給与計算 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【経理】財務データを管理するお仕事／年収450万円〜700万円／未経験OK／年間休日120日以上／賞与年2回 ▼仕事内容 【募集要項】 専務のもとで学びながら、経営判断に不可欠な財務データを管理する重要な役割を担います。 未経験でも丁寧に学べる環境が整い、細かい作業を正確にこなせる方に最適。 代表や経営陣の意思決定を支える黒子として、会社の成長に貢献できます。 ■特別なスキルは不要！気配りやコミュニケーション力を活かせる仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・会社のお金の管理（給与や経費の計算・支払い） ・従業員の勤怠や有給のチェック ・税理士や社労士とやりとりして書類を準備 ・確定申告や年

仕事内容【新宿／給与計算経験者】成長中の事務所で労務スタッフを募集！スキルアップ＆働きやすさの両方を手に入れられる環境で働きませんか？ 経験者優遇, 完全週休２日, 社会保険完備, 駅から５分以内, ボーナスあり, 月間残業30時間以内, 急募, 勤務時間調整可 【募集要項】 ■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階 ■給与 年収：350万円～560万円 月給：25万円～40万円 給与改定年1回 賞与年2回（4月・10月） ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月20時間分＝4万7300円～6万4500円）を含む

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算業務、社会保険手続業務の実務経験がある方 【職種名】 給与計算・社会保険スタッフ【業界トップクラスの実績／福利厚生充実】 【仕事内容】 クライアント給与計算・社会保険業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労働保険等の書類作成/届出業務 ※入力作業等、一部単純作業は契約社員（パート/アルバイト等）が行います。 ※経験に合わせて、労務相談業務、人事関連諸規程の整備、人事評価/賃金制度等の導入コンサルティング、労務監査実施などもご担当いただきます。 ■入社後のイメージ ▽1年目：先輩によるOJT、アシスタント業務 ▽2年目

仕事内容社会保険労務士事務所として、労働・社会保険各種手続きを請け負 っています。 手続き担当者として、社会保険、労働保険の各種手続きを行ってい ただきます。 主に電子申請のため、労務・人事管理ソフト、Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒ ｄを使用します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【具体的な仕事内容】 ■労務手続き ・派遣スタッフさんの保険手続き（ＷＥＢ申請） ・ハローワークや年金事務所への手続き ・派遣スタッフさんからのお問い合わせ対応 ・その他付随業務 ・健康診断や労災、産休・育休などの手続き ■経理業務 ・派遣スタッフさんの給与計算 ・書類作成業務（請求書など） ・データ入力業務（伝票作成など）

仕事内容【各線新宿駅より徒歩】本社総務部にて採用事務 及び 給与担当のお仕事です！ 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: 総務部にて採用事務 及び 給与担当としてご勤務いただきます。 ・雇用管理、契約書作成 及び 発送 ・外国籍職員の採用業務全般 ・事業所からの給与データの確認、給与ソフトの入力 ・入社・退社の書類処理、社会保険の手続き、マイナンバー管理、年末調整 ・その他総務業務 ・電話、来社対応 資格: 総務部や人事部での事務経験１年以上必須 PC基本操作（Word、Excel） 新卒不可 定年60歳のため60歳未満の方 業界経験は問いません。 勤務時間: 9:00～18:00（休憩

仕事内容【労務メンバー】給与計算、社会保険事務を中心に、グループ全社の労務管理をお任せいたします ▼仕事内容 【仕事内容】 給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社会保険事務（社労士事務所に外注）および 給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（当社含め合計6社）です。 (東京都新宿区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【月給内訳】 ①基本給：272,

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での給与計算および社会保険手続を含む労務業務の実務経験（目安3年以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務【社会インフラ×SaaS】（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 ■サービス開始からわずか2年で圧倒的なシェアを獲得し、ユーザー数は20万事業者を突破。 ■国内市場規模60兆円、就業人口500万人を超える建設業界という超巨大市場のDXに挑みます！ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 人事本部の再編に伴って、増員募集 既存の労務担当の一人が人事制度設計へ注力する予定のため 【

