東京都杉並区の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容個別指導塾テスティー株式会社 教育ベンチャー企業の【人事】未経験・新卒・第二新卒歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 組織の要として、「人」にまつわるさまざまな対応をマルチに担い、全社を円滑に動かす人事の業務をお任せします。採用・育成 塾講師アルバイトや正社員の募集 面接、研修の企画・実行 人事企画・制度設計 モチベーション高く働ける評価制度の構築 労務管理 全社横断プロジェクトの推進 全社イベントの企画・運営など ☆部署の垣根を超え、柔軟に立ち回っていただくマルチプレイヤーとしてのご

仕事内容スポーツ中心のデイサービスでの人事・労務等の管理 事業所の責任者として業務全般にかかわります。従業員管理、業務 、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共 に事業所の方針や魅力を作り出していくことができます。 実務者研修 資格取得補助あり ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ＃マザーズ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容上場飲食企業の昼限定スタッフ／家族手当あり／面接確約 株式会社ガーデン ラーメン ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ ＼ 平均年齢38歳 ／ 幅広い世代のスタッフが 和気あいあいと働いています♪ 「飲食の仕事は好き。 でもプライベートも確保したい！」 そんな方にぴったりの昼限定社員✧ ❖月給22.5～25.5万円 ❖家族手当あり（月1万円/人） ❖8～20時の間でシフト制 ❖年間休日122日と業界平均超え ❖月8〜9日休み・月1回半休あり ❖夏季・冬季3日間ずつ休みあり ❖主フさんも活躍中 ❖応募者さま全員と面接します

仕事内容"同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案 ・顧客やメンバーとのコミュニケーション ・メンバーの育成、談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや々の報告書、研修資料などの作成（ＰＣを使用して作成いただきます。） ・お客様や上長との打ち合わせ（月に1回※各プロジェクトにより異なります）

仕事内容"管理部門の一員として、組織運営を円滑に進めるためのバックオフィス業務全般をお任せします。まずは先輩社員と共に業務を進めながら、会社の全体像を把握していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●企業の成長を支えるやりがい ●会計から労務まで幅広いスキルが身につく ●役員との距離が近く、提案が通りやすい環境 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 会社の基盤を支える、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ●会計事務 freeeを使用して、入出金管理、請求書発行、経費精算、債権債務管理、仕訳入力などを行います。決算時には税理士と連携し、資料作成のサポートも担当します。 ●人事労務事務 入退

仕事内容"同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案 ・顧客やメンバーとのコミュニケーション ・メンバーの育成、談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや々の報告書、研修資料などの作成（ＰＣを使用して作成いただきます。） ・お客様や上長との打ち合わせ（月に1回※各プロジェクトにより異なります）

仕事内容株式会社エイ・ライン モスバーガーの【店舗スタッフ】研修充実◎未経験歓迎★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実のサポート体制◎】モスバーガー店舗で近い将来の店長候補として、接客・調理・管理業務などの運営を幅広くお任せいたします★調理・接客 発注・在庫管理 キャンぺーン販売促進活動 店長サポート など ★店舗の運営だけではなく、人材教育・労務管理・売上管理等のマネージメント経験を積み、店舗経営者である店長を目指していただきます！ 【雇い入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の

仕事内容＜キャリアプラン＞ まずはマネージャーを補佐するサブマネージャーとして経験を積んでいただき、その後、適性や実績に応じてマネージャーへの昇進を目指していただきます。なお、これまでの経験や能力に応じて、入社後すぐにマネージャーとしてご活躍いただく可能性もございます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■窓口業務、来客時対応 電話応対、来客時のお茶出しや対応、お客様への初回連絡などを担当。 ■スケジュール管理 電話での相談予約や依頼者との打ち合わせ等、弁護士のスケジュールを管理します。 ■破産・相続事件のサポート 弁護士やパラリーガルが抱える案件のリサーチ補助や書類のダブルチェックを行ないます。 ■事務所会計

仕事内容平均年収500万円以上も！ 未経験から店長を目指せる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・店内での接客業務（オーダー対応・配膳・レジ対応など） ・簡単な調理業務および仕込み作業 ・パート・アルバイトスタッフの教育・指導 ・店舗の売上・利益管理 ・従業員の採用・教育・労務管理 ・店舗・業態改善につながる提案・企画 ・本部方針に沿ったオペレーションの実行 など 【配属先について】 ・「熱烈中華食堂日高」「焼鳥日高」「来来軒」のいずれかの直営店へ配属となります。 ・各店舗に社員は１〜２名、アルバイト・パートは約25名在籍しており、フォロー体制が整った環境です。 【働きやすいポイント】 ・希望休

仕事内容スポーツ中心のデイサービスでの人事・労務等の管理 事業所の責任者として業務全般にかかわります。従業員管理、業務 、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共 に事業所の方針や魅力を作り出していくことができます。 実務者研修 資格取得補助あり ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ＃マザーズ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ＮＥＸＴ ＣＯＮＳＴＲＵＣＴＩＯＮ サポート事務／年休125日／残業月10h以下／未経験歓迎 【求人要約】 手に職を◎ベテラン講師による研修、資格取得支援あり 安心感◎悩みや疑問はいつでも専任担当に相談OK 定着率94%◎年休125日・残業少・誕生日休暇など 【仕事内容】 建設プロジェクトを円滑に進めるための、事務・サポート業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 まずは資料作成やデータ入力、書類整理など、一般的な事務業務からスタート。 業務に慣れてきたら、工事の進捗確認やスケジュール管理など、プロジェクトに関わる業務も少しずつお任せしていきます。 ＜具体的な業務内容＞

