東京都新宿区の給与計算 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容[募集背景組織強化に伴い増員募集 ※従業員一人ひとりの成長と企業の持続的な発展を両立させる人的資本経営の視点を取り入れながら、業務改善や制度企画に携わり、組織の生産性向上と働きがいのある環境づくりを推進していただける方を募集。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループの人事労務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ＜給与チーム担当＞ ・勤怠管理システムの管理 ⇒毎月の勤怠処理、社員からの問い合わせ対応、システムマスタの更新作業 ・確定拠出年金の手続き ⇒新規加入者リストの取りまとめ、脱退者への手続き案内、証券会社への支払い対応 ・住民税に関する業務 ⇒市区町村への異動届出、

仕事内容★★ 自社ブランドで夢を形に！ 心ときめくものづくり 星箱worksで夢を形に。 あなたのセンスで、新しいトレンドを！ ★★ 当社「株式会社星箱works」では、 成長を続け、新たな展開に向けて 労務（人事・勤怠・採用含む）の スペシャリストになりたい方を募集しています！ ぜひ、あなたの力を発揮しませんか？ ‐ 【仕事内容】 ・採用業務（面接の日程調整、応募者対応） ・労務（社労士とのやり取り） ・勤怠（人事システム上の表記時間と実働時間の擦り合わせ） ・給与（計算はしなくてもよく、振込を担当） ・従業員と定期的な面談の設定 ・入退社手続きや連絡・通知の担当 従業員の勤怠管理や給与

仕事内容【仕事概要】 労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って頂きます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・健康診断管理 ・福利厚生関連 ・衛生委員会の運営 ・従業員持株会の運営 ・人事考課管理 など ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・人事関連規程の運用 ・労務データ分析 ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会、各Gr個別MTG ・10:00-18:00 労務対応（勤怠管理/入退社手続き/給与計算など） ・18:00-18:30 夕会（全体共有/Gr個別） ・18:30-20

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収360万円～】昇給チャンス年4回☆住宅手当あり○事務業務◆ 業績に応じた特別給与＆持ち株会あり！労務管理中心の事務業務業界トップクラスのシェアを誇る成長企業×正社員募集昇給チャンス年4回☆頑張った分が給与に反映される評価制度ウレシイ住宅手当あり☆彡20時以降の残業禁止！プライベート守れます 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 最長残業可能

仕事内容【Ｘｍｉｌｅ】正社員！賞与２回あり！入退社手続きなど！ ◆交通費全額支給あり！社内コンビニあり♪ウォーターサーバー完備☆２０代～３０代のメンバーで構成されており、中途入社メンバーも多数活躍中の職場です！ 駅近オフィスなので通勤に便利！オフィスカジュアルで就業できます！【正社員で就業開始】勤怠データ管理、不備確認、入退社手続き、給与計算サポート、 社会保険・雇用保険の手続きなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※企業での 労務関連実務経験（勤怠

仕事内容東京都新宿区の管理部（企画事務職） (正社員) | ビジネスリンク 株式会社 ▼仕事内容 ▼仕事紹介当社のバックオフィス部門は、総務 ・人事 ・経理の仕事を一括して担当しています。 まずは事業の内容を把握していただき、経理の業務をお任せします。 日々の入出金処理、支払い予定表の作成、会計ソフトへの入力が主な仕事となります。 お仕事に慣れてきましたら給与計算、社会保険関係の手続なども担当していただく予定です。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 管理部（企画事務職）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容組織の運営を円滑に進めるために必要な業務全般を担当していただきます。 【業務詳細】 ・会計事務処理 (入出金管理、請求書発行、明細書作成、領収書発行、債権債務管理、経費精算、振込) 顧客ごとの請求書作成と振込依頼を行います。他に、仕訳入力、入出金・債権債務管理、経費精算、固定資産管理、税理士連携業務もあります。 決算に必要な資料の確認から、チェック項目と照合しデータに不備がないか確認を進めます。※会計ソフトは freeeを使用 ・人事労務事務処理 (入・退社手続き、各種保険手続き、給与計算、従業員の勤怠・休暇管理、就業規則や規定の作成 ) 入退社時には必要な書類を作成し、社労士事務所に依頼

