労務 障がい者採用 - 大阪府八尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◎CMでもおなじみの「パチンコ＆スロット123」が職場です。 配属店舗での接客業務および店舗運営に関わる業務全般 【具体的には】 ◎お客様へのご案内、接客全般 ◎景品交換 ◎電話・来客応対 ◎簡単な書類作成 ◎庶務業務全般 ◎店舗の売上管理 ◎店内の両替機チェック ◎スタッフなどの労務管理 ◎給与計算 ◎商品在庫管理など 《入社したら》 まずは、ホール業務・事務所業務を担当。 接客応対やカウンター業務、書類作成や事務作業などで スキルを磨いていきましょう。 《研修プログラムをご用意》 一人ひとりに寄り添った研修・育成システムがあります。 役職・職務内容に合わせて自己成長を

仕事内容日本化工株式会社 カラーメーカーの【技術スタッフ】※未経験歓迎／転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【いろんなプラスチックに”色”をつけるお仕事です！】最初は簡単なプレート作製作業などからスタート！色の検色や事務作業をお手伝い頂きます。Q.なにを作るの？ 日用家庭用品、インテリア、ハウジング、化粧品容器、ファショ ン雑貨、家電品などのプラスチック製品の着色ペレット、マスタ ーバッチを製造するお仕事です。 最初は簡単なプレート作製作業などからスタートし、 業務に慣れてきたら、 色の検

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ◆介護業務全般◆ ■アピールポイント ＊ 介護・福祉のキャリアをここから始めませんか？無資格・未経験でも応募OKです！ ＊ 完全週休二日制☆しっかり働いたあとはしっかり休めます☆ ＊ 再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮いただけます ＊ 夜勤に入ることもあり、日中だけではなく夜間のご利用者へのケアも学べる環境です ＊ 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ 【給与詳細】 ■給与 月給 200,000円〜 給与は、経験・前職の給与を考慮させていただきます。 【別途支給】 夜勤手当 ☆昇給：年1回2,000～10,000円 ☆賞与：年2回計2

仕事内容[仕事内容] 病院の食事提供に携わって頂くける調理師を募集。 給食調理の未経験者も歓迎です。 【仕事内容】 食数は朝、昼、夕と約250食程度です。 仕込みや調理、盛り付け、配膳を担当して頂きます。 病状に合わせて個別対応の調理も行って頂きます。 【雇用形態】 ・契約社員 ※正社員登用制度あり（正社員登用後は月給制） 【大手給食会社ゆえのキャリアアップ～将来～】 当勤務地で経験を積んだ後、その現場に留まる事もできますが、キャリアアップの一環で他の職場（病院、老人ホームetc.）に異動し、異なる仕事を経験するチャンスも。 ◇ディストリクトマネージャー（複数店舗の管理責任者） ・店舗の運営

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホーム内での身体介助(入浴・排泄)及び食事介助など介護業務全般行っていただきます。 ・看取り：有 ・看護師24時間常駐：無 ・緊急時の対応：オンコール対応の有 ・入浴業務：有 回数：週2回 ・入浴種類：一般浴・中間浴・機械浴 ・カルテ/記録入力業務：手書き（紙） 【給与詳細】 ■給与 月給 227,800円〜290,100円 ■正社員 【月給】227,800円-290,100円 [内訳] 基本給：158,800円-204,600円 夜勤手当：5,000円/回(月4回程度) 職務手当：15,000円 処遇改善手当：45,000円 【その他

仕事内容■お願いしたい仕事 ＼人を通じて、喜びを作り、幸せを作る/ 社会的大儀のある事業で日本の課題に貢献 福祉施設での勤務経験は不問 東証グロース上場企業!安定した組織基盤 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」の責任者として運営管理業務をお願いします。 「コルディアーレ農園」とは 障がいがある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 私たちの朝の最初のお仕事は、送迎バスに 乗って出勤される

