東京都港区のCS 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容募集背景 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、市場規模の大きい「リフォーム業界」のDX・集客支援を推進する『ハピすむリフォーム』は現在、事業拡大に伴い組織体制をリニューアルしたばかりの「第二創業期」とも言えるフェーズを迎えています。ルールや仕組みが完全に整っていないからこそ、現場のあなたの声がサービス改善や組織づくりに直結する手触り感があります。 単に数字を追うプレイヤーにとどまらず、「セールス責任者を目指したい」「CSやアライアンスなど幅広くキャリアを広げたい」「どこでも通用する再現性の高い営業スキルを身につけたい」という意欲を持った仲間を募集しています！ 仕事内容 大手~中小の工

仕事内容株式会社アンドパッド ERP・EDI導入支援コンサルタント（CS）◆国内シェアNo1！建設業のDXを牽引するSaaS事業◆ 【仕事内容】 ERP・EDI導入支援コンサルタント（CS）◆国内シェアNo1！建設業のDXを牽引するSaaS事業◆ 【具体的な仕事内容】 【週3日在宅／“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数21万社＆ユーザー55万人を誇るクラウド型サービス“ANDPAD”】 ■募集背景： 建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指すため、既に業界トップシェアを確立した祖業のANDPAD施工管理だけでなく、顧客の基幹システムを司るERP・E

仕事内容株式会社ドコモＣＳ 【在宅勤務可】金融決済サービス企画推進（dカード国際ブランド事業） 【仕事内容】 【在宅勤務可】金融決済サービス企画推進（dカード国際ブランド事業） 【具体的な仕事内容】 ◆dカードの新規事業に中核人材として参画／ドコモの巨大顧客基盤を活かした事業創出 国内有数の顧客基盤を持つNTTドコモ・フィナンシャルグループが展開するクレジットカードサービス「dカード」。2022年に自社発行を開始し、今後の成長が期待される注目事業です。 本ポジションでは、dカードを中心とした新たな金融事業領域において、事業運用・推進を担うチームリーダー候補として活躍いただきます。 通信キャリア

仕事内容株式会社ドコモＣＳ 【在宅勤務可】サービス企画／プロダクトマネジメント（ドコモメール改善） 【仕事内容】 【在宅勤務可】サービス企画／プロダクトマネジメント（ドコモメール改善） 【具体的な仕事内容】 ◆大規模ユーザー基盤を持つサービス改善／週1出社の柔軟な働き方◆ NTTドコモグループの基幹サービスである「ドコモメール」の継続的な進化を担うポジションです。ユーザーの声を起点に企画～開発調整・改善まで一気通貫で関与できる点が大きな魅力です。 ＼こんな方におすすめ／ ◎サービス改善に主体的に関わりたい方 ◎ユーザー視点を大切にしたプロダクト開発に興味がある方 ◎開発・運用いずれかの経験を

仕事内容【CSリーダー候補・専任1人目】107億調達のFinTech｜架電ナーチャリングを"0→1"で仕組み化・推進 OLTA株式会社 - 累計107億円の資金調達済！中小企業がより力を発揮できる社会の実現のため「あたらしい信用の創造・モノサシ作り」を目指す 仕事内容 OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションとして、SMB（中小企業や個人事業主など）が力を発揮できる社会の実現を目指し、これまで歩みを進めてきました。 現在は、クラウド請求書プラットフォーム「INVOY」、オンライン完結型「OLTAクラウドファクタリング」、新規プロダクトの法人カード「INVOYカ

仕事内容EC運営リーダー／EC事業統括｜アパレルだけでなく、多岐にわたる事業を手掛ける企業｜都内 正社員／本社／賞与(年2回)／昇給、昇格(年1回)／年間休日120日／実働7.5H／社会保険完備 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～6,500,000円 応相談 前職経験により厚遇 ＊実務経験により当社規定にて決定 ＊残業代全額支給(管理監督者の場合は支給条件に変更あり) ＊賞与(年2回)、昇給・昇格(年1回) 想定年収 500万円～650万円 【勤務地】 東京都港区南青山 募集情報 【仕事コード】IB-12750 【仕事内容】 ＜仕事内容

