給与計算 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用

仕事内容同社のグループ給与課にて、双日グループ各社の労務業務（給与計算、社会保険手続きメイン）をお任せいたします。 ■業務内容 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・社員の労務相談対応 ■担当企業 1人が5～6社のグループ会社を担当し、 従業員数は合わせて500～600名程の労務業務を担当いただきます。 雇用形態は正社員、契約社員、アルバイト等様々です。 ■使用ソフト SMILE V（大塚商会） ■働きがい 複数のグループ会社を担当いただくため、労務のスペシャリストとして専門性を身につけることができます。 また、双日グループという大きな組織の中で安定して働くことができます。 安定基盤の中

仕事内容同社が顧客企業から代行している人事業務をお任せします。 主に給与計算業務を中心として、下記業務をお任せします。 ■業務詳細 ・給与や賞与の計算 ・明細作成、振込対応 ・住民税納付および年末調整処理 ・各種手当の算出 ・社会保険の手続き ・データの並び替えやデータの抽出 ・勤怠管理 ・顧客対応など これまでのご経験に応じて、お任せする業務のボリューム感を決定します。 アウトソーシングではありますが、客先常駐でなく、同社オフィスでの勤務です。 ★本ポジションの魅力★ 専門性を身につけやすい環境です！委託範囲が決まっているということは、逆に言うと本来対応範囲外であるようなイレギュラー業務を任さ

仕事内容仕事内容 病院の総務課業務となります。 ・職員採用業務 ・入退職手続き（社会保険など） ・勤怠管理、人事考課管理 ・給与計算補助、年末調整 ・物品管理業務 ・電話対応 ※その他庶務全般 求人詳細 当院は、東京都新宿区で69年に渡って急性期医療と慢性期医療を提供している病院です。 診療科目は11科。急性期から回復期リハビリテーションへの円滑な移行を通じて治療の継続性を目指しております。 ●安心で信頼される急性期医療 ●治療の継続性を目指した回復期医療 ●共に歩む医療 急性期疾患と救急医療にあたる地域の中核病院として常に医療技術の向上を図り、最善の医療を提供できるように今後も進化をしていく所存

仕事内容無資格OK！経験年数不問です◎東京メトロ丸の内線「新宿三丁目駅」徒歩3分♪年間休日120日以上！月20日勤務となるよう調整しています◎施術の社割あり☆ ブランク可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 美容外科クリニックでの総務業務 【主な業務内容】 人事労務（入退社手続き、給与計算、求人対応、就業規則管理） HP管理 ビルメンテナンス・管理 美容機器管理、物品発注 シフト作成 売上管理 助成金申請 受付補助 清掃 など 【応募要件】 無資格可 給与計算経験または総務経験必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給280,000円～

仕事内容《年休120日以上＆柔軟な働き方》事業拡大フェーズで、労務制度設計から体制構築まで携われるリーダーポジション！ フレックスで働きやすさ◎労務全般をリードし、組織基盤を強化するリーダー募集！ 労務業務全体を統括し、組織基盤の整備・アップデートをリードするお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 勤怠管理・給与計算・年末調整・社会保険手続き等の労務管理（アウトソース先との調整・最終確認含む） ︎ 入社／退社手続き（SmartHR使用） ︎ 休職・復職対応 ︎ 就業規則・社内規定の整備・改定 ︎ 社員が働きやすくなる環境づくりの企画・実行 ︎ 労基署・社労士・産業医等との対応や行

仕事内容<仕事内容> 総務・経理事務員（経験者優遇） 【総務】 ・備品や設備の管理 ・契約書の管理や各種手続き対応 ・オフィス環境の整備 【経理】 ・仕訳や伝票処理 ・給与計算および請求書対応 ・月次・年次決算補助 ・社内システムへの入力 【会社について】 ・新しいスタートを切った会社 社員の意見や工夫を大切にし、挑戦を歓迎する職場です！試用期間終了後は、自分で休日シフトを組むことが可能。服装やネイル・髪形も自由で、個性を活かして働けます♪ 【新規事業について】 ・事業拡大中！新しい挑戦をサポート求人サイトや顧客管理システムのローンチを予定しています。管理部門、Web制作ディレクション、営業な