仕事内容"東京支店の管理部門スタッフとして、総務・人事・経理といったバックオフィス業務を幅広くお任せします。将来的には、管理職としてのキャリアアップも目指せるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●将来の管理職候補として活躍できる ●総務・人事・経理と幅広い実務経験を積める ●社会のインフラを支える貢献性の高い事業 ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、下記のような業務からお任せしていきます。 ▼経理関連業務 ●経費精算、請求書発行 ●売掛金管理、支払業務 ▼総務関連業務 ●備品購入 ●営業車管理 ▼人事労務関連業務 ●就業管理（労務管理） ■やりがい 支店運営をバックオフィスから

仕事内容"お客様先の事務プロジェクトについて、スーパーバイザーとして以下業務をお任せいたします。 同社の社員とチームを組んで常駐し、事務作業を受託します。 【業務内容】 ・事務業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等 【ポジションのポイント】 昨今、事務業務を外部委託する企業が増えており、引き合いが増加しています。 400件以上の案件を受託している同社にて、ご自身のスキルに合わせた案件に参画し、クライアントの事務作業を行います。 事務経験の方には事務、経理経験の方には経理業務など、希望と適性

仕事内容麻辣湯店接客／賞与2回／年休115日／残業20H 株式会社ダイニングイノベーション 中華料理・中国料理,専門店(各国料理） ――――――――――― 【NEW】 新着求人 ――――――――――― ・焼肉ライク ・七宝麻辣湯』 ・ジンギスカン羊はち ・こてつ などの人気ブランドを手掛ける会社！ 数年で全国100店舗体制を目指す 成長フェーズ新規オープン続々！ オープニングスタッフとして 立ち上げに関われるチャンスも…！ ＼ 店長候補募集 ／ 最短2ヵ月～半年で店長へ！ ❏入社時の年収435万円～580万円！ ❏年2回のボーナスあり（6月・12月） ｜昨年度は、年2.5ヵ月

仕事内容当社が運営（直営店）している中華食堂にて店長候補として、業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 - 店舗での接客・調理業務 - パート・アルバイトの教育 店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。

仕事内容包丁を使う調理経験を活かし、店長としてチームづくりに挑戦したい方へ。 老若男女に愛される「すしの美登利」。東京都杉並区の阿佐ヶ谷店で、店長候補として接客・調理から店舗マネジメントまで担当します。 ■接客、調理 ■売上・コスト管理 ■シフト作成、スタッフ教育 店舗経営に必要なスキルは一から教わることができ、効率化や衛生・労務管理のノウハウも学べます。学生から主婦（夫）さんまで20〜30名のスタッフが在籍しており、多様なメンバーを束ねるマネジメント力が身につきます。モデル年収は30才で400万円です。 ＜おすすめポイント＞ 1992年の創業以来、30年以上にわたり飲食店の運営・プロデュースを手

仕事内容サイバーステップホールディングス株式会社 上場会社の労務スタッフ(課長候補)◆世界60カ国展開エンタメ企業｜オンラインクレーンゲーム『トレバ』 【仕事内容】 上場会社の労務スタッフ(課長候補)◆世界60カ国展開エンタメ企業｜オンラインクレーンゲーム『トレバ』 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場｜世界60カ国展開のエンタメ企業｜オンラインゲーム開発・運営を主軸に、エンターテインメントに加えFintech、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する企業】 ＼おすすめポイント／ ★社会保険・給与計算から労基対応まで、労務領域全般を経験できる環境です。

仕事内容テラオホールディングス株式会社 【東京】経理財務職（ローテーショナルスタッフ）◆年間休日120日/土日祝休み/ベテラン歓迎◎ 【仕事内容】 【東京】経理財務職（ローテーショナルスタッフ）◆年間休日120日/土日祝休み/ベテラン歓迎◎ 【具体的な仕事内容】 キャリアステップ組織力強化のための採用／ホールディングス基盤で安定／未経験領域もキャッチアップ可 現在進行中のグループ中期経営計画では2028年9月期に売上高100億円を目標としています。 M&Aによる事業成長戦略により管理部門の体制強化が必須となる為、今回の採用では将来的にホールディングスを横断し、管理部門の強化・フローの構築などに

仕事内容株式会社カラー 【杉並区／西荻窪】人事／採用担当◆有名アニメーション制作会社◆年休120日（土日祝休）◆残業ほぼなし 【仕事内容】 【杉並区／西荻窪】人事／採用担当◆有名アニメーション制作会社◆年休120日（土日祝休）◆残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 ～採用体制強化に伴う募集／採用実務から人事領域のキャリアを広げられるポジション～ 『エヴァンゲリオン』シリーズをはじめとする映像作品の企画・製作を手掛ける当社にて、人事担当として採用業務を中心にご活躍いただきます。 ? 現在、採用業務は各部門責任者と連携しながら進めておりますが、今後の採用体制強化に向けて、主体的に採用活動を推進いただ

仕事内容"東京支社の総務経理課における日常経理業務や決算対応、総務および一部労務業務も担当いただきます。 管理業務の安定化・効率化を実現できる方を期待しています。 【業務内容】 ・月次・年次決算に関する業務（本社との連携も含む） ・子会社経理 ・日常経理業務（仕訳、伝票処理、入出金管理、請求業務等） ・総務業務（営業部門や現場との調整・修繕依頼対応など） ・労務関連業務（給与計算など、本社人事部との連携含む） ・その他、組織運営に付随する庶務業務 ※子会社に経理機能はありません。連結決算、開示業務・監査法人対応は長野本社にて対応しています。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社