給与計算 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【労務】医療支援事業・〈土日祝休み/賞与昇給年2回/年休120日以上/残業少/服装自由〉 仕事内容 全国の医療機関40施設以上を支援する医療特化型コンサルティング会社である当社にて、労務業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 現在は事業拡大フェーズにあり、組織基盤の強化が重要なタイミング。 これまでのご経験や得意分野を活かしながら、無理のない範囲で業務をお任せしていきます。 ・業務内容 【労務業務】 ・給与計算、経費精算処理 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・就業規則・各種規程の管理 ・社会保険・労働保険などの各種手続き ※これまでのご経験や専門性に応じて、担当範囲を調整します。

仕事内容【国内大手ファッショングループ】労務 【仕事内容】: 【業務内容】 労務担当として、主に弊社グループ店舗スタッフの勤怠管理・給与計算・社会保険手続きをはじめとする、従業員の入社から退社までの間に発生する様々な業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整対応 ・従業員からの問い合わせ、相談対応 ・人事システムの改修・導入 ・マニュアル作成など 【このポジションで働く魅力】 ・本社だけでなく店舗勤務や正社員、準社員、アルバイト・パートなど様々な雇用・就業形態の労務業務を一気通貫で経験することができます ・給与計算や社会保険手続き等も全て

仕事内容株式会社 セルート 【高田馬場】労務リーダー候補◆労務管理・給与計算等／月平均残業10～15h／研修充実／業界未経験歓迎 【仕事内容】 【高田馬場】労務リーダー候補◆労務管理・給与計算等／月平均残業10～15h／研修充実／業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力ポイント／ （1）全社員300名超の労務業務を網羅的に経験できる――"どこでも通用する"労務スキルが身につく！ （2）入退社・育休・結婚など、従業員の人生に寄り添いながら、制度や知識で"支える側"として活躍できるポジション！ （3）月平均残業10～15hと働きやすい環境！ ■業務概要： チーム業務を把握していただくため

仕事内容<仕事内容> 【CA事務アシスタント】未経験・在宅可でワークライフバランスを重視したCA事務アシスタント！ 仕事内容: 【業務内容】 求職者の契約書の作成や給与計算、クライアント企業からの 問い合わせ対応等をします。他にも、 クライアント企業からのメールや電話の対応等も行います。 ▼新規契約書・契約更新書類の作成 求職者と転職エージェントの間で取り決められた 勤務条件内容をトラブルが起こらないよう、 細心の注意を払いフォーマットに沿って契約書を作成します。 ▼クライアント企業への請求書発行 求職者の就業先企業に、請求書を正しく作成し送付します。 ▼書類管理 求職者の個人情報をファイリ

仕事内容<仕事内容> 【離職率低・第二新卒】会計業務代行スタッフ 【仕事内容】 バックオフィス代行事業を行う当社にて顧客企業の経理業務の代行作業を行って頂きます。入力作業だけでなく企業様からの経理処理に対する質問や、将来的には経理作業のフロー全体の設計等までをお任せ致します。 具体的には記帳代行や給与計算など顧客企業が作成した会計資料をもとに当社で会計ソフトに入力し書類を作成してもらいます。 その他、関連帳票作成や提携の税理士、お客様対応などもお願いします。 基本はクライアント様の経理業務をお願いする事になります。 パソコンはWord、Excelの他、専用の会計ソフトを使用します。 専用ソフトに

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社は、日本発のGPUクラウドサービスを提供する、次世代インフラを担う企業です。 計算力を通して世界のイノベーションを切り開くことを目指し、国内初のGPUデータセンター運営や、 経済産業省認定クラウドプログラムへの認定を受けております。 東京理科大学や豊田通商などから累計160億円の資金調達を実施し、日本のAI産業の競争力強化、 経済安全保障などの国家レベルの課題に挑戦しています。 GPUデータセンターの運営を中心に、関連事業を拡大しており、経済産業省をはじめ、 様々な業界からの支援を受けて、クラウドサービス事業は急成長中です。 【具体的には】 ・ 労務戦略策定と制