仕事内容【募集背景】 増員 「世界5大会計事務所」BDOの日本法人として、主に外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしております。166か国のグローバルネットワークを活用できることを強みとし、メンバーファームからの紹介案件が絶えず、業績は絶好調です。より多くのクライアントにサービスを提供し、新サービスの展開を進めるためにも、新たなスタッフを増員することになりました。 【業務内容】 ◎アウトソーシング業務 ◆給与計算（主業務） ◆社会保険手続 ◆労働保険手続き ◆その他付帯業務 【配属先】 Payrollチーム（30名、うち女性９割） 【企業の魅力】 当法人は、世界5大会計事務

仕事内容設立から43期目を迎えた当社。 総合広告代理店として各地に拠点を構え、HRテックやWebマーケティングなど様々なメディアを駆使し、全国のクライアントの課題を解決しています。 ■募集背景 現在、弊社はIPOに向けて組織体制を強化しているフェーズにあります。 その中で、労務面はコンプライアンス遵守のために、ますます高度な業務知識や専門性が求められている分野であり、その組織強化のために人員を募集します。現在、メインで担当しているスタッフと業務を相互にカバーできる体制作りもしていきたいと思っています。 ■仕事内容 まずは給与計算、勤怠管理、社保業務等を中心とした労務管理業務をお任せいたします。 経

仕事内容【仕事概要】 労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って頂きます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・健康診断管理 ・福利厚生関連 ・衛生委員会の運営 ・従業員持株会の運営 ・人事考課管理 など ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・人事関連規程の運用 ・労務データ分析 ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会、各Gr個別MTG ・10:00-18:00 労務対応（勤怠管理/入退社手続き/給与計算など） ・18:00-18:30 夕会（全体共有/Gr個別） ・18:30-20

仕事内容【募集背景】 増員 「世界5大会計事務所」BDOの日本法人として、主に外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしております。166か国のグローバルネットワークを活用できることを強みとし、メンバーファームからの紹介案件が絶えず、業績は絶好調です。より多くのクライアントにサービスを提供し、新サービスの展開を進めるためにも、新たなスタッフを増員することになりました。 【配属】 Payrollチーム（30名、うち女性９割） 【業務内容】 アウトソーシングサービス業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアッ

仕事内容<仕事内容> 【会計事務所勤務】業務拡大中につき経験者常時募集中 松澤綜合会計事務所は、会計税務・財務調査・コンサルティング等の分野にわたるプロフェッショナルファームです。会計税務分野の事業拡大中により、常時求人を募集しています。今回募集する職務は、「経験者限定」の経理サポート業務です。経験等に応じて会計税務分野以外の仕事にも従事できます。 【主な募集する職務】 ※経理関連資料の整理、分類（初級） ※顧客とのコミュニケーション（中級・上級） ※会計システムへの入力、残高試算表の作成（初級） ※給与計算補助（中級） ※決算報告書の作成、分析資料の作成（上級） ※税務申告書、届出関連書類の作成

仕事内容【広報_部長】HRSaaS／会社の未来を描いていく広報戦略／コーポレートブランディング／リモートフレックス 仕事内容 広報チームのマネジメントを行いながら、経営戦略に紐づいた広報戦略の立案・実行を牽引していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・戦略広報・コーポレートブランディング 中長期的な広報戦略の策定および予算管理 企業ブランド、サービスブランドの再定義と浸透施策の実行 経営陣との連携による対外的なメッセージングの統一 ・メディアリレーションズの強化 経済紙、IT・ビジネス系メディアを中心としたリレーション構築 戦略的なプレスリリース、ストーリー性のあるパブリシティの創出

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！年間休日120日以上！人事・労務スタッフ急募！経験者募集！面接1回のみ ・給与計算、 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整 ・社会保険手続き等 <給与> 年収455万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇日曜、祝日以外にに週1回の公休 ◇ GW休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇入社半年後より有給発生（1年目は10日間） 2年目以降毎年1-2日加算。上限20日で2年保有(最大40日保持） ◇ 年間休日120日以上 週休2日制なので平日のお休みの設定も可能です。 仕事を調整しながらお休みを取得できるので、お

