北海道札幌市中央区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 下記いずれかの配属となります。 ◇酪農施設の設置に係る監督員業務 酪農や畜産における粗飼料基盤や、畜舎、TMRセンターなどの牧場施設を整備する仕事 公共工事の設計・積算・発注・監督業務等の他、市町村との契約手続き等も行います。 ◇農地の基盤整備に係る現場代理人業務 牧草地をはじめとした基盤整備工事を実施する仕事 現場の施工管理や畑の調査、測量を行います。 また、事業に参加したい農家さんから要望等の聞き取りを行います。 ※一年単位の変形労働時間制を採用しています。 ◇農地の売買、賃貸借に係る業務 農地を手放す農家さんから農地を買い、次の担い手（農家さん）に一定期間貸付し

仕事内容私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 業務内容 ※案件ごとに担当業務は異なります ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理、有給休暇や各種休暇管理 ・業務フロー整備、マニュアル作成 ・社労士・税理士との連携 ・各種ツール提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ この仕事

仕事内容給与・労務・勤怠システム導入企業に対し、導入から安定運用まで一貫して支援いただきます 【業務内容】 給与/労務/勤怠システムを導入している、または導入予定のクライアントに対し、 業務整理・要件定義・運用設計を行うポジションです。 クライアントの現状（設定内容・人事制度・就業規則・業務フロー）を正確に理解し、 システムを最大限活用できる形に落とし込み、導入～安定運用までを支援します。 ＜具体的には…＞ ① クライアントとの要件定義・ヒアリング ・システムを導入するクライアントとのミーティング実施 └スケジュールのすり合わせ（システム本稼働時期、検証時期 等） └給与/労務/勤怠のフロー確認（シス

仕事内容医療事務業務全般、 ・受付、会計、処方箋の発行、レセプト作成 ・経理、労務、給与計算 ※上記よりいずれかの業務を担当して頂きます ＊業務の変更範囲：当法人の定める範囲

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 ※フルタイムで社会保険加入になります※ 勤務時間の詳細 【目標金額まで最短ルート。深夜手当で効率よく貯蓄を増やす稼ぎ頭シフト】 「短期間でまとまった資金を用意したい」「とにかく効率よく手取りを伸ばしたい」という稼ぎ重視派に選ばれている、無駄なくしっかり稼げるフルタイム勤務です。 〔選べる時間帯と収入重視のシフト設定〕 ・日勤スタイル：8:30～17:30 ・夜勤スタイル：20:30～翌5:30 ※実働8時間（リフレッシュできる60分の休憩あり） ※深夜手当をフルに味方につけて一気に手取りを底上げできる「1週間ごとの交替制」が一番人気ですが、生活サイクルを安定させたい方向けの「日勤固定」の相談も可能です。 ※現場の稼働状況や物量により、多少の残業をお願いする場合があります。 〔休日・休暇〕 ・完全週休2日制（基本は土日がお休みとなります） ・「平日の空いている時間帯に用事を済ませたい」という方の曜日相談も対応 ・長期休暇もしっかりマーク（GW、夏季、年末年始の大型連休あり） ・有給休暇制度あり 先のスケジュールがあらかじめ確定するため、生活設計が立てやすく、直前で予定が二転三転するストレスはありません。まずはあなたが目標とする稼ぎ方を教えてください。 ※配属先での勤務となります。 ※案件により詳細な時間帯が若干前後する場合があります。

仕事内容【仕事内容】 ■ お仕事内容例 大人気の「サウナハット」やスパバッグ、入浴剤などを扱う倉庫でのピッキング作業。棚から商品をカゴに入れる、お買い物感覚のお仕事です！ ▼ シンプルな3ステップ作業 リストの確認：タブレットや指示書で商品名と個数をチェック。 集める（ピッキング）：台車を押し、棚からサウナハットやグッズをカゴへ。 梱包エリアへ運ぶ：集めた商品を梱包台へ届ければ1回完了！ 扱うのはフェルト製帽子やプラスチックボトル等の軽量品ばかり。重量物はなく足腰への負担ゼロ！ ■ この仕事が選ばれる3つの「心地いい」理由 とにかくキレイな環境：清潔な倉庫で、ホコリっぽさや嫌なニオイとは

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士等 ◎企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同

仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。 ＜主な業務内容＞ ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤怠

仕事内容当社の経理・人事・労務管理業務全般です 未経験やブランクある場合には、 教育やリスキリングの制度があります ・経理業務の仕分け業務 ・決算書類の作成のための補助 ・月次、年次報告書の作成の補助 ・労務管理全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行 ・以下の業務に

