埼玉県さいたま市の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容心あたたまる介護の現場で、私たちと一緒に未来を創りましょう！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の安心を支える、看護師・管理者のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームにて、看護師としての専門性を活かしながら、管理者として現場を支えるポジションです。 ・入居者様の健康管理を担う看護業務 ・看護職としての知識や経験を活かしたケア ・管理者として看護業務や現場をまとめる役割 ・入居者様が安心して暮らせる環境づくり ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・介護付き有料老人ホームでの勤務 ・看護師と管理者、両方の経験を活かせるポジション ・入居者様に

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務 【給与】 月収 380000~450000円 【住所】 埼玉県さいたま市中央区上落合上落合８−１５−３三進ビル3階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 227000円 【住所】 埼玉県さいたま市南区根岸３−８−１４ 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1.早番7:00～16:00 2.遅番10:00～19:00 11:00～20:00 12:00～21:00 13：00～22：00 3.遅番7:00～11:00中抜け16：00～20:00 夜勤16:00～翌10:00 夜勤22：00～翌7：00 休憩：1.2.は1時間 3. は5時間

仕事内容ご入居者様（障がいをお持ちの方）が、毎日を自分らしく、安心して過ごせるようサポートするお仕事です。 当施設は一軒家タイプではなく、少し大きめのしっかりとした施設。 区分が高めの方もいらっしゃいますが、【支援員】と【世話人】で役割をハッキリ分担しているため、1人でバタバタとすべてをこなす必要はありません！ あなたにお任せする【支援員】の主な仕事は、ご利用者様の「生活サポート（シフト制・夜勤あり）」です。 【具体的なお仕事内容】 • 日常の移動や食事、入浴、お手洗いの介助 • 日中活動（レクリエーションや作業など）の見守り・サポート • 夜間の定期的な見守り、巡回、就寝・起床介助 • ご利用者様

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 【住所】 埼玉県さいたま市岩槻区増長378番地１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 247500~321000円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市西区中釘2219-4 【アクセス】 JR川越線西大宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳

仕事内容【大宮：介護職】介護士／正社員／想定年収364万～／月給26万～／夜勤なし相談可／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） ・体操やレクリエーションの実施 ・各種記録 ・その他 資格: 【資格】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護者実務者研修 ・介護者初任者研修 ※経験・年齢不問 ※ブランク可 勤務時間: 【4交代制（夜勤あり）または3交代制（夜勤なし）】 ・早番 7:00～16:00 （休憩60分） ・日勤 9:00～18:00（休憩60

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市北区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/患者様に寄り添いながら成長できるデイサービス看護 ■コメント ・通所サービスの場で健康管理を担い、ご利用者様が安心して一日を過ごせるよう支援します ・年間休日は121日。休日数を重視して転職先を選びたい方にも魅力的な条件です ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給270000円~ ■給与備考 通勤 20,000円 正看護師：２９０，０００円／月 准看護師：２７０，０００円／月 欠勤控除あり ■勤務地 埼玉県さいたま市北

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 242700~312200円 賞与：年3回（2.2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市緑区芝原1-13-5 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度なし/通勤手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 240000円 【住所】 埼玉県さいたま市岩槻区西町3丁目 2番24号 【アクセス】 東武野田線岩槻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 時間外手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 227000~277000円 【住所】 埼玉県さいたま市緑区中尾1338-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 240000円 【住所】 埼玉県さいたま市西区宝来 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市大宮区堀の内町2-160 【アクセス】 JR京浜東北線大宮徒歩15分・バス7分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容住宅型有料老人ホームでの主任または訪問看護業務全般 ＜主任＞ ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護主任業務 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護など ＜看護師＞ ソエルガーデンへの訪問看護業務 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市北区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの正看護師/教育体制が整った環境。これまでの経験を活かせる訪問看護のお仕事 ■コメント ・看護師として訪問看護の現場を支えるお仕事です。利用者さまの生活に寄り添いながら、必要な看護ケアを提供します。 ・月給368,000円に加えて年間休日121日。待遇と働き方のバランスを重視したい方にもおすすめです。 ・さらに退職金制度あり。働く環境を選ぶうえでうれしいポイントです。 ・経験を活かしながら、より働きやすい環境を探している方におすすめです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの正看護

仕事内容入所者様に寄り添う看護を、正社員で ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の健康を支える日勤専従！特別養護老人ホームでの看護業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームにて、看護師として入居者様の健康を支えるお仕事です。 ・入居者様の健康状態を確認しながら行う看護業務 ・日々の生活に寄り添った健康管理 ・入居者様一人ひとりの状態に合わせたケア ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・介護職員などと連携しながら、入居者様の生活をサポート ・施設での看護業務を通じて、継続的に入居者様と関われる環境 ◆ 看護師としてのやりがい 入居者様の身近な存在として、日々の変

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務 【給与】 月収 225300~300000円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： ※当院規程により支給 ※経験者優遇 【住所】 埼玉県さいたま市見沼区御蔵499-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日114日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 皆勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇 / 育

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 埼玉県さいたま市南区太田窪1977-1 【アクセス】 JR武蔵野線南浦和車で7分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・各種サービスをご利用している方の実績の集計やサービスの調整 を行っていただきます ・各種サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各種サービスの利用申し込みに関する調整 ・サービス担当者会議への出席、お客様に関する情報の共有など、 居宅介護支援事業所との連携 ・定期訪問及びアセスメント、モニタリング、サービス内容の管理 【給与】 月収 210400~285400円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市見沼区南中野29 【アクセス】

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市岩槻区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/ブランク可・年収408万円モデル・賞与あり！条件充実のデイサービス看護 ■コメント ・健康チェックや服薬管理、介助を通じて、ご利用者様の自立した生活やリハビリを支えます ・具体的にはバイタルチェックや注射などを担当。実務を通じて専門スキルを磨けます ・年間休日104日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・給与は年収408万円モデルを目安に設定。経験を活かした収入アップも目指せます ・ブランクのある方も応募可能。これまでの看護経験を活かして現場復帰を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種