人事 時短勤務あり - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■給与計算業務の経験（企業・社労士事務所問わず） 【尚可】 ■OBC奉行シリーズ使用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 人事（給与計算担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休123日／給与計算から人事全般まで経験可能 【職務概要】 同社の人事部にて、給与計算や勤怠管理を中心に人事業務を担当するポジションです。 【職務詳細】 ■給与計算業務全般（外部委託から内製化予定） ■勤怠管理の確認・データ処理 ■採用補助業務（面接日程調整など） ■社員の休暇管理 ■

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【世界的に有名な外資系大手IT企業でのリクルーター業務】リテール店舗：非管理職ポジションなどのリクルーター業務全般をお願いします。面接やオファー調整、ソーシング戦略の立案・実行、企業の価値観に基づく候補者評価、採用判断のためのデータ管理・レポート作成などをお願いします。 採用経験者必見＊在宅も可能で働きやすい環境◎ おすすめのポジションです！【企業の紹介】 日本のスマートフォン市場で約半分のシェアを誇る、アメリカの4大IT企業の1社です。 新機種が発売されるたびに世界中で注目を集める、あの“リンゴマーク”のグローバル企業です。 アデコスタッフも多数活躍しており、風通しの良い職場環境で「働きや

勤務時間9:30-18:00 （実働7時間30分・休憩60分） ※＊時短勤務相談できます♪

仕事内容お仕事の内容 ★誰もが知るあのスーパースタースポーツ選手がアンバサダー！ 大手アパレルブランドにて一般事務のお仕事です♪ &ltlt;仕事内容&gtgt; ＊週間や月の売上、各KPI、在庫、経費レポートの作成＆分析サポート ＊棚卸業務 ＊売上や経費プランニングのサポート ＊在庫調整処理 ☆☆☆ ◆有名な高級アパレル会社で勤務♪ ◆残業は基本なしでプライベート充実♪ ◇経験が活かせます♪ ◆慣れてくれば、週1日在宅あり♪ ☆☆☆ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,800円 以上交通費/別途残業代支給 交通費 有り（実費支払／当社規定あり） 勤務地 東京都港区 ▼「表参

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容★週２日在宅あり★週３日の時短勤務！支払伝票処理業務など！ ◆週３日勤務！傘無くてもオフィスまで行ける！きれいなオフィス♪ランチスペースあり♪しっかりＯＪＴあり！質問しやすく先輩社員が教えてくれるので安心♪幅広い年齢層の方々が活躍中です！ ＜各種機器設備のリース会社＞駅から徒歩圏内！大手グループ企業での就業になります！【お願いしたいお仕事の内容】支払伝票処理（弁護士会費・弁護士費用・業務委託費）、入 社関連業務（入社予定者へ会社提出資料等の連絡）、社員証発行処理、各種人事データ集計、支払い伝票処理などをお願いします。※週２日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算業務の実務経験（目安：3年以上） ・社会保険・労働保険の手続き経験 ・Excelの基本操作（VLOOKUP・IF関数など） ・給与計算ソフトの使用経験（例：弥生給与、給与奉行、PCAなど） 【尚可】 ・ベンダー（給与計算代行会社）での業務経験 例：複数企業の給与計算を並行して担当した経験 クライアント対応や業務フローの改善提案経験 ・年末調整や住民税更新業務の経験 ・給与計算システムなどのシステム導入経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事労務

勤務時間9:30-18:00 （実働7時間30分・休憩60分） ※＊時短勤務相談できます♪

仕事内容お仕事の内容 &ltlt;仕事内容&gtgt; ＊オフィス環境管理（ビル管理会社と清掃などの対応、コーヒー/水の対応、各種セキュリティカード管理、粗大ごみ、新聞、防災グッズ手配、関連の請求書対応など） ＊支払い依頼書、請求書、契約書、その他書類の作成入力やファイリング ＊社内経費処理サポート（社内販売計上など） ＊各種保険対応（出張者のトラベル、海外保険の対応も含む） ＊オフィス備品（コピー用紙、封筒、その他文房具など）の発注と管理（アスクルID管理を含む） ＊ 防災管理サポート、郵便物、宅配 ＊名刺管理、代表電話対応、社用車管理、オフィス座席表のupdate、問い合わせ一覧の更新 ＊保管書

