給与計算 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容会計業務スタッフ／「未経験・第二新卒」経理・財務アウトソーシングスタッフ 【仕事内容】 顧客企業の経理業務の代行作業を行って頂きます。 具体的には記帳代行や給与計算など顧客企業が作成した会計資料をもとに 当社で会計ソフトに入力し書類を作成してもらいます。 その他、関連帳票作成や提携の税理士、お客様対応などもお願いします。 基本はクライアント様の経理業務をお願いする事になります。 パソコンはWord、Excelの他、専用の会計ソフトを使用します。 専用ソフトについては、他の社員から指導があります。 【魅力】 ・様々な業種の経理経験を積むことができる 自社の経理作業ではなくお客様の経理業

仕事内容ご入社後は主に労務領域（給与計算・社会保険）から着手いただきます。 その他、採用や人事評価制度の運用もご経験に応じて幅広くお任せする想定です。 人事課と総務課で組織を分けるものの、まだ整理しきれていない部分もあり、人事領域に留まらず幅広くお任せできる方だとフィットします。 【業務詳細】 ■勤怠管理 ■給与計算 ■入退社・異動手続き ■人事評価制度運用 ■採用業務 ■従業員教育・研修企画 ■人事システム設定 ■賃貸借契約管理 ■リース管理 ■特許管理 ■契約書チェック など ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事課への配属予定です。下記にて構

仕事内容大成ビジネスサポート株式会社 【西新宿】人事（給与・社保）※大成建設グループの給与社保担当／土日祝休 【仕事内容】 【西新宿】人事（給与・社保）※大成建設グループの給与社保担当／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～駅直結／東証プライム上場／日本が誇るスーパーゼネコンのグループ企業／年間休日126日／土日祝休み～ ■業務内容 大成建設Gのシェアード会社である当社にて、グループ会社社員の給与計算、社会保険手続に関する手続き等をお任せいたします。 具体的には…… ・給与計算 ・社会保険手続き ・問い合わせ対応（グループ会社社員からの給与・社保に関する問い合わせ） ・顧客対応（打合せの議事遂行、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険、労働保険に関する実務経験が5年以上ある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、 労働社会保険諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方 ・PCスキル（Excelを用いたデータ集計・分析、給与計算システム・勤怠管理システムの使用経験） [歓迎] 責任感と誠実さ 従業員の生活に直結する給与・労務業務において、高い責任感を持ち、 正確かつ誠実に業務に取り組める方。 法令遵守意識 常に最新の法改正にアンテナを張り、適正な労務管理を徹底できる方。 問題解決能力 複雑な給与・労務上の課題に対し、

仕事内容仕事内容 病院の総務課業務となります。 ・職員採用業務 ・入退職手続き（社会保険など） ・勤怠管理、人事考課管理 ・給与計算補助、年末調整 ・物品管理業務 ・電話対応 ※その他庶務全般 求人詳細 当院は、東京都新宿区で69年に渡って急性期医療と慢性期医療を提供している病院です。 診療科目は11科。急性期から回復期リハビリテーションへの円滑な移行を通じて治療の継続性を目指しております。 ●安心で信頼される急性期医療 ●治療の継続性を目指した回復期医療 ●共に歩む医療 急性期疾患と救急医療にあたる地域の中核病院として常に医療技術の向上を図り、最善の医療を提供できるように今後も進化をしていく所存

仕事内容【未経験＆第2新卒歓迎！】総務部ポジション★完全内勤★完全週休2日★平均残業月10h★ ▼仕事内容 人材事業を中心に営業代行やコールセンターや情報通信の運営などを行っている当社。 社員のサポートとして総務業務をお任せします。 ・給与計算 ・電話対応、データ入力、請求書作成、見積書作成 ・営業備品の発注、棚卸し、出張手配、法人問い合わせ対応、リスト作成、営業反映 ・固定資産の棚卸し、契約管理 ・社内規程の策定 ・社内外の慶弔対応 ・郵便物の発送・仕分け ・社内行事の企画・運営（入社式、忘年会など） ・社内・社外広報の発行 ・など、シンプルではございますが多岐に渡る業務をお任せいたします！

