看護管理者 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容(管理職)高給与！年収500万円以上も可！今までのご経験を活かしてみませんか？綺麗なサービス付高_ サービス付高齢者向け住宅にて看護師管理職業務全般をお願いします。 ・看護師のマネジメント ・小額の経費管理 ・レセプト管理 ・スケジュール管理 ・ご入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・処置等 ・記録資料の作成 等 【管理職募集】スタッフのマネジメント業務やスケジュール管理など管理職を募集しています。訪問看護管理職経験者歓迎です☆

仕事内容【リハ管理者】土日祝日休みの訪問看護ステーションでリハビリ管理者として活躍しませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 【業務内容について】 業務内容としては、リハビリスタッフの管理者として理学療法士等のスタッフ管理、そしてそれぞれの利用者さまへのリハビリテーションプランの提案や、訪問ルート組替えによるスケジュール変更などの提案、指示をお願いします。 また、地域のケアマネ―ジャー様方への営業活動の管理や計画も行っていただきます。 セラピストとしてアセスメント力が高く、看護師さんと連携し地域の在宅医療をリハビリテーションの分野から盛り上げられる方を募集しています。 自分の環境に物足りな

仕事内容【北浦和：一般事務】2026年春オープン予定／事務／正社員／想定年収266万～336万／月給19万～24万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: 介護事務 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの事務（正社員）のお仕事です。 【事務の業務】 ・生活費請求 ・給与計算、社保手続きなど労務管理 ・小口現金 ・電話対応 ・受付業務 ・その他 雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） 就業場所の変更あり（法人の定める範囲） 資格: 【資格】 不問 【経験】 事務職（一般）としての、実務経験3年以上 ＰＣ基本操作（ワード、エクセル） 勤務時間: 日

仕事内容<仕事内容> 【さいたま市大宮区】26年1月開設／実務者研修／正社員／月給25万～32万／4交代制／賞与昇給あり 2026年1月、「大宮」駅 徒歩19分に「CLASWELL大宮」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 ■施設情報について■ 開設 ：2026年1月5日（予定） 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：CLASWELL大宮 定員 ：58名

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など 【移動手段】 電動自転車または社用車 【スタッフ構成】 ・看護師：4～10名 ・PT、OT

勤務時間日勤：8:30～17:30 ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）

仕事内容【車通勤可】入居者様・ご家族の想いを叶えるホスピス/時給1680円～/週3日～OK/上場企業/さいたま市南区 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ※雇用期間の定めなし 資格: 看護師免許必須（准看護師不可） 臨床経験3年以上 勤務時間: 日勤：8:30～17:30 ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上） 休日・休

仕事内容経験ゼロでも始められる！温かい環境で看護管理者として新たな一歩を ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜400,000円 ≪基本給≫ 240,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 管理者手当:20,000〜50,000円 資格手当:20,000円 業務手当:50,000〜70,000円 年末年始手当:規定あり 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計300,000〜480,000円 ≪昇給≫ 0〜1,000円 （月あた

仕事内容■業務内容 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・個別的なケア、感染予防、排せつ介助、保清、食事介助、医師の指示による医療処置・訪問診療（※1）時の医師への対応、看護記録の記載・意思決定支援、施設内訪問看護（※2）、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア等 ■配置：10対1看護配置、看護師：介護職＝１：１ ■残業時間：0～9時間 ※1＜訪問診療＞ 訪問診療は、病院の“回診”のようなイメージです。 看護管理者や看護師は診察に同行し、必要な情報提供と指示受けを行います。 医心館には医師が常駐しないので、訪問診療

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）における看護業務および付帯する業務 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助、受診対応、各種記録、その他 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給28万円～36万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 当事業所は、KC-Welfare株式会社が運営する「ひらかれたホスピス」を理念としています。病院で迎える終末期とは異なり、ご入居者様が最期まで「やりたい事ができ

