ケアマネジャー ハローワーク - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容有料老人ホームでのケアマネージャー業務です。 ご入居者様のケアプラン作成、ケアプラン説明及び同意、介護保険 証の管理・更新手続き、その他介護保険に伴う手続き（介護保険契 約含む）、一部介護業務を行って頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆自分は「まだ管理者の自信がないな」思っている方でもベテラン が４名いるので安心です。また将来的に施設長希望の方も大歓迎！ 管理者の経験がなくても意欲があれば大歓迎です！ もちろん、相応の給与・待遇もご用意しております。 ※ケアプラン数に応じて追加手当もあります。 ※相談しやすい環境です。 ※利用者は近隣の方ばかりです。 ※社員の平均年齢は４０歳代、男女比＝４：６ 「チャレンジしてみたい」という意欲を何より評価します！ ※特定加算をとっていないのでゆとりを持って仕事ができます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●ケアプラン作成・管理・更新 ●アセスメントの実施 ●サービス担当者会議の実施 ●入居者の状況確認・サービス提供状況の確認 ●認定の申請および変更手続き ●家族連絡 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また 外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービ ス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。 日勤パートのお仕事です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフ が丁寧に指導させていただきます。 ●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記 ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容☆ケアプランの作成をお願いします。 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方 を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作 成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。 ※介護職との兼務や他サービスへのヘルプは一切ございません。 「ケアプラン作成」「関係機関への連絡調整」 「お客様やご家族との相談業務」「介護保険の給付管理」 「認定調査」「その他」 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護と併設しており、連携がしやすい事業所（居宅介護） 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり ※ケアマネ未経験の方も応募歓迎 【仕事内容】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・相談業務 ・要介護認定などの各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ＊ケアマネ業務に専念 【変更範囲：変更無し】

仕事内容居宅介護支援事業所 ソラスト船堀のケアマネージャー ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの ケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※１ユニット９名定員。お家のようにゆったり過ごす 「少人数施設」 ※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は １ユニット１名の勤務体制です 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川グリーンパークでのケアマ ネージャー（計画作成担当者）スタッフ 具体的には… ・介護計画書（ケアプラン）の立案、サービス内容検証 ・ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【ゆとりをもって働く？しっかり稼ぐ？ご希望に合わせてワーク スタイルを選べます！】 介護保険における居宅介護支援業務 ★利用者は近隣が多いです。 ★併設事業所のお手伝いはありません。 ★直行・直帰できます。 ★特定加算を取っていないのでゆとりで仕事ができます。 ★介護ソフトはカイポケなのでバージョンアップは手間なし。 ※固定残業代は管理上設定していますが、実際は３０分程度で、 ほとんど残業はありません。 デスクはパネルで仕切られているので仕事に集中できます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※１ユニット９名定員（お家のようにゆったり過ごす 「少人数施設」） ※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 通算契約期間および更新回数上限なし確認済み 変更範囲：変更なし

仕事内容食事・排泄・入浴介助・レクリエーション・送迎業務等利用者様の サポート全般です。 全国にデイサービス、老人ホームを展開しており、転居時等の 異動も可能となります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容定員６５名の介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 をお願いします。 入居前の実調、入居者様ケアプラン作成、ご本人・ご家族との連絡 調整をお任せします。 （介護ソフトはほのぼのＮＥＸＴを使用しております） ＊介護業務はございませんので、ケアマネジャー業務に専念して いただくことができます。 ＊２０２０年にオープンした綺麗な施設。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容小規模デイサービス（定員１０名）の管理業務（運営推進会議や毎 月の実績管理、国保連への伝送など）と介護業務（入浴介助・トイ レ介助・送迎業務） ベッドでのおむつ交換などはありません。 室内レクリエーション活動と車による外出レク、裏庭でのお茶会な ど、のんびりとしたデイサービスです。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ※シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※１ユニット９名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設 」） ※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護と併設しており、連携がしやすい事業所（居宅介護） 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり ※ケアマネ未経験の方も応募歓迎 【仕事内容】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・相談業務 ・要介護認定などの各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ＊ケアマネ業務に専念 ＊主任介護支援専門員：管理者候補として選考も可 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境※１ユニット９名定員（お家のようにゆったり過ごす「 少人数施設」） ※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット １名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 変更範囲：変更なし

仕事内容【居宅介護】居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ■未経験者、ブランクある方も歓迎／研修制度あり ■中高年・シニア歓迎／５０代・６０代活躍中 変更範囲：変更なし

仕事内容＊在宅でのケアマネジャー業務全般です。 ＊葛飾区を中心に「認定調査」及び「ケアプラン」の作成・相談援 助等の仕事をしていただきます。 ＊地域の事業者や医療機関との連携を厚くして多職種とのチームワ ークを取りながら、できる限り在宅生活ができるように日々支援を 行っています。 ＊主任ケアマネジャー３人在籍しており、経験の少ない方、未経験 の方もマンツーマンでサポートします。毎月事業所内研修、法人内 研修を実施し、職員全員でスキルアップを目指しています。 ＊仕事内容の変更の範囲 会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時15分〜18時00分又は10時00分〜18時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記就業時間のうち、 実働４～７時間、シフトによる 早出（午前出勤）、遅出（午後出勤）あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容重症心身障害児が通う通園施設でのお仕事です。 ●療育園（障害児通所施設）での看護業務 （こどもの体調管理、吸引・経管栄養等の医療的ケアなど） ●発達支援、家族支援 ●利用児童の送迎（送迎車の添乗または運転） ●保護者との面談や相談対応 ●関係機関との連携 （保育園や幼稚園、学校、他事業所、医療機関等） 変更範囲：なし