ケアマネジャー - 茨城県取手市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:00 （休憩60分） 日勤 08:30～12:30 第1・3・5土曜日

仕事内容■お仕事内容 藤代なごみの郷は従来型・ユニット型の特別養護老人ホームを主体とした運営をしています。在宅系サービスも併設し、職員の働きやすい環境を考えた施設です。介護に興味がある方、大活躍です。研修体制も整っており、先輩職員がマンツーマンでサポートします。興味があればホームページをご覧ください。 仕事内容 身体介護 生活援助 生活全般の介護（排泄・入浴・食事・外出支援など） ■給与 月給 209,000円 〜 234,000円 ■給与備考 給与の備考 給与モデル１：初任者研修（ヘルパー2級）修了者 基本給160,000＋資格手当10,000＋夜勤手当39,000（6,500/1回 6回想定

仕事内容社会福祉士／西間木病院の募集です。 ・患者様が安心して入院・退院できるよう支援する。 ・地域の医療機関等との連携を図る。 ・地域での会議、勉強会の参加 ※一般病床 ：３９床 ※介護医療院：２７床 ※未経験の方も丁寧に指導致しますので、安心してご応募下さい ＊業務の変更はありません。

仕事内容ミドル・シニアスタッフ活躍中！夜勤なし・身体介護なしの福祉資格を活かせるお仕事 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業なし 自転車通勤OK 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 介護福祉士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜380,000円 【モデル年収】 20代管理者（入社1年目）：年収320万円 20代主任（入社2年目）：年収380万円 30代マネージャー（入社3年目）：年収420万円

仕事内容管理栄養士の業務 ・献立作成業務（１４０－１５０食程度、一日） ・栄養管理業務 ・栄養ケアマネージメント業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 希望休制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容40代・50代・60代が活躍中！夜勤なし・身体介護なしの福祉資格を活かせるお仕事 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業なし 自転車通勤OK 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護福祉士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜380,000円 【モデル年収】 20代管理者（入社1年目）：年収320万円 20代主任（入社2年目）：年収380万円 30代マネージャー（入社3年目）：年収420万円

仕事内容ミドル・シニアスタッフ活躍中！夜勤なし・身体介護なしの福祉資格を活かせるお仕事 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業なし 自転車通勤OK 社会保険完備 大量募集 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 介護福祉士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜380,000円 【モデル年収】 20代管理者（入社1年目）：年収320万円 20代主任（入社2年目）：年収380万円 30代マネージャー（入社3年目）：年収42

仕事内容ミドル・シニアスタッフ活躍中！夜勤なし・身体介護なしの福祉資格を活かせるお仕事 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業なし 自転車通勤OK 社会保険完備 大量募集 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 介護福祉士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜380,000円 【モデル年収】 20代管理者（入社1年目）：年収320万円 20代主任（入社2年目）：年収380万円 30代マネージャー（入社3年目）：年収42

仕事内容<仕事内容> 支援相談員／介護老人保健施設はあとぴあ ○介護老人保健施設における相談員のお仕事です。 ・入所、ショートステイ利用者の受付、相談及び契約 ・医療機関などからの入所相談、退所後の関係機関との連携 ・施設見学の案内 ・家族との連携、相談対応 ・利用者について多職種との連携 ・渉外活動（社用車あり：普通乗用車、軽自動車） ◎職場の雰囲気 事務所内に支援相談員のデスクがあり、施設ケアマネージャー ベテラン社会福祉士、管理栄養士、請求事務担当者が同室して おります。 多職種が同じ部屋にいるため、利用者様の情報をスムーズに 共有し、連携を取りながら業務を進めることができます。 経験豊

勤務時間≪シフト制/休憩1h≫ ・7：30～16：30 ・9：00～18：00 など ※残業なし ※週3日～OK

仕事内容【看護スタッフ】ＭＹＹケアリング取手の募集です。 当社が運営する住宅型有料老人ホームにて、施設内訪問看護業務をお願いいたします。 具体的に ■利用者様の健康管理・バイタルチェック ■医療処置・ケア ■利用者様への指導・相談対応 ■医師との連携・報告 ■書類管理・記録業務 （変更範囲：会社の定める範囲）

