東京都杉並区の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【杉並区阿佐谷南】主任ケアマネ募集☆年間休日120日！地域の皆様のよりよい生活をサポートしませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネ業務 ・担当お客様へのケアマネとしての仕事 ・社内ケアマネの指導、育成、相談助言 ・地域ケアマネのスキルアップ、交流会 等 ※PC入力業務（専用ソフト）あり 資格: 主任介護支援専門員 ※取得予定応相談 自転車を使用するので自転車に乗れる方 64歳以下（定年年齢を上限とするため） 経験・学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 時間外労働月平均29時間 休日・休暇: 週休二日制（土曜日、日曜日、祝日、その他） 年間休日1

仕事内容・ケアマネージャーとしてご利用者様に必要なサービスを提供します ・オープニングスタッフ ・訪問看護併設の新規事業所で勤務 ケアマネジャーの給与が介護職より安いと話を聞くことがあり、地域のケアマネ業界の賃金底上げも目的として高水準の給与で中野・杉並区周辺のケアマネジャーの募集をします。 訪問看護との併設で新規立ち上げになります。 対応エリア：事業所半径4キロ圏内 ■他社とは違う魅力 (1)頑張りたい人を応援する成長環境 ・毎年10冊まで業務に関連する書籍購入補助あり！ ・外部研修費用を1回5000円、年3回まで補助！ ・ケアマネ更新費用は会社が全額負担！ (2)経済的にも安心な給与水準

仕事内容・ケアマネージャーとしてご利用者様に必要なサービスを提供します ・オープニングスタッフ ・訪問看護併設の新規事業所で勤務 ケアマネジャーの給与が介護職より安いと話を聞くことがあり、地域のケアマネ業界の賃金底上げも目的として高水準の給与で杉並区のケアマネジャーの募集をします。 訪問看護との併設で新規立ち上げになります。 対応エリア：事業所半径4キロ圏内 ■他社とは違う魅力 (1)頑張りたい人を応援する成長環境 ・毎年10冊まで業務に関連する書籍購入補助あり！ ・外部研修費用を1回5000円、年3回まで補助！ ・ケアマネ更新費用は会社が全額負担！ (2)経済的にも安心な給与水準 ・現在の年

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~300000円 【住所】 東京都杉並区高円寺南2丁目53-4アークビル高円寺303号室 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ丸ノ内線新高円寺 / 東高円寺 / 高円寺 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介す

仕事内容給与UPしました【荻窪】管理職候補！居宅介護支援でのケアマネジャーのお仕事です主任ケアマネ資格手当あり★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所運営管理業務 ・業績管理業務 ・人材育成業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格:

仕事内容【落ち着きある雰囲気で豊富なイベントを開催】明大前駅・永福町駅の2駅から徒歩圏内 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都杉並区和泉2丁目22-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜2024年3月1日オープン＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠杉並区 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様のケアに携わりながら、ケアプランの作成・見直し ・アセスメント、モニタリング ・担当者会議の開催など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 ・2024年3月1日新規オープンの介護付き有料老人ホームです。 ・「24時間看護師常駐」、「24時間医師のオンコール対応」、「機能訓練指導員常駐」、「看取り有り

仕事内容【主任介護支援専門員募集】賞与・手当で取り組みをしっかり評価！福利厚生が充実！保育所あり♪お休みもしっかり取得可能です◎長く腰を据えて働いてみませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括センターでの主任介護支援専門員業務 資格: 主任ケアマネジャー 介護支援専門員 勤務時間: 8:45～17:15 (月曜日～土曜日) ※昼休憩1時間 8:45～13:30(土曜日) ※昼休憩なし 休日・休暇: 4週8休制 年間休日109日（年末年始・創立記念日1日含む） 福利厚生: 各種保険完備 退職金 院内保育所 保育所補助金制度 特徴: ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 駅

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ明大前 【落ち着きある雰囲気で豊富なイベントを開催】明大前駅・永福町駅の2駅から徒歩圏内 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください) ――

仕事内容『愛・居宅介護支援事業所 杉並』で活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,000〜370,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①東京都居住支援手当:20,000円が含まれています。※支給条件(1)月間80時間以上勤務すること。支給条件(2)入社5年未満であること

