東京都新宿区の給与計算 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容管理部(企画事務職) 一般事務/正社員で働いてみませんか？ ▼会社紹介 グループ会社に旅行事業、人材事業、介護福祉事業、ハウスクリーニング・家政婦家事代行事業、リラクゼーション事業があり、各事業のコンサルティングを行っている会社です。 【仕事内容】 ▼仕事紹介 当社のバックオフィス部門は、総務・人事・経理の仕事を一括して担当しています。まずは事業の内容を把握していただき、経理の業務をお任せします。 日々の入出金処理、支払い予定表の作成、会計ソフトへの入力が主な仕事となります。 お仕事に慣れてきましたら給与計算、社会保険関係の手続なども担当していただく予定です。 【給与】 月給192,0

仕事内容＼未経験から労務の専門スキルが身につくアシスタント募集／ 「事務職から一歩踏み出し、専門性を武器に市場価値を高めたい」 「人や組織を支える仕事に関わりたい」 「風通しの良い職場で、個性を大切にしながら働きたい」 そんな想いをお持ちの方を私たちは歓迎します。 ◎月給25.2万～38.1万円 ◎社労士資格の予備校費用を全額負担する制度あり ◎業務マニュアル完備・サポート体制あり ◎未経験から労務コンサルタントへのキャリアパスあり ◎2021年設立、代表33歳の若い組織 ◎フレックスタイム制 ※業務時間を調整しやすく、残業は月平均10時間程度 【この仕事について】 まずは労務業務の基礎からス

仕事内容【ネオキャリア】正社員！給与計算業務の統括など！未経験ＯＫ！ ◆残業ほぼなし！基本定時！交通費５０，０００円まで支給！同業務の方がいるので安心！オフィス内は活気ある雰囲気！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ １０月スタート！《職業紹介サービス会社》駅チカで通勤がラクラク！オフィカジＯＫです！【正社員で就業開始】給与計算業務の統括、社会保険・労働保険手続き、勤怠データ管理の運用・改善、 就業規則・社内規程の整備、労務関連業務相談・対応など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務

仕事内容入社後は業務フローを確認しながら、経理・人事・総務などのバックオフィス業務を順次担当していただきます。 月次・年次の定型業務に加え、将来的には業務フローの改善や社内制度の整備などにも関わっていただきます。 ※税務・労務については、税理士・社労士など外部の専門家と連携して進めます。 自分で業務スケジュールを組み立てやすく、メリハリをつけて働ける環境です。 ◆経理 ┗会計ソフトへの入力（マネーフォワード）、給与の振込、売上金確認、原価・その他の入金処理、請求業務、月次決算（仕訳までを担当）、予算管理 ※年次決算については、税理士と連携して処理を行ないます。 ◆人事 ┗採用業務全般、面接に

仕事内容１．プログラム設計、プログラム開発、単体テスト ２．ネットワーク設計、サーバー構築、運用等 ３．ＨＴＭＬコーディング・簡単なページデザイン ４．答案受付・スキャン作業ほか管理業務 以上の業務をチームと連携して行います。どれかひとつの 業務だけではなく複数の業務を経験して成長していただきます。 未経験でも問題ありません。初心者は社内で教育します。 仕事はすべて社内でチームとして行います。

仕事内容募集背景 労務部門拡大による増員 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行います。業務の過程で労務相談を受けることが多くなり、2022年に労務アドバイザリーチームを立ち上げました。サービスを展開するにつれ、外資系クライアントに加え日系クライアントも増加してきたことから、労務アドバイザリーチーム拡大のため、労務コンサルティング経験のある社労士・有資格者を広く募集します。 配属先 BDO社会保険

仕事内容【業務内容】 特に、事業の成長スピードが速い当社では、M&Aによるグループ会社の増加や従業員数の拡大に伴い、労務業務の複雑化・高度化が進んでおり、正確かつ効率的な体制づくりが急務です。 そのため、給与計算や勤怠管理などの日常業務を確実に遂行しながら、制度の見直しや仕組みづくりにも主体的に取り組んでいただける方を募集することになりました。 労務は単なる管理業務にとどまらず、社員の安心や組織全体のパフォーマンスを支える重要な役割です。 事業拡大フェーズならではのダイナミックな環境で、労務の専門性を磨きつつ、総務領域を含めた管理部門全体の基盤づくりを担える方をお迎えしたいと考えています。 事業の成

