北海道札幌市中央区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 顧客の業績・要望等に応じて、限られたリソースの中で柔軟なプロセスにより課題解決に取り組みます。360度あらゆる角度から課題を検証し、客観的な立場に立って解決に必要なアドバイスを行います。その中で、人事・労務・教育研修等、人事系のテーマを中心に、経営コンサルティング業務全般に関わっていただきます。勤務地は札幌になりますが、場合によっては札幌以外のエリアのプロジェクトを担当いただく場合や、人事系以外のテーマに取り組んでいただくこともあります。 【具体的には】 労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 株式上場やMA、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のため

仕事内容人材派遣会社でのスタッフの資料作成、フォローアップ。 ＊未経験者歓迎、教育・研修システムあります。 ＊就業開始日、相談可能 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間9:00-17:36 （実働7時間36分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＼お客さま対応・電話応対は一切ナシ！／ モクモク集中できる 書類チェック・データ入力のお仕事♪ 11月中だけの1ヶ月間で、 シッカリ20万程度も稼げます★ 【 仕事内容 】 年末調整の申告書チェックをお任せします！ ●保険料控除申告書・証明書の照合 ●Excelデータ・書類内容の突き合わせ ●結果のExcelデータ入力 ●書類整理・ファイル保管 など ―― POINT ―― 入社後1週間程度は研修＆練習期間として 丁寧にお仕事の流れを教えます！ 未経験やブランクがある方も 安心してスタートできますよ。 求人詳細 職種 データ入力・キーパンチャー 給与 月収21.6万

仕事内容バルセロナホールディングスの総務・労務・経理サポートを幅広く担う 総務担当を募集します。 グループの急成長（東京出店、M&A検討、将来的な上場準備）に伴い、本社管理体制の強化のための増員募集です。 バックオフィスの土台を支えながら、成長企業ならではの幅広い経験を積むことができます。 〇総務業務 ・備品発注／管理 ・来客、電話対応 ・伝票整理、各店舗で発生する領収書等の処理 / 確認作業 〇経理サポート業務 ・金銭管理業務 ・キャストの報酬計算 〇労務サポート業務 ・社会保険、雇用保険手続きサポート など ※ご経験や適性に応じて、担当業務は調整いたします。 ■作業環境 業務PC：Win

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で、実働４時間～８時間 ・９：００～１０：００から勤務開始できる方 ・週１５時間以上勤務できる方 ＊休憩時間は勤務時間に応じて０～１時間付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・勤怠、有給取得状況の管理補助 ・健康診断等の手配補助 ・電話対応、社内メール、書類整理・発送 ※ＰＣ基本操作（ワード・エクセル）ができればＯＫ 労務未経験の方も社員が丁寧に教えますのでご安心ください。 ＼こんな方歓迎／ 子どもが学校に行っている時間帯だけ働きたい 子育てや介護が落ち着き仕事を再開したい 労務や事務の経験があり、再チャレンジしたい ＊業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容・月次給与計算、年末調整、住民税手続き ・社会保険業務（各種得喪手続き、定時改定及び随時改定業務等） ・人事制度、社内制度などの改定対応 ・業務の進行・運用管理（一般スタッフへの業務指示や業務の進捗 管理など） ＊グループ会社含め従業員数は１５００名ほどなので、 労務のご経験を活かして活躍の幅を広げるチャンスです。 ＊同係は現在５名体制です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 [歓迎] ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務コンサルタント（札幌／旭川）（年収350万円～1100万円） 【仕事内容】 【地方創生/全国に拠点30か所以上】顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバ… ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年収~415万】昇給あり★年休113日!人事労務◇土日祝休み☆彡 産育休制度&取得実績あり：復職一時金も◎原則土日祝休み×年休113日年収~415万月給24万以上↑昇給/賞与/退職金/各種手当あり◎4日間の研修＋OJT有で安心分からないことはすぐ質問できる環境◎地域密着◎正社員として長期的なキャリアの第一歩に★ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：変形労働時間制 残業時間：15～30時

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方 [歓迎] ・マネジメント経験がある方 ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・成長意欲があり、自己研鑽することが出来る方 ・自らの役割を制限せずに、経営や事業の状況に応じて柔軟に変化対応し、周囲を巻き込みながら主体的に役割を拡張していける方 ・不確実な状況においても、上司や関係者と合意形成を行い、根拠を持って妥当な結論を出

仕事内容＊労務経験者採用＊ 東証グロース市場への上場、積極的なＭ＆Ａによる事業拡大で急成長中／成長フェーズだからこそ経験できる業務があります。 総務課の体制強化として増員募集をいたします。 ■業務内容 ・グループ内企業の給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き等の労務全般 等 【配属先】 総務課15名 20代～30代のスタッフが多く活躍しています 【ロゴスホールディングスで働く魅力】 ■ワークライフバランスも充実 20時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 ■2024年6月の株式上場後、北海道以外

仕事内容【仕事内容】 同社の人事労務部門において、人事企画、労務管理、採用の各領域から、経験や適性に応じた業務を担います。 【具体的には】 現行の人事評価制度・賃金体系の改善提案および制度運用 タレントマネジメントおよびエンゲージメント向上に向けた施策の企画・運営 新卒・中途採用における母集団形成から選考・内定者フォローまでの実務一式 労務・安全衛生管理および労災関連の各種実務、労働基準監督署への対応 他 【配属先について（同社HPより）】 ・人事労務部は、「人」に関わる業務を通して、社員一人ひとりが能力を発揮し、安心して働ける環境を整える役割を担っています。採用や人事異動、評価制度の運用などの人

