東京都新宿区の給与計算 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【ミガロホールディングス：労務担当】制度を“整える側”へ挑戦｜グループ全体を俯瞰できる人事・労務ポジション ▼仕事内容 オフィスの中でのデスクワーク中心。 落ち着いた環境で、じっくり取り組みたい方に合っています。 【お仕事内容】 ◆この仕事で得られること ■10社以上の組織をまたぐ“ *制度最適化* ”というスケールある挑戦 ■実務だけで終わらない、“ *つくる側* ”の人事労務キャリア ■人的資本経営や働き方改革に近いテーマにステップアップできる道 ■安定（プライム上場グループ）×変革（仕組みを変える）環境 ◆お任せする業務 ◎主にお任せしたい業務 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、

仕事内容RSM汐留パートナーズ株式会社 【人事労務アドバイザー（外資）】年休125日・フレックス勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 外資系企業向けの給与計算や社会保険手続き、人事労務に関連したアドバイザー業務をお任せします。★資格取得支援制度あり ★完全週休2日(土日祝休み)外資系企業の日本市場での挑戦と成長を支えるため、日本の人事労務制度の理解を助ける橋渡し役を担います。 外資系クライアントの給与計算業務および年末調整計算 労働保険、社会保険の手続き業務 人事労務に関するコンサルティング業務

仕事内容仕事内容 社員管理や給与計算、社会保険手続きなど、 人事労務に関わる一般事務業務を担当していただきます。 人事システムを活用しながら、社員情報の管理や各種手続きなど、 会社を支えるバックオフィス業務を行うポジションです。 主な業務内容 ■社員情報等のシステム登録（データ入力） ■社会保険取得・喪失手続き ■産休・育休手続き ■人事異動手続き ■就労証明など各種証明書の発行 社員に関わる重要な情報を扱うため、 正確性を大切にしながら業務を進めていただきます。 業務の進め方 人事システムを使用して、以下のような事務業務を行います。 システム登録 システム申請対応 システムでの

仕事内容【アピールポイント】 【※急募 キャリアもプライベートも両立】 PCの基本スキルがある方であればOK！ グループホーム運営会社の本社にて一般事務スタッフ募集！ 完全週休二日制(土日祝休み) 週1回程度のリモート勤務可能 多彩な業務で成長できる環境 【仕事内容】 ※急募【快適なオフィスワークでキャリアアップ】 人気の事務スタッフ募集！オフィスの縁の下の力持ちとして活躍しませんか？ 一般事務として総務・経理まわりなど幅広い業務に携わり、バックオフィスから会社を支えるやりがいあるポジションです。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【PRポイント】 多彩な業務でス

仕事内容〈経理労務中心〉シニア向け人材サービス企業でバックオフィス募集 ▼仕事内容 経理労務を中心にバックオフィスを担当をして頂きます。 主な業務内容として 経理業務 ・記帳入力業務 ・経費精算業務 ・決算業務 等 労務業務 ・各種保険入退社業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・助成金申請業務 等 その他 ・顧問弁護士対応 ・顧問税理士対応 ・監査法人対応 ・助成金、補助金申請 等 【社内の雰囲気】 ・服装自由（髪型・ネイル自由） (東京都新宿区) ▼職種 経理（財務会計）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ◆交通費支給 上限20,000円/月 ◆家賃補助 2万円／月（条件：半径1.5

仕事内容"同社が顧客企業から代行している人事業務をお任せします。 主に給与計算業務を中心として、下記業務をお任せします。 ■業務詳細 ・給与や賞与の計算 ・明細作成、振込対応 ・住民税納付および年末調整処理 ・各種手当の算出 ・社会保険の手続き ・データの並び替えやデータの抽出 ・勤怠管理 ・顧客対応など これまでのご経験に応じて、お任せする業務のボリューム感を決定します。 アウトソーシングではありますが、客先常駐でなく、同社オフィスでの勤務です。 ★本ポジションの魅力★ 専門性を身につけやすい環境です！委託範囲が決まっているということは、逆に言うと本来対応範囲外であるようなイレギュラー業務を任

