人材育成 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：複数店舗の営業責任者として、 担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。 お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、 時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。 サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、 メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも！ そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です！ まずは弊社を知って頂くため、6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、エリアマネージャーとして

仕事内容☆人材育成に力を入れています☆経験不問・ブランクもOK！「見沼代親水公園」駅から徒歩10分の好アクセス！賞与4ヶ月以上で高収入も目指せます！＜草加市遊馬町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【主な業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い など 【応募要件】 介護職員実務者研修修了以上 経験年数は不問です ＜施設概要＞ 入所定員：100名 居室：個室×

仕事内容[募集背景創業から約13年で売上が100億円を超える規模まで急拡大している企業です。ベンチャー企業ならではの意思決定スピードと、成長志向に溢れる人材を積極的に採用、育成し、事業の拡大を成し遂げてきました。今回は事業拡大による「将来の幹部候補」の募集です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： エリアマネージャー（統括店長候補） 【具体的には…】 ・各店舗の売上管理や数値分析 ・各店舗の詳細の状況の把握 ・接客レベルの底上げ 等 【仕事の魅力】 ・入社後まずは現場の仕事の流れや店長の仕事の理解、各店舗の商況の確認を通し、事業理解を深めることから。将来的には社長含め経営陣の片腕になれる人材へと成

仕事内容<仕事内容> 販売スタッフ 寮完備 仕事内容 当社が手掛ける事業では様々なクライアント様の商品・商材を扱った代行営業を中心に行っています。 その商品は幅広く、様々なサービスや新商品を生み出すキッカケにもなっています！ 今後は事業の拡大や新事業展開を視野に入れ、各クライアント様・メーカー様とより一層活動に力を入れ、新しいモノを作り出していきます！ まずはFOOD事業にて、全国各地からお取り寄せした食品のPR販売をお任せします！ ゆくゆくは販売だけでなく、人材育成や企画もどんどんお任せしますので、キャリアUPを目指す方や幅広い分野で活躍したい方など 好奇心旺盛な方にピッタリです！ 具体的な

仕事内容ペーパークラフト株式会社 紙箱業界のスーパーバイザー／代表と共に今以上の部署にする役目 【求人要約】 人とものを動かしていくのがSVの主な役割です！ 年俸400万円~600万円／前職給も考慮した交渉有 “紙の箱”を戦略立案・設計・攻略する面白さを実感 一枚の紙から、お客様にぴったりの紙器を。 あなたの経験が、強みになる職場です。 私たちは紙の特性を活かし、形、機能を形にして届ける企業です。埼玉県草加市の工場から、日本全国にさまざまな紙器の提案・製造・販売を行っています。 そんな当社がこの度新たに力を入れていきたいと考えているのは、航空機の機内食の分野です。航空機の機内食を取り巻く

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！交通費支給あり！未経験OK！年間休日120日以上！ (1)事務の仕事内容は、書類作成、電話対応、経理などになります。 (2)イベントスタッフ仕事内容は、販売になりますが、スタッフの人材育成やイベント運営のリーダーシップもとらせます。スキルアップしたい方や将来的に営業や起業に向けたノウハウを高めたい方に、色々な角度から教えていきます。買い付けなどで、国内や海外へ研修もあります（3日～7日程度）。 (3)企画マーケティングは、クライアントの新規獲得、外回り営業になります ●新規事業に関わる仕事です <給与> 年収320万円～442万円 <勤務時間> 固定時

仕事内容株式会社川島製作所 【埼玉/草加】人材開発サポート◇賞与年2回／ワークライフバランス自動包装機械のパイオニア 【仕事内容】 【埼玉/草加】人材開発サポート◇賞与年2回／ワークライフバランス自動包装機械のパイオニア 【具体的な仕事内容】 【年休120日／ワークライフバランス創業100年超の老舗・有名なスナック菓子も多数手がける企業／国内トップクラスシェア】 コンビニやスーパーなど毎日目にするスナック菓子やパンなどを包装するための自動包装機を手がける当社にて、人材開発サポートをお任せします。 ■業務内容： ◇人材開発・育成・組織開発 ・研修の企画・運営（新卒・中途・管理職） ・社内評価制度

