採用 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業における新卒採用実務の経験3年以上 （高卒、専門、高専、大卒など） ・全国の工場／学校訪問のため出張対応のできる方 【尚可】 ・工場（製造オペレーター、物流、メンテナンスなど）採用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 新卒採用スタッフ ※年間休日120日以上 【仕事内容】 充実した福利厚生／数多くの商品を保有／高い経常利益率を実現する優良メーカー 【職務概要】 今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく 工場採用担当を強化するため、増員での募集をいたします。

勤務時間又は9時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情で、１日７時間迄、年６回を限度として１ヶ月７０時間 迄、年間６６０時間迄できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による休み ・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用業務経験（2年以上） 【尚可】 ・IT人材／エンジニア採用の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・採用を通じて、候補者のキャリア形成、会社価値向上の両面を考えられる方 ・指示待ちではなく、自ら判断し行動できる方 ・これからのITリテラシー・ITツールを学べる方 ・目標に向かって自ら行動を起こせる方 ・周囲とコミュニケーションをとって業務を進められる方 【職種名】 【東京：リモート】組織開発・採用（中途・新卒） ※土日休み 【仕事内容】 スタンダード市場G／メリハリのある環境／キャ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：障がいや通院の状況により就業時間は相談可能 週２０時間以上勤務、フルタイム歓迎 ６時間以上勤務のかたは４５分休憩 ８時間勤務のかたは１時間休憩を必ず取っていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：注文集中による出荷量増加の場合、年６回・月８０時間・年７２０ 時間上限 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一般社団法人映像コンテンツ権利処理機構 【著作権管理/課長候補】テレビ番組出演者の権利処理/在宅制度有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【管理職ポスト想定の採用】映像業界でのノウハウ◎放送番組の二次利用(ビデオグラム化/送信可能化/番組販売等)に係る事務業務全般をお任せします◆放送番組の二次利用(ビデオグラム化/送信可能化/番組販売等)に係る業務 ◆放送局などからの利用申請の受付、許諾業務 ◆二次利用に伴う使用料の徴収と分配 ◆利用者(放送局など)との二次使用料等の条件交渉 ◆使用料規程及

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒採用のご経験を2年以上お持ちの方 【職種名】 新卒採用担当【企画立案から運営・改善まで携われる/フルフレックス/様々なキャリアパスが描ける◎】 【仕事内容】 新卒採用の担当者として幅広くご活躍いただきます。具体的には、採用活動の進捗管理や母集団形成といった実務に加え、採用計画・施策の企画立案、業務効率化の推進、インターンシップ（IS）の運営・対応など、多岐にわたる業務をお任せします。 採用の入口～運営、改善まで一貫して携わることで、組織成長に直結するやりがいを感じつつ、ご自身の成長にもつなげていただきます。 ■具体的な職務内容 ・年間スケジュールの企画、立案、検討

仕事内容【募集背景】Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞するに日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。今後さらに広報戦略の担う重要度が増す中で、私たちのミッション達成に向け広報というポジションにて、最前線で応援したい、社会を変えていきたいという熱い想いを持った方を募集します。現状に満足することなく、主体的に課題を特定し、解決に向けて推進力を持って取り組んでいける方を求めています。【具体的な業務内容】・広報戦略の立案、実行、評価・各事業／プロダクトの広報支援（主に弊社主力事

仕事内容株式会社キャリアデザインセンター 求人広告プランナー*未経験OK*月給28.6万～*土日祝休み*女性管理職多数 ＼元販売職などの先輩が活躍中／ 約1年間の研修×商材力があるから、 未経験からでもはじめやすい◎ 《SNSや電車広告で知名度UP！圧倒的な商材力》 ■IT業界に特化した求人サイト【type】 ■女性採用に特化した求人サイト【女の転職type】 業界トップクラスのユーザー数を誇るサイトに掲出する 求人広告で企業の人材における課題解決に貢献します。 インバウンドマーケティングやSNS広告などにより 問い合わせ増加中！高い成約率を誇っています。 《豊富な研修をご用意》 *商品知識を

仕事内容<仕事内容> ◆未経験歓迎！採用担当 給与25万/土日祝休/残業20時間以下・メリハリ環境手厚い教育研修制度 仕事内容 キャリア支援事業を運営している当社の 採用担当として社内外のパートナー企業様とのやりとりや採用面接実施、 慣れてきたら社員メンバーやアルバイトスタッフなどメンバーの就業フォロー等のスタッフサポート業務もお任せします！ 具体的な仕事内容 ・採用パートナー企業様とのやり取りや打合せ参加 ・採用面接 ・就業中の社員メンバーからの問い合わせ全般（電話、メール） ・企業様人事との電話、メール対応 ・就業後アフターフォロー、定期面談 【ポイント】 ●土日祝休、平均残業時間20時