仕事内容<仕事内容> 【管理者】未経験歓迎！訪問介護ステーションの管理者/完全週休2日制（茨木エリア） 【MYY訪問介護ステーション】の常勤管理者として、職員と共に下記のような管理業務に携わります。 ◆利用者やご家族への対応 └施設見学や面会、緊急時の連絡など ◆職員のマネジメント └面談、面談記録、自社近隣施設との連携、労務管理など ◆入居・利用契約の促進 └営業スタッフのフォロー、見学対応など ◆自治体との窓口業務 ◆その他、関連する業務 など ◎専門資格が必要な介護の実務は基本的に行いません ◎営業活動は専任のスタッフが行います ★☆未経験でも安心！ 当社のサービス内容や管理業務だけ

仕事内容40代・50代・60代が活躍中！夜勤なし・身体介護なしの福祉資格を活かせるお仕事 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業なし 自転車通勤OK 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 介護福祉士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜380,000円 【モデル年収】 20代管理者（入社1年目）：年収320万円 20代主任（入社2年目）：年収380万円 30代マネージャー（入社3年目）：年収420万円

仕事内容【仕事内容】 宗仁会病院に併設された介護療養型医療施設、ネオテラス宗仁会で、看護師・准看護師として地域医療に貢献しませんか。 ここでは、急性期治療を終え、より穏やかな環境で継続的な医療・看護を必要とされる方々が穏やかな日々を送られています。 たんの吸引や経管栄養管理、褥瘡ケアといった専門的な医療処置はもちろん、人生の最期まで寄り添うターミナルケアや看取りにも携わっていただきます。 日々の業務は、患者様一人ひとりに合わせた丁寧なケアが中心。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートするので、ブランクのある方や未経験の方も安心してキャリアを再開・スタートできます。 残業は月5時間程度と、プライベートと

勤務時間勤務時間 08:00～18:00 (8時間) ＜日勤帯＞ 早番 8:00~17:00 日勤 9:00~18:00 ※休憩60分

勤務時間09：00～17：00 ※休憩60分 ※勤務についてのご希望はご相談ください。 （時短勤務も相談可）

勤務時間シフト制/週3日～OK/休憩1h（夜勤の場合は2h） ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 ・16：00～翌9：00（希望者のみ） など ※残業なし ※他シフト相談OK

仕事内容介護老人保健施設で夜勤看護師2名体制です。正職員の看護スタッフとして働いて頂ける方募集中です！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 入所者の看護業務 （入所者定員１００名の施設になります） ・入所者の健康管理、処置、薬の管理、経管栄養の管理等 ・記録は紙カルテです ・夜勤業務があります※日勤のみ相談可 ・残業はほとんどありません ・夜勤は看護師（准看護師）２名体制で、協力し合っています 積極的にリハビリを実施して、１日も早くご家庭に復帰していただ けるよう支援しています。 雇用期間の定めなし 定年60歳 再雇用制度あり 65歳まで 資格: 資格：看護師 経験：不問 年齢：18歳以

仕事内容【仕事内容】 茨城県取手市に根差す宗仁会病院で、あなたの看護経験を活かしませんか。 当院は、患者様一人ひとりとじっくり向き合う看護を大切にしています。急性期病棟のような慌ただしさとは異なり、患者様の変化に丁寧に寄り添い、その人らしい生活を支える看護が実践できる環境です。 日々の業務では、バイタルサインの測定や服薬管理といった基本的なケアに加え、患者様の精神的なケアやご家族とのコミュニケーションも重要な役割です。 これまでの経験を活かし、より質の高い看護を提供したいとお考えの方、また、さらなるキャリアアップを目指したい方にとって、当院は最適な職場です。残業がほとんどないため、仕事終わりの時間を