看護管理者 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市西区の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 正看護師/施設内訪問看護/管理職/さいたま市西区/大手/年収500万も可能/車通勤可 ■コメント ・施設内訪問看護での管理職求人です。 ・管理職経験不問！ ・住宅街にある落ち着いた雰囲気のサービス付き高齢者向け住宅（特定施設）です!! ・研修制度ありで安心して勤務できます!! ・大手グループで安定勤務!! ・各種特別休暇あり!! ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームの正看護師 ■仕事内容 施設内訪問看護事業における管理職業務全般 ・少額の経費管理、レセプト管理、スケジュール管理、訪問看護（服薬・

仕事内容◆訪問看護ステーションの看護業務をお任せいたします。 ◆地域の連携先へのご挨拶回りなどもお願いすることがございます。 ◆病状の観察や管理、医師の指示による診療の補助、リハビリ、食事指導、管理、日常生活を営むための療養上の看護 ◆訪問用のユニフォームや、軽自動車は貸与いたします。 利用者数：80名～90名 （1日6～7件訪問） 介護保険：医療保険=7：3 ◆看護師人数 6名 ◆オンコール 休日1日・平日3日 程度 ≪訪問看護を新たに挑戦したい方にお勧め★≫ ◆管理者の方は訪問看護の経験が長い方ですので、しっかりと一からフォローして頂けます。 ◆本部に訪問看護認定看護師の方がいらっしゃいます。

仕事内容<仕事内容> 【さいたま市大宮区】26年1月開設／実務者研修／正社員／月給25万～32万／4交代制／賞与昇給あり 2026年1月、「大宮」駅 徒歩19分に「CLASWELL大宮上小町」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 ■施設情報について■ 開設 ：2026年1月5日（予定） 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：CLASWELL大宮上小町 定

仕事内容訪問看護ステーションの管理者業務全般 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍など）・服薬管理や点滴・注射などの医療処置・傷の処置やストーマ・カテーテル管理・リハビリや日常生活の支援・ご家族への介護指導や相談対応・主治医やケアマネジャーとの連携・報告書作成 ※訪問件数：3～5件/日 ※直行直帰可

仕事内容【介護管理者兼サービス提供責】12月OPENのきれいな施設♪プライベートを大切にしながら働けます！40～50代男女活躍中〈ファミリー・ホスピス大宮ハウス（2025年冬オープン予定）〉 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・訪問看護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます 資格: ＜資

仕事内容【仕事内容】 ■新規立ち上げ予定の「自宅訪問型サービス事業」（訪問看護）のリーダー業務 ・チームメンバーのマネジメント ・地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・地域で訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成、業務調整などの労務管理 ・帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など）

仕事内容【仕事内容】 ICTを活用した訪問看護ステーションの管理者として、運営管理やスタッフの指導、採用やスケジュール調整など多岐にわたる業務を担当します。 経営方針の策定や収支管理、サービスの質向上、地域連携や行政対応も重要な役割です。 夜勤はなく、残業もほとんどありません。 働きやすい環境と充実の研修制度により、未経験の方やブランクのある方も安心してキャリアを積めます。 年間休日は112日で、完全週休2日制。 各種手当や賞与、昇給制度も整っており、長期的に安定して働きたい方に最適です。 【給与詳細】 【正職員】 月給375,000円～ *給与情報* ■想定年収：5,434,000円 ※オンコ

仕事内容■ビジョンや方向性を共有し、チーム全体で上質な在宅看護をめざす。■ JR「中浦和」駅より徒歩7分。直行直帰もOK◎ 2025年5月オープンの訪問看護ステーションで【管理者】ナースを募集中です！ 運営母体は有料老人ホームやサ高住を多数運営する介護福祉カンパニー。 現在、オフィスの訪問先の9割は系列施設となっており、今後は新規開拓も視野に入れています。 あなたに就任いただくポジションは、ステーション全体を統括するマネジャー。 スタッフのシフト作成や勤怠の管理、新人ナースの採用や育成、主治医やリハビリの先生方とのやりとり、書類や請求業務などをおまかせします。 事務的な作業の割合は多くなりますが、

仕事内容<仕事内容> 【さいたま市大宮区】26年1月開設／初任者研修／正社員／月給24万～31万／4交代制／賞与昇給あり 2026年1月、「大宮」駅 徒歩19分に「CLASWELL大宮上小町」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 ■施設情報について■ 開設 ：2026年1月5日（予定） 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：CLASWELL大宮上小町 定

仕事内容《管理職》高給与!年収500万円以上も可!今までのご経験を活かしてみませんか？綺麗なサービス付高 サービス付高齢者向け住宅にて看護師管理職業務全般をお願いします。 ・看護師のマネジメント ・小額の経費管理 ・レセプト管理 ・スケジュール管理 ・ご入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・処置等 ・記録資料の作成 等 ■【管理職募集】スタッフのマネジメント業務やスケジュール管理など管理職を募集しています。訪問看護管理職経験者歓迎です☆ ■【分業された介護業務】入浴介助等の介護業務は原則介護職の方と分業がきちんとされているので、看護業務に専念することができます。 ■【綺麗な施設】静かな住宅街に

