東京都新宿区の給与計算 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算経験 ・社会保険手続き経験 [歓迎] ・社労士資格 ・年末調整業務 ・少額訴訟対応経験 ・高年齢雇用継続給付申請 ・就業規則制定コンサルティング 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東京新宿区 シニア向け人材サービス企業が労務・総務担当を募集！ 年収400～600万円！ 【仕事内容】 労務総務を中心にバックオフィスを担当をして頂きます。 主な業務内容として以下を対応頂きます。 労務・総務業務を中心して、ご本人の希望に合わせて内容は相談となります。 労務業務 ・給与計算 ・保険加入喪

仕事内容労働保険、社会保険手続き経験者、正確性を追求しつつ、テキパキと事務処理ができる方、お待ちしています。 担当していただくのは、労働保険／社会保険の各種手続き及びそれに付随する業務、給与計算業務に付随するマスタ、データ管理 、PCを使用した申請書類作成や各種入力作業です。 請け負っている業務は幅が広いので、様々な手続きに接することができます。 自立した経験を活かし、業務の幅を広げたい、というご経験者であれば、即戦力としてご自身のペースで業務を進めていただけますし、更なるステップアップを目指せます。 勤務地は、お取引先にお席をお借りしているため、事務所住所（目黒区）とは異なる新宿になります。 ち

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 年収477万～/給与計算社保経験者へ/退職金＆精勤手当あり ＼業界未経験OK！食に興味がある方へ／社会保険給与計算採用など幅広く対応していた方へ経験を活かしてプライベートと両立◎17時定時残業～10H！年休122日！退職金精勤/家族手当社内販売あり!人事としてスキルUPも可能！ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:00～17:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～10時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収477万円～540万円 月収例

仕事内容代表直轄のポジションで、グループ全体約300名の給与計算・労務業務をお任せします。経営の意思をダイレクトに感じながら、スピード感を持って活躍できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●代表直轄のポジションで経営に近い視点を養えます ●グループ約300名を支える労務のコア業務を担当 ●メディアにも取り上げられる快適なオフィス環境 ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、労務チームの一員として業務をお任せします。メイン業務は、グループ会社を含めた約300名分の給与計算です。 ▼具体的な業務内容 ・給与計算（グループ会社分） ・勤怠管理 ・入退社手続き ・各種労務手続き ・就業規則改定、労使

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事労務の実務経験2年以上 ・入退社、勤怠管理、給与計算、社会保険、住民税、年末調整等の年間労務業務について、一連の流れを理解している方 ・給与計算・社会保険について、外部委託先へ必要情報を連携し、計算・手続き結果を確認できる方 ・Excel・スプレッドシート等を使用したデータ管理・集計ができる方 ・複数の労務業務を並行して、正確かつ期限どおりに処理できる方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・上場企業での労務実務経験 ・就業規則など、労務関連規程の改定経験 ・社員からの労務相談対応経験 ・人事制度の運用経験 ・その他、管理部門職種での実務経験 【求め

仕事内容1974年創業のグループ会社のバックオフィス全般を管理する当社。あなたにはメール・電話対応を初め、給与や総務に関する事務業務等、バックオフィス全般をお任せ。 ＜具体的なお仕事＞ 採用又は総務 ◆会社説明会・面接対応 ◆グループ会社の採用アシスタント業務 ◆事務書類処理 ◆慶弔対応 ◆入退社手続き ◆社員寮管理 給与 ◆給与計算 ◆賞与計算 ◆交通費精算 ◆住民税の申告 ◆年末調整 ◆メール・電話対応（グループ会社のお客様お問い合わせの一次対応） ◆来客対応 ◆法務局等への書類提出 等 ＼新宿オフィスでは、「犬のお世話」をお任せする事も／ 会社の広報担当のワンちゃん「コタロー」が新宿オフ

仕事内容社会保険労務士法人TSC 【人事労務サポート事務】一生役立つスキルを手に！完全土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【休みもスキルアップも豊富】人事・労務に関する問合せ対応や事務手続き等の代行業務を担い、会員企業をバックオフィスからサポート★残業月10h程度・入社・退社の手続き、各種届出代行 ・給与計算の代行 ・電子申請(ハローワーク、年金事務所等) ・会員企業からの問合せ対応(電話/メール) など 上記の業務はそれぞれチームに分かれて分担中。 将来的にはジョブローテーションで別チー