仕事内容○当社は主に集合住宅の給排水管の改修工事を行っている会社です ・主な仕事内容はマンションの理事会など向けのパソコンによる 資料作成です。 ・出入金管理および預金照合、経費精算 ・請求書のチェックと受注管理 ・顧客管理、メール、電話対応 ・給与計算 ・現場へ行ったり、写真撮影などをお願いする場合があります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容7つのグループ企業のバックオフィス業務全般を担当します。 あなたの適性とご希望に応じて、経理・総務、人事、広報など、多彩な部署での活躍が待っています。 入出金管理から月次決算、給与計算、採用実務、SNS発信、受付応対まで、一人ひとりが企業活動の根幹を支える大切な役割を果たします。 シフト制で年間105日の休日をしっかり確保できるため、プライベートとの充実したバランスが叶います。 新宿三丁目駅から徒歩5分のアクセスで、毎日の通勤もストレスフリー。 未経験からでもスタートできる環境が整っており、しっかりとした研修制度と先輩たちのサポートで、安心して業務に取り組むことができます。 職場では、多様な業

仕事内容労務／堅苦しい雰囲気なし／未経験歓迎の労務アシスタント事務／髪色ネイル自由 未経験からスタートできる労務アシスタント 企業を支える“縁の下の力持ち”として働いてみませんか？ まずはシンプルな業務から始めて、 ゆくゆくは給与計算や社会保険の手続きなど、 長く役立つスキルが身につきます◎ お任せするお仕事（まずはカンタンな業務から） ・勤怠データの確認作業 ・社員情報のデータ入力 ・給与計算のサポート（決まったフォーマットに入力） ・社会保険関連の書類作成 ・備品の管理や電話対応 ・書類整理やスケジュールの調整 ※最初は「ここに入力すればOK！」という簡単な作業からスタート ※未経

仕事内容アパレル企業の人事・労務・総務☆次期部長候補☆年休125日 【仕事内容】: 【人事】 ・評価制度のアップデート ・福利厚生の企画 ・求人選定・対応（広告・紹介・派遣） ・スタッフ面談 【労務】 ・入退社手続き・社会保険手続き ・安全衛生業務・給与計算・年末調整 ・各種規定のアップデート・懲戒処分対応 ・勤怠管理・休職対応 ◎具体的には アパレル企業の人事労務部門で、次期部長候補として幅広い業務をお任せします。評価制度の改善や福利厚生の企画など戦略的な人事にも携われるポジションです。 ◎やりがい・未来像 「会社の成長を人事から支えるキーパーソンに」 次期部長候補として経営に近い立場で活躍。プレ

仕事内容株式会社ヘルセ 経験を活かして会社を支える【管理事務スタッフ】完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20代～30代活躍中！責任者候補も目指せる◎】総務・経理の業務を中心に、人事・労務などの業務も幅広くお任せします。◆残業月30時間程度【具体的には】 ＜経理＞ ◇給与計算 資金繰り表の記載 入出金台帳の記帳 請求関連の諸手続 年末調整 など ＜総務・人事＞ 労務関連業務 採用業務 社員評価の付帯業務 など 【入社後は】 まずは、会社や事業についての知識を深めていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT企業もしくは、IT部門でのサポートもしくはヘルプデスク経験 さらに、業務改善など主体的に行っていらっしゃる方は歓迎しております 【お客様へのコンタクト手段】 自社が運営している専用サポートサイトへのお問い合わせ対応がメインとなります。 直接訪問はなく、電話対応もあまりありません。 口頭でのサポートが必要な場合はWEBミーティングを行うことがあります。 【入社後のフォロー体制】 配属チームにもよりますが、1か月程度の教育(インプット)期間があります。 1～3か月のOJT期間中は回答内容を教育担当が確認します。 おおよそ3～6か月程度で一人前に育成します。 まず

仕事内容【情報システム（社内SE）】 ■業務内容 ・社内問い合わせ対応 ・PCキッティング ・アカウント管理 ・ファイルサーバー管理 ・マニュアル作成・更新 ■将来的に挑戦できる業務 ＞運用・管理業務 ・サーバー運用 ・基幹システムのマスタ管理・データ整備 ・システム利用状況の管理・最適化 ・セキュリティ対策 ＞改善・企画業務 ・業務の仕組み化・効率化の推進 ・現場ヒアリング→課題整理→改善提案 ・SaaS・ノーコードツール・RPA等の選定や導入を含めた業務設計の見直し ・既存フローの前提を見直した抜本的な改善 ＞プロジェクト・上流 ・基幹システム刷新 ・ベンダー折衝・進行管理 ほか 【人事総

