給与計算 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■マネジメント経験5年以上 ■採用実務または労務管理いずれかで経験10年以上の方 ■人事考課、制度設計、給与計算、社会保険のご経験 【職種名】 総務人事部長 【仕事内容】 【新宿区富久町】人事部長の募集！《年収700～1000万》 人事・総務の部長としてメンバーの一連のマネジメント業務をお任せいたします。主に人事業務(採用・教育研修実施・労務)が中心で、一部総務業務も行います。メンバーの取りまとめや業務分担・管理などをお任せします。また、メンバーの業務サポートや、採用は役員から直接依頼が入る場合もあり、実務をご担当いただきます。 【具体的業務内容】 ■新

仕事内容【応募資格】 [必須] コアスキルが給与労務・人事労務にある方 ・マネジメント（役職の有無は問わない）に準ずる何らかの業務経験 ・事業会社で、「給与計算」と「社会保険関連業務」の実務経験が3年以上あること または ・社会保険労務士事務所などで給与計算BPOを3社以上且つ、1年以上の経験があること 【職種名】 【新宿区／在宅勤務応相談／残業無】人事管理職（給与労務）／経営視点で組織成長を牽引／年休125日 【仕事内容】 グループ５社（従業員数約1,000名）の勤怠管理・給与計算・社会保険業務等と、人事管理職としてメンバー５名の育成・マネジメントをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・勤怠

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事 ※人事労務関係の実務経験（給与計算、社会保険手続き、就業規則作成等）がある方 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事労務・制度に関連する下記業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ・年末調整 ・就業規則作成 ・人事制度設計 ・評価管理 ・労務顧問 ・採用コンサルティング ・IPO、M&Aにおける人事コンサルティング

仕事内容ホットヨガスタジオの受付、清掃、顧客管理、運営 施設利用可能なので働きながらキレイに♪ まずは、フロントで会員様へ笑顔で 「接客」「おもてなし」からスタート！ ・会員様への対応 ・館内のご案内 ・電話対応 ・シフト作成、管理業務（会費請求、給与計算など） ☆９０％以上が、未経験からのスタートです ☆全国１００店鋪以上を運営しています ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都新宿区の社会保険労務士事務 (正社員) | 社会保険労務士法人ＡＬＬＲＯＵＮＤ新宿 ▼仕事内容 社会保険 ・労働保険に関する各種手続きと、顧問先の給与計算業務が中心のお仕事です。 入退社手続き、育休 ・傷病手当金の申請、電子申請対応、給与計算データの作成 ・確認などを行います。 １日の流れは、まず前日までに申請した手続きの進捗を確認し、メールチェックや顧問先からの依頼内容を整理します。 午前中は手続き書類の作成や電子申請、午後は給与計算やデータ入力、顧問先対応などを進めていきます。 (東京都新宿区) ▼職種 社会保険労務士事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2250

仕事内容【仕事概要】 労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って頂きます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・健康診断管理 ・福利厚生関連 ・衛生委員会の運営 ・従業員持株会の運営 ・人事考課管理 など ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・人事関連規程の運用 ・労務データ分析 ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会、各Gr個別MTG ・10:00-18:00 労務対応（勤怠管理/入退社手続き/給与計算など） ・18:00-18:30 夕会（全体共有/Gr個別） ・18:30-20:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事労務の実務経験（目安：7年以上） 給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの一連の実務を完結できる方を想定しています。 ■数値管理・調整業務の経験（年数不問） 正確な書類作成や数値管理に加え、社内外（各拠点・労働組合・行政等）との円滑な調整業務ができる方を想定しています。 【歓迎要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方（年数不問） ・事業会社でのチームマネジメント、または後輩育成の経験 ・法改正等に伴う就業規則・社内規定の改定実務 ・人事・給与・勤怠システムの導入やリプレイス業務の経験 ■社会保険労務士（労務のプロとして）、中小企業診断士（経営視点での