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅（定員80室）内での訪問看護業務をお願いします。 居室内への訪問看護業務となりますので、外部への移動はございません。 分業制です。 医療度が高い方も入居しておりこれまでの看護のご経験、知識を十分に活かしていただけます。特に医療ニーズが高めな方は全体の2割ほどです。 ※紙カルテ 勤務体制 2交替 休日、休暇 年間休日 116日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇 6日、夏季休暇 3日 待遇・ 福利厚生 交通費支給（5万円まで/月） 車通勤可（駐車場無料） 食事補助あり（朝：150円 昼：290円 夕：290円）確

仕事内容看護師として一緒に働きませんか？ 病院内での看護業務、管理職業務全般 【必須】・管理職経験（経験年数不問） ・認定看護管理者ファーストレベル （セカンドレベル取得済み尚可） ＜配属先＞ 病棟 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【管理者（候補）】正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 【店舗名】そよ風定期巡回 さいたま南/13662 【給与】医療・福祉系：月給346,666円 【勤務時間】24時間募集 【交通】南浦和駅より徒歩0分、北戸田駅より徒歩0分 【勤務地・面接地】 埼玉県さいたま市南区文蔵2-13-10 ■ 給与詳細 医療・福祉系：月給346,666円 昇給あり ■ 企業PR 【勤務時間】 勤務時間：９：００～１８：００ （休憩１時間） ◆下記いずれかの時間で勤務の可能性あり ＜早番＞７：００～１６：００ ＜日勤＞９：００～１８：００ ＜遅番＞

仕事内容【仕事内容】 ★あなたの経験を活かせる訪問看護ステーションでの正看護師募集です！ 《業務内容》 ・訪問看護ステーションにおける健康管理等の看護業務を行います。 ・小児から高齢者まで、幅広い年齢層に対応し、寄り添った看護を提供します。 ・管理者業務もお任せしますが、未経験の方でも安心して取り組めるよう、充実した研修制度を整えています。 ・各部署が連携して業務を進めるため、チームワークを重視しながらスキルアップが可能です。 ☆充実したプライベートとの両立も支援します！ あなたの力を必要としています。ぜひ、一緒に地域に貢献していきましょう♪ 【給与詳細】 【給与】 月給 500,000

仕事内容【さいたま市中央区/施設/常勤】《在宅ホスピス》2025年12月開設予定！オープニングスタッフ募集★移動＆車運転なし！施設内の訪問看護◇大手ならではの福利厚生♪ ■【移動＆運転なし！】居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます！車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません♪ ■【臨床スキルをキープできる！】がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和ケアを学びながら、手技スキルを落とさずに働くことができます！ ■【ワークライフバランス◎】年間休日110日以上、残業も月3時間、夏季休暇

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/(さいたま市南区/施設/常勤)《在宅ホスピス/看護管理者》年収700万円以上も可!駅チカ！主任以上の管理経験や培ってきた「看護力」を活かせる! ■コメント ■【管理業務に興味のある方】主任以上の経験の方や看護師経験5年以上ある方の新たなキャリアフィールドとしておすすめです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 ■業務内容 ☆看護管理者の仕事内容 ・利用者様の状態把握 ・ケア業務、現場のマネジメント ・看護、介護職員のサポートや育成 ・業務調整などの労務管理 ・医師や薬

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市北区の一般病院 ■メインキャッチ 管理職/正看護師/さいたま市北区/常勤/病棟師長/500万円～/年間休日122日 ■コメント ・病棟師長の募集です。 ・鉄道博物館駅・北大宮駅より徒歩圏内です。 ・年収500万から相談 ・車通勤もOK！ ・年間休日122日とご家庭やプライベートの時間も確保できます。 ・寮もございますのでご希望の方はお問い合わせください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の正看護師 ■仕事内容 □病院での看護業務、管理職業務全般 ・病棟における看護業務のマネジメント全般 ・看護スタッフ（正看護師・准看護師・介護職等）の人員配置・シフト管理

仕事内容【仕事内容】 ICTを活用した訪問看護ステーションの管理者として、運営管理やスタッフの指導、採用やスケジュール調整など多岐にわたる業務を担当します。 経営方針の策定や収支管理、サービスの質向上、地域連携や行政対応も重要な役割です。 夜勤はなく、残業もほとんどありません。 働きやすい環境と充実の研修制度により、未経験の方やブランクのある方も安心してキャリアを積めます。 年間休日は112日で、完全週休2日制。 各種手当や賞与、昇給制度も整っており、長期的に安定して働きたい方に最適です。 【給与詳細】 【正職員】 月給375,000円～ *給与情報* ■想定年収：5,434,000円 ※オンコ

仕事内容【さいたま市緑区／正看護師】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール 看護師として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで

仕事内容【管理者（候補）】正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 【職種】 定期巡回 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」事業所の管理者として、 スタッフマネジメントを中心に、事業所運営等をお願いします。 ◆スタッフ管理（シフト・勤怠管理・育成） ◆サービスの維持・向上（接遇・環境整備） ◆収支