給与計算 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社会保険事務（社労士事務所に外注） および給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（当社含め合計6社）です。 ※ご本人の資質や志向に応じて業務ウェイトを変えていきます。 【労務グループについて】 創業以来、積極的なM&Aにより事業拡大を続けてきた当グループは、現在、連結従業員数1,700名を超える規模へと成長しました。今後もさらなるM&A

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事 ※人事労務関係の実務経験（給与計算、社会保険手続き、就業規則作成等）がある方 ■ 求める資格 中小企業診断士の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事労務・制度に関連する下記業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ・年末調整 ・就業規則作成 ・人事制度設計 ・評価管理 ・労務顧問 ・採用コンサルティング ・IPO、M&Aにおける人事コンサルティング （他、注

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかを必須といたします。 ・事業会社で、給与計算実務と社会保険関連業務を、メンバーで3年以上経験していること。 もしくは ・社会保険労務士事務所などで、給与計算BPOをを3社以上、1年以上担当した経験があること ※役職に応じて、経験年数は比例して求めます ・従業員100名以上の事業会社での人事制度運営の業務経験 （コンサル会社、アウトソース会社での担当経験のみの方はご遠慮ください。） ・レポート・文章作成能力及びＰＣスキル（word、excel、ppt） ・労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調等） ・法改正に応じた各種規定、規則の改定経験 ・何

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 【人材紹介】給与計算・就業管理に関わる業務◆17時台定時○ 新たな業務に挑戦できる環境あり！選ぶならやっぱり大手!福利厚生◎プライム上場企業!グローバル展開の安定基盤！給与計算の経験を活かして大手に転職業務の幅を広げキャリアアップ可能確定拠出年金持株奨励金など…安定企業で長期キャリアを！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 ※残業は月平均、20時間以下です！ 月～金

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ・給与計算業務における、複数名(2～3名以上)のマネジメント・リーダー経験2年以上 ※メンバーの負荷管理・モチベーション管理作業内容の品質、納期管理等 ・給与計算経験5年以上 ※従業員300名以上もしくは、従業員50名以上を複数社運用経験 [歓迎] ・人事労務経験1年以上（給与計算業務経験以外の経験として） ・BPO/アウトソーシング（業務委託）/シェアードサービスの業務経験1年以上 ・COMPANYを利用した業務経験 ・人事システムの導入経験 ・社会保険労務士社労士の有資格者もしくは試験合格者 ・給与計算実務能力検定試験の有資格者 ・パートタイマーのシ

仕事内容教職員共済生活協同組合 【人事】教職員を対象とする共済事業◇年休120日以上／土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用時は、人事部に配属となり主に人事労務を担当していただきます。・給与計算、年末調整 ・勤怠休暇管理 ・社会保険手続き ・規程作成、改定 ・契約書作成 ・人事評価制度の運営等 給与計算からご担当いただく想定ですが、将来的には幅広くご経験を積んでいただきたいと思います。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：280,844円～351

仕事内容給与： 月給145600~208000円 仕事内容： ☆★短時間正社員を募集いたします★☆ 「社会保険労務士金山経営労務事務所」は、中小企業の労務管理のほか、 特に病院・クリニック・歯科医院・整骨院などの医療系や韓国系企業の 労務対策および高年齢者雇用対策に強い社労士事務所です◎ 【具体的な仕事の内容】 社労士事務所のアシスタントとして、以下の業務をお任せいたします。 ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆就業規則の作成・改訂 ◆その他、PCを使った書類作成 ◆電話対応 ◆来客対応 ◆郵送物の発送 など Wordで文書作成がスムーズにできる方、Excelで表計算ができる方であれ

仕事内容【仕事概要】 労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って頂きます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・健康診断管理 ・福利厚生関連 ・衛生委員会の運営 ・従業員持株会の運営 ・人事考課管理 など ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・人事関連規程の運用 ・労務データ分析 ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会、各Gr個別MTG ・10:00-18:00 労務対応（勤怠管理/入退社手続き/給与計算など） ・18:00-18:30 夕会（全体共有/Gr個別） ・18:30-20

仕事内容株式会社アガルートホールディングス 【飯田橋／在宅可】経理・総務◆未経験歓迎／資格試験予備校の運営／バックオフィス全般／フレックス 【仕事内容】 【飯田橋／在宅可】経理・総務◆未経験歓迎／資格試験予備校の運営／バックオフィス全般／フレックス 【具体的な仕事内容】 【安定した財務基盤／経理・総務・労務等バックオフィス全般をお任せ／未経験からでもイチから丁寧に教えます！】 ■業務概要： 当社は教育事業を展開するアガルートグループの経営戦略策定、推進、およびコーポレート機能を担っています。今回は当社グループの経理や総務、労務など幅広くご担当いただくポジションを募集いたします。 ■具体的な業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事労務業務の実務経験をお持ちの方（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など） ・基本的なPCスキル（ExcelでSUM、AVERAGE、VLOOKUP等の一般的な関数が使用できるレベル） 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑かつ柔軟なコミュニケーションが取ることができる方 ・一つひとつの業務を丁寧に確実に遂行できる方 ・責任感を持ち、主体的に行動を起こすことができる方 ・課題を多角的に捉え、適切な改善策を考えることができる方 【職種名】 3,400名規模のメガベンチャー◇人事労務担当／給与チームor労務チームへ配属＜本社勤務×転勤なし＞ 【仕事内容】