仕事内容株式会社マイクロン 未経験者大歓迎！【経理】◆残業無し◆完全週休2日◆土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社およびグループ各社の経理を担当。支払・売上入力、仕訳処理、決算、給与計算など幅広い業務に携われます★未経験でもサポート体制充実で安心！当社とIT・飲食・製造・不動産などの事業を展開する10社のグループ会社から1社を担当。大きな会社は複数メンバーで分担！ 《具体的には》 ◆支払・売上入力業務 ◆仕訳入力 ◆清算 ◆月次決算、月次データチェック ◆税理士との会計内容確認・調整

仕事内容サンビルド株式会社 バックオフィスを支える【事務】月給25万円&年休124日&残業なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【メイン業務いずれか＋ほかのスタッフのサポート】営業事務のほか、多岐にわたるバックオフィス業務を4名で分担。できる業務が増えると昇給も！■営業事務 ・見積書・契約書・請求書作成 ・官公庁の申請書類作成 &ltいずれかのメイン担当に／2名1組> ◇経理 ・入金・支払い管理 ・会計ソフト入力 ◇労務・総務 ・入退社手続き ・給与計算 ・備品発注

仕事内容労務関連の業務について幅広く担っていただきます。 将来的には、既存メンバーと共にM&Aにおける労務DDやPMIといった高度な専門領域へも段階的に挑戦していただきたいと考えています。 【労務管理】 ・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） ・社会保険手続き（定時・随時改定・労働保険年度更新・産育休等） ・勤怠管理 ・就業規則類の改定対応（法改正時・制度改定時） ・安全衛生（衛生委員会、健康診断、ストレスチェック等） 【労務企画・業務改善】 ・福利厚生制度設計、運用 ・健康経営に向けた企画推進 【使用ツール】 コミュニケーション：Googleworkspace、Slack タスク管

仕事内容社員一人ひとりの働くを支える【人事労務】女性活躍中／労務経験者歓迎！ 株式会社プレシャスパートナーズ - “雇用ミスマッチのない世界”の実現を強みに成長中の採用コンサル企業 仕事内容 【業務内容】 ・給与計算 ・勤怠データやインセンティブの取りまとめ ・給与・賞与計算、控除項目の確認 など ※給与システムは 「給与奉行クラウド」 を使用 ・入退社管理 ・入社書類の案内・回収・確認 ・社会保険・雇用保険の各種手続き ・退職時の必要手続きの対応 など ※人事システムは 「総務人事奉行クラウド」 を使用 ※必要に応じて社労士との連携 ・税務関連の労務手続き ・年末調整に関する準備・データ集約

仕事内容人事部の一員として、人事制度の運用・改善や組織管理など、幅広い業務に携わっていただきます。給与計算・社会保険手続きは専任チームが担当するため、企画や制度運用といった上流の業務に集中できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●日鉄興和不動産グループの安定基盤 ●人事のスペシャリストを目指せるキャリアパス ●中途入社100％で馴染みやすい環境 ■仕事内容 ご経験やスキルに応じて、下記の中からできる業務からお任せします。 ＜担当業務＞ 人事制度の運用・改善を中心に、組織管理、規程管理、勤怠管理、安全衛生管理など、幅広い人事業務に携わります。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度の運用・改善（評価制

仕事内容東京都新宿区の一般事務（経理） 勘定仕訳等経験者募集（勘定仕訳メイン） (正社員) | 株式会社 ＨＲＣ ▼仕事内容 ・基本的な職務内容日々の仕訳入力、会計ソフトへの入力、現金出納帳の管理、請求書の作成 ・発行および管理、領収書 ・経費精算のチェック、売掛金 ・買掛金の管理、銀行入出金の管理 ・記録 ・決算業務（経験に応じて）月次 ・四半期 ・年次決算の補助、試算表の作成補助、税理士 ・会計士との連携 ・税務関連消費税、源泉所得税の計算および支払手続き、年末調整の補助（給与計算部門と連携） ・使用ツール会計ソフト（楽々精算、弥生会計など）、スプレッドシート変更範囲：会社の定める業務 (東京

仕事内容【新宿区：一般事務】事務／正社員／想定年収308万～／月給22万～／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの 事務（正社員）のお仕事です。 【事務の業務】 ・生活費請求 ・給与計算、社保手続きなど労務管理 ・小口現金 ・電話対応 ・受付業務 ・その他 【資格】 ・事務職（一般）としての実務経験3年以上 ・PC基本操作（ワード、エクセル） ※無資格可 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給220,000円

