東京都新宿区の給与計算 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【未経験OK！事務職正社員募集！】年間休日120日以上、土日祝休みのオフィスワーク♪選考はWEB1回！ ▼仕事内容 ■ 主な業務内容 ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接?程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買

仕事内容【具体的業務内容】 ・経理業務全般：仕訳処理、入出金管理、日計表・財務報告書の作成等 月次・年次決算、税務申告、確定申告等、監査法人対応 ・総務業務全般：株主総会・取締役会の運営、社内規定管理、登記関係事務、 会議資料・稟議書作成、債券運用等 【配属先部署名】 ・総務部：男性2名・女性3名 【求める人物像】 ・コンプライアンスを重視し、法令や社内規定、社会のルール等を遵守できる方 ・協調性を有し、職場において周囲の人とコミュニケーションを取り、協力しながら 仕事を進めることができる方 ・未経験の業務、担当以外の業務にも、前向きに取り組む意欲がある方 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事総務における実務経験（目安3年以上） ・給与計算、社会保険、年末調整など、労務管理全般の基本的な知識と経験 ・Excel等を用いた業務管理スキル ・テキスト（メールやチャット等）でのグローバルコミュニケーション（英語）に対応できる方 【尚可】 ・スタートアップ企業での人事総務経験 ・人事関連制度企画・教育研修などの経験 ・第2種以上衛生管理者資格をお持ちの方 ・英語を使って円滑なコミュニケーションが取れる方 ・ATSなどの採用ツール、SmartHR、Money Forwardクラウドシステムの使用経験 ・社会保険労務士法人など外部機関との窓

仕事内容[仕事内容] グループ全社員の入退社や、社会保険に関する手続き、勤怠管理、給与計算などを行なっていただきます。 人材に関わる幅広いサービスを提供しているキャムコムグループの、 複数グループ企業を跨いで関われる、スケールの大きいバックオフィス業務です。 これまで長野を拠点に業務を行ってきましたが、事業拡大に伴い新たに新宿にも部署を開設することになりました。 それに伴い、新拠点を一緒に立ち上げていただけるメンバーを募集します。 【主にお任せする業務】 ■社員情報などのシステム登録（データ入力） ■社会保険の取得・喪失手続き ■産休・育休に関する各種手続き ■人事異動に伴う手続き ■就労証明書な

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 年収477万～/給与計算社保経験者へ/退職金＆精勤手当あり ＼業界未経験OK！食に興味がある方へ／社会保険給与計算採用など幅広く対応していた方へ経験を活かしてプライベートと両立◎17時定時残業～10H！年休122日！退職金精勤/家族手当社内販売あり!人事としてスキルUPも可能！ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:00～17:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～10時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収477万円～540万円 月収例

仕事内容【業務内容】 ◆勤怠情報の整理（労働時間・残業時間の集計、管理） ◆給与計算システムを用いた月次給与計算、賞与計算および支給手続き ◆社会保険・雇用保険の資格取得や喪失などの手続き ◆入退社手続きや年末調整業務のサポート ◆社労士・税理士との連携による法定手続きの実施 ◆各部署との調整や問い合わせ対応 ◆ペーパーレス化推進など業務効率化の取り組み 【組織体制】 人事労務部門：課長1名(40代)、マネージャー1名(40代)、社員1名、業務委託1名 【キャリアパス】 将来的には労務課長やチームリーダーへのステップアップも目指せます。 組織づくりや業務改善の提案にも携われます。 【仕事の魅力】

仕事内容アキレス株式会社 【新宿本社】人事労務（給与計算・社会保険担当）◆プライム上場化学メーカー／「瞬足」等を展開 【仕事内容】 【新宿本社】人事労務（給与計算・社会保険担当）◆プライム上場化学メーカー／「瞬足」等を展開 【具体的な仕事内容】 【給与実務経験（勤怠管理・給与計算・社会保険）の一連の経験のある方へ／月平均残業10時間／平均勤続年数20年以上／シリーズ累計販売8,400万足超の「瞬足」をはじめ、多彩な事業を展開】 ■業務内容： ご経験に応じて、労務担当として下記業務を段階的に幅広くお任せします。 当面はアキレスのグループ会社や子会社の製造関連以外の給与実務（250名規模）をお任せ

