ケアマネジャー - 愛知県名古屋市千種区 の求人・仕事・採用

仕事内容愛知県名古屋市で未経験から始めるケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,100〜256,100円 ≪基本給≫ 179,800円〜 ≪手当≫ 住宅手当:上限30,000円/月※規定あり 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:11,000円 調整手当:30,300〜45,300円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容【名古屋市千種区】 完全週休2日制◎在宅ワークOK☆直行直帰OK☆お仕事もプライベートも大切にできる事業所で、介護支援専門員を募集しています☆ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、給付管理など 業務変更なし 転勤なし 資格: 介護支援専門員（必須） ブランク可 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 土曜、日曜、祝日 完全週休2日制 福利厚生: 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 車通勤可 職場見学可（ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください） ケアプラン数によりインセンティブ有り スマートフォン貸与 特

仕事内容【仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホームにて、入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成や、現場スタッフとの連携を通じた生活サポートを担っていただきます。ICT化が進んでおり、タブレット端末や介護ソフトを活用して効率的に業務を進められる環境です。介護業務は最小限のお手伝い程度に留め、専門業務に専念できる体制を整えています。入職時研修やオンライン研修も充実しており、法人の理念を大切にしながら着実にスキルアップできる職場です。 【給与詳細】 ・賞与：年2回（計4ヶ月分） ・昇給：年1回（2,000円/月） ・交通費：公共交通機関30,000円まで/車通勤10,000円まで ・資格手当：2

仕事内容◆訪問看護ステーションに併設する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務◆ 介護保険サービスの窓口となり、介護についての相談や申請のお手伝い、ケアプラン作成をしていただきます。

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日110日 週休2日（土曜日、日曜日） ◇「千種駅」「鶴舞駅」各駅より徒歩15分 ◇車通勤可 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 居宅介護支援事業所 太陽・千種でのケアマネージャー業務に従事していただきます。 ケアプランの作成、ケアマネジメントなど ※資格・経験必須 【勤務地】 愛知県名古屋市千種区千種2-3-24 サンエースビル3Ｆ 「千種駅」「鶴舞駅」各駅より徒歩15分程度 【給与】 月給：245,000円～302,500円 【給与内

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市千種区京命1丁目11番13号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームでケアマネージャーとして、入居者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成と、介護スタッフとの連携を通じて、充実した暮らしをサポートしていただきます。ケアマネに専念できる環境が整っているため、本来の業務に集中できます。 《具体的な内容》 ・入居者様のニーズ把握と個別ケアプランの作成 ・介護スタッフとの連携調整及び業務指導 ・入居者様とご家族様への相談対応 ・定期的なケアプラン評価と見直し ・お手伝い程度の介護業務（必要に応じて） ■募集情報 ＼ケアマネージャーのお仕事で、こんなお悩みはあり

仕事内容介護保険法による介護支援専門員の業務。 介護サービスの計画作成の他、 サービス事業者や施設との連絡調整、給付管理。

仕事内容【仕事内容】 【日勤のみ◎】無料駐車場完備/土日休み/賞与4ヶ月分/資格、経験が活かせる◎特養での主任ケアマネ募集！ ●特別養護老人ホームにて、施設ケアマネージャーとしてケアプラン作成などの業務をお願いします。 ●土日休み◎日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●嬉しい賞与は年2回、4ヶ月分！頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちして

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など 【給与】 月収 220000円 給与その他： 月給：220000円～ 【住所】 愛知県名古屋市千種区仲田2-12-10 【アクセス】 名古屋市営地下鉄東山線池下 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給30万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容□居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員及び管理者業務 アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、給付管理、認定調査、管理者業務など □在宅勤務ＯＫ（詳細は面接時に説明します）

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市千種区京命1丁目11番13号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームにおいて、介護支援専門員としてケアプランの作成と入居者様への生活支援を行っていただきます。介護スタッフとの連携を通じて、入居者様一人ひとりに寄り添ったサポートを実現できる環境が整っています。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・更新・管理 ・入居者様の状態把握と課題分析 ・介護スタッフとの連携による支援計画の実行 ・入居者様および家族様との面談・相談対応 ・お手伝い程度の介護業務 ■募集情報 ＼介護職での悩みありませんか？／ 「ケアマネに集中したい」「残業が多い職場は避けたい」「入居

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム（定員80名のユニット型）および併設事業所でのケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様のアセスメント、ケアプラン（施設サービス計画等）の作成 ・入退所に関する問い合わせ対応、見学や面談、費用や施設生活の説明 ・ご家族や関連機関、他職種（介護スタッフや相談員など）との連絡調整 ・その他、付随するケアマネジメント業務全般 【給与詳細】 ・基本給：200,000円～220,000円 ・資格手当：15,000円 ・地域手当：13,000円 ・扶養手当：3,000円～5,000円 ・通勤手当：上限10,000円/月 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり：年2回（計4.

仕事内容【求人概要】 名古屋市千種区/介護老人保健施設/施設ケアマネ・正社員/年収400万円以上！駅近！定年65歳！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設での施設ケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年収400万円以上と高待遇な施設です！ ・駅チカ施設で通勤も楽々 ・夜勤なし！日勤帯のみでの勤務。 ・居宅ケアマネしか経験ない方もご相談ください。 【施設概要】 ・

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市千種区千種二丁目3番24号サンエースビル3F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問看護ステーションに併設する居宅介護支援事業所で、介護保険サービスの窓口として活躍いただきます。介護についての相談や申請のお手伝い、ケアプラン作成を通じて、利用者様の生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・介護保険サービスに関する相談対応と申請手続きのサポート ・利用者様のニーズに合わせたケアプランの作成 ・介護サービス事業所との調整及び連携 ・利用者様の状況把握と定期的なモニタリング ・介護保険制度に関する説明と情報提供 ■募集情報 ＼介護の専門知識を活かし

仕事内容「エルト ケアセンター」で主任ケアマネジャーとしてのキャリアを築こう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜310,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000円 管理者手当:30,000円 業務改善手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス

仕事内容医療法人吉田病院は、名古屋市昭和区に拠点を置き、地域医療の最前線を支える中核的な存在です。救急対応をはじめ、外来・入院・健康診断・人間ドックに至るまで幅広い医療サービスを提供し、「どんな患者も分け隔てなく診察・治療する」という理念のもと、24時間365日体制で地域の健康を守っています。内科・外科・整形外科・小児科など多診療科に対応し、高度な検査設備と医療技術を備えた質の高い医療環境が整っています。また、介護・福祉分野との連携も強化しており、予防から慢性疾患、終末期ケアまで一貫して支援できる体制が特徴です。働くスタッフにとっては、チームワークを重視した職場風土と研修体制により、スキルアップと働き

仕事内容ソフィアメディケアプラン千種で未来を築く！正社員ケアマネジャーのお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給358,400円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,300,800円～ ■その他 年俸制：年俸額を12分割し毎月支給 ■その他 ※上記年俸・月額には30時間分の固定残業代が含まれ、固定時間超過分は別途支給 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として

仕事内容小規模多機能居宅介護事業所の介護職兼ケアマネ業務

仕事内容居宅介護支援事業所での、主任介護支援専門員及び管理者業務 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・担当者会議 ・モニタリング ・給付管理 ・認定調査 ・管理者業務 ・併設している訪問介護事業所との連携 ご応募お待ちしております。