仕事内容【仕事内容】 【フィールドセールス】 CMでもお馴染み SONYの有名通信サービスを近隣エリアにご提案いただきます。 【家電量販店のPRスタッフ】 CMでも見たことのある有名な商品をPRしていただきます。 【人事・代理店管理】 人材の長期育成やマネジメントを担当していただきます。 【広報】 tiktokやXにて社内報の制作をお任せします。 【営業事務】 書類作成やデータ入力 総合職のためこちらの職種からご相談の上決定致します あなたの得意・好きなことを面接でアピールして下さい！ 配属業務が合わなかったらすぐに相談できる環境です！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い

勤務時間➀8:30～17:30<BR>休憩時間60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ・勤務時間：(1)の間で1日実働4時間～8時間 ・休憩時間：実働6時間以上の場合は60分の休憩あり ※希望勤務時間をご相談ください。

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にて事務スタッフとして下記業務をおねがいします。 書類整理や記録等の入力補助業務、施設内での電話応対、その他一般的な事務作業 介護記録、勤怠記録の入力は専用ソフトを使用。 パソコン操作が出来れば問題ありません。専門知識不要。 ※介護業務はありません。 ＜「縁の下の力持ち」といえるお仕事です♪＞ その施設が機能できるのは事務職といっても過言ではありません！ 多忙な中で事務員がサポートしてくれるからこそ多職種スタッフが業務に専念できる！ 「ありがとう」「助かったよ」など、直接感謝の声が聞けます。 多くの方から感謝される機会は多いです！ ・雇用後の業務変更なし ・雇用

仕事内容呉服専門店の店長をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗予算管理 ・催事計画 ・きもの会の企画運営 ・美道前楽結び着方教室の運営 ・商品手配 ・人材育成 ・経費コントロール 新規のお客様づくりに力を入れている事業部の中で、呉服の経験を活かして店長として様々な企画に挑戦できる環境です。 将来的には課長・部長へキャリアアップも目指していただけます。 ＜企業の特徴＞ ★上場企業での安定した勤務と充実した福利厚生が活用できます。ひとりひとりのライフスタイルに寄り添う職場風土です。 ★伝統文化継承を大切にお客様と産地を繋ぎます。 伝統技法を継承し産地支援に繋げるオリジナル着物の企画販売

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定求人】街づくり管理事務◆おしゃべり好き大歓迎◆10連休可／志望動機や自己PRナシでOK ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 各種資料の作成などを通して、建設プロジェクトを支えていきます。手厚い研修があるためご安心ください。 【携わる仕事は？】 ・書類作成 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ～たとえば、こんな資料です～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にしつつ、フォーマッ

仕事内容オーケー株式会社 店舗管理／月給29.5万円～／基本固定シフト／賞与年4回／1 【求人要約】 キャリア│昇格者の67％が入社3年未満の社員！ 年収UP│賞与年4回＆年収1,000万円以上も メリハリ勤務│基本固定シフト！プライベート充実 【仕事内容】 【スーパーマーケット オーケーの店長代行】商品やスタッフ・お金の管理をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 成長企業の店舗マネジメント職として、組織をリードする役割を担います。 ◆店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーション） ◆商品・数値管理（仕入れ・在庫・売上分析） ◆スタッフの労務・衛生管理（シフト調整・職場整備） ◆人材育

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！未経験OK！年間休日120日以上！完全土日祝休み！ (1)事務の仕事内容は、書類作成、電話対応、経理などになります。 (2)イベントスタッフ仕事内容は、販売になりますが、スタッフの人材育成やイベント運営のリーダーシップもとらせます。スキルアップしたい方や将来的に営業や起業に向けたノウハウを高めたい方に、色々な角度から教えていきます。買い付けなどで、国内や海外へ研修もあります（3日～7日程度）。 (3)企画マーケティングは、クライアントの新規獲得、外回り営業になります ●新規事業に関わる仕事です <給与> 年収320万円～442万円 <勤務時間> 固定

仕事内容「パソコンが苦手だった私が、今では“IT業界の頼られ役”。」事務経験ゼロでも、あなたの“ポテンシャル”を活かせる環境があります。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 服装自由 髪型自由 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 残業なし 長期休暇あり 一部リモートワーク勤務 転勤なし 禁煙・分煙 駅近5分以内 社会保険完備 急募 研修あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 IT事務 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円〜400,000円 【勤務時間】 勤務時間：10:00〜19:00 実働：8時間 休