仕事内容<仕事内容> ＼職種業界未経験歓迎★月30万～／イベント運営を支える事務スタッフ◆インセン有◆月8休み◆19時退社 幅広い業務にチャレンジ可能 イベント運営を支える 事務業務をお任せ♪ ＼☆おすすめポイント☆／ 未経験からでも月給30万～！ 幅広い業務でステップアップ可能な環境♪ イベント業界では珍しい月8日休み あなたにお任せしたい業務はこちら☟ ●スタッフの給与計算 ●スタッフへお仕事の紹介 ●各種データ入力 ●クライアントからの電話やメールの問い合わせ対応 ●採用業務・各求人媒体の原稿作成・更新などの運用業務 など 上記業務を中心に行っていただきますが、キャス

仕事内容<仕事内容> ＼職種業界未経験歓迎★／イベント運営を支える事務スタッフ◆インセン有◆月8～10休み◆19時退社 幅広い業務にチャレンジ可能 イベント運営を支える 事務業務をお任せ♪ ＼☆おすすめポイント☆／ 未経験からでも月給30万～！ 幅広い業務でステップアップ可能な環境♪ イベント業界では珍しい月8日休み あなたにお任せしたい業務はこちら☟ ●スタッフの給与計算 ●スタッフへお仕事の紹介 ●各種データ入力 ●クライアントからの電話やメールの問い合わせ対応 ●採用業務・各求人媒体の原稿作成・更新などの運用業務 など 上記業務を中心に行っていただきますが、キャスティ

仕事内容日本事業の拡大に伴い、バックオフィス強化を進めています。 即戦力として早期に入社いただける方を急募しています。 当社のHRGA部門にて、主に総務領域を中心に担当していただきます。 ■ブランド詳細 お客様のお悩みに寄り添うシューズブランド「VIVAIA」 「オシャレな靴は歩きにくい」と言われることが多い中で、 履きやすさ・デザイン性の両方を追求した商品を展開しています。また、社会貢献の一環としてペットボトルからエコな靴を 作るなど、サステナブルの観点も大切にしています。 【ブランドサイト】 URL：httpsvivaia.jp/ 【Instagram】 URL：httpswww.i

仕事内容【お仕事内容】 主に人事労務を中心に、様々な業務をお任せ致します。 【人事】 ・評価制度のアップデート ・福利厚生の企画 ・求人選定、対応（求人広告・人材紹介・派遣） ・スタッフ面談 【労務】 ・入退社手続き ・各種社会保険手続き ・安全衛生業務 ・給与計算、年末調整 ・各種規定のアップデート ・懲戒処分対応 ・勤怠管理 ・休職対応 【勤務地】 新宿本社 【最寄駅】 新宿 【勤務開始日】 ＊入社日はご希望に合わせて調整可能です。希望入社日をご相談ください。 【こんなブランドでお仕事】 イタリアの人気ファクトリーブランド。 OEMとして30年近く世界の名だたるメゾンブランドを担当して得

仕事内容「ストリングスホテル東京インターコンチネンタル」にて、クラスター 経理部アシスタントマネージャー（給与担当）の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・2つのホテル（ストリングスホテル東京インターコンチネンタル、キンプトン新宿東京）の給与計算及び経理業務の専門家として、給与計算機能全体の経営陣との調整を担当していただきます。 チームで共有する業務から、給与業務やシステムの継続的な改善・標準化に必要なプロジェクトを担います。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の

仕事内容◇ 本社管理部／人事労務ポジション ■ 給与計算・社会保険手続き・勤怠管理を中心とした人事労務業務を担当いただきます。 ┗まずは“ご経験のある領域”からお任せし、徐々に担当範囲を広げていく想定です。 ■ 給与計算は230名規模 ┗正確性を求められるため、専門性を高めたい方に最適な環境です。 ■ 採用・教育にも関われる幅広いキャリア ┗採用サポート、社内研修の補助など、人事全体の運営にも携われます。 ┗「人事労務を軸に、幅広い領域に挑戦したい」方におすすめのポジションです。 【募集背景】 [欠員募集] 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業

仕事内容人事労務 総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、 事業所の人事労務実務のリーダー候補として従事いただきます。 (業務内容) 給与計算：給与や賞与などの金額チェック 福利厚生：グループ保険の申込手続き等福利厚生制度に関わる手続き 人事関連：住民税 年末調整 月次の資料を作成 (入社後の流れ) 入社後まずはOJTを受けながら、業務を進めていきます。 その後、業務の進捗管理やチーム業務の進捗が滞らないようなサポートなどもお任せしていきます。 また実務経験を活かして、業務フローやマニュアルの改善提案や メンバーの育成、お客様からの新規業務依頼時の検討に加