仕事内容ＡｎｙＭｉｎｄ Ｊａｐａｎ株式会社 【六本木】アカウントマネージャー◆アジアを中心とした越境EC支援事業／成長環境◎グロース上場 【仕事内容】 【六本木】アカウントマネージャー◆アジアを中心とした越境EC支援事業／成長環境◎グロース上場 【具体的な仕事内容】 ~創業9年目でアジアを中心に世界15カ国へ事業進出／自社開発システム／成長中越境EC~ D2C／EC／マーケティング領域で急成長を続け、世界15カ国に事業展開をする当社では、そのアセットを最大限に活かし越境EC支援事業を推進しています。特に市場成長の著しい東アジア・東南アジアにおける越境ECの市場的チャンスの拡大に伴い、当社において

仕事内容【仕事内容】 仕事内容： ライブ配信アプリの Community と Serviceチーム において、Trust と Safetyおよびカスタマーサポート領域をリードし、 ユーザーに対し誠実な対応を行ない、安心・安全な利用環境を提供する業務を担います。 ユーザーが「安心・安全」に楽しめる環境をつくり、保ち、継続的に改善すること。カスタマーサポート（CS） 通報対応の“現場運用を持つ社員”と連携し、全体方針策定・エスカレーション対応・AI導入による生産性/品質向上を推進します。 業務内容： ・Trust と Safety ・配信中の発言、視聴者コメント、フィード・プロフィール等、アプリ内コン

仕事内容プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 2.

仕事内容【応募資格】 [必須] ◯必須条件 ・売上、収益直結部門での実務経験 （営業、マーケティング、事業企画、ECコンサル、MDなど、売上・継続率・単価アップなどの数値にコミットしてきた経験） ・業務の構築力とチームを動かす推進力 （事業目標を自らブレイクダウンし、関係者を巻き込んで自走・実行できる力） ★ポジションの魅力★ ・「仕入れ・組み合わせ・売り方」で市場をハックする手触り感 モノそのものをゼロから作るのではなく、「既存の医薬品」を競合の動きやユーザーインサイトに合わせて、プランニング（セット化）、価格設定、サイト上の見せ方まで一気通貫でコントロールできます。自分のリサーチと打ち手が、ダ

仕事内容"従業員数750名以上の大手企業が抱える複雑な人事課題に対し、障がい者雇用支援のソリューション開発からプロジェクトデリバリーまでを一貫して担当するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●未開拓市場で0→1の市場創出に挑める ●戦略策定から現場デリバリーまで担える ●事業責任者など多彩なキャリアパスを描ける ＜扱う商材＞ 障がい者雇用に関するコンサルティングおよびオーダーメイドの人事ソリューション ＜提案先＞ 従業員数750名以上の大手企業（人事責任者や役員クラスなど） ＜仕事の流れ＞ ▼課題抽出・提案ストーリー策定 営業がヒアリングした顧客の課題感を基に、最適な提案ストーリーを構築し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本語力（ネイティブレベル） ・B2Bビジネス（SaaS、IT、ソリューション営業等）における 事業または営業責任者クラスの経験 ・新規事業・新市場の立ち上げ、もしくはそれに準ずる経験 ・売上目標・KPIを持ち、結果責任を負ってきた経験 ・組織マネジメント（採用・育成・評価）の経験 ・英語力（ビジネスレベル） ・インドネシア語力（日常会話レベル） [歓迎] ・SaaS／CRM／営業DX領域での経験 ・ASEAN市場（特にインドネシア）でのビジネス経験 ・海外拠点責任者、カントリーマネージャー、リージョナルマネージャー経験 ・多国籍チームでのマネジメント経験 【フィット

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記、いずれか必須】 ・人材業界、商社の営業もしくはカスタマーサポート/カスタマーサクセス経験(半年以上) ・法人営業(半年以上) 【歓迎スキル】 ・施工管理経験(半年以上) ・個人営業(1年以上) ・無形商材の営業 【業界経験】 ・EC業界 ・IT業界 ・人材業界 ・不動産業界 ・保険業界 ・商社など利害関係者が複数いる業界 [歓迎] 【求める人物像】 ・人と関わるのが好き ・「調和×向上」「成長と貢献」「チームワーク」の志向性が強い ・素直・誠実・主体性・行動力・行動量が高いタイプ ・明るく前向きで、好奇心旺盛 ・目標達成意欲が高く、切磋琢磨して成果を出すタイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大手向け（エンタープライズ）深耕営業、またはアカウントマネジメント経験（3年以上） ・社内外の複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 [歓迎] ・BtoBtoCビジネスにおけるマーケティング、またはアライアンス経験 ・CSとしてエンタープライズ企業のLTVを最大化した経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 エンタープライズ・アカウントマネージャー EV充電インフラトップクラスの安定企業 【仕事内容】 執行役員から引き継ぐ大手顧客との関係構築を担い、経営層や事業責任者と

