デイサービス管理者 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員（正職員） 一般社団法人センターポール CENTERPOLE ADAPTIVE KIDSの児童発達支援管理責任者求人 【東京都／世田谷区】駅チカ！放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 退職金あり 給料 月収 32.7万円 ～ 勤務地 東京都世田谷区船橋1-30-3 小田急小田原線「 千歳船橋駅」 徒歩4分 資格/職種 児童発達支援管理責任者必須 経験1年以上必須 休日休暇 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 介護休暇 ※年間休日：108日 更新日：202

勤務時間9:30 ～ 13:00 9:45～16:00 (休憩45分) 9:00 ～ 17:00 （休憩60分）※これのみ送迎できる方 その他応相談

仕事内容ご利用者さまの楽しい毎日をサポートしてください。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: お仕事は各専門職と共同して行います。 雇用期間・契約は時間給賃上げ毎です。 ほぼ自動更新です。 ※送迎ができる方は好条件に見直しありご相談ください。 資格: 介護業界未経験の方も安心して働いていただけます。 研修あります 勤務時間: 9:30 ～ 13:00 9:45～16:00 (休憩45分) 9:00 ～ 17:00 （休憩60分）※これのみ送迎できる方 その他応相談 休日・休暇: 事業所は土・日がお休みです。 福利厚生: 事業所は土・日がお休みです。 特徴: 未経験OK / デイサービス /

仕事内容掲載期間：04/24（金）～04/30（木） デイサービスセンター なごやか用賀 世田谷区のデイサービスで施設長募集!日曜定休・夜勤なし! 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 世田谷区のデイサービスで施設長募集!日曜定休・夜勤なし! 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各地の医療機関･病院と 信頼関係を築いてきました。 なので､希望のエリアでのお仕事など ご紹介出来ますよ♪ 例えば… 「自宅近くの職場で働きたい。」もOK◎ 他には… 「夫の転勤で引っ越しをしなきゃいけない

仕事内容管理者／世田谷区弦巻 デイサ ビス管理者候補 管理者として介護の仕事を支えてみませんか デイサービス事業所で管理者候補、後の管理者として活躍を期待しています！ 入社後は、先輩社員がOJTを通じて実際に勤務に当たって頂きます。その後、管理者候補として新人教育・育成、利用者様サポート、ご家族の相談への対応、受入れ準備や介護計画作成など、徐々に出来る事を増やしていって頂きます。こちらの仕事に慣れてこられたら、職員への仕事の進め方は勿論、介護業界への想いを伝え広めて頂きたいです。 管理者候補としてデイサービス管理スキルを身につけていただき、近い将来、あけぼのデイサービスまごころ館成城の管理者として活

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ オハナ明大前/求人/介護職員/正社員/デイサービス/世田谷区 オープン以来、ご利用者の高い人気を誇る東急グループのデイサービス「オハナ」。 ご利用者の意思を尊重し、お一人おひとりに合わせたサービスのご提供を目指し、メンバー募集しています！ まずは気軽にお問合せください！ 施設スタッフの声 明大前駅から近いの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 世田谷区のデイサービス事業所で月給333000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 通所介護事業所の管理者として施設運営を行っていただきます。 売上、利益、経費コントロールなど数値管理のご経験や適性がある方は、早期に活躍することが可能です。 ・運営業務:シフトの作成、介護保険などの申請業務、ケアマネジャーへの状況報告、介護記録の確認、

仕事内容掲載期間：04/24（金）～04/30（木） デイサービスセンター なごやか世田谷 世田谷区のデイサービスで正社員求人!資格が活かせる施設管理… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 世田谷区のデイサービスで正社員求人!資格が活かせる施設管理者! ≪働く女性を応援≫ ソラストは､女性が 「続けやすい」「働きやすい」 環境と待遇が整っています。 ♪)産休育休制度取得率9割！ ♪)育児･介護による短時間勤務 ♪)社会復帰する際の支援 ♪)扶養内勤務可 など､ 女性にとって 嬉しい待遇やサポート体制が充実！ 気になった方は ぜひお気軽

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 世田谷区のデイサービスで正社員求人!資格が活かせる施設管理者!◆交通費支給あり◆資格が活かせる◆創業60年のソラストグループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 高収入／スタート日応相談／昇給あり／ボーナス・賞与あり／事前見学可能／産休・育休取得実績あり／有休消化率高／駅近／夜勤なし／40代以上活躍中／入社日応相談／男性活躍中／経験者／学歴

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください デイサービス事業部で管理者候補としてキャリアアップしませんか？小規模デイサービスだから『あなたらしい介護』が実現できますよ◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービス事業所で管理者候補、後の管理者として活躍を期待しています！ 入社後は、先輩社員がOJTを通じて実際に勤務に当たって頂きます。その後、管理者候補として新人教育・育成、利用者様サポート、ご家族の相談への対応、受入れ準備や介護計画作成など、徐々に出来る事を増やしていって頂きます。こちらの仕事に慣れてこられたら、職員への仕事の進め方は

