給与計算 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【各線新宿駅より徒歩圏内！】本社総務部にて給与計算担当のお仕事です！ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 総務部にて給与計算担当としてご勤務いただきます。 事業所からの給与データの確認、給与ソフトの入力 社会保険の加入脱退手続き 電話、来社対応 その付随する総務業務 【応募要件】 事務経験1年以上お持ちの方 PC基本操作（Word、Excel） 新卒不可 定年60歳のため60歳未満の方 業界経験は問いません。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給240,000円～250,000円 残業代別途支

仕事内容株式会社アガルートホールディングス 【飯田橋／在宅可】経理・総務・M＆A◆資格試験予備校の運営／バックオフィス全般／フレックス 【仕事内容】 【飯田橋／在宅可】経理・総務・M＆A◆資格試験予備校の運営／バックオフィス全般／フレックス 【具体的な仕事内容】 【安定した財務基盤／経理・総務・労務等バックオフィス全般、M&Aの推進をお任せ】 教育領域で事業展開するアガルートグループにて、新規のM&A実行から買収後のPMI、統合後のシナジー創出までグループ各社のCxOと二人三脚で利益の拡大に取り組んでいただきます。 ■業務概要： 当社はアガルートグループの経営戦略策定、推進、およびコーポレート

仕事内容・会計ソフト（ＪＤＬ、マネーフォワード） を使用した経理業務 ・現預金出納業務 ・請求書、領収書の作成 ・給与ソフト（弥生給与）を使用した労務業務 ・約９０名分の給与計算、勤怠管理、年末調整対応 ・電話対応 ・ＰＣでの資料作成、関係先等との電話対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社員一人ひとりの働くを支える【人事労務】女性活躍中／労務経験者歓迎！ 仕事内容 【業務内容】 ・給与計算 ・勤怠データやインセンティブの取りまとめ ・給与・賞与計算、控除項目の確認 など ※給与システムは 「給与奉行クラウド」 を使用 ・入退社管理 ・入社書類の案内・回収・確認 ・社会保険・雇用保険の各種手続き ・退職時の必要手続きの対応 など ※人事システムは 「総務人事奉行クラウド」 を使用 ※必要に応じて社労士との連携 ・税務関連の労務手続き ・年末調整に関する準備・データ集約 ・源泉徴収票の確認・対応 ・住民税の管理 ※年末調整システムは 「奉行Edge 年末調整申告書クラウド」

仕事内容タイトル: 労務事務｜新宿／未経験OK・年休最大125日・残業ほぼなし／月給30万円〜 このお仕事の特徴: PC スキル カスタマーサポート タイピング チャットサポート データ入力 ブラインドタッチ 事務 学歴不問 既卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 ポテンシャル採用 人柄重視採用 直接雇用 固定給 25 万円以上 残業手当あり 資格取得手当あり 賞与あり 賞与年 2 回あり PC 貸与 交通費全額支給 住宅手当あり 定期健康診断あり 寮・社宅あり 年末年始休暇あり 勤務先名: 合同会社キャリア＆パートナーズ 職種: 労務事務 仕事内容:

仕事内容東京都新宿区の販売管理（一般事務職） (正社員) | フェニックス株式会社 ▼仕事内容 ▼仕事紹介当社のバックオフィス部門は、営業事務の仕事を一括して担当しています。 まずは事業の内容を把握していただき、経理の業務をお任せします。 日々の入出金処理、支払い予定表の作成、会計ソフトへの入力が主な仕事となります。 ルーチンワークとなります。 お仕事に慣れてきましたら給与計算、社会保険関係の手続なども担当していただく予定です。 変更範囲：変更なし (東京都新宿区) ▼職種 販売管理（一般事務職）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給206000〜328000円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容東京都新宿区の経理総務業務 (正社員) | 株式会社 東京臨床薬理研究所 ▼仕事内容 ◎経理業務出納管理、伝票処理、財務諸表作成、請求書作成他 ◎総務業務備品管理 ・発注、書類のファイリング、書類作成他 ◎人事給与業務社会保険等各種手続き、勤怠管理チェック、給与計算他 ◎電話応対、来客対応、各種会議等準備他変更範囲：変更なし (東京都新宿区) ▼職種 経理総務業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)220000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実