仕事内容【ネオキャリア】正社員！給与計算業務の統括など！未経験ＯＫ！ ◆残業ほぼなし！基本定時！交通費５０，０００円まで支給！同業務の方がいるので安心！オフィス内は活気ある雰囲気！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ １０月スタート！《職業紹介サービス会社》駅チカで通勤がラクラク！オフィカジＯＫです！【正社員で就業開始】給与計算業務の統括、社会保険・労働保険手続き、勤怠データ管理の運用・改善、 就業規則・社内規程の整備、労務関連業務相談・対応など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務

仕事内容株式会社エンパワー 労務企画／賞与年2回／土日祝休／原則定時退社 【求人要約】 企画◆制度づくりや改善が中心／実務との分業で効率的 働き方◆水曜はノー残業デー／土日祝休／残業月10h 手厚い教育体制◆4ヵ月～半年かけて独り立ちへ 年間休日120日以上、残業ほぼなし。 【労務×企画】ルールを"つくる側"へ。 『買取大吉』を全国2000店舗以上に広げ、 社員1350名（2026年6月末現在）／売上977億円（2025年9月期） まで拡大した当社。 社員数が増えるほど、労務の仕事は処理だけでは追いつきません。 給与計算や入退社手続きなどの実務は専任の事務スタッフが進めるため、 社員であ

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス 【西新宿】人事BPOサービス運用リーダー◆COMPANY活用／大手企業給与計算・人事システム運用改善 【仕事内容】 【西新宿】人事BPOサービス運用リーダー◆COMPANY活用／大手企業給与計算・人事システム運用改善 【具体的な仕事内容】 ～国内大手企業の給与計算・業務改善に携われる／リモート可能で働き方◎～ ■業務内容 これまでの人事／給与業務の知識や経験を活かして、「COMPANY」という統合人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション改善提案、顧客対応をご担当いただきます。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している大手企業向け統合人

仕事内容管理部(一般事務職) 在籍スタッフの8割が50代◎日々の家事のスキルを活かして働けます◎ 一般事務/正社員で働いてみませんか？ ▼会社紹介 グループ会社に旅行事業、人材事業、介護福祉事業、ハウスクリーニング・家政婦家事代行事業、リラクゼーション事業があり、各事業のコンサルティングを行っている会社です。 【仕事内容】 ▼仕事紹介 当社のバックオフィス部門は、総務・人事・経理の仕事を一括して担当しています。まずは事業の内容を把握していただき、経理の業務をお任せします。 日々の入出金処理、支払い予定表の作成、会計ソフトへの入力が主な仕事となります。 お仕事に慣れてきましたら給与計算、社会保険

仕事内容管理部にて、経理や総務、社内システム周りのサポート業務などをお任せします。まずは書類スキャンやデータ入力など、簡単な業務からスタート。あなたの適性に合わせて段階的にできる業務の幅を広げていきましょう。 ー具体的な仕事内容ー ＜経理業務＞ 請求書の処理や入出金データの確認などをお任せします。なお、実務や複雑な仕訳入力は顧問税理士にお任せしているため、専門的な知識は一切不要です。まずは書類の役割を覚えるなど、少しずつ専門的な業務を覚えていきます。 ＜総務業務＞ 勤怠管理のチェックや給与計算のサポート、社内環境の整備などを行ないます。また、週報などを通じて、業務効率化のアイデアを代表に直接提案す

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス 【西新宿/在宅相談可】人事BPOサービス運用マネージャー◆COMPANY活用／大手企業給与計算 【仕事内容】 【西新宿/在宅相談可】人事BPOサービス運用マネージャー◆COMPANY活用／大手企業給与計算 【具体的な仕事内容】 大手企業の人事運用に携われる/在宅勤務可/キャリアアップ充実/幅広い人事ノウハウを習得可能 ＜こんな方におすすめ！＞ ◎給与計算の豊富な経験を、運用改善や事業マネジメントに広げたい方 ◎一社完結の人事ではなく、複数の大手企業を支える立場で活躍したい方 ⇒裁量を持って人事BPOを牽引できる環境です！ ■募集背景 同社は「COMP