仕事内容＊子育て中の女性も活躍する職場です！久しぶりの職場復帰の方も 先輩たちが丁寧にサポートするので安心です。 ◇社労士事務所のアシスタントとして、社会保険手続き・給与計算 ・書類作成・電話対応などお任せします。 ＜主な業務＞ ・労働保険 ・社会保険手続き・給与計算 ・就業規則作成・改訂 ・その他の書類作成（ＰＣ使用） ・電話対応・来客対応 郵送物発送 等 ※上記すべての実務経験がない場合でも総務・人事や社労士事務所 での経験が少しでもある方なら大歓迎！ ＃マザーズ （変更の範囲）変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの経験 中途採用経験 【職種名】 人事スペシャリスト【上場SHIFTグループ/残業平均5時間/リモートメイン】 【仕事内容】 給与計算や社会保険実務、採用業務に中心に人事全般をお任せします。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・求人票作成、応募者管理、面接調整・実施 ・内定者フォロー、入社手続き ・採用戦略立案、DR運用、エージェント対応 ・就業規則や社内規程の整備 ・社員からの労務相談対応 採用に関しては、業務委託（親会社の社員）が入っているため連携をして進めていきます。また、採用戦略に関しては、経験不問ですが、業務委託の社員と

仕事内容【仕事内容】 Bizarqグループでの社労士事務所で社会保険労務士業務補助をお任せします。 【具体的には…】 ・労働保険等の各種手続 ・給与計算業務 ・助成金の申請書作成補助 ・労務相談対応 等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の実務のご経験 【職種名】 労務スペシャリスト【業務フローの標準化・整理をお任せ／ネオキャリアグループ】 【仕事内容】 主に社内エンジニアの給与計算の実務を担いつつ、体制構築にも関わっていただきます。業務は立ち上げ段階で、業務効率化やシステム導入などの改善も期待しています。 【業務内容】 ・給与計算 ┗社内エンジニアを対象に1000名規模の給与計算を6名程度で担当 ・労務相談対応 ┗主に社内エンジニアから寄せられる相談事項への対応 ・入退社管理、社会保険手続き ・安全衛生管理（安全衛生委員会、健康診断、ストレスチェックなど） ・就業規則や各種規定類の策定、改

仕事内容<仕事内容> 【会計事務所勤務】業務拡大中につきスタッフ常時募集中 松澤綜合会計事務所は、会計税務・財務調査・コンサルティング等の分野にわたるプロフェッショナルファームです。会計税務分野の事業拡大中により、常時求人を募集しています。今回募集する職務は、経理サポート業務です。経験等に応じて会計税務分野以外の仕事にも従事できます。 【主な募集する職務】 ※経理関連資料の整理、分類（初級） ※顧客とのコミュニケーション（中級） ※会計システムへの入力、残高試算表の作成（初級） ※給与計算補助（中級） ※決算報告書の作成、分析資料の作成（上級） ※税務申告書、届出関連勝利の作成補助（上級） ※助成

仕事内容【募集背景】 当社はプロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長中のフェーズにあり、従業員数は現在1,000名規模に到達しています。 また今後予定しているプライム上場対応、および子会社のオペレーション強化が重要な状況下にあります。 事業拡大する会社への貢献度を上げるべく、給与計算をはじめとする定常業務をDX化等により業務の効率化向上を図りながら、 安定稼働させるための体制構築が必要なため、今回募集を開始することになりました。 【業務内容】 労務スペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務詳細＞ ◆労務業務の設計・高度化・効率化 ◆従業員情報の管