仕事内容人事労務総務／「人事／労務／総務」HISグループ企業／フルフレックス・在宅勤務OK 東京本社にて、人事・労務・総務関連の業務を担当いただきます。 まずは先輩のサポートのもと、勤怠管理・給与計算・社会保険手続きを中心に、徐々に幅広い業務へチャレンジいただきたいと考えています。 ◆まずお任せする業務：勤怠管理、給与計算・支給手続き、社会保険の手続き、備品管理など ◆将来的には：人事制度・就業規則の制定や運用、事業計画に基づいた採用計画や人員配置計画の立案、福利厚生の案内や手続きなど ★人事総務のキャリアを中心に、将来的には当社のランドオペレーター事業や旅行業務に携わる可能性、さらにはHIS

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・労務管理業務全般 ・給与計算、年末調整 ・社会保険手続き、入退社手続き ・勤怠管理、健康診断管理 ・福利厚生関連、衛生委員会の運営 ・従業員持株会の運営、人事考課管理 ・（ご経験やスキルに応じ）人事関連規程の運用、労務データ分析…など データテクノロジーカンパニー 《株式会社データX》で 労務管理業務全般をお任せします。 事業・組織ともに急拡大フェーズにあり IPOも準備中！ 入社後は、既存担当者と協力して 実務を行っていただき ゆくゆくはリーダーとして 労務チームを牽引していただくことを 期待するポジションです。 ＜求人ポイント＞

仕事内容【未経験OK！事務職正社員募集！】年間休日120日以上、土日祝休みのオフィスワーク♪選考はWEB1回！ ▼仕事内容 ■ 主な業務内容 ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接?程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事システム運用の経験 人事制度改定～運用の経験 給与計算の経験 【職種名】 人事労務支援リーダー【40代・50代活躍中／企業の人事部門の効率化を支援／大手支援実績多数】 【仕事内容】 ご経験・ご志向を踏まえ、以下いずれかのポジションにてご活躍いただきます。 ◆BPOグループリーダー◆ ・組織マネジメント・ピープルマネジメント ・事業運営・収益管理 ・サービス品質・業務改善(システム等を活用した業務効率化施策の立案) ・ステークホルダーマネジメント ◆BPR・導入コンサルタント◆ ・人事業務の BPR 推進 ・人事システム導入 ・プロジェクトマネジメント ・チームマ

仕事内容単なる手続き業務に留まらず、制度企画やシステム導入など、変革期の中核を担う重要なポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・給与計算・社会保険手続き業務の進捗管理・改善 ・従業員対応（傷病、産育休、ハラスメント一時対応など） ・数値分析（離職率など主要人事管理KPIの算出・分析） ・システム導入・管理（勤怠システム、ワークフローシステムの管理・その他新規システムの導入） ・就業規則改定（情報収集・立案・従業員説明・届け出などの一連業務） ・労基署対応 ・その他福利厚生制度の運用・立案（確定拠出年金など） ■この仕事で得られるもの 会社の基盤を自らの手で創り上げていく。そのプロセスは、まさに会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業において人事労務問題の担当者として実務経験がある方 ・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、 諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方 ・PCスキル（Excelを用いたデータ集計・分析、給与計算システム・勤怠管理システムの使用経験） ・マネジメント経験がある方（年数/人数問わず） [歓迎] ◆求める人物像 ・責任感と誠実さ └従業員の生活に直結する給与・労務業務において、 高い責任感を持ち、正確かつ誠実に業務に取り組める方。 ・法令遵守意識 └常に最新の法改正にアンテナを張り、 適正な労務管理を徹底できる方。 ・問題解決能力

仕事内容株式会社リログループ～東証プライム上場～ 【新宿】人事(給与計算・就業管理)※グループ約50社5000名担当／東証プライム上場／残業20h程度 【仕事内容】 【新宿】人事(給与計算・就業管理)※グループ約50社5000名担当／東証プライム上場／残業20h程度 【具体的な仕事内容】 【残業20時間以下／プライム上場・福利厚生代行のパイオニアのリログループ／新宿東南口徒歩5分の好立地／年休120日以上／幅広いキャリアを選べる環境】 福利厚生サービスなどを展開しているプライム上場中の当社にて、グループ約50社・5000名ほどの給与計算・就業管理に関わる業務を担当いただきます。（チーム内で分担

