労務 - 北海道札幌市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業なし

仕事内容１）労務・総務事務を募集しています。 ・給与計算事務 ・有休管理事務 ・雇用、退職関係事務 ・採用事務 等 ２）長く勤められる方歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容[勤務先SJオフィス 札幌市中央区北1条西6丁目2番地 損保ジャパン札幌ビル7階 ◇大通オフィス 札幌市中央区大通西7丁目1番地1 井門札幌パークフロントビル4階 [最寄り駅]地下鉄大通駅から徒歩4分 [勤務先の変更]なし [配属先]SJオフィス又は、大通オフィスでの配属です [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]なし [仕事内容]電話応対、受付応対、書類作成 （簡単な入力業務です。ひな形もあります） 官公庁への書類提出など事務業務全般をお願いします。 [仕事内容の変更]なし [求める人物像]未経験者応募OK 事務経験者尚可 ワード・エクセルの基本操作出来る方 [時間]9：00〜17：3

仕事内容マルゴト株式会社 オープンポジション（労務／採用）／未経験可／20～30代活躍 【求人要約】 ＼ 未経験から採用業務、労務業務にチャレンジ！／ 残業月8h×フルリモートで自分の時間も大切にできる チームで働き自分で動く。リモートだからこそ成長可能 フルリモートで場所を選ばない働き方◎ これまでの経験を活かしてキャリアチェンジが可能！ BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を複数展開している当社。 2015年の創業以来、さまざまな企業の理想を叶えるために事業を立ち上げてきました。 現在、主要事業であるバックオフィス代行・採用代行に携わる新しい仲間を積極的に募集しています！

仕事内容札幌みらい中央青果株式会社 【札幌】人事労務・総務（管理職候補）◆残業ほぼ無～ホクレングループ～青果卸売◇桑園駅／二十四軒駅最寄 【仕事内容】 【札幌】人事労務・総務（管理職候補）◆残業ほぼ無～ホクレングループ～青果卸売◇桑園駅／二十四軒駅最寄 【具体的な仕事内容】 ホクレングループの安定基盤あり／会社全体の“土台”を整えるポジション労務経験者400万円～可能 ■業務内容： 当社の事務部門で、人事・総務を中心に幅広い業務を担っていただきます。現場を円滑に支え、社内全体がスムーズに動くための「調整役」として、柔軟な対応力とタスク管理力が求められるポジションです。 労務業務ご経験者の方には

仕事内容【札幌】労務・給与計算アシスタント/Webマーケ/IPO準備企業/経験者優遇！ 仕事内容 管理部門の一員として、下記業務運営を幅広くお任せします。 ・業務例 ＜労務関連＞ ・勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ・社会保険・労働保険手続き（外部委託先との連携） ・入退社対応 ・雇用契約書の作成 ・就業規則・社内規程の整備・更新 ※勤怠システムはfreee人事労務を使用しています。 募集背景 IPO準備に伴う、管理部の強化 この仕事で得られるもの ・経理を通じた、IPO準備経験 応募資格 【必須条件】 ・経理実務の経験（2年以上目安） ・簿記3級程度の会計知識 【歓迎条件】 ・会計ソフト

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手グループ企業にて管理業務を担当していただける方を募集。 過去に人事労務関連のお仕事や経理関連のお仕事をされてきた方を求めています。 福利厚生もしっかりしており最寄駅から徒歩4分の好立地です。 【業務内容】 ・給与計算 ・労務管理 ・経理業務 ・庶務業務 ・電話応対 など ※入社時期などのご相談は可能です。 休日・休暇 土日祝休み ※年末年始休暇：12月31日～1月４日 年間休日 123日 福利厚生 社会保険完備 退職

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントがメインとなりますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 ＜主な業務内容＞ 以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給与/年末調整/持株会 ・保健衛生 ：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等 【待

仕事内容・給与計算 ・契約会社の入社・退社等手続業務 ・助成金関係の書類作成 ・データ入力 ・来客対応・電話対応 内勤業務です（短時間パート相談可） パソコンはワード・エクセルの他、専用ソフトを使用します 専用ソフトの使用方法は指導します ＊総務・経理・一般事務経験者歓迎 ＊意欲・情熱のある方、お待ちしています ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容会計事務所の税理士補助／日商簿記2級以上／科目合格者／経理・金融機関経験者歓迎 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜あすか税理士法人の社風：自由と挑戦・文武両道＞ あすか税理士法人が大切にしているのは「自由と挑戦」「文武両道」の文化。 自己研鑽して質の高い情報を関与先に提供するべく、学ぶ自由と知識を活用する挑戦の場があすか税理士法人にはあります。 「ワンマン型」「命令型」ではなく、「個性」や「チャレンジ精神」を評価し、 挑戦する舞台を作ることができる組織力を持っています。 「意欲がある人には、規則や役割に縛られない挑戦をしてもらいたい」その気持ちが社風となって表れています。 ＜仕事の