仕事内容リモートワークあり！【BDO社労士法人／週2在宅可】＜年収390から510万＞給与計算シニア候補／フレックス制／新宿駅直結 【求人のポイント】 ・世界5大会計事務所BDOグループ／年収390〜510万円 ・マンスリーフレックス制＋週2日在宅勤務可（試用期間後） ・年間休日125日／土日祝休み／実働7時間のメリハリ勤務 【 募集の背景 】 BDO社会保険労務士法人は、外資系企業からの案件依頼が増加し業績も順調に拡大中です。グローバルなニーズの高まりに対応するため、給与計算・社会保険業務を担うBPOチームの増員を進めています。 【 具体的な業務内容 】 世界5大会計事務所BDOグループの社労

仕事内容日本管財Gである同社にて、給与計算を中心に以下業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはリーダーとしてマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。 ■業務内容 ・給与計算 ・賞与計算 ・人事マスタ入力・管理 ・勤怠データの集計・確認 ・各種データ入力・加工・システムへの取込 ・給与明細・帳票作成 ・WEB明細の配信 ・仕訳データ作成 ・住民税改定 ・年末調整 ・社会保険料チェック ・クライアント窓口対応 ・納品物の作成 ■入社後の働き方 入社後は3名～5名のチームに配属され、初めは業務に慣れていただき習熟度に応じてマネジメントにも挑戦いただきます。 他のチームリーダーやメンバーへも相談しやす

仕事内容XMileは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションを掲げ、ノンデスク産業のDXを推進しています。組織が急拡大する中で、人事・労務領域の基盤強化は最重要課題の一つです。 本ポジションでは、日々の労務オペレーションの正確な遂行に加え、組織の成長に合わせた仕組みの改善・構築を共に行っていただけるメンバーを募集します。 業務内容 急成長中の組織を支えるため、まずは日々の労務実務を正確かつ円滑に進めていただくことからスタートします。 【メイン業務】 ◆勤怠管理、不備確認 ◆入退社手続き、社会保険・雇用保険の手続き ◆産業医・衛生委員会の運営、ストレスチェック対応 ◆給与計算

仕事内容株式会社BREXA Advan（BREXAグループ） 労務・給与計算等／面接1回／年休125日／土日祝休／在宅有 【求人要約】 【経験を活かす】従業員2000名超を支える総務労務 【働きやすさ】年休125日・土日祝休・残業少なめ 【成長企業】売上110億円超・BREXAグループ 売上110億円超！有休消化率80％以上の働きやすさ 堅実成長企業で経験を活かし、長く安定のキャリア形成 ―★株式会社BREXA Advanの魅力★― ◎株式会社BREXA Technology（旧株式会社アウトソーシングテクノロジー）グループ ◎医療業界を支える成長企業 ◎業種未経験歓迎・年収380万円以上

仕事内容東京海上グループ合同募集 東京海上グループで長期キャリアを描く【事務スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【東京海上グループ各社のバックオフィス業務】★保険代理店、人材サービスなど事業は様々★保険契約関連事務、給与計算、人事、経理など業務も多彩経験やスキルに応じてご活躍いただきます。 保険関連 代理店登録に伴う書類確認、申請 保険契約締結に伴う手続きや、保険金支払い関する各種事務 車両の入替対応等に伴う変更の手続き 保険パンフレット、チラシの作成、点検業務など 営業支援 サポート事務

仕事内容給与： 月給240000円~ 仕事内容： 給与計算や社会保険手続から人事制度構築まで、 企業のバックオフィスを多角的に支援する社労士法人です。 社労士資格保有者8名を含む全員女性の専門チームが、 多様なクライアント企業の課題解決に取り組んでいます◎ 【仕事詳細】 【1】給与計算・社会保険手続業務 担当クライアントの給与計算および 社会保険に関する各種手続を担当します。 担当顧客数は経験・スキル・勤務時間に応じて調整！ 【2】就業規則作成・人事制度構築 慣れてきたらクライアントの就業規則作成や 人事制度の構築にも携わることができます。 ゆくゆくチャレンジできるステップアップ業務です◎

仕事内容【労務リーダー候補】単なるルーティンで終わらない！多角化グループの労務基盤構築・制度改善を推進 ▼仕事内容 ここで身につける事務スキルは、 どの企業でも通用する武器になります。 将来への投資になるお仕事です。 【お仕事内容】 ■ネクステージGroupについて 創業21年を迎え、コマース、エンタメ、フィンテック、財務支援、ソリューションの5セグメントで23事業を展開する当社。 私たちの使命は、あきらめないすべての人にチャンスと次のステージをつくり出すことです。 そのために、2036年には100事業を展開し、社会的に「チャンスなら、まだある」ことを証明していきます。 事業拡大・多角化が加速す