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【給与詳細】 ■給与 月給 230,000円〜 【月給】230,000円‐307,000円 [内訳] 基本給：173,000円‐242,000円 夜勤手当：20,000円（5,000円/回 月4回程度） 介護処遇手当：30,000円 資格手当 初任者研修：2,000円 実務者研修：5,000円 介護福祉士：10,000円 皆勤手当：5,000円 【その他手当】 住宅手当：5,000円（世帯主のみ） 扶養手当 配偶者：10,000円 18歳未満第一子：1,500円 18歳未満第二子：1,000円 掲載企業名：

仕事内容<仕事内容> 『建設業界』のイメージが変わる！離職率3%★働きやすさ抜群＜プロジェクト管理事務＞★東証プライム上場 *Native Japanese speaking skill is required. ★39歳までの方限定！未経験者を積極採用！ ◎離職率は3％！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ◎未経験からでもビッグプロジェクトに携わることができる 国内最大級の案件数を取り扱っている当社では、未経験でも誰もが知っている大きな現場で働く

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※＜曜日・日数・時間は希望相談OK！＞ ライフスタイルに合わせて 希望を最大限考慮いたします！ フルタイム勤務OK 短時間勤務OK 1件当たりの対応時間は、 30分、60分、90分など様々です。 ※Wワークの場合、 Wワーク先と合わせた勤務時間は、 上限週40時間までとなります。 〔勤務例〕 ・朝ごはん、夕食の準備の1～2時間のみ …など ・お子様の幼稚園、保育園の送り迎えの間や 学校に通われている間の、1日4～5時間勤務

仕事内容・＼訪問介護スタッフ／ ＜あなたにもできる！ご自宅での暮らしを支える訪問介護＞ ご自宅で介護（ケア）を必要とされる高齢者の方や 障がいをお持ちの方のもとへ訪問し、 日常生活を支援するお仕事です。 お客様一人ひとりの生活スタイルに寄り添いながら、 安心して在宅での生活を続けていただけるようサポートします。 身体介護：排せつ（おむつ交換）や入浴、食事など、 日常の基本的な動作をサポートします。 生活援助：お部屋の掃除や洗濯、調理、買い物代行など、 快適な生活環境を保つための支援を行います。 移動支援：外出時の付き添いや通院介助、買い物の同行など、 お客様が安心して外出

仕事内容【志紀駅～徒歩3分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～490,000円 ※管理監督者手当8万円含む ・賞与2回有 給与例 《モデル年収例》 〇入社2年目 マネージャー：年収630万円 （月収47万円＋賞与） 〇入社6年目 課長：780万 （月収53万9000円＋賞与） 【勤務地】 大阪府八尾市志紀町1丁目1

仕事内容【久宝寺口駅～徒歩13分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～490,000円 ※管理監督者手当8万円含む ・賞与2回有 給与例 《モデル年収例》 〇入社2年目 マネージャー：年収630万円 （月収47万円＋賞与） 〇入社6年目 課長：780万 （月収53万9000円＋賞与） 【勤務地】 大阪府八尾市西久宝寺7

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【夜勤体制】 介護職：4名 2ユニットにつき1名 【入浴業務】 すべて個浴 【給与詳細】 ■給与 月給 198,000円〜 【月給】198,000円ｰ [内訳] 基本給：150,000円ｰ280,000円 資格手当：3,000円ｰ10,000円 処遇改善手当：25,000円ｰ 夜勤手当：20,000円（5,000円/回 月4回程度） 【資格手当詳細】 初任者研修（またはヘルパー2級）：3,000円/月 実務者研修（またはヘルパー1級）：3,000円/月 介護福祉士：10,000円/月 掲載企業名：株式会社V

仕事内容◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,450円～300,000円 ■全国社員 大卒：300,000円～ 専門：(有資格(調理師免許資格取得者)278,500円～ 専門・短大卒：259,500円～ 高卒：247,500円～ ■地域限定社員 大卒：270,700円～ 専門：(有資格(