仕事内容会計業務（決算含む） 伝票処理 請求書などの書類作成 給与計算 会員管理 出版物発送 変更範囲：変更なし

仕事内容＜募集背景＞ 事業拡大に伴う社員数増加を受け、人事総務組織（HR & General Affairs Group）の体制強化を目的とした増員募集です。 ＜ポジション概要＞ 入社後は、給与計算・社会保険手続き・勤怠管理を中心とした労務業務をメインにお任せします。外国籍社員も多く在籍しているため、英語（メール・チャット）でのコミュニケーションを伴う労務対応にも携わります。 将来的には、採用・制度運用・総務領域まで関与範囲を広げ、人事ゼネラリストとして経験を拡張していくことが期待されるポジションです。 ＜業務内容：労務＞ ◆給与計算 ◆年末調整 ◆住民税関連業務 ◆社会保険手続き ◆勤怠管理 ◆

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス 人事給与サービスの【運用・業務改善スタッフ】月給28万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 国内大手企業1200法人以上に導入されている人事給与システムの「COMPANY」を活用し、大手企業の給与計算や勤怠管理などから担当してください！企業の人事担当者に代わり、人事・労務に関する事務手続きをお願いします。 リーダーにはこれまでの経験を活かして、チーム運営などもお任せします。 1顧客につき1チームで担当 いずれかのチームに所属し、基本的には1企業を専任で担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務経験が1年以上ある方（周辺領域業務のアシスタントでも可） ※入退社手続き、勤怠管理、給与計算などの一部の業務経験でも応募可能です。 ・社会人経験が1年以上ある方 ■下記のいずれかに当てはまる方 ・思いやりを持ったコミュニケーションを大切にする方 ・学習意欲のある方 [歓迎] ・社会保険労務士資格保有者 【職種名】 【人事労務担当】在宅医療サービスを40拠点に展開する上場企業 【仕事内容】 労務管理全般に携わっていただきます。 ・入退職者の手続きと管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・その他一般事務全般 【当社について】 当社は「もう一人のあたたかい家族」を

仕事内容【仕事内容】 顧客企業の経理業務の代行作業を行って頂きます。 具体的には記帳代行や給与計算など顧客企業が作成した会計資料をもとに 当社で会計ソフトに入力し書類を作成してもらいます。 その他、関連帳票作成や提携の税理士、お客様対応などもお願いします。 基本はクライアント様の経理業務をお願いする事になります。 パソコンはWord、Excelの他、専用の会計ソフトを使用します。 専用ソフトについては、他の社員から指導があります。 【魅力】 ・会計コンサルタントとしてキャリアアップできる 代表は大手会計事務所出身で中小企業向けの財務・会計のコンサルティング業務を行っています。未経験の方でもまず

仕事内容医療・福祉分野を中心に、 人材派遣・人材紹介事業をおこなっている会社にて 経理スタッフを募集します！ ――＜主な業務内容＞―― ＊出入金管理・請求書管理 ＊会計入力（月次決算・帳簿作成） ＊給与計算や賞与計算 など…。 ★業務内容は無理がないように 相談しながら決めていきますのでご安心ください♪ ★分からないことは先輩社員が丁寧に教えます！ オフィスワークデビューをお考えの方も歓迎です♪ ★服装・髪色自由！ おしゃれを楽しみながらあなたらしくお仕事できます♪ ※お仕事No.TG16 ご応募時に上記No.をお知らせ下さい！

仕事内容株式会社コンフィデンス・インターワークス 「ゲーム・エンタメが好き」を活かせる♪【事務系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《勤務先は大手エンタメ企業中心！好きを仕事に×スキルアップ実現☆》希望・適性に応じたバックオフィス業務を担当★服装・髪型・ネイル自由一人ひとりのスキルに合ったスタートがきれます／ ◎経験が浅い方は、アシスタントからスタート ◎事務経験がある方は、スキルを活かせる業務をお任せ 下記いずれかをお任せします。 【総務・庶務・秘書】 ◆スケジュール管理 ◆電話・来客対

仕事内容[新宿区] 事務・管理部門職 | 月給23万円 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 職務詳細： ・日次業務の取りまとめ ・決算業務 ・税務申告業務 ・給与計算、社会保険、勤怠等のチェック ・オフィスファシリティ管理 ・制度企画、改善 ・緊急事態における対応 就業時間： 平均退社時間は業務量によって変動しますが、基本的には18時19時位です。 同社は残業時間の削減に注力している為、最低でも21時にはPCの電源をシャットダウンしております。 [関連キーワード] 専門職 | コンサルタント | マーケティング | 広報 (東京都新宿区) ▼職種 事務・管理部門職(正社員) ▼雇用形態