仕事内容■提携先医療機関（クリニック、薬局等）の運営に関わる人事労務 や採用、経理、事務をサポートする会社です。 ■本社及び提携先事業所の給与計算や請求書対応など、一般的な経 理事務業務を担当します。 ■具体的な仕事内容 ・日常的な経理事務 ・会計ソフトへのデータ入力 ・月々の給与計算処理 ・税務調査や決算処理などの資料作成 ・年末調整、源泉徴収票対応 ・従業員の有給管理等 【変更範囲】変更なし

仕事内容労務事務／労務事務／未経験歓迎／年休125日／土日祝休／月給30万円 顧問先150社をはじめとしたクライアントの申請代行をおこなっており、お任せするのは労務業務でお悩みのお客様のサポート。 電話やチャットで直接お客様とコミュコミュニケーションを取りながら、各種書類作成や手続きをおこないます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後1～2か月は先輩のOJTを通して必要な知識を学びつつ、先輩のアシスタントとして簡単な資料作成や書類のチェックなどをお任せ！ ※未経験でも少しずつ慣れていただけるよう、給与計算の練習問題など、研修体制も万全。 仕事に慣れてきたら、助成金申請や雇用保険・社会保険加入手続きの労務

仕事内容給与： 月給240000~280000円 仕事内容： ☆★経験&英語スキルを活かしてキャリアアップ♪【給与社保スタッフ】のお仕事です 「BDO社会保険労務士法人」は世界的規模で業務ネットワークを構築し、 給与社保アウトソーシングや労務アドバイザリー、人事コンサルティング等の専門サービスを提供しています。 海外の企業や法人が日本進出する際に、給与社保等の管理業務を担当する人材を 自社内に確保することが難しいため、当法人がサポートしております！ 今回、外資企業のクライアントをサポートする【給与・社保アウトソーシングスタッフ】を募集します♪ 《お仕事内容》 ◎海外の企業、法人をメインとした給

仕事内容主に以下の業務をお任せします。 ・請求書発行 ・給与計算 ・売上実績の集計 ・経費精算 ・労務管理 ・入社、退社等の申請 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社鷺宮製作所 【高田馬場】人事担当（労務・給与計算・社会保険など）◇残業平均20ｈ程／自動制御機器・試験機メーカー 【仕事内容】 【高田馬場】人事担当（労務・給与計算・社会保険など）◇残業平均20ｈ程／自動制御機器・試験機メーカー 【具体的な仕事内容】 【人事担当（労務・給与計算など）/創業80年以上の高い技術力/自動制御機器・試験機の生産販売を行う老舗メーカー/土日祝休み/平均勤続年数18年を誇る長期就業の叶う職場/残業月平均20ｈ】 ■業務内容： 当社の人事担当として以下業務をお任せいたします。※ご経験により担当業務を決定します。 ◇勤怠管理および給与・賞与計算 ◇入退社に

仕事内容◆労務事務関連の業務からスタートし、 徐々に総務関連業務など幅広く携わっていただきます。 ≪仕事内容≫ ・勤怠データの収集・管理 ・給与計算の実施 ・社会保険等の各種手続き ・採用アシスタント業務 ・備品管理および発注 ・来客や電話対応 ・社内イベント実務対応 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜主な業務＞ ・会計事務、給与計算、ＰＣ入力 ※会計ソフト、給与ソフトを使用します （マネーフォワード・ｆｒｅｅｅ） ・書類管理 ・メール、電話、オンライン会議対応 …他 ◆定期的な所内研修があります。 ・税務の基礎、会計ソフトなどの使い方や入力等、専門的な 事務スキルを身につけキャリアアップがはかれます。 ・コミュニケーションをとること、正確性、期日管理が得意な方が 向いている業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ニキヒューマンリンク 未経験OK！【総務スタッフ】◎残業少なめ◎実働7時間◎賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本社での管理部門業務を、総務・経理をメインに幅広くお任せします。◇電話・メール・来客対応 ◇郵便物の管理 ◇請求業務 ◇給与計算・年末調整 ◇雇用保険・社会保険の手続き ◇健診案内・法令業務の実施 ◇その他ファイリング、備品管理など 資格取得支援あり◎ 資格を取得したい方は会社がサポート！ 参考書の購入費用やセミナーの受験料は会社で負担！積極的に活用ください！ 【

仕事内容東京都新宿区の社労士事務所の顧客担当（未経験者歓迎） (正社員) | シャノアス社会保険労務士法人 ▼仕事内容 担当者として、企業のお客様へ人事労務に関するサービスを提供する仕事です。 未経験業務は一から丁寧に教えます。 現在活躍しているメンバーは全員未経験からスタートしています。 【主な業務】 ・社会保険、労働保険の手続き ・給与計算、年末調整 ・お客様からの問い合わせ対応 ・労務相談、就業規則整備、人事制度整備 ・お客様への情報提供、打ち合わせ対応顧客担当として、経営者や担当者と関わりながら、専門知識や提案力を身につけられる仕事です。 【業務変更の範囲】会社の定める全ての業務＃マザーズ

仕事内容社会保険労務士／給与計算・社会保険手続／社労士／フレックス／在宅可／原則土日祝休 弊社の労務部門にて、お客様の労務に関する業務をご対応いただ きます。 【仕事内容】 ◆給与計算（勤怠集計、残業代計算、給与ソフトへの入力など） ◆社会保険手続（取得、喪失、扶養、産育休、月変など） 【使用ソフト】 ◆給与計算：MF、Freee、弥生、TKCほか ◆社会保険手続：ｅーＧｏｖほか 業務の幅を広げたい方は、就業規則の作成、助成金対応などをご経 験いただく事も可能です。 変更範囲：会社の定める業務 【配属先情報】 男性 2名、女性３名 30～40代中心のグループです 1.コンサルティング 2