ケアマネジャー ハローワーク - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

仕事内容グループホーム（認知症型高齢者施設）にて 下記の業務をお願いいたします。 ・ケアプランの作成 ・食事、入浴、排泄、レクリエーション等 ・生活全般に関わる介護サービス提供 ・その他付随する業務 ＊入居者定員２７名（１ユニット９名 計３ユニット） ３ユニットの内１ユニット固定配属になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容認知症高齢者のケアプランの作成 ・食事、入浴、排泄、レクリエーション等 ・生活全般に関わる介護サービス提供 ＊ワンフロア９名担当 ＊夜勤は１名ずつ配置 ＊日勤帯は２～３名体制 変更範囲：変更なし

仕事内容☆ケアマネジャーとして、お客さまが自立した日常生活が 過ごせるように支援していきます ◆計画書作成業務 担当のお客さまのアセスメントを実施し、ケアプランの 作成を行います。 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議の実施、お客さまのご自宅に定期訪問 を行い、生活状況に応じたサービス調整を行います。 ◆給付管理業務 給付管理（サービス利用票や提供票の作成、給付管理票の 作成や提出等）に関する業務を行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【経験者歓迎！】 自事業所のケアマネジメント及び他ケアマネージャーに対する助言 ・指導、地域との連携や課題解決など行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホーム（認知症型高齢者施設）で 下記業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・食事、入浴、排泄、レクリエーション等 ・生活全般に関わる介護サービス提供 ・その他不随業務 ＊定員１８名（２ユニット／ワンフロア９名） ＊夜勤は各ユニット１名ずつ配置 ＊日勤帯は２～３名体制 ＊医療機関の２４時間オンコール体制あり 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週２日以上の勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容応募前の施設見学可能！ 福利厚生も充実！社員割引制度有！ ★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★有料老人ホームでのケアマネジャー業務★ 【仕事内容】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・ご入居者の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 など 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は15時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（休憩時間は労働時間に応じて法定通り付与） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 当院カレンダーによる（曜日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容《埼玉県多様な働き方実践企業認定・認定区分：プラチナ》 ◎土、日、祝日に勤務出来ない方でも大丈夫です！ ◎ブランクのある方や、資格は持っているけれど実務経験は・・・ という方も、まずはご相談ください。 ■病棟および外来での看護業務 医師の指示のもと患者様の診療補助や入院生活におけるケアなどの 看護業務をお願いします。 問診や各種検査、点滴・注射、食事・排泄の補助、患者移送、検温 や入浴の介助、体位交換、記録、巡回、ベッドメイキングなどのほ か、健康管理や療養生活の相談、患者様の心のケア等、業務の幅が 広くやりがいも大きな仕事です。（変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容ＡＬＳＯＫグループの安定企業 ケアマネ未経験可 定員１０２名 の施設です。チームワークが良いので安心して勤務ができます。 施設経験がある方大歓迎です！ （仕事内容） ヒアリング、最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般 ■その他付随する業務 業務内容変更範囲：法人の定める業務

仕事内容有料老人ホームのケアプランの作成及び介護業務補助。 長く続けていただける方を希望しています。 ＊グループ内スクールにて各種資格取得制度有り。 社内研修充実。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・ブランク可！ ・昇給・賞与あり！ ○介護付有料老人ホーム。 ○ケアマネージャーとして、ご利用者様のケアプランを作成してい ただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆年齢問わず活躍できる仕事です 【全年代応募歓迎：経験不問】 ご利用者様の相談業務および各種申請手続き代行。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎女性４名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 ■未経験者：入社１か月～３か月で約８件～１１件 →同行研修あり。未経験からスタートした職員も多数在籍！ ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネジャー研修支給補助あり！ ■想定年収：３９６万円（入社５年／係長） ■移動手段：社用車貸与（台数に限りがあるため、状況によりマイ カー利用あり） ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：■時短も承りますので勤務時間、日数などご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：４月１日から３月３１日特別な介護の発生、研究介護、コンピュー タートラブル、官庁の検査、予算決済業務、緊急の顧客対応など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容ＡＬＳＯＫのグループ会社の安定基盤 ケアマネ未経験可 チーム ワークが良いので安心して働くことができる職場です。入居定員１ ０２名 マイカー通勤も可 （仕事内容） ヒアリング、最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般 ■その他付随する業務 業務内容変更範囲：社内業務全般

仕事内容グループホーム（認知症型高齢者施設）で 下記業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・食事、入浴、排泄、レクリエーション等 ・生活全般に関わる介護サービス提供 ・その他不随業務 ＊定員２７名（３ユニット／ワンフロア９名） ＊夜勤は各ユニット１名ずつ配置 ＊日勤帯は２～３名体制 ＊医療機関の２４時間オンコール体制あり 変更範囲：変更なし

仕事内容認知症高齢者のケアプランの作成 ・食事、入浴、排泄、レクリエーション等 ・生活全般に関わる介護サービス提供 ＊入居者定員２７名（３ユニット） ワンフロア９名 変更範囲：変更なし

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★ささやかながら入社祝金 ５万円ご用意致します★ 高齢者介護のプロを目指す方を応援します！ 【仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など、ご入居者 様の生きがいを引き出す「生きる力の介護」を実行できます。 未経験の方・ブランクある方も歓迎します！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループホームたんぽぽ（認知症型高齢者施設）にて 下記業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・食事、入浴、排泄、レクリエーション等 ・生活全般に関わる介護サービス提供 ・その他付随する業務 ＊入居者定員２７名（３ユニット） ＊夜勤は１名ずつ配置 ＊日勤帯は２～３名体制 変更範囲：変更なし

仕事内容■病棟および外来での看護業務 医師の指示のもと患者様の診療補助や入院生活におけるケアなどの 看護業務をお願いします。 問診や各種検査、点滴・注射、食事・排泄の補助、患者移送、検温 や入浴の介助、体位交換、記録、巡回、ベッドメイキングなどのほ か、健康管理や療養生活の相談、患者様の心のケア等、業務の幅が 広くやりがいも大きな仕事です。（変更範囲：法人の定める業務） 【病床数１９８床】 一般病棟入院基本料：１０対１（急性期病棟） 慢性期病棟入院基本料：１０対１ 回復期病棟入院基本料：１３対１

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 ・週４０時間以内の勤務です。 ・９時間勤務は週４日まで、８時間勤務は週５日までの労働日数。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

仕事内容地域包括支援センターでのお仕事です ・総合的な相談業務・介護保険やその他の保健・福祉のサービスの 案内、コーディネート、利用手続きの支援・介護予防の普及啓発 ・認知症高齢者への支援体制の充実 ・介護予防ケアマネジメント及び総合事業のケアマネジメント ・特殊詐欺及び消費者被害防止についての相談と注意喚起等の取り 組み ・高齢者の方への虐待に関する相談・権利擁護事業に関する支援 ・高齢者を介護している家族への支援・地域のケアマネジャーへの 支援 ・高齢者の地域ネットワークづくり・地域ケア会議開催 ・認知症サポーター養成講座開催・家族介護者教室 等