人事 給与計算 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 給与・社会保険担当スタッフ（未経験OK）◆土日祝休／年休120日／フレックス／在宅OK／外資系企業 外資系企業の当社では、日本で事業を展開する企業の立ち上げや事業運営のサポートを実施。クライアント企業からアウトソーシングいただいたバックオフィス業務を行っています。 あなたには、契約企業の給与計算や社会保険手続きを内勤にてお任せいたします。 ■給与計算業務 契約企業の給与計算を毎月担当。システムにデータ入力・処理をします。業務進捗を確認しながら、複数社担当します。 ■社会保険手続きサポート 社会保険労務士法人と連携をとり、クライアント企業に社員が入退社する際の資格取得・喪失手

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【業務内容】 成長フェーズのスタートアップ企業での人事業務全般 ・採用業務（求人作成、面接日程調整、応募者対応） ・入退社手続き（社会保険・雇用保険関連） ・勤怠管理、給与計算サポート ・人事データ管理（契約書・社員情報整理） ・社内ルールの周知・書類作成 仕事の魅力 ・面接1回／スピード選考で早期入社可能 ・残業ほぼなしでワークライフバランス良好 ・SNS・エンタメ領域のスタートアップで裁量大きく働ける ・成長企業で組織づくりにも関われるチャンスあり

勤務時間09:00~18:00/10:00~19:00/09:30~18:30/13:00~18:00/14:00~19:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容<仕事内容> 出版社の人事（採用・労務）マネージャー候補 社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、人事業務全般をお任せいたします。 以下の採用業務と労務管理業務をご対応いただきますが、割合に関してはスキルや経験に応じて検討します。 ＜採用業務＞ 採用業務(新卒・中途採用)採用手法決定／採用活動実務／入社日の受入れ研修への接続、メンタルヘルス管理、人事発令・辞令の作成、社員の問合せ対応、業務改善提案 ＜労務業務＞給与社保:給与計算／年末調整事務／社会保険手続き、社員の問合せ対応 給与計算は140名(最大で200名程度)計算自体は社労士事務所へ依頼しますので、ローデ

勤務時間09：00～17：30 【残業】週2日勤務や、時短勤務曜日等柔軟に相談可能！

仕事内容<仕事内容> 【研修充実】初めての人事でも安心スタート 弊社では、 Vtuber 映像・動画制作 WEBデザイン 声優など 多彩なクリエイターを目指すスタッフをサポートしています。 未来のスターとなるクリエイターの卵を発掘し、面接、採用、そして育成する役割をお任せします！ スタッフの悩みに耳を傾け、 一緒に成長できる環境を作ってください。 職場は20代が中心で、 毎日が活気と笑顔にあふれています！ 活躍中のスタッフの9割が未経験スタート！ マンガ・アニメ・ゲームが好きな方、 手に職をつけたい方にはぴったりの環境です。 さあ、あなたの力で「次のクリエイタースター」を生み出してみ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)労務業務経験（給与計算・社会保険手続き） (2)採用業務経験（新卒・中途不問） (3)総務業務経験 (4)人事制度管理・運用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【こんな方はぜひご応募ください】 ■数値管理や目標に向けて取り組むことに達成感を感じる方 ■顧客のニーズに合わせた柔軟な提案をしたい方 ■何事にも粘り強く行動できる方 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 【職種名】 東京中央区 総合教育サービス会社が人事総務担当（労務・採用・総務オープン

勤務時間09：00～17：00 【残業】ほとんどなし

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・人事経験 ・人材業界でのご経験をお持ちの方 【職種名】 人事・採用◎イベント企画・研修特化型ホテルを運営／人事企画から採用まで／裁量権◎ 【仕事内容】 研修特化型ホテル、オンライン配信・イベントサポート事業を中心に事業展開している同社にて、新卒採用（メインは大卒。高卒・専門卒も一部あり）を中心にお任せします。新卒は年間数名程度採用予定で、調理等の専門職の採用も並行して行っています。中途採用や研修など徐々に業務を広げていただきます！ ■業務内容 ・説明会運営 ・媒体/エージェント折衝 ・書類選考 ・面接のアテンドや日程調整 ・入社までのフォロー全般 ・人

勤務時間08:50～17:40 実働8時間0分／休憩50分

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容・採用活動実務（中途・新卒） ・入社受け入れ ・研修準備等 ・労務対応 ・社員問い合わせ対応 ・人事評価制度運用 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09:00～17:30 実働07:30 休憩01:00 残業ほぼなし♪

仕事内容仕事内容 ＜業務内容＞ ・労務管理 ・オフィス管理 ・給与・賞与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・就業規則、各種規程の整備、改定 ・各種年度更新業務 ※給与計算、社会保険業務などは社会保険労務士事務所にアウトソーシングしています。 その他、労務関連業務全般 所属は総務人事部となりますが、メイン業務は労務を担当いただきます。 併せて、総務・人事領域の業務もチームで協力しながら分担しているため、幅広い管理部門業務に関わる機会があります。 【このポジションの魅力】 ・日本一を目指して成長中の不動産会社である当社の事業成長を支えるポジションです。 ・裁量も大きく、さらに

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容【採用人事】キャリアアップしたい方歓迎！/採用～戦略まで幅広く活躍可能/在宅勤務・/月残業15h以下 仕事内容 採用人事として、採用～戦略立案まで幅広く活躍することが可能！ 採用アシスタントから人事としてキャリアアップしたいとお考えの方、 採用実務だけではなく、組織戦略にも興味がある方、ご応募お待ちしております！ 【具体的な仕事内容】 ・採用イベント -企画～運営 -イベント後の各種対応 ・リクルーティング -採用の面談、日程調整等 -採用オペレーション設計～運用 -求人媒体運用（複数媒体でのスカウト等） ・採用マーケティング（求職者市場から媒体運用の効率化を図る等） -採

仕事内容株式会社ジャパネットホールディングス 人事／ジャパネットの未来を担う人材の採用・成長に貢献 【求人要約】 【採用】中途・新卒・アルバイト採用経験歓迎 【人事労務】コミュニケーション力を活かした面談対応 【やりがい】従業員が抱える課題を解決・成長サポート 社員の定着とミスマッチのない採用を実現 担当事業の理解を深め、適材適所を実現 【成長を続けるジャパネットグループで社員の想いと成長に寄り添える人事を募集】 通信販売事業とスポーツ・地域創生事業を基盤に「長崎スタジアムシティ」の開発・運営や新たに仲間となった「ゆこゆこ」と共に宿泊予約事業を開始するなど、多くの挑戦を続けている当社。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で人事を経験している方 ※採用や研修教育を2年ほど経験している方を想定しています。 【職種名】 人事(採用・教育研修など)【安定性◎東証プライム上場／老舗の防災メーカー】 【仕事内容】 採用・教育研修・人事制度や企画に係る業務等をご経験に応じて幅広くお任せします。 主には採用業務をメインにご担当いただき、新卒中途採用から教育研修などに従事していただきます。 新卒では年間5～6名採用を予定しています。 【業務詳細】 ・中途/新卒採用の企画立案 ・イベント対応(インターシップ推進や工場見学対応など) ・エージェント対応 ・媒体掲載対応 ・会社説明/採用面接 ・教

勤務時間10:00~15:00/11:00~16:00/12:00~17:00 週勤務日数：3日~