仕事内容【募集背景】 組織体制強化、顧問先数の増加および人事・労務コンサルティング業務の拡大に伴う募集です。 【業務内容】 お客様の専任担当者として、社会保険・労働保険手続きや給与計算業務に加え、人事・労務に関する課題解 決を総合的に支援していただきます。 ■入社当初のお仕事 まずは、これまでのご経験を活かし、実務対応をご担当いただきます。 ・社会保険労働保険の手続き、給与計算などの実務対応 ・お客様対応（問い合わせ対応や管理） ■成長に合わせて取り組んでいただくお仕事 その後、手続きや給与計算と並行しながら、 成長に応じてより専門性の高い業務へ段階的にチャレンジいただきます。 ①人事労務支援

仕事内容東京都新宿区の経理事務／土・日・祝休み (正社員) | 株式会社 ウインテック ▼仕事内容 支払業務決算業務給与計算 ＊勘定奉行、給与奉行を使用しています。 「変更範囲；変更なし」 (東京都新宿区) ▼職種 経理事務／土・日・祝休み(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)220000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)30000〜30000円 (固定残業代特記事項)固定残業手当は、時間外の有無に関わらず１７時間分を支給。１７時間を超える

仕事内容学研グループ全体の管理部門を支える同社で、人事労務担当としてご活躍いただきます。 メイン業務はグループ各社の給与計算。安定した経営基盤のもと、専門性を高めていくことができるポジションです。 ご経験やスキルに応じて、学研グループ各社（複数社）の給与計算・労務業務をお任せします。下記は給与課全体の業務であり、この中から担当を決定します。 ＜担当業務＞ グループ各社の人事・労務領域を横断して担当いただきます。 メインは給与計算、併せて勤怠運用や社会保険手続き等をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与計算（月次・賞与）、年末調整の実務全般 ●勤怠システム（Obic7）の設定管理、データチェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事労務業務の実務経験をお持ちの方 （給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など） ・基本的なPCスキル ※Excel（SUM、AVERAGE、VLOOKUP等の一般的な関数） 【職種名】 新宿区(東京) 人事労務・総合人材サービス業部門を横断したプロジェクトにも参加可能 【仕事内容】 グループの人事労務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ＜給与チーム担当＞ ・勤怠管理システムの管理 ⇒毎月の勤怠処理、社員からの問い合わせ対応、システムマスタの更新作業 ・確定拠出年金の手続き ⇒新規加入者リストの取りまとめ、脱退者への手続き案内、証券会社への

仕事内容メルセデス・ベンツ正規販売店の管理部門にて、人事労務業務をお任せします。給与計算や勤怠管理を中心に、約200名の従業員が安心して働ける環境づくりを支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●世界的なブランドを支えるやりがい ●給与計算・労務手続きの専門性が磨ける ●年間休日125日で私生活も大切にできる ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 従業員約200名規模の人事労務業務を担当します。メインとなるのは給与計算・勤怠管理です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与関連業務 ・月次給与計算、インセンティブ集計 ・年末調整対応 ・給与支払報告書の作成、住民税手続き など ●勤怠管理業

仕事内容東京都新宿区の一般事務 (正社員) | エスシーエスピー株式会社 ▼仕事内容 １一般業務全般２パソコン入力３電話 ・メール対応４給与計算、総務全般変更範囲：社内の他業務に異動の可能性あり (東京都新宿区) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給209000〜209000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)154000〜154000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 10,000 円 〜 450,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜17時00分 (2)9