仕事内容具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて決定していきますが、以下のような業務をご担当いただく予定です。 ■業務詳細 ・給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 ・社会保険手続き ・人事制度、賃金制度の運用 ■配属部署について 本社人事部は四課体制となっており、新卒および中途採用、人事制度の企画・運用、教育研修の企画・運営、働き方改革、DX推進等を通じて、本社人事機能の強化・拡充を図っています。 人事部の職場は中途入社の比率が高く、各々の能力、志向を重視した適材適所で活躍できる職場です。 将来的なキャリアパスとして、現場人事などへのローテーションが可能性としてございます。 ■働く環境について

仕事内容株式会社ベネッセスタイルケア 【人事労務（給与計算・勤怠管理等）／事務所出身者歓迎】◆ベネッセGの安定基盤／スキルアップが叶う環境 【仕事内容】 【人事労務（給与計算・勤怠管理等）／事務所出身者歓迎】◆ベネッセGの安定基盤／スキルアップが叶う環境 【具体的な仕事内容】 【社会貢献性・将来性の高い「介護」「保育」事業を展開／ベネッセグループの安定基盤／事業会社のみならず社労士事務所出身者も歓迎／幅広い経験を積むことが可能◎】 ■ポジション概要 当社の主力事業である介護事業をはじめ、保育・学童事業および子会社含めたグループ全社の従業員の『給与』や『人事情報』等に関わる業務を担当いただきます

仕事内容管理部(一般事務職) 一般事務/正社員で働いてみませんか？ ▼会社紹介 グループ会社に旅行事業、人材事業、介護福祉事業、ハウスクリーニング・家政婦家事代行事業、リラクゼーション事業があり、各事業のコンサルティングを行っている会社です。 【仕事内容】 ▼仕事紹介 当社のバックオフィス部門は、総務・人事・経理の仕事を一括して担当しています。まずは事業の内容を把握していただき、経理の業務をお任せします。 日々の入出金処理、支払い予定表の作成、会計ソフトへの入力が主な仕事となります。 お仕事に慣れてきましたら給与計算、社会保険関係の手続なども担当していただく予定です。 【給与】 月給166,0

仕事内容会計業務スタッフ／「未経験・第二新卒」経理・財務アウトソーシングスタッフ 【仕事内容】 顧客企業の経理業務の代行作業を行って頂きます。 具体的には記帳代行や給与計算など顧客企業が作成した会計資料をもとに 当社で会計ソフトに入力し書類を作成してもらいます。 その他、関連帳票作成や提携の税理士、お客様対応などもお願いします。 基本はクライアント様の経理業務をお願いする事になります。 パソコンはWord、Excelの他、専用の会計ソフトを使用します。 専用ソフトについては、他の社員から指導があります。 【魅力】 ・様々な業種の経理経験を積むことができる 自社の経理作業ではなくお客様の経理業

仕事内容新宿三丁目地下鉄Ｅ３出口直結の事務所で、所属税理士もしくは税 理士を目指すやる気のある方を募集します。分からないことがあっ ても相談しやすい職場環境です。以下の業務をお願いします。 ・顧問先企業（法人・個人）からお預かりした資料をもとに、会計 ソフトへの仕訳入力（記帳代行業務） ・試算表・月次資料等の作成および確認 ・年末調整・法定調書の作成業務 ・確定申告・法人決算に関する補助業務 ・所得税・法人税・消費税・相続税等申告書の作成補助 ・給与計算に関する補助 変更範囲：変更なし ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール対応含む） ※会計ソフトは「ｆｒｅｅｅ会計」「ＴＫＣ」「サクラス」など

仕事内容【事務所経験不問＆経理事務スタッフ募集】経験豊富な先輩スタッフがしっかり指導し、フォローしますので安心して飛び込んできてください！ ※週3日～客先常駐 未経験OK, 完全週休２日, 社会保険完備, 駅から５分以内, ボーナスあり, 月間残業30時間以内, 急募, WEB面接OK, 歩合制度あり 【募集要項】 ■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都新宿区新宿5-11-1 ホーメスト新宿ビル4F ■給与 年収：350万円～500万円 昇給年1回、賞与年2回（業績により別途決算賞与あり） ※上記に給与固定残業代（月10時間分＝1万7300円～2万5390円）を含む ※超過分は別途