採用 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容リノベシア株式会社 人事・採用担当／業界経験不問／土日祝休み／年休126日 【求人要約】 【立ち上げ】経験を活かして人事部門の基盤づくり 【裁量大】代表直下で制度設計など幅広い業務に挑戦 【将来性】不動産×建築で事業拡大中の成長企業 【仕事内容】 【経営直下で“人事部門立ち上げ”に挑む】採用から制度構築まで幅広くお任せ 【具体的な仕事内容】 当社は、1都3県を中心に分譲物件の買取からリノベーション・再販までを一貫して行っている不動産企業です。 2023年には不動産事業も展開し、さらなる事業拡大に伴い、初の人事部門を立ち上げることに！ 立ち上げメンバーとして、中途・新卒採用を中心に幅

仕事内容株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【業務内容】 RPOプロジェクトにおけるリクルーターあるいは、PMとして、プロジェクトデリバリーをお任せします。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニ

仕事内容◆医療介護業界での投資、戦略の立案～実行まで行う当社にて、採用業務をお任せいたします。経営層と直接対話をしながら業務を進めていただくため、早期に成長できる環境です。中期的には、人材育成や組織開発にも携わっていただくことを想定しています。 【業務内容】 ・当社及び子会社の採用業務（中途9：新卒1） ・採用戦略立案(マーケティング、広報含む) ・採用媒体開拓 ・人材紹介会社との折衝、リレーション強化 ・求人票作成 ・応募者対応(面接調整) ・入社後のフォロー面談 ◎当ポジションの魅力 ・当社は子会社を複数社抱えており、一部の子会社の人事も見ているため、同じ会社に所属しながら様々な職種（ビジネス

勤務時間固定時間制

仕事内容人気のトレカ製造スタッフ募集！ 即勤務OK！スグに覚えられるカンタン作業◎ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 週払いOK 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 正社員登用あり 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 平日のみOK 長期休暇あり 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 製造スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円〜305,000円 【勤務時間】 日勤専属・2交替・3交替など自分に合った様々な時間帯で働ける 【日勤専属】

仕事内容<仕事内容> ◆未経験歓迎！採用プランナー◆給与28万～頑張りを正当に評価／年収600万円以上可／土日祝休/研修◎ 仕事内容 採用プランナーとして取引企業様の採用課題の解決や関係構築、 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなどをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 20代未経験活躍中！頑張りを正当に評価！ 明確な評価制度があるので頑張った分しっかり収入に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：月5万円～80万円以上） ■平均残業時

仕事内容＼週1～2日×実働6h／『リーブラ』の相談室で人を支えるやりがいあるお仕事★資格＋相談経験必須 【心の支援を行う『リーブラ』の相談員募集◎家庭や職場の問題などに対応し安心できる支援を行う相談員として活躍しませんか？】 リーブラ相談室「心のサポートルーム」にて、 電話または面接にて、男女平等を背景とした DV、夫婦・家庭における問題、職場の問題、 メンタルヘルスなど幅広いご相談に対応いた だきます。 【求める人物像】 私たちは障がいの有無、性別、年齢、国籍、 出自…に拘らず、すべての人が尊重される 社会・会社を、ビジネスを通して創造するこ とを志しています。日々を豊かに過ごせるよ うにサポ

勤務時間シフト制 [1] 10:30～19:30 [2] 12:30～21:30 ※（1）10:30～19:30 （2）12:30～21:30 勤務時間は応相談！ 副業・WワークもOK 土日勤務できる方大歓迎！ 応募の際、勤務希望条件等お知らせください。

仕事内容<仕事内容> 採用業務全般のアシスタント事務◉月給30万～◉年休125日以上◉土日祝休み◉ ▼About Us 『誰もが理想のキャリアを実現できる社会に』 より働きやすい社会を実現させるべく、2025年に新しく設立したばかりの当社 キャリアコンサルティング事業を中心に事業展開中！ そんなフレッシュな会社の”採用担当”として、未経験から活躍してみませんか？ ▼マイキャリアの採用担当 ただ話を聞くだけでなく、 応募者のキャリアを一番に考えるのが特徴の当社！ 『今回は何のために転職するのか』 『なりたい姿や叶えたいこと』 など、カジュアルな雰囲気のなかで とことんヒアリングしながら 将来のキ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆簿記2級をお持ちの方 ◆監査法人や税理士法人等で、在職中または3年程度以上の実務経験のある方 [歓迎] 【歓迎】 ◆バイタリティに溢れる職場で、自ら挑戦してみたいと思う方 ◆コミュニケーションスキルが高く、自主性・主体性を持って行動・提案できる方 ◆テレビ、映画等エンタテインメントに関心が強く、さらにはネットリテラシーが高い方 ◆実際に経理局で働くキャリア採用社員のインタビューが、掲載されておりますのでぜひ、ご参照ください。 httpswww.ntv.co.jp/jinji/people/ 【職種名】 経理担当者 【仕事内容】 【公認会計士資格必須】日本テ

仕事内容■仕事内容 ダイレクトソーシング社は、ダイレクトリクルーティング支援、採用ブランディング支援、 採用広告支援、採用コンサルティングなど、顧客の採用課題解決を支援する企業です。 日本初のLinkedInパートナー企業として、多くの大手企業や外資系企業をクライアントに持ち、 採用に特化したSaaSの自社開発・販売、採用イベントの企画・運営も行っています。 今後は、企業と学生が直接出会えるような、より大規模なイベントの開催や 企業の採用ニーズに合わせた企画を展開していく予定です。 組織体制を強化するため、新卒採用イベントの企画・運営を担う人材を募集しています。 【具体的には】 ・ 小規模～大規模な