仕事内容"人事部の一員として、人事制度の運用・改善や組織管理など、幅広い業務に携わっていただきます。給与計算・社会保険手続きは専任チームが担当するため、企画や制度運用といった上流の業務に集中できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●日鉄興和不動産グループの安定基盤 ●人事のスペシャリストを目指せるキャリアパス ●中途入社100％で馴染みやすい環境 ■仕事内容 ご経験やスキルに応じて、下記の中からできる業務からお任せします。 ＜担当業務＞ 人事制度の運用・改善を中心に、組織管理、規程管理、勤怠管理、安全衛生管理など、幅広い人事業務に携わります。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度の運用・改善（評価

仕事内容東京都新宿区の管理部（一般事務職） (正社員) | ビジネスリンク 株式会社 ▼仕事内容 ▼仕事紹介当社のバックオフィス部門は、総務 ・人事 ・経理の仕事を一括して担当しています。 まずは事業の内容を把握していただき、経理の業務をお任せします。 日々の入出金処理、支払い予定表の作成、会計ソフトへの入力が主な仕事となります。 お仕事に慣れてきましたら給与計算、社会保険関係の手続なども担当していただく予定です。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 管理部（一般事務職）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給206000〜328000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容"総務人事課にて、全国8拠点・約300名の社員を対象とした給与計算・社会保険業務をお任せします。両業務ともに内製化しているため、給与・社保に関する一連の実務を幅広く経験できます。 【具体的な業務内容】 ■給与関連 給与計算 伝票処理 社員情報の登録・変更 給与関連データの集計 年末調整 ■社会保険関連 入退社・扶養に伴う各種手続き 社会保険料の計算 産前産後休業・育児休業の手続き 労災対応 将来的には、ご経験やキャリア志向に応じて、労務管理や人事制度の運用・改善などへ担当領域を広げていただくことも可能です。 【使用ツール】 OBIC7、TimePro、オフィスステーション、サイボウズ、

仕事内容☆WEB面接OK ☆上場企業 ☆賞与あり ＜仕事概要＞ 【募集背景】 同社は旅行事業で大きく成長を続ける中、M&Aによるグループ会社や従業員数の増加に伴い、労務業務の複雑化・高度化が進んでおり、正確かつ効率的な体制づくりが重要となっています。そこで今回は仕組みづくりの中核を担い、リーダーとしてご活躍いただける方を募集します。給与計算や勤怠管理といった業務に加え、制度設計や体制構築にも積極的に携わりながら、労務の専門性を磨けるポジションです。 労務は単なる管理業務にとどまらず、社員の安心や組織全体のパフォーマンスを支える重要な役割です。事業拡大フェーズならではのダイナミックな環境で、組織基盤

仕事内容【募集背景】 現在、労務部門は5名の女性メンバーで構成されていますが、60代以上が2名、その他も40代〜50代とベテラン層に集中しています。来年夏頃には最年長メンバーの退職が予定されており、専門的な給与計算ノウハウを次世代へ引き継ぐことが急務となっています。現行メンバーと並走しながら業務を吸収し、ゆくゆくは労務部門のリーダーや部門長へとステップアップしていただける方を求めています。 【組織体制】 配属部門：経営推進本部（労務チーム） メンバー構成：5名（全員女性／40代〜60代）。気さくで相談しやすい50代の女性リーダーがチームをまとめています。 教育体制：入社後は各グループ会社を担当するベ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 不動産のトータルサービスを行う当社において、日次業務や決算業務などの経理事務業務をご担当いただきます。 業務内容(詳細) ■職務詳細： ・日次業務の取りまとめ ・決算業務 ・税務申告業務 ・給与計算、各種保険、勤怠等のチェック ・オフィスファシリティ管理 ・制度企画、改善 ・緊急事態における対応 ■就業時間： 平均退社時間は業務量によって変動しますが、基本的には18時～19時位です。 同社は残業時間の削減に注力している為、最低でも21時にはPCの電源をシャットダウンしております。 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地] 【住友林業ホ