仕事内容■勤務地 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 人事採用スタッフとして、企業の成長を支える人材の発掘と獲得に貢献していただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・各部署の責任者と連携し、求める人物像や必要なスキルを明確化し、魅力的な採用ストーリーを構築します。 ・採用戦略に基づき、最適な求人媒体を選定・管理し、効果的な求人広告を作成・運用します。 ・ダイレクトリクルーティング戦略を立案・実行し、潜在的な候補者へ積極的にアプローチします。 ■募集情報 《募集背景》 組織強化のため、人事採用スタッフを募集します。事業拡大を人事の力で加速させる仲間を求

仕事内容【タイトル】 医療法人社団ナイズ人事部 健康サポートグループ保健師 【仕事内容】 ■配属部署 人事部 健康サポートグループ ※人事部に新設 健康サポートグループ新設の背景 ・看護師・医療事務スタッフの健康維持・促進を強化 ・健康管理サポートと同時に、メンタルヘルス対策実施体制と管理職向けラインケア教育を構築 ■具体的な業務内容 ◆ 健康診断の実施・管理・分析 ◆ ストレスチェックの実施・管理・分析 ◆ 社員の健康サポート・メンタルカウンセリング ◆ 社内健康教育研修の実施・管理 ◆ 産業医連携 ◆ 休職者の復職支援 ◆ 安全衛生委員会の運営 ※業務に応じて各クリニック

勤務時間9：00～17：00 ※休憩６０分。 ※実働７．７５時間勤務も相談可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜各種機器設備のリース会社＞駅から徒歩圏内！大手グループ企業での就業になります！ 【お願いしたいお仕事の内容】支払伝票処理（弁護士会費・弁護士費用・業務委託費）、入社関連業務（入社予定者へ会社提出資料等の連絡）、社員証発行処理、各種人事データ集計、支払い伝票処理などをお願いします。 ※週２日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 2月・3月スタートもご相談ください♪ 【お仕

仕事内容株式会社アイスタイル 【リモート可】『@cosme』BtoBマーケター◆コスメブランド向けマーケティング／フルフレックス 【仕事内容】 【リモート可】『@cosme』BtoBマーケター◆コスメブランド向けマーケティング／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／国内最大級美容系サイト『＠cosme』を展開～ ■業務内容： @cosme for BUSINESSを通した、営業活動に接続する化粧品ブランドリードの獲得、投資期待値を上げる既存リードのナーチャリング活動を通じた活動。 1）ブランドにとって有用な業界ナレッジセミナーや情報発信イベント（自社単独開催、他社共催どちら

仕事内容株式会社ファミトラ 【週3日勤務】正社員事務◆PC入力できればOK／残業10Ｈ以下／ランチ手当あり／出勤日は柔軟に変更可 【仕事内容】 【週3日勤務】正社員事務◆PC入力できればOK／残業10Ｈ以下／ランチ手当あり／出勤日は柔軟に変更可 【具体的な仕事内容】 ◇社会保険完備／月・水・金の週3日勤務／高齢者の資産凍結問題を解決するスタートアップ／大手金融機関との提携多数◇ ■募集背景 当社は、高齢化社会における最大の不安の一つである「認知症による資産凍結」を防ぐ家族信託を専門とするコンサルティング企業です。 高度な専門知識が必要とされる家族信託のプロセスを独自のシステムで簡略化し、専門家

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事企画もしくは労務のご経験 管理部門におけるリーダー経験 【職種名】 人事総務マネージャー候補 【インバウンド需要増加で業績好調／観光客のニーズに応える成長企業】 【仕事内容】 評価制度の設計・導入・運用や採用企画などの人事戦略、勤怠管理などの労務関連業務、規程管理等の総務業務全般など幅広くご担当いただきます。 ＜人事＞ ・人事制度企画・運用、評価制度改善 ・人事情報を活用した課題解決・企画 ・採用企画・提案、タレントマネジメント ・オンボーディングと人材育成 ＜労務＞ ・勤怠管理システムの運用・管理 ・福利厚生業務の企画・運営 ・労働関連の諸届対応・管理 ・労

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容ホテル業界での採用事務です。ホテル運営に関する事務・管理支援業を担う企業にて、主に採用に関わるExcel管理、応募者確認、求人作成、ホテル担当者への連絡などをお任せ♪基本的に、2名の担当者と一緒に業務を行っていただき、出社体制のため、不明点はスグに解決しやすい安心の環境です☆ ＼プライベート優先の働き方が可能！「週5日フルタイムは難しい…」そんな方も、週4日や時短勤務など、まずはご相談ください／【企業紹介】日本国内22軒のリゾートホテルの運営に関連する、本社機能・運営支援業務を担う企業です。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフ

