労務 - 北海道札幌市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方 [歓迎] ・マネジメント経験がある方 ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・成長意欲があり、自己研鑽することが出来る方 ・自らの役割を制限せずに、経営や事業の状況に応じて柔軟に変化対応し、周囲を巻き込みながら主体的に役割を拡張していける方 ・不確実な状況においても、上司や関係者と合意形成を行い、根拠を持って妥当な結論を出すことがで

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ≪人事労務関連管理サービス会社≫長期予定◎残業ほとんどなくプライベート充実です！ 【お仕事の内容】入社の申請手続き、産休育休の手続き・労災保険の手続き、退職したときの健康保険、喪失手続き、顧客の給与計算、データチェック、データ資料の加工、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆うれしい土日祝お休み！当社含む派遣スタッフも就業中で安心の職場環

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかに該当する方 ・社会保険労務士事務所での実務経験2年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験2年以上 [歓迎] ・社会保険労務士資格保持者 ・マネジメント経験のある方 ・事業会社での労務経験がある人（給与計算メインでも可） 【職種名】 労務スタッフ［札幌市中央区］《年収～600万／年休125日・フレックス・リモート勤務可／車通勤可》 【仕事内容】 2011年設立の急成長企業である当社にて、労務スタッフとして業務に従事頂きます。 社会保険労務士業務、給与計算等 ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、営業、エージェント業、人事組織コンサル業のいずれか1年以上 ・人事・採用の一連業務において自走できる方 【尚可】 ・ベンチャー企業での採用経験（分析・戦略・面接・クロージング・イベント運営・集客媒体管理） ・コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めるのが好きな方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動が出来る方 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 【職種名】 【リモート】採用担当者（中途採用） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 成長

仕事内容マルゴト株式会社 自社労務担当（メンバー）／フルリモート／職種未経験歓迎 【求人要約】 成長企業の自社労務専任メンバー募集！ 残業平均月5h！プライベートと仕事の両立が可能◎ フルリモートで効率的にとことん専門性を磨ける 未経験可！フルリモートで専門性を身につけられる◎ 完全在宅＆残業月5h！全国どこでも勤務可 月額制の採用・バックオフィス代行サービスを運営する当社にて、自社労務を担当いただける方を募集しております！ ＼当社で働く魅力／ ・フルリモートワーク：紙を使わないオンライン特化の環境でスキルを磨けます。 ・残業少なめ：月平均5h程度と少なく、プライベートと両立しやすい働

仕事内容主に給与計算や社会保険の手続きを行っていただきます。 従業員数が多いので、労務のご経験を活かして活躍の幅を広げるチ ャンスです。 ■主なお仕事 ・月次給与計算、年末調整、住民税手続 ・社会保険業務（各種得喪手続、定時改定及び随時改定業務等） ・各種社内制度の整備立案 ＼このような方をお待ちしています／ これまでの労務経験をさらに極めたい チームのマネジメント経験を活かしたい ＊人事労務は現在８名体制です ＊業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容税理士法人 池脇会計事務所 【札幌】人事労務スタッフ（顧問先対応）◆平均勤続年数15年／残業月20H以下／スキルアップできる環境 【仕事内容】 【札幌】人事労務スタッフ（顧問先対応）◆平均勤続年数15年／残業月20H以下／スキルアップできる環境 【具体的な仕事内容】 ≪道内最大規模の老舗会計事務所／専門能力の高いスタッフと切磋琢磨することでスキルアップできる環境≫ ■業務内容 社労士が在籍する労務部門での顧問先対応になります。 労務管理支援、組織のルール策定と浸透サポート、組織文化の創造と価値観の共有、給与・退職金制度の設計と実施、各種労務手続きをお任せします。 ■業務詳細 ◎労務管

仕事内容【職務内容】 ■人事領域 ・タレントマネジメント、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進などの施策立案・実施 ※企画立案だけではなく運営まで一気通貫で担当頂きます ・高度専門人材を含む採用業務、労働条件設計 ■労務領域 ・労務・安全衛生管理 ・労災関連の各種実務、労働基準監督署との対応 ・ストレスチェック他、健康経営にかかわる各種施策の企画・運営、実施後のフォロー施策の検討 ■採用領域 ・新卒採用、中途採用 【組織】 人事労務部 6グループ 約60名 人事労務部は、社員一人ひとりが生きがいや働きがいを実感して活躍できるような環境整備や人材育成など、「ひと」に関わる一連の業務を行っています。

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《社会保険労務士法人》当社スタッフが活躍中の職場！同業務の方もいるので安心して就業できます！ 【お仕事の内容】入社したらおこなう健康保険や日本年金機構への入社の申請手続き、産休育休の手続き、労災保険の手続き、退職したときの健康保険喪失手続き、離職票の作成や書類作成などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆最寄り駅から徒歩圏内！近くに飲食店・コ