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の実務経験（目安：7年以上） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの一連の実務経験 ・数値管理・調整業務の経験（社内外との調整含む） [歓迎] ・チームマネジメントまたは後輩育成の経験 ・法改正に伴う就業規則・社内規定の改定実務経験 ・人事・給与・勤怠システムの導入・リプレイス経験 ・社会保険労務士、中小企業診断士資格保有者 【求める人物像】 ・正確性と誠実さを持ち、社内外との調整を円滑に行える方 ・法令遵守意識が高く、改善提案ができる方 【職種名】 新宿区(東京) 事務系総合職（総務部）・地盤調査完全週休2日制◎年間休日124日◎福利厚

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【一般事務】 社員管理、給与計算、社会保険 ほか人事労務事務業務をお任せいたします。 業務内容(詳細) ■主な業務内容： 社員情報等のシステム登録（デ-タ入力） 社会保険取得喪失手続き 産休育休手続き 人事異動手続き 就労証明など各種証明書発行 ■対応方法： 人事システムを使用して、システム登録・システム申請・システム書類発行等の事務業務 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【株式会社キャムコム 雇用形態：正社員】 ・東京都新宿区西新宿 1丁目8番1号 新宿ビルディング7F [雇用形態] 正社員 試用期間：あり(3か月)試用期

仕事内容経理事務 伝票処理や仕訳入力、請求書・経費管理、給与計算のサポートなど、 会社の経理業務を幅広くお任せします。研修やマニュアル完備で、 初めての方でも安心してスタート可能。 安定した環境で長くキャリアを積みたい方、数字を扱う仕事が好きな方、 コツコツと正確に作業するのが得意な方にぴったりのお仕事です 【仕事内容】 おすすめポイント ◎未経験から経理スキルが身につく 研修・マニュアル完備で、初めての方でも安心してスタートできます。 ◎安定企業で長く働ける 経理の仕事は会社の中核業務。長期的なキャリア形成が可能です。 ◎スキルアップ・キャリアパスあり 経理経験を積むことで、将来的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務（勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険・年金手続き、社労士対応等）の実務経験5年以上 ・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方 ・Word／Excel／PowerPoint／スプレッドシートなどの基本的なPC操作スキル 【尚可】 ・勤怠管理システムや人事システムの導入・運用、または見直しの経験をお持ちの方 ・第二種衛生管理者免許をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英会話スキルをお持ちの方 ＜想定配属先＞ 以下での配属を想定しています。 ・雇用元はじげん、グループ会社であるアップルワールド

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における労務業務の実務経験（2年以上） または ・社労士法人での給与計算の実務経験（2年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【労務経験者歓迎】急成長IT企業の人事制度づくり・業務改善にも挑戦◎年休125日／在宅OK 【仕事内容】 ネオキャリアグループのアクサス株式会社（ITエンジニアに特化した人材サービス）における 労務業務全般を担います。 ＜具体的な業務内容＞ 入退社管理、社会保険手続き ・安全衛生管理 └ 安全衛生委員会 └ 健康診断 └ ス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務の業務経験がある方 【職種名】 労務担当【壱角家など飲食チェーンを展開／週2リモート／給与計算～労務管理まで】 【仕事内容】 外食事業を展開する同社にて、人事労務担当としてご活躍いただきます。 まずは給与計算や社会保険手続きなどの基本業務からスタート。 将来的には、複数店舗の労務管理や制度企画といった、より専門的で会社づくりに直結する業務へ挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経験豊富な部長のもとで専門性を磨ける ●会社の制度や仕組みづくりに携われる ●週2回のリモートワークも可能（規定あり） ■具体的な仕事内容 社労士事務所と

仕事内容パーソルグループではたらく、約4万人の従業員における給与・賞与計算～人件費計上・請求、年末調整の運営・管理をお任せします。 同グループは、多種多様な雇用形態で働く社員が多いため、はたらき方を一つとっても様々な雇用条件に合わせた対応が求められます。 そのため、ルーティンワーク業務以外の様々なケースを対応することができ、人事労務の専門性を磨くことができます。 ※チームが2つに分かれており、個社毎/業務毎と運用のやり方に違いがあります。 ご入社後はスキルに応じてアサインをしますが、基本的には個社を担当いただくこととなります。 ■魅力 パーソルグループの28社・約4万人の人事シェアード機能として