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時10分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇奨励日有（年末年始・夏期・ＧＷは有給休暇を充てる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■仕事内容 管理本部人事部にて採用領域を中心に組織づくりに従事していただきます。 独立した人事部として新体制となり採用や労務それぞれのポジションを強化するフェーズです。 経営層や現場と連携しながら会社の成長を支える重要なポジションです。 【具体的には】 ・新卒／中途採用の企画／運営（戦略立案／媒体選定／面接対応など） ・新卒学生向け会社説明会の企画／実施 入社時研修の企画／運営 ・採用広報や採用ブランディングの企画／実行 【職種の魅力】 ・国内有数のセキュリティ企業で事業拡大フェーズにおける採用に携われます。 ・リモートワーク（週2回程度）や年間休日128日など働きやすい環境が整

仕事内容一般財団法人伝統的工芸品産業振興協会 伝統的工芸品の魅力を発信【総合職(イベント・広報・企画等)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【あなたのアイデアと職人さんの想いをカタチに！】伝統的工芸品を多くの方々に知ってもらうイベントや広報、HPやSNSの企画運営など【企画部内の各種業務】 ・工芸品に関する販売や展示イベントの企画運営 ・各種媒体への出稿および調整渉外業務 ・HPやSNSのディレクション ・工芸品PRに関する画像や動画、工芸品の管理etc その他にも、適性に応じて各種業務に携わ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人向けにイベント関連の営業を行ったご経験 ・BtoBのイベント企画や運営に携わったご経験 [歓迎] ・採用にまつわるイベントの法人営業もしくは企画・運営経験をお持ちの方 ・業務上でLinkedInやX、InstagramなどSNSの活用の経験をお持ちの方 ・英語が話せる方 求める人物像 ・明確な正解やルールがない状況でも、自ら考え、実行できる方 ・物事に対して、まずは実行し、手を動かしながら考えられる方 ・さまざまなステークホルダーの意見をまとめ、プロジェクトを推進できる方 【職種名】 採用イベント企画 【仕事内容】 ・小規模～

仕事内容株式会社Trip.com Air Ticketing Japan 旅行者を支えるカスタマーサポート／在宅勤務可／年休125日 【求人要約】 ◆会員数世界4億人！『Trip.com』を運営 ◆未経験歓迎／海外旅行経験や英語スキルも活かせる ◆在宅勤務OK！最大10連休以上可能／残業ほぼなし 【仕事内容】 【未経験歓迎】『Trip.com』で予約された日本のお客さまの問い合わせ対応 【具体的な仕事内容】 当社が運営する『Trip.com』の日本語サイトを通じて、航空券やホテルを予約いただいたお客さまからの問い合わせ対応をお任せいたします。 詳しい業務内容 【航空券サポート対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT/Web領域の事業会社における中途採用実務経験 ・ビジネス系職種およびエンジニアリング職種の双方における採用経験 ・企業の戦略や方針に沿った採用ターゲットを明確化し、訴求メッセージを構築した経験 ・エージェントやヘッドハンター、スカウト媒体、SNS、リファラルなど、多様なチャネルを 活用した採用施策の企画・実行経験 ・採用に関する定量的な分析をもとに課題を設定し、解決に向けた施策を遂行した実績 ■数値目標の達成に向けた強いコミットメントと成果を上げた実績 ■以下のいずれかのご経験 ・採用部門の立ち上げメンバーとしての活動経験 ・人事一人あたりの生産性向上、採用目

勤務時間 就業時間１：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時50分〜17時50分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間：週２０時間以上なら、時短勤務可能です 所属部署により、就業時間が異なります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：配属部署により、繁忙期あり。月８０時間、年６回、年間７２０時 間を限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は例示です。 就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> ◆あなたの理想の働き方は？◆どうせ働くなら、チャレンジして楽しまない？【未経験OK/人事】 ◆弊社の人事・採用担当のお仕事◆ 面接の中でキャリア設計や目標設定のお手伝いなど、その方の未来をよりよくするために向き合いながら面接を進めていきます。面接だけでなく、人を集める求人媒体の選定やHPのデザインなど幅広い業務が担当できるお仕事です！ ◆具体的な業務内容◆ ◇求人作成・管理 ・求人媒体の選定 ・求人広告の作成 ・採用広報の企画 ・求人媒体の運用 ◇採用業務 ・エントリー対応 ・面接スケジュール管理 ・1次面接～最終面接までの面接官 ◆入社後の流れについて◆ 入社

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分