人事コンサルタント - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容スタートアップ社会保険労務士法人 【社労士法人】労務コンサルタント◆創業期の企業支援に特化◆転勤無◆教育体制充実 【仕事内容】 【社労士法人】労務コンサルタント◆創業期の企業支援に特化◆転勤無◆教育体制充実 【具体的な仕事内容】 資格やご経験を活かしてスキルアップ／景気に左右されにくいビジネスモデルで業績拡大中／試験休暇制度あり／若手が多く明るい社風です ■業務概要 労務コンサルタントとしてご活躍いただきます。スタートアップ等、創業期の企業様に対し、いつでも気兼ねなく頼れる専任の労務パートナーとしてサポートいただきます。 <具体的には＞ ・人事/労務に関する相談、指導 ・労働・社会保険

仕事内容株式会社Works Human Intelligence 《リーダー候補》【リモート/副業可】ITコンサルタント◆国内シェアNo1人事システム/フレックス 【仕事内容】 《リーダー候補》【リモート/副業可】ITコンサルタント◆国内シェアNo1人事システム/フレックス 【具体的な仕事内容】 【IT業界未経験歓迎】～25年の歴史を持つ大企業が選ぶ統合型人事システム『COMPANY』/継続利用率98%/大手法人約1200社が利用～ ■業務内容 自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、プロジェクトを成功に導くための活動に従事していただきます。業務は大きく分け

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 今期8期目を迎える当社。 Sparkパートナー事業（人事コンサルティング事業）は創業当初から会社を支えているメイン事業となっています。 ミッションはクライアントの採用課題解決で外部人事の形式で採用の一連の流れを引き受けます。 採用したいターゲットの要件確認から求人媒体の選定、採用の仕組み作りなど採用決定に必要な業務を逆算して一気通貫で担います。 提案に型はないのでアイデアが浮かんだら、実行ベースでドンドンプロジェクトを推進してきます。 また、自社内にクリエイターもいるので採用パンフレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・正社員としての就業経験が2年以上ある方 【職種名】 採用代行【未経験歓迎／業務効率化や企画に挑戦！】 【仕事内容】 同社が支援する顧客の採用支援をお任せします。 自社人事とは違い、プロジェクトとして他社採用に関わるため、様々な企業の採用実務に携われます！ まずは採用実務をこなしていただき、業務効率化に関する企画などもお任せします。 ※客先常駐はありません！ 【業務内容】 支援内容は顧客により異なりますが、一例として下記業務をお任せします。 ・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理 ・面接・面談の日程調整 ・応募者への選考／合否案内 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・管理職経験 ・下記いずれかのご経験5年以上 ・事業会社での人材育成体系の構築および研修の推進 ・人事コンサルタントとして人材開発・組織開発に関わったご経験 ■必須スキル ・課題設定スキル ・プロジェクトマネジメント ・コミュニケーションスキル [歓迎] ・管理職向け人材育成施策の企画・推進のご経験 ・300人以上の規模の組織での人事業務経験 【職種名】 人財育成Mgr／連年増収Saas上場企業の育成向上／０→１で企画を立て評価制度と連動した人材育成展開 【仕事内容】 19期連続増収／東証プライム上場／日本最大級BtoB向けSaaS企業へ成長。従業員2,5

仕事内容社員向け研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理をお任せいたします。 ■仕事内容 ・新卒研修の講師としての講義実施、進行管理 ・各研修の事務局業務（階層別/役職別等） ・研修内容のブラッシュアップや企画 ・人材管理システムの運用管理 等 社員ひとりひとりの活躍をサポートできる研修を作っていきながら会社の発展に一緒に貢献いただける方を募集します。 他の部門と連携しながら、組織全体の成長に貢献することができます。 共に学びを深めながら、未来の人材を見つけ、育てる喜びを共有しましょう！ ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 経営統括Divisio

仕事内容20代・未経験から「コンサル営業」へ★ 自社の教育プログラムで育成され、企業の人材課題に向き合う“プロ営業”を目指せます。 営業の半数が未経験スタート！月残業15h＆年間休日122日で、働きやすさも◎ IT×HR領域で安定成長を続ける注目企業。 キャリアチェンジの第一歩におすすめです！ 【業務内容】 キャリアコンサルタントやメンタルヘルスカウンセラー資格に興味を持ち、資料請求頂いた個人のお客様に養成講座の提案をする業務をお任せします。 ・お客様へのコンサルティング営業（反響営業） ・受講検討者への問い合わせ対応 ・スクールの運営サポート 【業務の流れ・体制】 マーケティングに注力している

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【年間休日127日】駅スグ◆人事労務のオシゴト!17時台定時！ 【正社員募集】社会保険・給与計算のお仕事!駅スグ！複数路線でアクセスバツグン◎海外担当との連絡に英語も使用ゆったり9時半スタート☆彡年間休日127日でプライベートも満喫◎社労士を目指す方におすすめ実務経験を積んでステップアップ! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～17:30 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 残業時間：15時間/月 月残業平均時間：15h程度 月～金 週5日 土日祝休み <在宅勤務> 週1

仕事内容アクティベートジャパン税理士法人 【神楽坂／週半分リモート】税務コンサルタント◆黒字化支援に関わる／サポート体制充実／残業月20h程 【仕事内容】 【神楽坂／週半分リモート】税務コンサルタント◆黒字化支援に関わる／サポート体制充実／残業月20h程 【具体的な仕事内容】 【会計・税理士事務所経験者歓迎／退職金制度・再雇用制度有／弊社顧問先の約7割が黒字決算を達成】 中小企業の会計・税務支援と相続税申告・資産対策の総合パートナーとして、黒字化支援をしている同社にて、税務会計コンサルタントの募集です。 ■職務内容：下記の業務に携わっていただきます。 ・税務業務…申告書作成、月次巡回監査、決算

仕事内容採用担当として以下の業務を担っていただきます。 ＜新卒採用実務＞ ※主業務 東京エレクトロン本社の採用担当として、グループ各社の採用担当者と協力をしながら ・採用の人材要件/募集要件作成のヒアリングおよび調整対応 ・母集団形成計画の立案と推進（大学訪問、ダイレクトリクルーティングや説明会の実施、エージェントコミュニケーションなど） ・書類選考及び面接対応（カジュアル面談含む） ・ATSメンテナンス、媒体管理、内定者管理などの各種管理業務 ＜採用戦略企画・推進業務＞ ※副業務 東京エレクトロングループ全体の採用力強化を目的として、各グループ会社と協力をしながら ・採用ブランディング強化 ・産

仕事内容<仕事内容> 【新宿オフィス】創業支援領域の『税務コンサルタント』職／税理士補助業務 【税務コンサルタンティング業務】 会社設立から融資や助成金、節税対策まで、いつでも気兼ねなく頼れる税務パートナーとしてクライアント企業をサポートしてください！ 会社設立前後のステージにあって様々なお悩みを抱えられたクライアントに寄り添い、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『税務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします。 ■ ■ 仕事概要 ■ ■ （業務領域） □ 巡回監査 □ 月次・年次決算作成 □ 各種申告書作成 □ 記帳代行 □ 会社設立相談 □ 創

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・店舗開発、出店戦略、不動産交渉などの実務経験 ・貸主・オーナー側との折衝経験 ・大卒以上（または同等の理解力・教養をお持ちの方） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士資格 ・多店舗展開企業での物件管理経験 ・商業施設やロードサイド店舗の知見 ・出店戦略や収益構造の理解がある方 【フィットする人物像】 ・貸主や仲介会社との交渉経験があり、誠実な対応を重視してきた方 ・出店戦略や立地判断の経験を、顧客支援に活かしたい方 ・調整力と交渉力を活かして、関係者と信頼関係を築いてきた方 ・店舗開発の実務経験を活かしつつ、経営に近い視点で働きたい方

仕事内容<仕事内容> 【未経験】PCが触れればOK♫ 残業ほぼなし！土日祝休み！おしゃれに働く☆ 事務職の募集です。 私たちのチームに参加し、業務の円滑な運営をサポートしていただきます。 【主な仕事内容】#020 一般事務、総務事務、営業事務に関する業務全般 書類作成、データ入力、ファイリングなどの事務処理 電話対応や来客応対を通じて、社内外とのコミュニケーションを図る 各種報告書の作成や資料準備 部門間の調整やサポート業務 ＜得られるスキル＞ 事務職の仕組みに関する基礎知識 Excel/Word等のオフィスツールスキル 文書の作成・校正能力 対人折衝等のコミュニケーション能力 ＜アピールポイ

仕事内容労務コンサルタントとして創業期にあるクライアント企業を中心に、 労務課題解決のサポートをしていただきます。 ／業務詳細 以下のようなサービスを担当顧客にご提供します。 ・人事／労務に関する相談、指導 ・労働／社会保険手続きサポートサービス ・就業規則の作成サポートサービス ・助成金の支給申請サポートサービス ・給与計算サービス ※クライアント対応について 直接訪問の他、WebやTelでのリモートも実施。 ／当ポジションのミッション 創業期のスタートアップ企業を中心とした クライアントが抱える労務課題を解決に導くポジションです。 「少人数企業も対象となる、労働基準法で決められたルールって？

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・正社員としての就業経験3年以上 ・基礎的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・自身の担当業務で発生した課題に対し、原因を特定し改善に向けて行動した経験 ・周囲と協力しながら、スピード感を持って業務を進められる方 ・クライアントの事業や採用に強い関心を持てる方 [歓迎] . 【職種名】 【東京・未経験歓迎】中途採用リクルーター（RPO）／企業の採用成功を支援するプロフェッショナル 【仕事内容】 【ポジション概要】 クライアント企業の中途採用活動を支援するリクルーターとして、採用業務全般を担当します。 採用要件の整理、

仕事内容リ・カレント株式会社 在宅可※教育・研修コンサルタント（リーダー候補)/裁量有/オリジナル企業研修の提案/リピート率92％ 【仕事内容】 在宅可※教育・研修コンサルタント（リーダー候補)/裁量有/オリジナル企業研修の提案/リピート率92％ 【具体的な仕事内容】 ◆企業へオリジナル研修プログラムを企画・提案/週2在宅可能/顧客の課題に合わせた自由度の高い提案が可能/1社ごとの課題に深く入り込む支援/伴走型コンサルティング◆ ■業務概要： 企業の人事・人材開発部への人材開発プログラムの提案業務をお任せします。クライアントのニーズを捉え、オリジナル研修を企画・提案するだけでなく、実施後のフォ

仕事内容エンタープライズ企業の人事部門や官公庁に対して、人事基幹システムCOMPANYの導入支援～導入後の運用改善を一気通貫して行います。 ■人事システムCOMPANYの導入支援 導入支援では、顧客が叶えたい人事運用を踏まえ、システムの要件定義や運用設計を行い、プロジェクト成功に向けて推進します。 具体的には、COMPANYのアドバイザーとして搭載する機能や運用ロジックを定義します。また、ステークホルダーを巻き込み、プロジェクト全体が円滑に進むようプロジェクトマネジメントを行います。 保守支援では、導入後の運用効率に向けて、VBA・RPA等のデジタルツールを用いた業務改善や運用プロセスを再構築し品質

仕事内容社会保険労務士法人アールスリー 【新宿】社労士・労務コンサルタント(労務相談、就業規則作成など）◆2名体制のため安心/土日祝休み 【仕事内容】 【新宿】社労士・労務コンサルタント(労務相談、就業規則作成など）◆2名体制のため安心/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【経営者のビジョン実現にチームで伴走する社会保険労務士事務所／2人1組のチームで担当するから安心／土日祝休み】 ■業務内容： 社労士や労務コンサルタントとして、労務の相談対応や就業規則などの作成、各種手続きなどをご担当いただきます。 【詳細】 ・労務相談対応（採用、異動、休職、人材育成、退職、解雇等） ・法改正の案内 ・就業規

仕事内容株式会社ハーフタイム 【転勤無】人材紹介営業（転職支援コンサルタント／両面型）◆数よりも質重視の環境／顧客満足度を重要視 【仕事内容】 【転勤無】人材紹介営業（転職支援コンサルタント／両面型）◆数よりも質重視の環境／顧客満足度を重要視 【具体的な仕事内容】 【インセンティブ充実／実績がしっかり反映される評価制度有／転勤なし／月平均残業時間20時間程度】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： IT・コンサルティング業界にクライアントを特化している同社で、法人顧客の中途採用支援を通じ、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業をご担当頂きます。また、転職希望の方へのキャリ

仕事内容株式会社FCE 【西新宿／未経験歓迎】コンサルティングセールス◆企業の社員教育・組織づくりを支援／フレックス 【仕事内容】 【西新宿／未経験歓迎】コンサルティングセールス◆企業の社員教育・組織づくりを支援／フレックス 【具体的な仕事内容】 【東証上場／社員の主体性・挑戦を尊重する文化／教育体制充実】 企業の人事責任者・担当者や経営者に対する、人財育成に関するコンサルティングセールスをお任せします。 クライアントの目指す組織を実現するための社員育成や組織づくりを提案していきます。中でも人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」は100,000アカウントを突破している拡大中