仕事内容〈経理/労務/法務〉などのシニア向け人材サービス企業でバックオフィス募集 仕事内容 経理労務を中心にバックオフィスを担当をして頂きます。 主な業務内容として 経理業務 ・記帳入力業務 ・経費精算業務 ・決算業務 等 労務業務 ・各種保険入退社業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・助成金申請業務 等 法務 ・顧問弁護士対応 ・法的書類作成 ・裁判所対応 その他 ・顧問税理士対応 ・監査法人対応 ・助成金、補助金申請 等 【社内の雰囲気】 ・服装自由（髪型・ネイル自由） 募集背景 シニアジョブは高齢者総活躍社会の実現をビジョンとして 高齢者向けの就業支援サービスを行っている会社です。

仕事内容業務内容: ・労働保険、社会保険手続き業務, ・給与計算業務, ・就業規則作成及び改訂 , ・その他必要書類の作成（PC使用）, ・電話対応、来客対応、郵送物発送 等, ※上記すべての実務経験がない場合でも総務、人事や社労士事務所での経験が少しでもある方は大歓迎です！, , 主なクライアント：小売業、製造業、研究所、医薬品開発業、IT業（Web開発・ソフトウェア受託開発・教育）、ネイルサロン、イベント会社、不動産業、著作権管理業、アパレル業、飲食業、ホテル業、動物関連業、映像制作業、展示会支援業、警備業、医院、歯科医院、薬局、整骨院、撮影スタジオ、コンビニ業、トレーニングジム、コンサル会社、運

仕事内容▼仕事紹介 当社のバックオフィス部門は、総務・人事・経理の仕事を一括して 担当しています。まずは事業の内容を把握していただき、経理の業 務をお任せします。 日々の入出金処理、支払い予定表の作成、会計ソフトへの入力が主 な仕事となります。 お仕事に慣れてきましたら給与計算、社会保険関係の手続なども担 当していただく予定です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容一般事務（経理、営業事務、購買、資材管理、総務、給与計算、社 会保険手続き） ＊変更範囲：なし

仕事内容１．プログラム設計、プログラム開発、単体テスト ２．ネットワーク設計、サーバー構築、運用等 ３．ＨＴＭＬコーディング・簡単なページデザイン ４．答案受付・スキャン作業ほか管理業務 以上の業務をチームと連携して行います。どれかひとつの 業務だけではなく複数の業務を経験して成長していただきます。 未経験でも問題ありません。初心者は社内で教育します。 仕事はすべて社内でチームとして行います。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容人事労務の課長候補として、給与・社保業務を軸に、1000名規模を目指す組織の基盤づくりに貢献するポジションです。これまでのご経験を活かし、会社の成長を中核から支える重要な役割を担うことができます。 ＜おすすめポイント＞ ●組織の成長を牽引する中核メンバーに ●課長候補として裁量を持って働ける環境 ●明確な評価制度のもとで成長を実感 ■具体的な仕事内容 将来の課長候補として、人事労務領域全般の業務をお任せします。まずはご経験に応じて、できる範囲から業務をスタートしていただきます。 ＜担当業務＞ ●給与計算、社会保険手続き ●労務問題への対応 ●就業規則などの規程管理 ●勤怠管理システムの運

仕事内容管理部(企画事務職) 一般事務/正社員で働いてみませんか？ ▼会社紹介 グループ会社に旅行事業、人材事業、介護福祉事業、ハウスクリーニング・家政婦家事代行事業、リラクゼーション事業があり、各事業のコンサルティングを行っている会社です。 【仕事内容】 ▼仕事紹介 当社のバックオフィス部門は、総務・人事・経理の仕事を一括して担当しています。まずは事業の内容を把握していただき、経理の業務をお任せします。 日々の入出金処理、支払い予定表の作成、会計ソフトへの入力が主な仕事となります。 お仕事に慣れてきましたら給与計算、社会保険関係の手続なども担当していただく予定です。 【給与】 月給192,0