仕事内容スパイダープラスは「"働く"にもっと「楽しい」を創造する。」をミッションに、施工管理アプリ「SPIDER＋」を開発・提供しています。1,000名以上の大手ゼネコン・サブコンを中心にエンタープライズ顧客が事業の中核を担っています。 本ポジションは、エンタープライズ・ミッド領域の顧客を担うアカウントサクセス部のリーダーとして、既存顧客の継続・活用・拡大に責任を持つポジションです。 プロダクト・インフラの刷新が一巡した今、CS本部は「顧客の反応を待って動く」組織から「顧客を事実で理解し、こちらから動ける」組織への転換を進めています。 属人化しがちだった顧客理解を組織の仕組みに変え、課長陣

仕事内容【応募資格】 [必須] BtoB SaaSにおけるカスタマーサクセス、または法人営業の経験（2年以上） KPI達成に向けてPDCAを回した経験 [歓迎] 【求める人物像】 - 顧客の成功（採用決定）に対して、自らオーナーシップを持ってコミットできる方 - 数値を分析し、仮説検証を繰り返す「科学的なアプローチ」を好む方 - 既存のやり方に固執せず、変化の激しい環境を楽しみながら自らルールを作っていける方 - ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進するコミュニケーション能力がある方 【歓迎要件】 - 人材業界（エージェント・媒体・RPO）での実務経験 - CS組織の立ち上げ、またはプロセ

仕事内容株式会社ドコモＣＳ 【在宅勤務可】事業推進（BPO営業・業務設計・上流経験可） 【仕事内容】 【在宅勤務可】事業推進（BPO営業・業務設計・上流経験可） 【具体的な仕事内容】 ◆NTTドコモグループの中核案件に携われる／BPO領域での業務設計～改善まで一気通貫で担当／上流志向・コンサル志向の方歓迎◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎業務改善や業務設計といった上流工程にチャレンジしたい方 ◎BPO・アウトソーシング領域で専門性を高めたい方 ◎将来的にマネジメントや事業づくりに関わりたい志向の方 ■仕事内容 ドコモCSにおける金融・決済分野のBPO事業推進担当として、受託拡大に向けた提案活動お

仕事内容・ Fivotの事業について Fivotは「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」をミッションに、2つのプロダクトを展開するFintechスタートアップです。 ・ Flex Capital（toB）｜スタートアップ向けデットファイナンス 成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供で、従来の金融では支援しきれなかった挑戦を支えています。 ・ IDARE（toC）｜個人向けウォレットアプリ 日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供しています。 ・ IDAREについて IDAREは、「貯める」と「使う」を一つにつなぐ、貯まるキャッシュレスアプリです。 一般的には、貯金するお金は銀行口座に置き、

仕事内容【ミッション・概要】 「情シス君」サービスにおいて、受注後のプロジェクトをリードし、顧客のIT課題解決とサービス価値最大化を担うカスタマーサクセス・アカウントマネジメントポジションです。 顧客とエンジニアをつなぎ、プロジェクトの品質・進行管理から継続伴走・追加提案までを一気通貫で推進します。 【具体的な業務内容】 ・顧客のIT課題・業務課題のヒアリング、整理、要件定義および最適支援体制の提案 ・プロジェクト全体の進行管理・品質管理(コンサルタント/エンジニアの稼働状況確認、スケジュール調整) ・適切なエンジニア・外部リソースのアサインおよび調整 ・顧客との継続的信頼関係構築および追加ニーズに対

仕事内容【営業経験者歓迎】売り切り営業から顧客の「成果」に伴走するCSへ！急成長SaaSの定着・活用支援 株式会社Archi Village - キーエンス流の営業力が武器！“何でも売れる営業力”をコアに据えるSaaS企業 仕事内容 【解決する業界課題とプロダクト】 巨大な建設・建材市場のレガシーな商慣習を塗り替える、業界唯一のDXプラットフォーム 建設・建材業界では、現在も紙・FAX・Excel・電話が混在し、情報の属人化やコミュニケーションロスが深刻な課題となっています。特に「メーカー⇒商社⇒施工会社⇒工務店」と複雑な商流が絡み合うため、現場では「誰が・いつ・何を決定／依頼したか」が不透明に