仕事内容【世田谷区経堂】請求業務は本部で対応☆重心型児発・放デイ！資格をいかして、子どもの豊かな未来を支えませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＼管理者兼児発管としての業務全般をお任せします！／ ・個別支援企画の作成及び管理 ・アセスメントとモニタリング ・スタッフの指導・育成 ・支援会議への参加 ・シフト管理 ☆請求業務は本部が担当！☆ 〇試用期間：３カ月 〇業務の変更範囲:変更なし 〇転勤の可能性あり（当社指定施設） 資格: ☆児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 勤務時間: 9:00～18:30の中で8時間シフト制（休憩60分） 休日・休暇: 〇完全週休2日制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キャリアアップができる!世田谷区のデイサービス管理者求人募集/ブランクOK/資格が活かせる/創業60年のソラストグループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 高収入／スタート日応相談／昇給あり／ボーナス・賞与あり／事前見学可能／産休・育休取得実績あり／有休消化率高／駅近／夜勤なし／40代以上活躍中／入社日応相談／男性活躍中／経験者／学歴不問

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日122日＆週休2日制！★賞与は年2回支給、昇給制度もあり◎ブランクOK！◆退職金制度や資格取得支援制度あり♪育休復帰率は実績98％！◎介護休暇の取得実績もあり★アットホームな職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行 ・ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進める ・施設の衛生管理 ・設備の維持・管理 ・定期的な会議への参加 など ・運営に関する様々な管理業務や情報収集等の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日122日＆週休2日制！★賞与は年2回支給、昇給制度もあり◎ブランクOK！◆退職金制度や資格取得支援制度あり♪育休復帰率は実績98％！◎介護休暇の取得実績もあり★アットホームな職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行 ・ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進める ・施設の衛生管理 ・設備の維持・管理 ・定期的な会議への参加 など ・運営に関する様々な管理業務や情報収集等の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日122日＆週休2日制！★賞与は年2回支給、昇給制度もあり◎ブランクOK！◆退職金制度や資格取得支援制度あり♪育休復帰率は実績98％！◎介護休暇の取得実績もあり★アットホームな職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行 ・ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進める ・施設の衛生管理 ・設備の維持・管理 ・定期的な会議への参加 など ・運営に関する様々な管理業務や情報収集等の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国に300以上の事業所を持つ法人です。研修体制、福利厚生充実しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスにおける管理者業務全般 ・スタッフのシフト調整や育成 ・身体介助 ・レクリエーションの実施 ・書類作成 ※PC業務あり ※送迎の有無は施設により異なります。 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時にお伝えします。 求人

仕事内容【管理者経験優遇!】 管理者候補として管理者の業務補佐をお任せします。また、介護スタッフとして下記の業務もお任せします。 ■食事介助や歩行介助など、お客様への介護サービス提供業務補佐を行いながら管理者へのキャリアアップを目指せます! 管理者に挑戦したい人大歓迎!資格やスキルを活かし、管理者に挑戦してみませんか? 応募資格: 介護福祉士 社会福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:00〜17:00 休日・休暇: 【休日】 〇年間休日114日(月8~11日) 【休暇】 〇年次有給休暇(初年度最大15日 *入社月による) 〇メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能

仕事内容子どもの “初めて” に寄り添う仕事。医療と福祉が協力する環境で、児発管として成長しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画（アセスメント・モニタリング・評価） 支援プログラムの立案・調整 療育スタッフのサポート・助言 保護者対応・相談支援 多職種連携（看護師／OT／保育士） 行政・医療機関との連携 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 子どもが好きで、丁寧に関わりたい方 多職種チームで働きたい方 医療的ケア児支援に興味のある方 未経験でも基礎からサポートします。 勤務時間: 8:30～17：30 休憩60分 休日・休暇: 週休2日 特徴: ブラ

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》～介護保険と保険外リハビリを組み合わせた、新しいサービスです！チームをまとめる力を活かす！デイサービス 管理職・正社員募集中～【世田谷区成城】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。 ［主な業務内容］ ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家

勤務時間9:00～17:30 休憩60分

仕事内容週1日～でも応募可能 離職率低め 諸手当充実！ 各種手当加算により、時給2000円以上も可能！ 昇給あり 運動特化型デイで楽しく勤務 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 体操、レクリエーション、マシントレーニングなど 利用者様は併設のホームにお住まいの方が中心の為、車での送迎は基本的に行っておりません。 運転がない為、自動車免許をお持ちでない方も安心です♪ 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 勤務時間: 9:00～17:30 休憩60分 休日・休暇: シフト制 ※週1日から応相談（基本、曜日固定制） 営業日：土日、年末年始以外 福利厚生: ■勤続半年または実働50

仕事内容日勤のみ【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★33.5万円/月～★日曜休み★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前後 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、施設管理者とし