仕事内容<仕事内容> 【採用アシスタント】まずはアシスタントから始めませんか？◎未経験OK◎年間休日125日◎土日祝休◎ ▼About Us 『誰もが理想のキャリアを実現できる社会に』 より働きやすい社会を実現させるべく、2025年に新しく設立したばかりの当社 キャリアコンサルティング事業を中心に事業展開中！ そんなフレッシュな会社の”採用担当”として、未経験から活躍してみませんか？ ▼マイキャリアの採用担当 ただ話を聞くだけでなく、 応募者のキャリアを一番に考えるのが特徴の当社！ 『今回は何のために転職するのか』 『なりたい姿や叶えたいこと』 など、カジュアルな雰囲気のなかで とことんヒアリ

仕事内容経理代行／経験者募集／フルリモート／週1～・2h～勤務OK 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【完全在宅で全国から勤務が可能！働きやすい環境です！】 いろいろな職種があり、法人から相続、所得税まで業務があります。 個人は不動産の投資家が多いです。 「ブランクがあるが、以前の経験を活かして働きたい！」 「子供の学校行事に合わせながら働きたい！」 「幅広い業務を経験したい！」 そんなあなたにピッタリの職場です。働く時間等自由に選べます。 働きやすい環境を一緒に作っていきましょう！ 【働きやすい条件が揃っています】 ◎駅チカ ◎週１日～、１日2ｈ～ＯＫのお仕事 ◎時間や曜日が選べる！

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】
退去に関わる各種事務手続きを中心にお任せします。
デスクワークを通して物件管理をサポートするお仕事です。
状況によって現場での立ち合いや確認に同行することもありますが、
基本は社内での事務対応が中心です。 【具体的には】 ■退去時の書類作成・データ入力 ■修繕・清掃業者への依頼やスケジュール調整 ■電話・メール対応（入居者・オーナーなど） ■立ち合い時の補助（確認や写真撮影など） 【給与詳細】 月給：23万円～30万円＋賞与2回（昨年度実績2ヶ月分）＋各種手当 ※あなたの経験やスキルは最大限考慮し、給与を決定いたします。 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：

仕事内容<仕事内容> 採用を主軸にリトプラブランドの成長を加速させる！人事担当 リトプラ事業の急拡大フェーズにあり、エンジニア、企画者、運営、店舗スタッフなど、多岐にわたる職種の採用を強化しています。この成長を支える2人目の人事担当として、採用を主軸に、人事制度の設計など幅広い業務に挑戦し、ご自身のキャリアを広げていける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ご経験に応じて、以下の業務を中心にお任せします。中途採用を中心に、将来的には新卒採用にも関わっていただく予定です。 ◆採用 ・採用戦略設計 ・母集団の形成/効果的かつ効率的な採用媒体の検討 ・採用ツール管理/候補者管理/面談の調整 ・社員イン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかに該当する方 ・事業会社における採用領域の担当経験 1年以上 ・人材紹介会社におけるRAまたはCAのご経験 1年以上 ・人事コンサルタント経験 1年以上 ・プロジェクトマネジメントをリードしてやりきったご経験 【尚可】 ・変化の激しい急成長企業における業務経験 ・多様なステークホルダーと関係構築した上で業務を円滑に推進したご経験 ・エンジニア採用をリードしてきたご経験 ・マクロや関数などを活用して数値分析を行ったご経験 ・SaaSまたは不動産に関する知識・経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記してお

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●事業会社における中途採用のご経験 ●人材紹介エージェントにおける中途採用支援のご経験 ●RPOとしての事業会社における中途採用支援のご経験 [歓迎] ●人事企画、制度設計、オンボーディングなどへの関心やご経験 ●採用広報の経験 ●リーダーとして業務を推進した経験 求める人物像 ●採用経験を活かしながら、人事領域を広げていきたい方 ●自ら課題を見つけ、改善提案・実行までリードできる方 ●組織の成長フェーズで裁量を持って働きたい方 【職種名】 【採用担当から人事企画へ】採用人事・リーダー候補 【仕事内容】 採用担当としての経験を活か

仕事内容[募集背景業績拡大のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 採用領域の担当者として、戦略の立案から、企画・実行部分までを横断的にご担当いただき、 組織を通して、経営・事業を作り、会社成長に大きく貢献いただきたいと考えおります。 まずは採用業務経験を積み重ねていただきますが、その後は上位職への昇格はもちろん、 組織開発や人材開発、制度構築など、採用以外のフィールドにも幅広く挑戦いただくことができます! 【具体的には】 ・各種採用における施策の企画-実行 ・中途 / 新卒面接対応 ・採用オペレーション(日程調整、社内ディレクションなど) ・各種媒体 / 採用広報の企画・運用 ※詳細は面談

仕事内容＼自由な働き方で圧倒的に成長できる環境！／ ★前職給与保証＆年収1000万円以上も可能なインセンティブ制度あり◎ ★完全反響スタイルで新規開拓なし！土日祝休・年休141日以上・服装自由など働きやすさ抜群！ ★営業・販売経験を活かして「人の人生を支える仕事」に挑戦しませんか？ お気軽にご応募ください♪ 【募集背景】 過去25年間で約4500社以上の企業の採用支援に携わってきた当社。新卒採用支援（アウトソーシング業務）がメイン事業ですが、人材紹介事業への進出に向けてコアメンバーをお迎えしたいと考えています。 現在、4名で事業部を立ち上げ済。あなたの力が思う存分活かせる環境があります。 【仕事

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分又は9時30分〜13時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日