仕事内容株式会社リンクス 経理・総務*残業なし*服装・髪型自由*年休120日～*土日祝休み*産育休実績有 ＼できた！がモチベーションに／ “ちょっと進化した私”になれる事務、始めてみませんか♪ 就労支援事業を全国展開中のリンクス。 右肩上がりの成長を支えるバックオフィスメンバーを募集中です！ この仕事の面白さ 少人数組織だから、経理も総務も、 部署の枠を超えて幅広い業務に挑戦できます。 「請求書処理だけ」で終わらない。 会社の成長と共に、 できることがどんどん増えていく実感を味わえる環境です◎ 多彩なキャリアを描ける ◇ゼネラリストとして幅広いスキルを磨く ◇得意分野を極めて経理or総務のス

仕事内容【募集背景】 体制強化のための増員募集 【業務内容】 労務部の課長候補として以下の業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ 〇給与計算 ・メンバーのダブルチェック 〇確定拠出年金 ・利用者の管理 ・システム管理 〇ストレスチェック ・受講者の管理、周知 ・実施報告書の作成 ・産業医との連携 〇退職金 ・対象者の管理 ・退職金の計算 〇メンバーマネジメント ・現在労務部は5~6名所属しています。 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ 希望やスキルを勘案し【制度設計。規定策定】などの業務にもチャレンジできます！ 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方

仕事内容株式会社フォーエステック （1）人事総務（2）営業事務 未経験歓迎／土日祝休／残業少 【求人要約】 【未経験歓迎】現任者からの引き継ぎで安心スタート 【働きやすさ】土日祝休／年休128日／残業少なめ 【安定基盤】月25万円～／賞与年2回／社会に貢献 年休128日で公私充実＆有休も取りやすい！ 社会に貢献できるセキュリティ企業！新宿駅徒歩圏内 今回採用する方は株式会社フォーエステックの 本社機能の更なる強化を図る為の増員募集です。 防犯カメラの販売・設置・保守などをワンストップで提供し、 官公庁から住宅・マンションまで、 年間2,400件以上の導入実績を持つセキュリティソリューショ

仕事内容株式会社ミレアニムの労務【正社員】求人！社員の安心を守る労務対応 社員の雇用管理や社会保険対応などを通して、働きやすい職場環境づくりをサポートするポジションです。 給与計算、社会保険手続き、雇用管理から入退社処理、勤怠管理など、社員の安心に直結する業務を担います。社員からの労働条件・制度に関する問い合わせにも対応し、柔軟な相談窓口として機能します。また、就業ルールの整備や改定、労使協定の作成・届け出対応も行い、労務リスクの未然防止に貢献します。 【人と会社をつなぐ役割】 給与や勤怠、福利厚生制度など、人材管理全般を通じて、社員のモチベーションや働きやすさを支える役割です。一人ひとりの状況

仕事内容株式会社ロビー 人事総務（グループ全体の採用・人事）*月収35万～50万*30代・40代活躍 LOBBYグループの採用業務から、給与計算まで。 成長企業の人事総務担当者として活躍できるお仕事です！ 家事代行サービスのパイオニアとして 富裕層のお客様に特化した質の高いサービスを 首都圏・関西圏で展開する当社。 経営者や医師、弁護士など 多くのお客様の暮らしを支えながら 確かな経験と信頼を積み重ねてきました。 2025年、創立20周年を迎えた当社では 今後の事業拡大を視野に 当社及び関連グループ企業の 採用・給与計算業務を担う 【人事総務担当】を募集します。 応募者に会社の魅力を伝えた

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆何らかの労務関連業務（給与計算・社会保険手続き等）の経験をお持ちの方 ◆SmartHRなど人事労務システムの使用経験がある方、歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～40歳くらいまでを想定 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【労務・人事｜新宿】労務メインに採用や人材開発など人事全般でキャリアアップ◆ACTUS◆土日休◆新宿 【仕事内容】 労務の専門性を身に着けながら、採用・研修・人材開発など人事領域でキャリアを広げられます＞ まずは給与計算や社会保険手続きといった労務業務を中心に担当いただきます。 将来的には、採用や人材開発など 人事・労