労務管理 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容20代～40代の方活躍中！これまでの経験をいかしてステップアップ！専任の経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職活動をサポートします♪ 【職種】 医療事務・受付 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告

仕事内容【業務内容】 ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給40万円～43万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ明大前 【落ち着きある雰囲気で豊富なイベントを開催】明大前駅・永福町駅の2駅から徒歩圏内 正社員 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションでの看護業務及び付帯する業務 ・主治医の指示書に基づいた療養上の指導や医療処置、モニタリング ・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約 ・介護職、ケアマネジャー、医師等の連携職種、機関との情報連携 ・スタッフ教育 ・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等のマネジメント業務全般 ・オンコール対応 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給47万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり 【スタッフの声】

仕事内容アイディホーム株式会社 【杉並区／面接1回】人事〈リーダー候補〉◆東証プライム上場G／年間休日121日・残業月20時間程 【仕事内容】 【杉並区／面接1回】人事〈リーダー候補〉◆東証プライム上場G／年間休日121日・残業月20時間程 【具体的な仕事内容】 【新卒・中途採用業務をお任せ！人事としてのキャリアアップ日本で一番選ばれている分譲住宅メーカー飯田グループHD／ＰＣ強制シャットダウン&労務管理によって残業抑制中／残業20h程度／年間休日121日／完全週休二日制】 当社は分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る、飯田グループHDの中核企業です。 高品質×低価格を実現し、「

仕事内容あなたのリーダーシップでエクセレントな介護施設を！施設長を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給354,000〜359,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 皆勤手当:5,000円（給与に含む） 扶養手当:5,000円/人※2人まで 住宅手当:上限30,000円/月（規程あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計830,000〜1,110,000円 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 【必須】認知症

仕事内容【杉並区阿佐谷南】訪問看護ステーションで運営マネージメントのお仕事♪手厚い福利厚生が魅力のＳＯＭＰＯケアグループで一緒に働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ◎主な仕事内容◎ ・主治医の指示書に基づいた療養上の 指導や医療処置、モニタリング ・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約 ・介護職、ケアマネジャー、医師等の 連携職種、機関との情報連携 ・スタッフ教育 ・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等の マネジメント業務全般 ・オンコール対応 ■医療ケアはもちろん、予防ケアのお仕事にも広く携われます■ 服薬管理をはじめとした医療ケアだけでなく、ご利用者さまの介護

仕事内容【業務内容】 ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給45万円～51万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容【業務内容】 ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給40万円～43万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上

仕事内容<仕事内容> ハワイアンカフェの店長候補スタッフ 私たちは2023年4月の「株式会社KONA'S」設立以来、急速な成長を遂げ、2025年9月時点で全国50店舗以上を展開しています。 創業期を終え、いよいよ次の拡大フェーズへ。今後、新店オープンも続々と計画されており、あなたの経験と情熱を活かし、大きなチャレンジができる環境があります！ ～「いちばん近いハワイ」がコンセプト～ 一杯ずつ丁寧に淹れる看板ドリンクの希少なコナコーヒーや、焼きたてのパンケーキをはじめとしたこだわりのハワイアンフード。ハワイの民家のような空間で、ハワイで過ごす休日のような、ちょっと特別な空間を提供しています！ハワイが好

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【正社員募集】建設業界のイメージが変わる！サポート事務★離職率3%★大型連休★東証プライム上場★ *Native Japanese speaking skill is required. ★35歳までの方限定！未経験者を積極採用！ ◎離職率は3％！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ＼商業施設やビルなど、モノづくりの現場を支えるプロジェクトサポートのお仕事です。／ あなたには、下記の事務全般のお仕事をお任せします。 ※建設現

仕事内容[仕事内容] 施設厨房内にて、大量調理を担当頂く調理師を募集しています。 栄養士がたてた献立メニューに従って、調理を行っていただきます。 経験者であれば戦力として近い将来、役職者候補としてお迎えしますが、経験の浅い方でも教育体制が充実しているので問題ございません。 病院、介護施設、保育園などでの大量調理経験が活かせます。 【仕事内容】 ・調理 ・仕込み ・盛付け ・配下膳、食器洗浄、清掃などの厨房業務 ・その他食事提供に付帯する業務 【補足】 ・能力に応じ、責任者候補としてお迎えすることがあります （労務、シフト管理や社員指導をお願いする場合あり） ・これまでのご経験、スキルを加味して役

仕事内容ラーメン壱角家の接客調理／入社祝い金50万円／年休127日／賞与実績200万円 株式会社ガーデン ラーメン ＼ 2024年11月東証スタンダード市場上場 ／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ ＼ 業界トップクラスの働きやすさ ／ 入社祝い金50万円！採用強化キャンペーン （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） ◍応募された方、全員と面接します！ ◍月1回の【半休取得制度】あり ◍夏季休暇＆冬季休暇（各3日ずつ） ◍年2回【7連休】の取得OK ◍転居を伴う転勤なし（店舗異動あり） ◍1食100～200円でまかない食べれる◎ 仕事内容 ＼ 書類選考なし ／ 努

仕事内容業務内容： グループホームにおける管理者業務全般 ・介護職業務 ・施設運営（入居見学対応、研修の実施、相談や事故の対応） ・人材育成（面接、面談、OJT） ・営業活動 ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●組合制度や健康診断など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、長く勤務できる職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートするので、不安なくお仕事を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 明確な評価＆資格取得支援でスキルアップを後押し★安心して長く働ける環境づくりに力を入れています★大手グループならではの福利厚生で安心！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎主な仕事内容◎ ・主治医の指示書に基づいた療養上の指導や医療処置、モニタリング ・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約 ・介護職、ケアマネジャー、医師等の連携職種、機関との情報連携 ・スタッフ教育 ・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等のマネジメント業務全般 ・オンコール対応 ■ 医療ケアはもちろん、予

仕事内容【仕事内容】 （リーダー看護師）自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し 【給与】 月給516,000円 【勤務地】 東京都杉並区松庵3-24-18 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連

仕事内容幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいと働く職場☆デイサービスにおける管理業務全般◎ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,000〜300,000円 ≪基本給≫ 192,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000〜30,000円 職務手当:50,000円 処遇改善手当:6,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計0〜300,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 3〜7％ （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資

仕事内容【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 東京都杉並区和泉2丁目22-22 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【下井草駅】ジャパンケア下井草【訪問介護】 【仕事内容】 ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。【下井草駅】ジャパンケア下井草【訪問介護】 訪問介護 介護士（管理職） 業務内容の特徴、やりがい、メリット 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 特徴 事業所の収支

勤務時間08：45～17：30（実働08：00、休憩00：45） 残業月0～3時間 残業は許可制で原則禁止（正社員登用後も同様です）

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 荻窪の洋書輸入の会社★残業なし！＼未経験OK♪経理＆総務／ ●現金や預金の入出金管理 ●経理システムへの伝票入力 ●経費精算の内容確認・支払手続、仕入先への支払手続 ●請求書の発行、売掛金・買掛金の管理 ●月次決算、年次決算の書類作成 ●申請書や勤怠の管理、給与計算などの労務管理 【お仕事のポイント】 17時台でピタッと退社大変穏やかでアットホームな企業ですペーパーコースターで70年以上の実績！洋書の輸入業務も長く行ってます未経験でOK！経理や総務を1から学びたい方へ残業原則なし！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）