仕事内容■事業内容 経理・人事業務のアウトソーシング・コンサルティングサービスを行っています。 経理:伝票起票から月次決算・年次決算・税務申告 給与:給与計算・社会保険関係事務・年次業務（年度更新・年末調整等） 専門知識をもって、様々なサービスを中小企業、ベンチャー企業、大手企業様にも提供しています。 ひと言にアウトソーシングと言っても、作業をするだけでなく専門家による、 税務申告や税務相談、社会保険手続や労務相談など幅広く多くの企業様を支えています。 ■職種詳細 アウトソーサーとして、担当するクライアント会社を支えていくお仕事です。 クライアントから受注する経理事務や人事業務をご担当頂きます。 税理

仕事内容【仕事内容】 複数の領域に事業を展開するホールディングス会社です。 人材レベルや特定領域における技術力など、尖った強みを持つ一方、まだまだ組織として未成熟な部分も多く、自分の力を試したい方や、より大きなチャレンジをしたい方にとっては、これ以上ないほど魅力的な環境だと考えています。 当該ポジションにて入社していただく方には、グループの労務として下記業務を担当していただきたいと思っております。 手続き関連の労務業務だけでなく、メンバーにとってより働きやすい環境にしていくために、各種人事制度の企画/運営や福利厚生制度の整備など、アイディアを活かしながら働いていただけるポジションです。 ・業務

仕事内容株式会社ニキヒューマンリンク（ニキグループ） 経理・総務／月給30万円以上／年休120日／土日祝休み 【求人要約】 ワークライフバランス｜年休120日×残業月10h キャリアステップ｜入社1年での昇格実績あり 年収アップを実現｜賞与年2回＆月給30万円以上 会社の“数字”を動かす、コアポジションへ。 給与計算・売上管理など幅広く担当 ★成長中の人材サービス企業を支えるポジション 2020年設立のニキヒューマンリンク。 人材派遣・人材紹介などを展開し、 企業と人材をつなぐサービスを提供しています。 事業拡大に伴い、管理部門の体制強化を進めており、 今回新たに経理・総務ポジションを

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス 【西新宿】大手企業向け給与計算・改善提案◆COMPANY活用/人事BPOサービス 【仕事内容】 【西新宿】大手企業向け給与計算・改善提案◆COMPANY活用/人事BPOサービス 【具体的な仕事内容】 ～国内大手企業の給与計算・業務改善に携われる／リモート相談可能で働き方◎～ ＜こんな方におすすめ！＞ ◎給与計算の実務経験を、改善提案や仕組みづくりに活かしたい方 ◎ルーティン業務だけでなく、専門性とキャリアの幅を広げたい方 ⇒大手企業を支えながら成長できる環境です！ ◎「COMPANY」を導入している企業様および導入予定の企業様が基本となるため、クライ

仕事内容経理事務スタッフ／「未経験・第二新卒」経理事務スタッフ 【仕事内容】 顧客企業の経理業務の代行作業を行って頂きます。 具体的には記帳代行や給与計算など顧客企業が作成した会計資料をもとに 当社で会計ソフトに入力し書類を作成してもらいます。 その他、関連帳票作成や提携の税理士、お客様対応などもお願いします。 基本はクライアント様の経理業務をお願いする事になります。 パソコンはWord、Excelの他、専用の会計ソフトを使用します。 専用ソフトについては、他の社員から指導があります。 【魅力】 ・様々な業種の経理経験を積むことができる 自社の経理作業ではなくお客様の経理業務がメインとなりま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事労務業務の実務経験をお持ちの方 （給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など） ・基本的なPCスキル ※Excel（SUM、AVERAGE、VLOOKUP等の一般的な関数） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑かつ柔軟なコミュニケーションが取ることができる方 ・一つひとつの業務を丁寧に確実に遂行できる方 ・責任感を持ち、主体的に行動を起こすことができる方 ・課題を多角的に捉え、適切な改善策を考えることができる方 【職種名】 東京新宿区 人材総合サービ