仕事内容人事部門の一員として、主に労務業務をお任せします。給与計算や社会保険手続きなどを通じて、社員が安心して働ける環境を支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●給与計算から社会保険手続きまで幅広く担当 ●人事システム「COMPANY」の経験を積める ●チームワークを大切にするアットホームな職場 ■具体的な仕事内容 人事部門の一員として、主に労務関連の業務を幅広くご担当いただきます。 ＜担当業務＞ 人事給与システム「COMPANY」を使用しながら、以下の業務を進めていきます。 ●社員の給与計算 ●年末調整処理 ●勤怠管理 ●各種証明書の発行 ●社会保険の手続き ●その他、部内サ

仕事内容【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◎大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱え

仕事内容ご入社後は主に労務領域（給与計算・社会保険）から着手いただきます。 その他、採用や人事評価制度の運用もご経験に応じて幅広くお任せする想定です。 人事課と総務課で組織を分けるものの、まだ整理しきれていない部分もあり、人事領域に留まらず幅広くお任せできる方だとフィットします。 【業務詳細】 ■勤怠管理 ■給与計算 ■入退社・異動手続き ■人事評価制度運用 ■採用業務 ■従業員教育・研修企画 ■人事システム設定 ■賃貸借契約管理 ■ファシリティマネジメント ■会議体の運営 ■リース管理 ■特許管理 ■契約書チェック など ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・

仕事内容株式会社ＥｇｏＤｉｖａ 【新宿】経理事務（仕分けなど）◆年間休日120日｜ベストベンチャー100選出｜2020年創業 【仕事内容】 【新宿】経理事務（仕分けなど）◆年間休日120日｜ベストベンチャー100選出｜2020年創業 【具体的な仕事内容】 2024年ベストベンチャー100選出/設立2期目で10億以上の収益/Vtuber事務所運営など新規事業も展開/最低出稿予算を決めない伴走スタイルで事業拡大中 ■職務概要： 当社の経理として以下業務をお任せします。 ・仕訳入力・伝票起票 ・請求書の発行・処理 ・入出金管理（現金・銀行） ・経費精算業務 ・売掛金・買掛金管理 ・ファイリング・書類

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務経験が1年以上ある方（周辺領域業務のアシスタントでも可） ※入退社手続き、勤怠管理、給与計算などの一部の業務経験でも応募可能です。 ・社会人経験が1年以上ある方 ■下記のいずれかに当てはまる方 ・思いやりを持ったコミュニケーションを大切にする方 ・学習意欲のある方 [歓迎] ・社会保険労務士資格保有者 【職種名】 【人事労務担当】在宅医療サービスを40拠点に展開する上場企業 【仕事内容】 労務管理全般に携わっていただきます。 ・入退職者の手続きと管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・その他一般事務全般 【当社について】 当社は「もう一人のあたたかい家族」を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務職の実務経験1～2年以上 【尚可】 ・ベンチャー企業のバックオフィス経験 ・ベンチャー企業や成長企業でのバックオフィス経験 ・給与計算を一人で完結させた経験 ・社会保険、労働保険手続きの実務経験 ・社労士や行政機関など外部関係者との連携経験 ・就業規則や社内規程の作成、改定経験 ・労務トラブルや従業員相談への対応経験 ・人事労務システムの導入、運用経験 ・業務フロー改善や業務標準化の経験 ・複数事業、複数子会社の労務管理への関心 ・人事制度や福利厚生の企画・改善への関心 ・将来的に人事、総務、法務などにも領域を広げたい方 [歓迎] ※活かせる経験につい

仕事内容東京都新宿区の一般事務（経理） 勘定仕訳等経験者募集（勘定仕訳メイン） (正社員) | 株式会社 ＨＲＣ ▼仕事内容 ・基本的な職務内容日々の仕訳入力、会計ソフトへの入力、現金出納帳の管理、請求書の作成 ・発行および管理、領収書 ・経費精算のチェック、売掛金 ・買掛金の管理、銀行入出金の管理 ・記録 ・決算業務（経験に応じて）月次 ・四半期 ・年次決算の補助、試算表の作成補助、税理士 ・会計士との連携 ・税務関連消費税、源泉所得税の計算および支払手続き、年末調整の補助（給与計算部門と連携） ・使用ツール会計ソフト（楽々精算、弥生会計など）、スプレッドシート変更範囲：会社の定める業務 (東京