給与計算 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社MAYA TECHNOLOGIES 上場を目指す成長中企業の【総合職（人事労務）】★年休126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《組織づくりにも携われる！》「人事労務」だけでなく適性を考慮して総務の業務をお任せします。☆和気あいあいとした雰囲気☆リーダーへのキャリアも【人事労務】 ■給与計算 ■出退勤管理 ■社会保険の手続き ■入退社の管理 ■年末調整の対応 ■採用業務（新卒・中途）など ■総務サポート業務 → 備品管理などの庶務を中心に、会議体運営や社内イベント企画などを担当プ

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収360万円～】昇給チャンス年4回☆住宅手当あり○事務業務◆ 業績に応じた特別給与＆持ち株会あり！労務管理中心の事務業務業界トップクラスのシェアを誇る成長企業×正社員募集昇給チャンス年4回☆頑張った分が給与に反映される評価制度ウレシイ住宅手当あり☆彡20時以降の残業禁止！プライベート守れます 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 最長残業可能

仕事内容経理職／台湾本社／本社上場／決算業務・受注管理／繁体中国語・日商簿記資格必須 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【本ポジションの魅力】 ・語学をいかせるか：中国語スキル必須 ・働き方：土日祝休み・転勤なし・駅チカ ・業務内容：経理や受注管理、台湾本社対応 ・会社の特色：台湾本社の日本法人・昭和51年設立の安定成長企業 【職種】 経理（決算業務を含む） 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ■業務内容： Excelのデータと発注書等の入力をお任せします。 ・受注管理、出荷指示 ・決算業務（月次、年次）、連結予算の作成 ・資金管理（経費精算等、給与賞与計算、労務管理） ・納品書請求書等

仕事内容大手ファッショングループ☆労務担当！四ツ谷勤務 【仕事内容】: ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整対応 ・従業員からの問い合わせ・相談対応 ◎具体的には グループ店舗スタッフの勤怠管理・給与計算・社会保険手続きをはじめとする、入社から退社までの様々な業務を担当。人事システムの改修・導入やマニュアル作成なども行います。給与計算や社会保険手続きは全て内製で、一貫した労務業務を経験できます。 ◎やりがい・未来像 本社・店舗・正社員・アルバイトなど様々な雇用形態の労務を一気通貫で経験。労務のスペシャリストとして成長できます。 【職場の特徴】 ・社員食堂・託児所完備 ・育休取得率10

仕事内容【アピールポイント】 [新宿]給与社保アウトソーシングスタッフ～世界トップクラス会計事務所BDOの日本法人／シニア候補～ 【仕事内容】 現場のチームの総括として、自身も開発を行いながらプロジェクトを遂行し完成させる役割を 担っていただきます。 プロジェクトマネージャーの責任のもと、担当する領域のチームが最大限のパフォーマンスを 出せるよう、進捗管理や品質担保を行います。 クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナーです。 【業務内容例】 ◎開発業務 ◎要件定義・概要設計・詳細設計 ◎コスト管理 ◎品質管理 ◎スケジュール管理・トラブル対応 ◎プロジェクトの推進（課題管

仕事内容<仕事内容> 【新宿/人事労務】賞与年3回（実績4ヶ月分）◎年休120日以上＆残業月10H以下◎創業80年安定企業 創業80年、年商100億円の安定企業で、人事のプロフェッショナルを目指しませんか？ 木製ドアのトータルサプライヤーとして業界内で確かな地位を築く当社。 今回は、組織強化のため新たな人事メンバーを募集します。 【具体的な仕事内容】 ご経験に応じて、以下の業務から徐々にお任せしていきます。 ■給与計算・社会保険手続き └専用ソフト（MJSLINK）を使用し、給与計算や社会保険関連の手続きを行います。 ■入退社手続き・勤怠集計 └社員の入退社に伴う手続きや、日々の勤怠データの集計・

