ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~300000円 【住所】 神奈川県相模原市南区磯部1450-3 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を

仕事内容神奈川県相模原市緑区のケアマネージャー（相模湖） (正社員) | 株式会社アルプスケアハート ▼仕事内容 ケアマネの仕事は、介護を必要としている人やその家族の相談に乗り、その人の身体の状況に応じて最適な介護サービスが受けられるように介護事業所や市区町村などと調整する専門職です。 具体的には、インテーク（要介護者や家族との面談）、アセスメント（生活課題の明確化）、ケアプラン作成（サービス内容の計画書作成）、担当者会議の開催、モニタリング（評価）です。 併設するサ高住「さがみ湖」に入居の方および近隣にお住いの方を対象に担当頂きます。 〔変更範囲：会社の定める業務〕 (神奈川県相模原市緑区) ▼

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜福利厚生充実＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠相模原市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅支援事業所における介護支援専門員業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人理念】安心を育て、挑戦を創る。 【法人概要】「介護」「障がい者支援」「保育」を中核として、様々なサービスを展開しています。 【業務内容】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。 【働きやすさ】昇給のチャンスが年4回あります。 【給与詳細】 介護支援専門員 【月給】360,000円 基本給:150,000

仕事内容・ケアプラン作成を始めとしたケアマネージャー業務全般 ＊ご利用者様に対するケアマネジメント業務 ＊サービス付き高齢者向け住宅の入居者の給付管理 ＊その他、介護保険など必要書類の作成や申請等 ・事業所の運営に必要な業務（清掃、電話対応など） ※仕事とプライベートの両立した充実のある働き方を提案します！ 未経験者歓迎！未経験研修あり！ 変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県相模原市南区の主任介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 湘北福祉郷 ▼仕事内容 地域包括支援センターにおける相談援助等要介護認定を受けたご本人（ご家族等）からの依頼でご自宅を訪問し状態や生活に合わせたケアプランの作成等変更の範囲：変更なし (神奈川県相模原市南区) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給261220〜272260円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)222800〜232400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 320000円 【住所】 神奈川県相模原市中央区淵野辺1丁目2-38 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験・ブランクありOK★＞●介護支援専門員募集中＜【完全週休2日制】☆福利厚生充実☆お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◯居宅介護支援でのケアマネジャー業務全般◯ ・ケアプラン作成 ・市区町村やサービス事業所との連携調整 ★当事業所について★ 従業員が、この仕事をやっていてよかった！と思えるように 福利厚生の充実や、研修体制・業務効率化に力を入れています。 ★研修制度について★ ブラザー・シスター制度と定期的なOJT・OFFJTを導入しています！ 先輩の

仕事内容【相模原市南区×オープニングスタッフ】 業務未経験のケアマネージャーの方も応募OK♪ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務です。オープンして5年を迎える複合型施設内での勤務となります。（看護小規模多機能・GH・訪問看護ステーションなど）地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、利用者様１人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行って頂きます。 【【ゆとり庵麻溝】について】 オープンしてまもなく5年を迎える複合型の介護施設です。 そのため包括的なケアプランの作成が可能です！事業所には30代

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 300005円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県相模原市中央区上溝2－3－12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 役職手当 時間外手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： 1時間あたり 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： 正看護師：10000円 / 介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務の全般 ・ケアプラン作成 ・介護保険に関わる相談、代行申請 ・要介護認定調査 等 【給与】 月収 220000~260000円 賞与：年2回（6ヶ月） 給与その他： 成果手当（基本給に加算致します。） 担当件数３１件目より下記の通りお支払い致します。 （但し上限４４件まで：要介護１件＋要支援３分の１） 要介護１件：５，０００円 要支援１件：１，５００円 認定調査１件（市内）：２，０００円 認定調査１件（市

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 310000円 【住所】 神奈川県相模原市緑区青山2033-2 【アクセス】 JR横浜線橋本三ヶ木行バス終点下車、半原行バス清正光前下車、徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容月給25.0万円～35.0万円◎残業ほぼなし・完全週休2日制！年齢不問・未経験歓迎 ケアマネジャーとして、ご利用者様の在宅生活を支えていただきます。 ■ご利用者様宅を定期的に訪問し、ケアプランを作成 ■ご利用者様・ご家族様のご要望を丁寧にヒアリング ■サービス事業所との連絡調整 ■サービス担当者会議の開催・運営 ■担当件数25件以上 ■月末・月初の介護給付費請求業務 ※在宅勤務（テレワーク）希望の方は面接時にご相談ください（業務内容・本人希望を加味して対応します） 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：スマイル介護サービス 給与：

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~300000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県相模原市中央区相模原2-8-11 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/夏季休暇 / 有給休暇/昇給 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの業務 （アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、モニタリング、給 付管理など）。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容訪問診療クリニック運営の居宅介護支援事業所での管理業務全般を お任せいたします。 【具体的には…】 ・人材管理 ・顧客／業者管理 ・経営／運営管理 ・労務管理 ・行政管理 ・収支管理 など なお、訪問の際に運転あり ※変更の範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・介護保険に関わる相談、手続の代行 ・ケアプラン提案、作成 ・保険、医療、福祉、介護サービスとの連絡、調整 ・要介護認定調査 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容研修受講支援あり／こども休暇あり／土日休み【ツクイの居宅介護支援／ケアマネジャー求人】 ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュー ルの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング (2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセ

仕事内容・ケアプラン作成を始めとしたケアマネージャー業務全般 ＊ご利用者様に対するケアマネジメント業務 ＊サービス付き高齢者向け住宅の入居者の給付管理 ＊その他、介護保険など必要書類の作成や申請等 ・事業所の運営に必要な業務（清掃、電話対応など） ※仕事とプライベートの両立した充実のある働き方を提案します！ 未経験者歓迎！未経験研修あり！ 変更範囲：変更なし