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更

仕事内容心温まる介護を共に提供！イリーゼ 明大前で主任ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 みなし残業手当:20,000円（10.5時間分 ※超過分は別途支給） 扶養手当:8,000円/人(※規定あり)(試用期間終了後より支給) 住宅手当:15,

仕事内容【杉並区清水】昇給・賞与あり◎各種季節休暇も取得可能☆人間関係の良い職場です！正職員の社会福祉士/主任ケアマネとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センター職員としての業務全般 資格: ■社会福祉士 社会福祉士かつ介護支援専門員 ■主任ケアマネジャー 主任介護支援専門員のみで可 勤務時間: 8:30～17:30（1時間休憩） 休日・休暇: 月9回休み（2月のみ8回) 年間休日119日 有休休暇 福利厚生: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度（東社協従事者共済会退職金制度） 制服貸与 定年60歳 特徴: ブランク可

仕事内容年齢不問！他職種との連携充実！残業少なめ・お休みもしっかり取得可能です◎長く腰を据えて働いてみませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 杉並区地域包括支援センター業務 （総合相談業務・介護予防ケアプラン作成、高齢者虐待対策、認知症支援業務） 資格: 主任ケアマネジャー ・ケアマネジャー有資格者 ・未経験可 ・年齢不問 勤務時間: 8:45～17:15 (月曜日～土曜日) ※昼休憩1時間 8:45～13:30(土曜日) ※昼休憩なし 休日・休暇: 4週8休制 年間休日115日（年末年始4日・創立記念日1日、夏季休暇6日含む） 福利厚生: 各種保険完備 退職金 院内保育所 保育所

仕事内容あなたの経験を活かせる！活気あふれる職場で「主任ケアマネジャー」として輝きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして地域の暮らしを支える、居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジメント業務 ・利用者様の生活状況やご希望を踏まえた支援 ・主任ケアマネジャーとして、より良い支援につなげる役割 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・居宅介護支援の現場で、利用者様の在宅生活を支える仕事 ・主任として、これまでの経験や専門性を活かせるポジションです ◆ こんな方におすすめ ・主任ケアマネジャーとして経験を活

仕事内容◎主任ケアマネジャーを募集中◎資格と経験を活かして責任のあるお仕事をしてみませんか。 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせる居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援の主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認 ・利用者様の生活課題に応じた支援 ◆ 主任ケアマ

仕事内容東京都杉並区で主任ケアマネジャーとしてキャリアを磨くチャンス！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに向き合えます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとして利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、適切な支援につなげていきます。 ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サービス開始後のモニタリング ・ケアマネジメントに関する記録作成 ・利用者様の状況に応じた支援内容の見直し ◆ 主任ケアマネジャーとしてのやりがい

仕事内容主任ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～ ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 昇給年1回(4月) 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均24.7万円(最高額75万円) ※2025年6月支給実績 【勤務地】 東京都杉並区宮前3-3-34 募集情報 ひとつの施設で複

仕事内容 ■ 具体的な業務内容 訪問エリア：杉並区内を中心としたエリア 移動手段 ：社用車または高性能電動自転車（エリアにより選択） 直行直帰 ：原則直行直帰 【主な業務】 ・アセスメント（利用者さま・ご家族への面談・状況把握） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成・更新 ・サービス担当者会議の開催・進行 ・モニタリング訪問（月1回以上） ・主治医・訪問看護・各サービス事業所との連絡調整 ・介護保険申請・認定調査の立ち会い支援 ・給付管理・請求業務（専用ソフト使用） ・後輩ケアマネジャーへのスーパービジョン・OJT支援 ・地域包括支援センターとの連携・地域ケア会議への参加 ■

仕事内容ケアゲート 株式会社で新しいキャリアを築こう！あけぼの介護センター阿佐谷 主任ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援で専門性を発揮！利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務 ・利用者様の状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・ケアプランの作成や見直し ・利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 ・これまで培ってきたケアマネジャーとしての知識や経験を活かせるポジション ・利用者様一人ひとりに寄り添い、適切な支援