仕事内容<仕事内容> 人材派遣会社の事務/未経験可/年休125日/土日休 人材会社での事務（総務）のお仕事です。 営業事務のスキルも身につきます！ 具体的には、 ・資料作成 ・経理業務（給与計算、入出金管理） ・請求書、小口管理 ・データ入力 ・ファイリング、コピー ・メール、電話対応 ・来客対応 ・郵便物発送 ・労務補佐 ・営業事務全般 ・庶務全般 (雇入れ直後/変更後の範囲) 総務業務/会社が定める業務全般 西新宿の高層ビルにある落ち着いた雰囲気のオフィスです。 ◆向いている方 ・コツコツ頑張れる方 ・計算に苦手意識が無い方 ・正確に業務を進められる方 新宿駅直結の高層ビルなので年中通

仕事内容【応募資格】 [必須] コアスキルが給与労務・人事労務にある方 ・マネジメント（役職の有無は問わない）に準ずる何らかの業務経験 ・事業会社で、「給与計算」と「社会保険関連業務」の実務経験が3年以上あること または ・社会保険労務士事務所などで給与計算BPOを3社以上且つ、1年以上の経験があること 【職種名】 【新宿区／在宅勤務応相談／残業無】人事管理職（給与労務）／経営視点で組織成長を牽引／年休125日 【仕事内容】 グループ５社（従業員数約1,000名）の勤怠管理・給与計算・社会保険業務等と、人事管理職としてメンバー５名の育成・マネジメントをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・勤怠

仕事内容<仕事内容> 未経験スタートOK！人事（労務）・総務担当者【健康経営優良法人2025（ブライト500）認定企業】 【未経験歓迎】 業界のパイオニア的存在である当社でイチから専門スキルを身につけ、会社の土台作りに貢献！ ≪産業医とは≫ 産業医とは、「働く人の健康を守り、最高のパフォーマンスを引き出す」ための専門医。 働き方が多様化する昨今、企業の業績に直結する「健康経営」の根幹に、産業医の活用は不可欠です。 私たち「さんぎょうい株式会社」は、企業と産業医の伴走者として、企業の成長を支える社会性の高い事業を展開しています。 ≪仕事内容≫ ・勤怠データの収集・管理 ・給与計算の実施 ・社会保険

仕事内容当社で働く社労士をサポートする立場として、郵送業務や給与計算の補助など多岐にわたる業務をお任せ。お客様と直接やり取りする機会はなく、内勤の仕事です。入社後はベテランの社員が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ＜主にお任せする業務＞ ◆郵送業務 行政に発送する書類の郵送準備をします。発送日などの情報をシステムに入力して、レターパックを作り郵送。戻ってきた書類をスキャンして、システムに格納します。 ◆給与計算の補助 勤怠データの取り込みや給与明細のアップロードなどを行ないます。担当する顧問先によって入力内容は決まっているので、ルーティン業務として取り組むことができます。

仕事内容勤務・労務・福利・給与・社会保険業務等で、従業員を支える 管理事務業務です。 ・入退社手続き（雇用契約書の管理） ・社会保険手続き（健康保険、厚生年金、雇用保険等） ・給与計算（賞与計算、年末調整等） ・勤務管理（勤怠・休暇等の管理、福利厚生制度の運用） ・従業員からの問合せ対応 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社じげん 【西新宿】労務総務リーダー候補◆給与計算や勤怠管理・労務システムの刷新等◆東証プライム 【仕事内容】 【西新宿】労務総務リーダー候補◆給与計算や勤怠管理・労務システムの刷新等◆東証プライム 【具体的な仕事内容】 ※株式会社じげんで採用後、グループ会社であるアップルワールド社に在籍出向予定となります。 ■概要： 事業の成長・拡大を続けるアップルワールド社出向にて、労務担当を募集します。 今後の事業拡大に伴い労務総務の強化を図っており、管理部門において幅広くご活躍いただける人材を募集しています。 ■業務内容： ＜労務管理＞（勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確