仕事内容【仕事内容】 ■詳細 ●こども園における園児の昼食・おやつの栄養管理及び調理業務に従事して頂きます。 ●バイキング形式の給食やクッキングの日があり、食育にも力を注いでいる園さんです☆ ●広い園庭では、元気な子供たちがのびのび過ごしています☆ ●終業時間も16：30までとご家庭との両立をお考えの方にもおすすめの求人です！ 【給与詳細】 ■給与 月給 191,000円～ ※固定給：【給与】19万1,000円 ≪内訳≫ 基本給：18万5,000円 処遇改善手当：6,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計3.9ヶ月（前年度実績） ※1年目は計3.0ヶ月 ≪その他手当≫ 住宅手当（規定による）

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ◎地域密着型特別養護老人ホーム(第二長生園永祥庵ユニット型29床)での介護業務全般◎ ■アピールポイント ＊ ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊ 育児休暇あり◎ライフステージが変わっても安心して働ける環境です ＊ 職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊ 退職金制度あり!新しい場所・新しい人生のスタートを応援します ＊ 当事業所の魅力は“雰囲気の良さ"!まずは施設見学にいらしてください◎ 【給与詳細】 ■給与 月給 250,300円〜296,100円 【内訳

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 地域包括支援センターにおける看護師・保健師業務および付帯する業務。 高齢者への介護予防の啓発や総合相談、地域活動などを通して、高齢者の生活を支え、高齢者が暮らしやすい地域をつくる仕事です。 ・利用者や家族などへの相談業務 ・介護予防の啓発活動 ・介護予防ケアマネジメント ・地域のネットワークづくり ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・社会福祉法人竜華福祉会は、1971年にみよし保育園を開園し、1996年にホーム太子堂を開設。特別養護老人ホームを母体としながら、地域の一員として地域に最大限の福祉サービスを提供できるよう在宅サービスにも力を入れています。 【採用条件

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 【給与詳細】 ■給与 月給 260,000円〜 【月給】260,000円- [内訳] ・基本給：172,000円 ・資格手当：介護福祉士 5,000円 実務者・初任者研修 3,000円 ・処遇改善手当：58,000円 ・夜勤手当：20,000円（月2回、10,000円/回） ・住宅手当：5,000円‐10,000円 【昇給】 年1回 10月1日付け昇給 掲載企業名：株式会社Voie Lactee 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■詳細 ●年間休日110日以上、2交代勤務なのでライフワークバランスを取りながら勤務ができる環境になっています。 ●再雇用制度もあり、長期的にしっかり働く事ができます。 ●給与水準も高くなっていますので、やりがいのある職場です☆20～40代のスタッフが多数活躍しています☆ 【給与詳細】 ■給与 年収 3,500,000円～4,000,000円 月給 250,000円～280,000円 ※固定給：月給 250,000円～280,000円(手当込) 年収 350万～400万円（月夜勤4回） 掲載企業名：kira.style合同会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 ・業務内容：特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・看取り：有 ・看護師24時間常駐：無 ・緊急時の対応：オンコール対応 無 ・入浴業務：有（10名程度/日） 体制：4～5名 回数：週2回 ・入浴種類：一般浴 リフト浴 ・カルテ/記録入力業務：パソコン入力 おすすめポイント 負担軽減設備有 休日（固定） 【施設規模】 30名以下 【給与詳細】 ■給与 月給 206,000円〜276,000円 介護福祉士以外 【月給】206,000円-276,000円 [内訳] ・基本給:150,000円-220,000円 ・処遇改善手当:32,00

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 介護スタッフとして利用者様への生活支援、介護サービスなどの介護業務全般をお任せします！ ◇食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助 ◇掃除・洗濯・シーツ交換 ◇環境の整備、見守り など ■アピールポイント ◇ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開。この10年間で50以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました