労務管理 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都杉並区の管理者／杉並区梅里／梅里の湯 (正社員) | 有限会社 メディカル・ケア・サービス山中 ▼仕事内容 入浴中心の短時間デイサービスでの人事 ・労務管理、介護業務全般事業所の責任者として業務全般にかかわります。 従業員管理、業務、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共に事業所の方針や魅力を作り出していくことができます。 実務者研修資格取得補助あり≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞≪既卒者も歓迎≫＃マザーズ ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都杉並区) ▼職種 管理者／杉並区梅里／梅里の湯(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月

仕事内容【無資格・未経験でもOK】数億円規模の案件に携わる機会もあり、スキルを磨けます！ ≪東証一部上場の安定企業≫土木・機械系の学科等で学んだ経験も活かせる！将来の管理職候補を目指して活躍できる場があります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～340,000円 ★賞与年2回 ★昇給年1回 ★住宅手当 ★家族手当 ★単身手当 ★通勤手当(上限15,000円／月) ★寒冷地手当 【モデル収入例】 30歳～／年収600万円～900万円を想定 【勤務地】 東京都杉並区内の各現場 募集情報 ≪会社について≫ 当社は、創業約140年の物流業界で長年実績を積

仕事内容東京都杉並区の管理者／杉並区成田東／スポーツ館成田東 (正社員) | 有限会社 メディカル・ケア・サービス山中 ▼仕事内容 スポーツ中心のデイサービスでの人事 ・労務等の管理事業所の責任者として業務全般にかかわります。 従業員管理、業務、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共に事業所の方針や魅力を作り出していくことができます。 実務者研修資格取得補助あり≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞＃マザーズ ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都杉並区) ▼職種 管理者／杉並区成田東／スポーツ館成田東(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給276

仕事内容スポーツ中心のデイサービスでの人事・労務等の管理 事業所の責任者として業務全般にかかわります。従業員管理、業務 、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共 に事業所の方針や魅力を作り出していくことができます。 実務者研修 資格取得補助あり ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ＃マザーズ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容アイディホーム株式会社 ＜杉並区＞人事課長候補／採用・労務など◆人事戦略を自ら主導できる環境プライム上場G／年休121日 【仕事内容】 ＜杉並区＞人事課長候補／採用・労務など◆人事戦略を自ら主導できる環境プライム上場G／年休121日 【具体的な仕事内容】 【安定基盤×キャリアアップ】マネジメント志向歓迎／30・40代活躍中！飯田グループHD中核企業／完全週休2日・年休121日／残業抑制中 ～当社は分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る、飯田グループHDの中核企業です！～ ■業務内容： 将来の人事課長として様々な業務を担当いただきます。自分で課題を見つけて解消につなげるなど

仕事内容スポーツ中心の地域密着デイサービスで管理職に挑戦しませんか☆最寄り駅より徒歩3分の立地です ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,000〜300,000円 ≪基本給≫ 192,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000〜30,000円 職務手当:50,000円 処遇改善手当:6,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計0〜300,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 3〜7％ （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：介護

仕事内容給与： 月給275000~386148円 仕事内容： 199床の病院における総務業務（労務関連全般・各種申請等）全般< ・備品、施設管理< ・行政対応（報告書作成等）< ・文書管理< ・病院採用業務（応募受付～面接調整、説明会受付等）< ・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等）< ・庶務全般< [アピールポイント1 【タムスグループの病院について】グループ7番目の病院として2025年7月に誕生しました。 タムスさくら病院川口：2006年開院／390床 タムスさくら病院江戸川：2013年開院／378床 タムス浦安病院：2019年開院／199床 タムス市川リハビリテー

仕事内容スポーツ中心のデイサービスでの人事・労務等の管理 事業所の責任者として業務全般にかかわります。従業員管理、業務 、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共 に事業所の方針や魅力を作り出していくことができます。 実務者研修 資格取得補助あり ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ＃マザーズ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事総務スタッフ／バックオフィス アニメ制作会社の人事総務スタッフ 職種未経験歓迎 当社はアニメーション制作を行う会社として、現在約50名の社員が在籍しています。 事業拡大に伴い、会社を支える管理部門の体制強化のため新たなメンバーを募集します。 採用・総務・労務など、会社運営に関わるバックオフィス業務に携わっていただくポジションです。 制作スタッフをはじめ、全社員が安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 管理部門として、アニメ制作に携わる社員を支えながら、会社の運営を内側から支えるやりがいのある仕事です。 将来的にはバックオフィス業務の領域を広げなが

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 鴻池運輸株式会社 【無資格・未経験でもOK】数億円規模の案件に携わる機会もあり、スキルを磨けます！ 正社員 ≪東証一部上場の安定企業≫土木・機械系の学科等で学んだ経験も活かせる！将来の管理職候補を目指して活躍できる場があります ≪会社について≫ 当社は、創業約140年の物流業界で長年実績を積み重ねてきた東証一部上場企業です。 ・拠点数170拠点 ・連結従業員数約24,000名 ・単独従業員数約14,000名 全国各地でサービスを行う会社です。 社名の「運輸」という言葉のイメージを超えた、多彩な事業領域を持っています。 創業から約140年と歴

仕事内容東京都杉並区の管理者／杉並区西荻窪／デイサービス太陽 (正社員) | 有限会社 メディカル・ケア・サービス山中 ▼仕事内容 デイサービスの人事 ・労務等の管理 ・介護業務事業所の責任者として業務全般にかかわります。 従業員管理、業務、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共に事業所の方針や魅力を作り出していくことができます。 ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞＃マザーズ ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都杉並区) ▼職種 管理者／杉並区西荻窪／デイサービス太陽(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給276000〜310000円 (基本

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆清水 グループホームでの管理職候補 ID：502588084 【仕事内容】 グループホームにて、管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 【詳細】 ★下記条件が必須になります。 ご確認の上、ご応募くださいますようお願い致します。 【資格（必須）】 介護福祉士 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) 【経験（必須）】 グループホームホームでの介護実務経験が3年以上ある方 ★人物重視の採用で

仕事内容スポーツ中心のデイサービスでの人事・労務等の管理 事業所の責任者として業務全般にかかわります。従業員管理、業務 、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共 に事業所の方針や魅力を作り出していくことができます。 実務者研修 資格取得補助あり ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ＃マザーズ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容1983年創業セントケア・ホールディングの子会社！訪問看護ステーションにて管理者の募集！週休3日制導入！年間休日166日！ワークライフバランス充実♪ノートPC、iPhone貸与／電動アシスト付き自転車持ち帰りOK◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【2026年4月から働きやすさも待遇もUP☆ミ】 マネジメント業務全般 看護業務の他、スタッフのシフト調整 お客様や連携先（病院や居宅介護支援事業所）との関係性構築 運営・管理業務 1. サービスのチェック 管理者は、利用者へのサービスの質をチェ

仕事内容関東バス株式会社 未経験OKの運行管理／賞与実績5カ月・平均月収36万円 【求人要約】 【賞与実績5.15カ月】諸手当充実で平均月収36万 【創業90年の安定基盤】中央線沿線で知名度バツグン 【9割以上が未経験スタート】独り立ちまでサポート 【仕事内容】 【3カ月の研修期間】バスの安全運行を支える縁の下の力持ちとして、さまざまな業務に携わっていただきます 【具体的な仕事内容】 【運行管理者とは？】 バスの運行を計画し、安全に運転できるように管理する人のことです。例えば、ドライバーの勤務シフトや運行ルートを考えたり、安全運転のためにアルコールチェックしたり。しかも「国家資格」の仕事な

仕事内容■「働きやすい職場認証制度」2つ星獲得！プライベート時間を大切にできる東都無線タクシー■ 【明け番休みで月の半分がお休みになることも】 東都無線タクシーでは、タクシーの使命は困っているお客様を助けることだと考えています。 決して華やかなではないかもしれませんが、現代社会を支える貢献性のある業界です。 本求人では、そんなタクシードライバーを支える事務職を募集しています。 勤務形態は通常・当直のシフト制で、当直勤務の翌日は必ずお休みです。 明け休みと公休を合わせて連休を取得でき、当直回数によっては月15日以上お休みになることもあります。 【地元に腰を据えて安心してライフプランを計画できます】 東

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～10時間 残業ほぼナシ！ フレックス制度あり（コアタイム＝10時～15時）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 面接1回◎年収460万◎昇給賞与あり◎人事労務のお仕事♪ ●勤怠の管理 ●給与計算の管理 ●社会保険の手続の管理 ●社内規定の整備、管理 ●社内設備の管理 ●備品、消耗品の管理など 【お仕事のポイント】 ゆくゆくはマネージャーとしてマネジメントにも携われるチャンス！残業ほぼナシ（月10時間未満）×フレックス制度ありで働きやすさ◎勤怠管理や給与計算、社会保険関連など、自社の人事労務全般をお任せ♪、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、産

仕事内容株式会社トーシン 【東京】総務・法務(管理職候補）◆総務部の統括をお任せ／年休130日／住宅手当あり・転勤なし 【仕事内容】 【東京】総務・法務(管理職候補）◆総務部の統括をお任せ／年休130日／住宅手当あり・転勤なし 【具体的な仕事内容】 ◆マネジメント経験×バックオフィス経験者歓迎／冷蔵・常温倉庫の総合サービス企業／森永乳業など大手顧客と取引あり／所定労働7時間15分／年休130日／WLBを整え長期就業できる環境◆ ■業務概要： 冷蔵・常温倉庫の提供・在庫管理/発注フォローなどのサービスを展開する当社にて総務部として総務／労務／法務関連業務をお任せします。 ご経験に合わせて下記のい

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼ明大前 【落ち着きある雰囲気で豊富なイベントを開催】明大前駅・永福町駅の2駅から徒歩圏内 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。

仕事内容オーケー株式会社 店舗管理／賞与年4回／早期昇進／基本固定シフト／役職定年なし 【求人要約】 【早期キャリアアップ】約1年で店長への昇進実績あり 【正当評価】年収1,000万円も可能＆賞与4回 【異業種からの応募OK】50代からの転職者も活躍中 【仕事内容】 首都圏で170店舗以上を展開するスーパーマーケット『オーケー』★関東エリアの店舗運営をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 今までのご経験を活かしながら、店舗運営のあらゆる面をリードする「店舗管理」としてご活躍いただきます！ 【業務内容】 ◇店舗運営の統括 └ 売上・接客・オペレーションの管理 ◇商品・数値管理 └ 仕入れや発注、