仕事内容■人事労務管理業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き、各種労務手続き ・休業、休職者の対応 ・衛生委員会サポート ■総務事務 ・社内イベント企画／運営 ・社員問い合わせ対応 ・オフィス環境管理 ・電話対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容各種支払・経理システムへのデータ入力・経費精算 請求書作成・入金管理 給与計算・自社システムの運用保守 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【一般事務】 社員管理、給与計算、社会保険 ほか人事労務事務業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： 社員情報等のシステム登録（データ入力） 社会保険取得喪失手続き 産休育休手続き 人事異動手続き 就労証明など各種証明書発行 ■対応方法： 人事システムを使用して、システム登録・システム申請・システム書類発行等の事務業務 例） AM 出社・メール／チャット確認 勤怠チェック 未申請者へのリマインド連絡 入社者の社会保険取得の申請対応 PM 身上変更者の申請内容確認、変更登録 翌月勤怠シフト設定登録 部内ミーティング 退社 ◆新宿に新規立上、立上げメンバー社員募集 もともと長野に

仕事内容<仕事内容> 人事・労務責任者候補 人材採用の専任として、採用計画の立案～採用活動、スタッフフォローまで幅広くお任せいたします。 ・新卒採用…定期採用 ・中途採用…通年採用 ・求人媒体出稿、管理 ・新卒説明会の企画、運営 ・応募者対応、管理 ・内定者、スタッフフォロー ・雇用契約、常務委託契約管理 ・採用計画の立案 ・コスト管理 など 管理部門の一員として、入退社手続き、給与計算などの労務面もサポート頂きます。 <給与> 年収400万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 土日を主としたシフト制 （月に１回以上、土曜出勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかを必須といたします。 ・事業会社で、「給与計算」と「社会保険関連業務」の実務経験が3年以上あること。 ・社会保険労務士事務所などで給与計算BPOを3社以上且つ、1年以上の経験があること。 ※コアスキルが給与労務・人事労務にある方を募集しています。 ※マネジメント経験は問いません。 [歓迎] ・従業員100名以上の事業会社で、人事制度設計の業務経験がある方 ・法改正に応じた各種規定、規則の改定の経験がある方 ・労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調等）経験がある方 ・マネジメント経験がある方（役職不問） ・自ら課題を探し、その改善に取り組むことが出

仕事内容ホスピス事業や地域医療再生事業を提供している同社にて、給与労務担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・給与計算（複数拠点、600名程の給与計算を担当いただきます） ・給与、賞与、退職金に関する業務 ※将来的には下記業務なども併せてご対応いただくこともございます。 ・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き ・産前産後休暇、育児休暇等の手続きなど ■入社後の流れ OJT形式で教育担当の先輩と一緒に仕事をしながら、徐々に担当業務を増やして業務の流れを覚えていってください。 ※独り立ち後もわからないことは気軽に聞ける環境ですのでご安心ください。 ■働きがい このポジションでは、

仕事内容【各線新宿駅より徒歩圏内！】本社総務部にて給与計算担当のお仕事です！す／ご経験を活かしてご活躍いただけます☆ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 総務部にて給与計算担当としてご勤務いただきます。 事業所からの給与データの確認、給与ソフトの入力 社会保険の加入脱退手続き 電話、来社対応 その付随する総務業務 【応募要件】 総務部や人事部にて給与計算や社会保険の加入脱退手続き経験などの事務経験を１年以上お持ちの方 PC基本操作（Word、Excel） 新卒不可 定年60歳のため60歳未満の方 業界経験は問いません。 【募集雇用形態

仕事内容具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて決定していきますが、以下のような業務をご担当いただく予定です。 ■業務詳細 ・給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 ・社会保険手続き ・人事制度、賃金制度の運用 ■配属部署について 本社人事部は四課体制となっており、新卒および中途採用、人事制度の企画・運用、教育研修の企画・運営、働き方改革、DX推進等を通じて、本社人事機能の強化・拡充を図っています。 人事部の職場は中途入社の比率が高く、各々の能力、志向を重視した適材適所で活躍できる職場です。 将来的なキャリアパスとして、現場人事などへのローテーションが可能性としてございます。 ■働く環境について