勤務時間08:45～17:30 実働07:55 休憩00:50 残業月0～5時間 ＜残業すくなめです＞

仕事内容経験をいかしてステップアップ！直接雇用実績あり☆彡給与・社保周りの経験がある方は即戦力◎大手で安定◎バスセンター前駅スグ♪残業ほぼなしで17:30定時♪業界TOPクラスのパナソニック健保☆年間保険料がオトクに ・勤務先の特徴 給与・社保手続きメインの事務 ◆勤怠チェック・不備確認◆会計ソフトを使用しての給与計算◆入退社手続き◆年次業務 など ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ＜土日祝休み＞ ・就業期間 2026年10月上旬～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 北海道札幌市中央区 ・職種 人事（給与・社保） 人事（給与・社保、採用以外） 総務事務 ●募集条件 ・実務経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・成長意欲があり、自己研鑽することが出来る方 [歓迎] ・300～500名規模の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・人事企画や労務、採用に限らず、幅広い人事領域のご経験がある方 ・自らの役割を制限せずに、周囲を巻き込みながら主体的に役割を拡張していける方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】人事労務マネージャー（年収510万円～700万円） 【仕事内容】 ◎札幌本社（JR「札幌駅」より直結）◎年間休日120日以上◎完全土日休み◎残業少なめ ◎

仕事内容税理士法人 池脇会計事務所 【札幌】人事労務スタッフ（顧問先対応）◆平均勤続年数15年／残業月20H以下／スキルアップできる環境 【仕事内容】 【札幌】人事労務スタッフ（顧問先対応）◆平均勤続年数15年／残業月20H以下／スキルアップできる環境 【具体的な仕事内容】 ≪道内最大規模の老舗会計事務所／専門能力の高いスタッフと切磋琢磨することでスキルアップできる環境≫ ■業務内容 社労士が在籍する労務部門での顧問先対応になります。 労務管理支援、組織のルール策定と浸透サポート、組織文化の創造と価値観の共有、給与・退職金制度の設計と実施、各種労務手続きをお任せします。 ■業務詳細 ◎労務管

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務経験（労務/制度設計/採用など領域不問） ※当社と同規模程度の組織における業務経験 [歓迎] ■事業会社や団体における「タレントマネジメント」「エンゲージメント向上」「ダイバーシティ推進」などの施策立案・実施 ■事業会社における安全衛生管理、労災関連経験 ■ストレスチェック等、健康経営に関わる業務経験 ■給与計算・勤怠管理等の実務経験 ■事業会社や団体における高度専門人材の採用、労働条件の設計 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事【人事企画・制度設計・労務・採用/プライム上場】（年収400万円～900万円） 【仕事内容】 ■東証プ

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆時短勤務相談ＯＫ◎駅スグ☆徒歩３分の勤務地☆ お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務♪近くに飲食店・コンビニあり♪約２ヶ月半のお仕事です☆◆☆不動産会社☆未経験からチャレンジ可能♪幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 【お願いしたいお仕事の内容】労務関連業務（勤怠データ管理・給与計算・入退社手続き）｜総務業務（備品発注・書類作成・管理）｜会計サポート業務（会計ソフト入力）などをお願いします。

仕事内容＜職務内容＞ 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかひとつが当てはまる方 ・人事制度設計もしくは人事戦略設計経験（3年以上） ・経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験（3年以上） ・転職エージェントや人材広告会社での対法人向け（RA）営業や企画の経験（3年以上） 【尚可】 ・人事制度設計の経験 【歓迎資格】 ・中小企業診断士 ・MBA ・社会保険労務士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】HRコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場企業／年

仕事内容・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行 ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用/各種証明書発 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給与/賞与支給/年末調整

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コーポレート部門（法務、経理、労務、総務のいずれか）における強い実務経験 ・会計に関する実務経験 ・組織・チームのマネジメント経験 ・札幌本社に通勤可能な方（U・Iターン希望／引っ越しを伴う場合は相談可） 【尚可】 ・上場企業、上場準備企業でのコーポレート経験 ・未整備な業務・組織を整えた経験（業務フロー構築、規程整備、内部統制対応など） ・公認会計士、税理士、社会保険労務士等の資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・高い誠実性・倫理性・守秘性を備えた方 ・事業位置の社内ルールや習慣を素早

仕事内容当社は、さらなる成長を目指しIPOに向けた準備を加速させています。 この度、IPO準備室の体制強化を図るため、新たなメンバーを募集することとなりました。 IPO準備室は、会社の成長戦略を具現化し、IPOを成功に導くための中核的な役割を担います。 上場に向けた全社的な取り組みを推進し、会社の未来を形作る重要な部門です。 【業務内容】 ・上場準備対応（証券会社や監査法人との担当窓口） ⇒証券会社や監査法人との緊密な連携のもと、上場に向けた各種手続きや資料作成を担います。 ・内部統制整備（JSOX対応） ⇒内部統制及び規程類の整備・運用を推進します。 ・取締役会、株主総会の運営（取締役会の資

仕事内容【仕事内容】 札幌に管理部門拠点を持つ、東証グロース上場/ハウスメーカーのホールディングス企業での労務・総務担当の募集です。 【具体的には】 中核事業会社である株式会社ロゴスホームの労務業務を中心に、総務業務を含めたバックオフィス全般を幅広く担当します。 従業員の給与計算や社会保険手続き等の実務を正確に遂行し、上場企業グループの安定した運営を支えるポジションです。 従業員の勤怠データ管理およびチェック 月次給与計算、賞与計算、年末調整実務 入退社に伴う各種手続きおよび社会保険・労働保険の更新 住民税等の税金納付処理 取締役会や社内会議の運営サポート・議事録作成 社用車の管理および備品・什器の