仕事内容募集背景 採用部門を強化するための増員 仕事内容 グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等） ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 仕事のやりがい・魅力 国内外の当社のグループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。人事採用の強化のほかに、人事制度の立案実施を行っていただき幅広く人事のご経験を積むことが可能です。 期待する役割 人事の業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験と強みが活かせるポジションで貢献いただければと思います。 応募資格（経験・資格など） ■必須 ・企業での人事、採用業務経験5年以上 ■歓迎

勤務時間10：00～19：00（休憩60分） 【残業】0時間／月間 【詳細】【時短勤務例】10：00～17：00、10：00～18：00など（10時開始は固定です）。残業はありません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 システム会社にて採用アシスタントのお仕事です。 【具体的には】 ◆採用アシスタント業務 →採用に関わる書類の作成・管理、採用システムへのデータ入力 ◆中途入社受け入れ準備＆当日運営 →中途入社者PC受け取り、PCキッティング内容確認、受け入れ部門との連絡 ◆研修運営 →出席者名簿作成、スケジュール送付 ◆人事承認関係（1次チェック） →資格取得承認、請求書処理 ◆その他付随する業務 ※業務に慣れてきたら、徐々に業務量を調整させていただきたいと考えています！ 【お仕事のポイント】 前職のブランクがあってもOK♪無理なく長く続けら

仕事内容日本テレビ音楽株式会社 日本テレビグループ【人事総務】所定7H/音楽・キャラクター好き歓迎/好きな仕事を支える管理部門 【仕事内容】 日本テレビグループ【人事総務】所定7H/音楽・キャラクター好き歓迎/好きな仕事を支える管理部門 【具体的な仕事内容】 【人事・総務の経験が活きる！／スキルに合った業務を幅広くお任せ／年休124日／リモートあり／日テレHD100%子会社】 ■事業概要 日本テレビ音楽は、キャラクターや音楽の権利ビジネスを行う会社です。 日本テレビの番組主題歌・BGMの制作、アーティストのマネジメント、音楽著作権等の管理、 『アンパンマン』『ルパン三世』『HUNTER×HUN

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【エンタメ企業での人事総務のお仕事！】具体的には、入社時の備品受け渡し、面接・入社時の来社アテンド、入社書類の印刷、勤怠管理、各種稟議申請、支払い対応、郵便物対応、ファイリング、メール応対、全社イベントの運営などを行っていただきます。 20代～40代の方活躍中【長期/定着率抜群/有名なオフィスビル】チームには同業務を行う社員・派遣社員がいますので安心してご就業いただけます。エンタメ業界でのご就業を希望される方は早めのエントリーをお待ちしております。【企業紹介】大手ゲーム会社のグループ会社様です。派遣社員の方が多く在籍・活躍されており、派遣社員の方への理解が深い企業様です。 【こだわり条件】

仕事内容□外資系日本法人におけるアカウンタントポジションです。 □経理を中心に、総務を含むバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 英語は読み書きレベルで対応可能な方（会話力は不問）。 □従業員約11名の少数精鋭組織で、自律的かつ柔軟に対応できる方を歓迎します。 □【雇入れ直後】アカウンタント（経理メイン＋総務）【変更の範囲】当社業務全般 2. 業務内容 《経理業務（約80％）》 •請求書処理・AP 計上 •経費精算、コーポレートカード管理 •AP 残高照合、在庫照合 •前払費用／未払費用の管理 •消費税照合 •月次・年次決算補助 •月次報告書作成サポート •販管費予算管理 •勘定科目残高の照合

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容書類作成、書類発送、ファイリング、データ入力等、人事労務業務 部門での事務業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・入社書類の確認、提出依頼 ・勤怠チェック ・証明書作成、送付 ・健康診断の対応、書類保管 ・住民税の特別徴収、普通徴収の切り替え ・中小企業退職金の手続き ・助成金手続き ・その他、人事労務事務業務全般 ・変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】伊藤忠商事向け 人事労務担当 伊藤忠商事社員向けの人事労務業務を担当いただきます。 社員約4,000名規模の人事労務実務の主要領域に関わることで専門性を高められるポジションです。入社後はご経験に近い領域から担当し、ローテーションを通じて幅広くキャリアを積んでいただき、将来的にチームの中核として業務フローの見直しや改善にも関わっていただきます。 【具体的業務】 (1)入退社/異動管理、人員管理(各種資料作成等)、組織改編に伴うシステム対応 (2)給与支給(月例/賞与/年末調整 、所得税/住民税/納税関連業務 等) (3)出向関連(出向人件費の精算、経理処理、出向契