仕事内容介護付き有料老人ホームの入居者様への訪問看護。訪問看護事業における管理職業務全般をお願いします。 ○管理者としての看護取り纏めと、看護業務も行うプレイングマネージャーになります。 ・少額の経費管理 ・レセプト管理 ・スケジュール管理 ・訪問看護（服薬・処置等） ※オンコールなし（訪問看護師の夜勤勤務あり）

仕事内容さいたま市北区★2026年4月開設★住宅型有料★正看★看護管理者★夜勤有★車通勤可 あなたに合った施設をご用意します！まずはお気軽に弊社コンサルタントにご相談ください☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 432,500円～447,500円 年収592万円～613万円 月給432,500円～447,500円 基本給：292,500円～307,500円 役職手当(課長代理)：60,000円 職務手当：50,000円 資格手当：30,000円 〇賞与：賞与2.5ヶ月※実績による 6月・12月 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区吉野町２丁目2-253 募集情報 ◆

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ◎訪問看護業務 ・病状の観察：病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置：かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各

仕事内容【寄り添う看護】施設内訪問 / ホスピス / 年収518万円以上 / 残業少なめ / オンコールなし / 産休育休 / 無料駐車場 / 上場企業 / 施設・訪看未経験歓迎 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記

仕事内容(在宅ホスピス)日勤のみ/年収421万円以上!緩和ケアやがん看護に興味のある方必見/給与水準を維_ ■業務内容 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・個別的なケア、感染予防、排せつ介助、保清、食事介助、医師の指示による医療処置・訪問診療（※1）時の医師への対応、看護記録の記載・意思決定支援、施設内訪問看護（※2）、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア等 ■配置：10対1看護配置、看護師：介護職＝１：１ ■残業時間：0～9時間 ※1＜訪問診療＞ 訪問診療は、病院の“回診”のようなイメージです。 看護管理者や看護師は診察に同

仕事内容サービス付高齢者向け住宅にて看護師管理職業務全般をお願いします。 ・看護師のマネジメント ・小額の経費管理 ・レセプト管理 ・スケジュール管理 ・ご入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・処置等 ・記録資料の作成 等

仕事内容<仕事内容> 【さいたま市中央区】26年春開設／訪問看護管理者（看護師）／月給44.5万～／昇給賞与あり 2026年春、京浜東北線「与野」駅 徒歩10分に「CLASWELL北浦和」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）内に併設の、訪問看護事業所（訪問看護ステーション）管理者業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど

仕事内容【仕事内容】 ICTを活用した訪問看護ステーションの管理者として、運営管理やスタッフの指導、採用やスケジュール調整など多岐にわたる業務を担当します。 経営方針の策定や収支管理、サービスの質向上、地域連携や行政対応も重要な役割です。 夜勤はなく、残業もほとんどありません。 働きやすい環境と充実の研修制度により、未経験の方やブランクのある方も安心してキャリアを積めます。 年間休日は112日で、完全週休2日制。 各種手当や賞与、昇給制度も整っており、長期的に安定して働きたい方に最適です。 【給与詳細】 【正職員】 月給375,000円～ *給与情報* ■想定年収：5,434,000円 ※オンコ

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 ☆看護管理者の仕事内容 ・利用者様の状態把握 ・ケア業務、現場のマネジメント ・看護、介護職員のサポートや育成 ・業務調整などの労務管理 ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等、ご家族との連携 ・医師との情報交換、指示受け、ICの調整等 ・請求状況の管理 ＜看護師教育、チーム形成＞ 利用者様の身体状況やニーズ、ケアの状況を日々確認して、看護師に指示を出したり、一緒にケアに当たっていただきます。 看護師と介護職が連携しやすいよう調整も管理者の役目です。医心館は訪問看護ステーションと訪問介護ステーションを併設するので看護師と介護職はコミュニケーションを取り

仕事内容埼玉県さいたま市緑区で新たな挑戦を！訪問看護ステーション コルサの管理者募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、外来 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給312,500〜352,500円 ≪基本給≫ 230,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:20,000円 新処遇手当:2,500円 固定残業代（業務手当）:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として60,000円～70,000円支給。超過分は別途支給。 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