仕事内容■業務内容 ・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。 ＜主な業務内容＞ ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給与/年末調整/持株会 ・保健衛生 ：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等 ■経営管理グループ_人事労務機能の役割 当社は、SMSグループの戦

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 ＜10月START!＞高時給1500円★労務給与システム登録のお仕事! 活かせる労務スキル!給与計算スキルも身に付きますよ!サポートあり!「まずはやってみよう！」の実践型研修です☆駅からすぐそば☆徒歩2分で通勤ラクラク!仲間がいるので安心です!大手ならでは！充実の福利厚生◎ 【特徴・やりがい】 ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：0

仕事内容【仕事内容】 札幌に管理部門拠点を持つ、東証グロース上場/ハウスメーカーのホールディングス企業での労務・総務担当の募集です。 【具体的には】 中核事業会社である株式会社ロゴスホームの労務業務を中心に、総務業務を含めたバックオフィス全般を幅広く担当します。 従業員の給与計算や社会保険手続き等の実務を正確に遂行し、上場企業グループの安定した運営を支えるポジションです。 従業員の勤怠データ管理およびチェック 月次給与計算、賞与計算、年末調整実務 入退社に伴う各種手続きおよび社会保険・労働保険の更新 住民税等の税金納付処理 取締役会や社内会議の運営サポート・議事録作成 社用車の管理および備品・什器の

仕事内容株式会社いちたかガスワン 【札幌】人事労務※労務改善を推進できる環境／年休121日・残業10h 【仕事内容】 【札幌】人事労務※労務改善を推進できる環境／年休121日・残業10h 【具体的な仕事内容】 【札幌市本社／人事労務事務／総合エネルギー企業／創業65年／北海道のライフラインを支える／月平均残業10h／年間休日121日】 ■ポジション概要： ・創業65年の総合エネルギー企業で、人事労務の強化を担う即戦力メンバーを募集します。 ・現在2名体制の人事部門にて、“労務領域の専門性”を活かしながら、業務改善や働き方改革に関わることのできるポジションです。 ■業務内容： ★メイン領域：

仕事内容◎ 適性を見て各部署に配属となります。 ● 労務管理、官公庁対応、リスク管理、総務業務全般 ● 病院の経営管理、企画調査等の業務 ● 医療に関する各種委員会の運営 ● 患者様の入退院の窓口、受付業務、相談業務 ● 老人クラブ、町内会等在宅高齢者への 健康教室の企画、実施 ● 当院のご案内、ＰＲ ● その他一般事務に付随する業務 等 ＊業務の変更範囲：当法人が定める業務

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収～450万円】昇給・賞与あり○年休121日★経理・労務・総務 昇給・賞与あり！年収382万～450万円産休育休制度あり（取得実績あり）ワークライフバランス重視◎土日祝休み☆残業5時間/月＆年休121日☆幅広い管理業務に挑戦したい方、必見☆経理・労務・総務を横断的に担当GW・夏季・冬季の長期休暇あり☆札幌本社にて勤務！転勤なし 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 月～金 週5日 土日祝休み

仕事内容山地ユナイテッド株式会社 【札幌/転勤無】労務・給与計算～ヤマチユナイテッドグループ全体の管理／土日祝休／事業多角化で安定経営 【仕事内容】 【札幌/転勤無】労務・給与計算～ヤマチユナイテッドグループ全体の管理／土日祝休／事業多角化で安定経営 【具体的な仕事内容】 ～多角化事業展開のヤマチユナイテッドグループにて労務ポジションを募集～完全週休2日制／土日祝休み／転勤無し／残業20時間以下 ■採用背景： 【管理部門メンバーを増員募集】 当社は、住宅・建築資材・福祉・健康・イベントなど多彩な分野で50以上の事業を展開する多角化企業です。社員数・事業数・売上高も毎年拡大しています。今回は体制

勤務時間08:45～17:30 実働07:55 休憩00:50 残業月0～5時間 ＜残業すくなめです＞

仕事内容〔労務事務やりたい人に〕給与計算か社保手続きどちらかの経験があればOK〔プライベート時間キープ〕残業ほぼナシ！17時台定時★土日祝休み〔通勤ラク〕バスセンター前駅から徒歩5分◎まいにち快適通勤♪〔直接雇用実績アリ〕がんばり次第で長期キャリアも目指しやすい人事事務 ・勤務先の特徴 給与計算などの人事労務サポート ◆勤怠の確認、不備チェック◆システムへデータ入力◆残業・有休などのチェック◆入退社手続き・社会保険に関する書類作成 など ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ＜土日祝休み＞ ・就業期間 2026年09月下旬～ 契約更新のある長期のお仕事です10月開始もOK ・勤務地 北海道札幌市中

仕事内容医療事務業務全般、 ・受付、会計、処方箋の発行、レセプト作成 ・経理、労務、給与計算 ※上記よりいずれかの業務を担当して頂きます ＊業務の変更範囲：当法人の定める範囲