仕事内容■仕事内容 同社は旅行分野で事業を展開し、M&Aによるグループ会社増加や従業員数拡大に伴う労務業務の複雑化・高度 化に対応するため、組織体制強化を目指しています。勤怠管理、給与計算、入退社手続き、 社会保険手続きなどの日常業務を確実に遂行しつつ、制度の見直しや仕組みづくりにも主体的に取り組んでいた だける方を募集しています。入社後は、労務実務を担当しながら同社の業務フローやシステムへの理解を深め、 労働法改正対応や労務制度・システムの運用改善などを通じて専門性を高めていただきます。 M&Aに伴うグループ会社PMI業務にも携わる機会があり、 将来的にはスペシャリストまたはリーダーとして活躍できる

仕事内容協和化工株式会社 【総務スタッフ】年齢不問 経験多少OK！昨年年間賞与6.2ヵ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与計算や社会保険手続き等の労務実務を中心に、幅広く総務業務をお任せします。社内の円滑な組織運営と社員の働きやすさを支えるお仕事です。◇勤怠管理・給与計算実務 ◇社会保険・労働保険の各種手続き ◇入退社手続き・福利厚生の管理運用 ◇就業規則等の規定整備・法改正対応 ◇安全衛生管理・健康診断の運営管理 ◇社内イベントのサポートや庶務業務 ※まずはできる業務からスタート

仕事内容／ 『公益社団法人東京都障害者スポーツ協会』で働く【4つ】の安心ポイント！ ＼ ※本求人は【令和9年1月採用】の募集です。現職の引き継ぎや転職準備も計画的に進められます。 【1】週4日勤務・在宅勤務（リモートワーク）OK！ 一般企業や他団体には少ない、週4日勤務や在宅勤務を取り入れた柔軟な働き方が可能です。 子育てやご家庭との両立もしやすい環境です。 【2】転勤ナシで落ち着いて長く働ける！ 勤務拠点の変化に振り回されることなく安定してキャリアを継続していただけます。 【3】手厚い受け入れ体制で安心スタート！ 入職時研修やメンター制度、定期面談をご用意。 協会での業務に少しずつ慣れていけ

仕事内容保全工業株式会社 【新宿／未経験OK】正社員事務<勤怠管理・事務対応等>残業ほぼなし／年休125・土日祝／面接1回 【仕事内容】 【新宿／未経験OK】正社員事務<勤怠管理・事務対応等>残業ほぼなし／年休125・土日祝／面接1回 【具体的な仕事内容】 ～10月入社歓迎／正社員経験のない方もOK／店長・副店長としてアルバイトの勤怠管理経験者必見／派遣×労務経験者や社労士事務所・医療事務・学校事務・市役所勤務も歓迎／定時退社◎×残業ほぼなし／年休125・土日祝休み／創業51年の安定基盤～ ■業務概要 当社の総務部にて、書類作成や勤怠管理業務や入退社手続きなどの事務業務をお任せします。本ポジシ

仕事内容【仕事概要】 労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って頂きます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・健康診断管理 ・福利厚生関連 ・衛生委員会の運営 ・従業員持株会の運営 ・人事考課管理 など ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・人事関連規程の運用 ・労務データ分析 ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会、各Gr個別MTG ・10:00-18:00 労務対応（勤怠管理/入退社手続き/給与計算など） ・18:00-18:30 夕会（全体共有/Gr個別） ・18:30-20

仕事内容顧客企業の給与計算をはじめとした人事労務業務のプロセス改善、アウトソーシングを行っています。 給与計算はもちろん、社会保険手続き・社員窓口・勤怠管理・マイナンバー管理・年末調整まで、給与計算にかかわるすべての業務をワンストップで支援しています。 ■具体的な業務内容 1) 給与計算、各種手続き（社会保険・雇用保険）、勤怠管理、通勤費等社内申請管理、マイナンバー等のセクションに分かれそれぞれの領域に対する社内処理 2) 顧客企業従業員からの質問対応や手続き連絡 3) 顧客企業人事部への報告や対応 4) その他各種プロジェクトへの参画（業務自動化プロジェクトなど） ■本事業部で働くことの魅力 ・