仕事内容人事労務リーダーとして、人事労務業務全般（給与計算・社会保険業務など）の安定稼働および運用最適化をリードしていただきます。 BREXAグループジョインに伴って親会社に委託していた労務業務の内製化をしており、業務に主体的に関わっていただきながらも業務精度の向上・効率化・標準化を推進し、より強固で再現性の高い運用体制へと進化させていく役割を担っていただきます。 今後は現在の業務フローの見直し・改善を想定しており、マネージャーとメンバーの間に立つプレイングマネージャーとして、実務及び労務業務基盤の安定化・強化に貢献いただくことを期待しております。 ＜主な業務＞ ・給与計算業務 ・労務業務全般におけ

仕事内容【ミガロホールディングス：労務担当】制度を“整える側”へ挑戦｜グループ全体を俯瞰できる人事・労務ポジション ▼仕事内容 オフィスの中でのデスクワーク中心。 落ち着いた環境で、じっくり取り組みたい方に合っています。 【お仕事内容】 ◆この仕事で得られること ■10社以上の組織をまたぐ“ *制度最適化* ”というスケールある挑戦 ■実務だけで終わらない、“ *つくる側* ”の人事労務キャリア ■人的資本経営や働き方改革に近いテーマにステップアップできる道 ■安定（プライム上場グループ）×変革（仕組みを変える）環境 ◆お任せする業務 ◎主にお任せしたい業務 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、

仕事内容1月次給与計算委託業務の統制・レビュー ・スケジュール管理 ・人事・給与情報の人事部との連携並びに提供情報の最終確認 ・変動情報の準備・提供 ・委託先からの納品データ検証・最終承認 2支払業務 ・銀行振込用データの精査・確認 ・送金関連帳票の作成（決済依頼） 3会計レポート作成／会計連携 ・内部統制関連資料の作成 ・人件費関連仕訳の作成・システムへの計上 ・人件費、法定福利費等計上結果の妥当性検証（PL、BS管理） 4年間業務の管理 ・給与改定 ・賞与（業績賞与1年1回、業績賞与2年4回、定期賞与年2回） ・年末調整の統制・結果確認 ・法定調書作成 ・法改正／制度改正対応 5監査対応（内部・外

仕事内容浅見社会保険労務士法人 在宅勤務OKの【社労士アシスタント】年休125日★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJT充実・研修有】医療業界に特化した社会保険手続きの代行や給与計算、顧客からの相談対応をお任せ。ゆくゆくはコンサル業務に挑戦することも可能給与計算代行 社会保険手続き 顧客からの労務系の相談対応 電話・メール対応 など →複数医療機関（病院・クリニック）を対象とした業務をおまかせいたします。 ゆくゆくは、社労士の資格取得を目指したり、業務を円滑にこなせるようになったタ

仕事内容レジェンダ・コーポレーション株式会社 人事労務バックオフィス◆給与計算からBPR・マネジメントへ広がるキャリア／週2～3在宅／フレックス 【仕事内容】 人事労務バックオフィス◆給与計算からBPR・マネジメントへ広がるキャリア／週2～3在宅／フレックス 【具体的な仕事内容】 ◇「なんとなくの事務」で終わらせない。人事労務の"専門性"を軸に、業務改善・DXまで手がけるプロへ◇ 「総務や事務は少し経験したけれど、このまま専門性がつかず市場価値が上がらないのでは――」 そんなモヤモヤを、"人事労務のプロ"という明確なキャリアの軸に変えられるポジションです。 独立系RPOである当社では、数百～

仕事内容弊社の労務部門にて、お客様の労務に関する業務をご対応いただ きます。 【仕事内容】 ◆給与計算（勤怠集計、残業代計算、給与ソフトへの入力など） ◆社会保険手続（取得、喪失、扶養、産育休、月変など） 【使用ソフト】 ◆給与計算：MF、Freee、弥生、TKCほか ◆社会保険手続：ｅーＧｏｖほか 業務の幅を広げたい方は、就業規則の作成、助成金対応などをご経 験いただく事も可能です。 変更範囲：会社の定める業務 【配属先情報】 男性 2名、女性３名 30～40代中心のグループです