仕事内容人事労務担当／人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見

仕事内容【労務・総務（給与計算など中心）】IT企業の労務・総務分野で学びながら成長できる環境 [会社名称]：ウェルネット株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～520万円 [応募資格]：学歴不問 総務人事チームの一員として、労務（入退社・勤怠管理・給与計算等）の業務をご担当いただきます。 未経験領域については、OJTを通じて段階的に習得していただけます。 ■ 労務業務 ・入退社手続き ・勤怠管理・給与計算、退職金計算 ・福利厚生運用 ・社内安全衛生管理 ・採用活動サポート ■ 総務・庶務業務 ・社内文書管理 ・什器備品管理 ・本社施設の管理 ・社内行事運営 ・営業拠点（3か所）

仕事内容【仕事内容】 ＼労務業務を通じて、社員の働きやすさをサポートしよう／ 未経験でも、社員の働きやすい環境を作るお手伝いをしながら成長できるポジションです！ 丁寧に指導してくれる先輩がいるので、安心してスタートできます♪ 【お仕事内容】 ・社員の勤怠管理 ・社会保険手続きのサポート ・給与計算の補助業務 ・書類整理・ファイリング 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・メールチェック・日報整理 11:00｜勤怠データの確認・修正 12:30｜昼休憩（社員同士で気軽にランチ♪） 14:00｜社会保険手続きのサポート 16:00｜給与計算補助、必要書類の整理 18:00｜翌日のタスク確認・進捗整理

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【大手グループ企業での人事・労務】人事・労務のご経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。 安定した大手グループ企業のバックオフィスで、組織運営を支える重要な役割を担っていただきます。 【アデコ限定求人です！】様々な事業を行うグループ企業です。人事・労務経験を活かして社員のサポートを行うやりがいのあるお仕事になります。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 業界未経験歓迎

仕事内容・給与計算に使用する勤怠データ作成業務 ・職員採用サポート業務 ・総務業務サポート業務（各種申請業務、物品管理、施設管理等） 等を行って頂きます。 ＊介護業務は一切ございません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。 ＜主な業務内容＞ ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤怠

仕事内容■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行 ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用/各種証明書発 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給

仕事内容【仕事内容】 給料計算を中心に、一般事務業務を担当していただきます。 最初からすべてをお任せすることはなく、 経験・スキルに応じて、できるところから少しずつお任せします。 主な業務内容 ＜一般事務＞ 電話・来客対応 各種書類作成、データ入力 ファイリング、郵送対応 社内からの問い合わせ対応 ＜総務・労務関連（経験に応じて）＞ 給与計算の補助・チェック 勤怠データの取りまとめ 年末調整業務 社会保険・雇用保険関連の事務手続き 入退社に関する事務対応 ※給与計算・年末調整は、 「主担当のサポート」「過去に触ったことがある」レベルでもOKです。 【給与詳細】 上記の他に

仕事内容事務全般／事務全般 未経験歓迎 大通・札幌駅徒歩5分 土日祝休み 適性を見て配属 業務適性を見つつ配属を決定いたします！ ■総務・労務業務・・・オフィス環境の各種サポート 給与計算・給与計算に係る業務全般（年末調整、社保加入処理など）/労務管理/安全衛生委員会の参加、運営（休復職者対応、産業医面談調整など）メンタルヘルス対策／ストレスチェックの実施／社員からの各種相談対応／福利厚生関連業務（社宅手配・管理、社内備品管理、社内施設管理）／銀行・郵便局へ書類持込、手続処理等／ 購買業務(備品購入・出張手配(ホテル・航空券など)／電話、来客対応／貸与品、備品類管理…その他付随業務 ■経理業務

勤務時間8:00～17:00（所定労働8時間00分：昼休憩60分） 昼休憩：12時00分～13時00分 実働時間：1日あたり0時間0分 平均残業時間：1ヶ月あたり10時間0分～15時間0分

仕事内容建設会社の本社・管理部門にて、社員の労務管理に関わる事務業務を担当していただきます。 主に以下の業務を想定しています。 社員の給与計算業務（専用システム・Excel使用） 社会保険・雇用保険の加入・喪失手続き 各種届出書類の作成・提出 勤怠データの確認・集計 社内からの労務関連問い合わせ対応 その他、総務・人事担当者のサポート業務 ※業務範囲は経験に応じて調整します 月給：190,000円 ～ 210,000円 ・当月末締め翌月末払い ・通勤交通費は通勤定期代を別途支給 【福利厚生】 昇給あり／社会保険あり／残業手当／深夜手当／休日手当／資格取得支援制度 加入保険：健康保険あり／厚生年金あり／

仕事内容●お願いしたい仕事 ・人事総務の業務 給与計算、労務事務、勤怠管理 社会保険や雇用保険手続き ●ご経験があれば 人事、採用に関わるお仕事 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務