仕事内容<仕事内容> 【正社員、転勤なし、残業なし、土日祝休み】経験がなくても簿記の知識があればOK！バックオフィス業務 会計・経理・労務・総務など社内業務全般 具体的には、 ・月次試算表の作成 ・申告納税手続き ・会計仕訳データ入力 ・請求書業務 ・経費精算 ・小口現金 ・勤怠管理 ・給与計算 ・助成金当の手続き ・電話応対 ・来客対応 など それぞれ、社内で分担しながら業務を行っています。 できるところからお任せするので、未経験の方もご安心ください♪ ＜使用会計ソフト＞ ・TKC ・勘定奉行 ・会計王 ・給料王 グループ会社、関連会社をまとめる存在として社内業務をお任せします。 <給与

仕事内容 30代活躍中 人事労務管理のお仕事（マネージャー候補） マネジメント経験のある方、大募集！ 【おすすめポイント】 ◎年間休日127日 ◎土日祝休み ◎基本給30万円以上 ◎服装自由 ◎駅直結 【事業内容】 同社は「高齢社会×情報」を切り口として 「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」 「シニアライフ」の領域で40以上のサービス を開発・運営する、東証プライム上場の 株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 【仕事内容】 人事労務部門のプレイングマネージャーとして ご活躍いただきます。 労務管理業務のマネジメントからスタート ですが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを 描くことも可

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 ・労働・社会保険手続（社労夢等で電子申請） ・給与計算(社労夢・クライアントで運用している各種ソフト 給与奉行・PCA給与・弥生給与等） ・労務相談 ・就業規則の作成・変更・届出（Kitera導入） ・助成金申請 【配属部署】 ・札幌事務所／税理士法人（5名）・司法書士法人（1名）・関連企業スタッフも在籍、和気あいあいとした雰囲気です 【その他】 ・他の札幌の社労士事務所には決して無い、安定した独自の事業・顧客基盤をがあります（ゆえに新規開拓の必要もなし） ・定型業務で固定されないため、学びや業務の幅の広がりで成長を実感できる環境があります ・未経験の部分はO

仕事内容【経理財務】月次決算、３ヶ月毎試算表作成、年次決算 銀行折衝、税理士対応 等 【人事労務】給与計算、採用、教育 【総務】各種資料作成、備品管理、固定資産管理等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容中小企業組合とその組合員企業の事業の支援。主に事業運営に関する相談、支 援制度などの情報や活用のノウハウの提供を中心にした支援業務を行います。 ・組合の設立及び運営指導 ・労務・経理・税務・法律に関する相談 ・官公需受注の促進と小企業者の組織化推進 ・弁護士、公認会計士、税理士等による専門的な問題についての個別専門相談 ・中小企業及び中小企業組合組織に関する調査・研究 ・組合に対する各種補助金・助成事業の支援 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容健診施設医療法人社団進興会札幌フジクリニックの人事総務業務全 般 ・職員募集・・医療従事者、事務職の募集業務 ・勤怠管理・・職員からの届出対応 ・物品管理・・発注、検品、在庫管理、廃棄物処理手配 ・経理業務・・入金処理、売掛管理、納品書、請求書管理 ・各種届出の作成 ・拠点とのＷｅｂ会議参加 ・その他 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[勤務先]北海道会館／札幌市中央区北1条西6丁目3-1 ホテル札幌ガーデンパレス内 [最寄り駅地下鉄「さっぽろ」駅 10番出口徒歩5分 ◇地下鉄「大通」駅 1番出口徒歩5分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]なし [入社日]令和8年4月1日 ※希望者は2〜3月に契約社員として入社（4月から正社員登用）も可能です。その際は、月給200,000円、役職手当・地域手当支給なしとなります。 [仕事内容]従業員の労務管理、給与計算、研修準備、稟議書作成、書類整理、福利厚生手続き（健康診断、制服準備など）の総務・人事業務をお願いします。 [仕事内容の変更]あり（将来的に他部

仕事内容【仕事内容】 同社の人事業務全般の実務メンバーの募集です。また将来的にはグループ会社13社の人事制度改定、運用までも担当いただきます。 【具体的には】 ・人事労務業務全般 ・人事管理業務全般 ・人事制度の企画から構築、運用等 ・人事システム導入の企画検討～導入後フォロー等 ・業務フロー改善 等 【配属先について】 ・人事セクションは現在15名が在籍しています。 【働き方について】 ・生産性を追求する社風のため、月の残業時間は10H程度です。高い生産性で効率よく働くことが求められます。 ※中長期的にはその他領域のテーマにも取り組み、経営幹部候補として経営に携わっていただくことを期待し