仕事内容東京都新宿区の総務・人事 ※年間休日数１３０日 (正社員) | 株式会社 昭和石材工業所 ▼仕事内容 ◎人事労務勤怠管理、給与計算、社会保険、入退社、年末調整、健康診断等 ◎採用新卒 ・中途採用の応募者対応、面接調整等 ◎総務社内イベント、慶弔、備品管理、来客対応、お中元お歳暮手配等変更範囲：会社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 総務・人事 ※年間休日数１３０日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.5日）)250000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算など労務経験を含む幅広い管理部門経験 【職種名】 管理部門リーダー候補【20期連続増益の成長企業／日本経営品質賞 奨励賞受賞】 【仕事内容】 労務業務を中心に日次業務、契約書管理までお任せします。 ・請求書の作成、入金額の確認、未収金の回収 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続 ・FCオーナー様の給与計算、勤怠管理、社会保険手続 ・支払書作成 ・契約締結の業務、解約処理 ・FCオーナー様への物件手配 業務拡大に向けて基幹システムの入れ替えなどDX化を行っており、ご経験によって本業務にも携わって頂くことが可能です。将来的にはマネージャーの後任としてマネジメントまで

仕事内容＜労務管理＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社保関連業務 ・法定書類作成（36協定 等） ・健康診断・ストレスチェック 等 ＜総務＞ ・介護／宿泊／酒類等の許認可申請書類の作成・提出 ・更新書類作成の集計 ・登記変更関連 ・財団運営サポート ※採用業務についてもお手伝い頂くことがございます 【従業員寮】 単身寮あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 給与計算・社会保険業務経験3年以上 【資格】 尚可：社労士 [歓迎] 【歓迎】 シェアードサービス会社での経験、社会保険事務所での経験 【職種名】 給与・社会保険担当 【仕事内容】 【シェアードサービス会社での給与・社保業務】 ＜1＞給与・賞与計算、支払依頼 ＜2＞健康保険・厚生年金・雇用保険手続 ＜3＞各種証明書の作成（在籍証明等） ＜4＞住民税、年末調整 ＜5＞電話、メール対応、その他付随業務 【変更の範囲】当面変更無 【求人部門の組織構成等】 部長、副部長、社員21名 ※屋内受動喫煙対策あり（禁煙） 【クライアントのアピールポイント】 スーパーゼ

仕事内容■主な仕事内容 社会保険・労働保険事務手続、データ入力（主にセルズ、エクセル）、顧客対応（メール、電話、郵送など）、行政機関への手続（電子申請または郵送）です。 ※従業員数１００名～１，０００名のお客様が多いです。 ※給与計算業務、年末調整業務はありません。

仕事内容【日本語学校の経理事務】経理経験を活かして「国際教育」を支える働き方。年間休日120日以上 ・給与計算（月次処理含む） ・月次経理業務 ・税理士との連携 多様な留学生を支える日本語学校で、あなたの経理スキルを活かしませんか。 実務経験をしっかり評価しつつ、プライベートも大切にできる環境をご用意しています。 □経理経験を活かして安定環境で働きたい □スキルを磨きながら長く勤務したい □残業の少ない職場を希望している そんな方に特におすすめの職場です。 国際色豊かな教育現場を支える大切なポジションとして、特別なやりがいを感じられる仕事です。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください

仕事内容【仕事内容】 複数の領域に事業を展開するホールディングス会社です。 人材レベルや特定領域における技術力など、尖った強みを持つ一方、まだまだ組織として未成熟な部分も多く、自分の力を試したい方や、より大きなチャレンジをしたい方にとっては、これ以上ないほど魅力的な環境だと考えています。 当該ポジションにて入社していただく方には、グループの労務として下記業務を担当していただきたいと思っております。 手続き関連の労務業務だけでなく、メンバーにとってより働きやすい環境にしていくために、各種人事制度の企画/運営や福利厚生制度の整備など、アイディアを活かしながら働いていただけるポジションです。 ・業務