勤務時間月火水木金土日祝 9:00～19:00 ※上記の中で1日8時間、週4～5日にて応相談

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 ＜求人のポイント＞ ■2024年にOPENした綺麗な店舗！ ■在宅に積極的な会社です☆ ■365日オープンの薬局！勤務日数・曜日・時間などご相談ください♪ <法人の特徴> ■全国に90店舗展開しているグループ企業です。 ■従業員それぞれの「想い」を具体化出来るように、サポートを行っています。 ■門前の医療機関の処方箋だけでなく、施設在宅を多く受託しております。 ■医院・薬局の開業支援、また薬剤師の人材育成に力を入れて取り組んでいます。 ■沖縄やハワイの保養所が使用できますのでプライベートも充実。 【人材会社名】 株式会社メディカルリソース 【サイト

仕事内容<仕事内容> 未経験だから自由なアイデアで！ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* マーケット拡大のため募集します！ 埼玉県川越市から全国へ事業所をオープン！ 寮完備で即入居可能です！ 新事業、オフィス運営、スタートアップに興味がある方 起ち上げに参加していただきます。 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* あなたのアイデアでヒット商品を生み出すチャンス！ フード、雑貨、コスメなど、国内外の「良いもの」を発掘し、世の中に広める仕事です。 仕入れや販売だけでなく、企画・マーケティング・新規事業の立ち上げにも関われます。 【具体的な仕事内容】 チームで協

勤務時間【シフト制】 08:30～16:00 【実働時間】 実働6.5時間 休憩：60分 勤務日数：週4日以上（曜日問わず）

仕事内容清掃員／40～50代が活躍！／草加駅徒歩10分！施設内の清掃メインの業務です！ ご入居者様の居室（床・トイレ・洗面台）清掃、リネン交換、洗濯など。 ご入居者様に直接対応していただく仕事ではなく、その周辺業務ですので、介護の資格がなくても大丈夫です。 未経験の方でも安心して始められます。 【具体的には】 ・家具の下やベッド周りなどの清掃 ・床の拭き掃除 ・ごみを集めて運ぶ ・トイレや洗面台などの水回り清掃 ・リネン交換 ・洗濯物の回収、整理 ・使用済みのリネンを運ぶ ※立つ、かがむ、中腰になる、持ち上げるなどの体を使う作業です。 カーサプラチナ草加は埼玉県草加市に立地する介護付き有料

勤務時間08：30～17：30 ※原則週5日勤務 ※勤務日数、時間は応相談

仕事内容ALSOKグループの有料老人ホームで事務職員（パート）の募集！資格・経験不問☆未経験者の方も安心◎らいふ独自の制度でキャリアアップ・スキルアップをサポート♪【埼玉県草加市新里町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームでの事務業務 施設管理者の事務業務をサポートしていただきます。 【具体的な仕事内容】 各種申請書類の作成 請求システムの入力 小口現金の書類作成 来客、電話対応 など 【応募資格】 資格・経験不問 Excel、Wordでの作業経験のある方歓迎 【募集雇用形態】 パート（週3日以上）

勤務時間8：00～18：30（休憩60分） ※土日勤務可能な方 ※週3日～、1日3時間から相談可能

仕事内容【草加市/施設/パート】《ショートステイ》週3日～相談可能＆1日3時間から★土日勤務できる方募集！車＆バイク通勤OK♪看護師経験を活かしたい方◆ブランク可 ■【教育制度充実】人材育成に力を入れておりますので、介護業界未経験の方やブランクのある方でも安心です！ ■【法人母体安定】介護事業をはじめ、フィットネス事業やライフプランニング事業などを手掛け、従業員数は1万人以上の基盤が確立した法人です。 ■【アクセス良好】埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅から徒歩で18分！無料駐車場が完備されており、マイカー通勤やバイク通勤もOKです。 【特徴】 車通勤可,扶養内,ブランク可,未経験者歓迎,夜勤なし

仕事内容【草加市/施設/常勤】◇有料老人ホーム◇夜勤なし◎オンコールなし◎長期的な就業が叶えられる働きやすさが魅力★施設未経験の方でも安心！手厚い研修制度あり★ ■【夜勤なし！オンコールなし！】9時～18時の日勤のみ！夜勤とオンコールは介護士が対応★業務の役割分担が確立されているからこそ、看護業務に専念できます。ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもった働き方が叶えられます♪ ■【研修制度】「研修の専門チーム」を設置し、人材育成に力を入れております★入職後研修・実務研修・実技研修・各種勉強会・海外研修など、研修が充実していることから、未経験の方はもとより、実務に沿った知識・技術の向上を図る