仕事内容【業務内容】 特に、事業の成長スピードが速い当社では、M&Aによるグループ会社の増加や従業員数の拡大に伴い、労務業務の複雑化・高度化が進んでおり、正確かつ効率的な体制づくりが急務です。 そのため、給与計算や勤怠管理などの日常業務を確実に遂行しながら、制度の見直しや仕組みづくりにも主体的に取り組んでいただける方を募集することになりました。 労務は単なる管理業務にとどまらず、社員の安心や組織全体のパフォーマンスを支える重要な役割です。 事業拡大フェーズならではのダイナミックな環境で、労務の専門性を磨きつつ、総務領域を含めた管理部門全体の基盤づくりを担える方をお迎えしたいと考えています。 事業の成

仕事内容【職種】 バックオフィス 【勤務地】 本社 【イチオシポイント】 ・インポートブランドを扱う専門商社の本社勤務 ・今までの人事、労務の経験を活かせるお仕事 ・次期部長候補として経験を積める環境 ・福利厚生充実、社会保険も完備 ・賞与、昇給のチャンスあり 【仕事内容】 インポートブランドを取り扱う本社にて、人事・労務担当としてご活躍いただきます。 人事労務を中心に、様々な業務をお任せ致します。 《主な業務》 人事 ・評価制度のアップデート ・福利厚生の企画 ・求人選定、対応（求人広告・人材紹介・派遣） ・スタッフ面談など 労務 ・入退社手続き ・各種社会保険手続き ・安

仕事内容■勤務地 東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 労務スタッフとして、日々の業務から制度構築まで、幅広く労務業務に携わっていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・従業員の勤怠管理や給与計算業務、社会保険手続きなどを担当していただきます。 ・入社や退社に伴う書類作成や手続き、従業員のオンボーディングを円滑に進めます。 ・就業規則や社内制度の整備、改訂を通じて、より働きやすい環境づくりに貢献いただきます。 ・労働関連法規に沿ったコンプライアンス対応や監査準備を行います。 ・社労士との連携を通じて、専門的な知識を習得し、実務に活かしていただきます。 ■募集情報 ＼

仕事内容<仕事内容> 【税理士】会計/税務の観点で経営課題の解決/残業月20h程度 税務業務・会計士業務・社労士業務をお任せします。資格や経験によって、補助から始めていただき、ゆくゆくは一人でもしくはアシスタントともに担当を持ち、責任感と裁量を持ってお客様のためにお仕事をしていただきます。 お客様である中⼩企業経営者様と⼀緒になって、経営課題解決に向けて税務・会計業務を推進。お客様のご相談・お悩みに全⼒で答えていきます。⾊々な経営者の⽅と会うことによって、⼈間的にも成⻑できる環境があります。 ・薄利多売ではなく、利益率の高い法人税務業務、資産税業務が多数。 ・お客様は売上100億円を超える⼤⼿から

仕事内容同社（事業会社）のコーポレートサービスグループにて、自社従業員に関わる給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など、労務全般の運営実務を核として担当していただきます。 従業員が安心して働ける環境を整備し、会社運営の強固な基盤を支える仕事です。 会社の成長状況やご志向に合わせて総務領域などのコーポレート業務全般にも裁量を持って挑戦できる、拡張性のあるポジションです。 ■職務詳細 給与計算を中心とした労務業務全般を、正確かつ迅速に遂行していただきます。 1. 給与計算関連業務（主たる業務） o 月次給与、賞与、退職金の計算および支払い手続き o 年末調整業務 o 住民税の特別徴収関連業務 2.

仕事内容【仕事内容】 賞与年3回！最大給与6ヶ月分支給！ ゆくゆくは上場会社の決算業務までを “あなた”にお任せしたいです！ 【この求人のポイント】 昇給あり！（年1回／4月） インセンティブ制度あり 土日祝休みの完休2日＆残業少なめ 資産税業務など幅広い経験が積める！ 人間関係も職場の雰囲気も良好 嬉しいドリンク飲み放題♪ 【お任せしたい仕事内容】 毎月顧問先に訪問し、会計処理の監査を行い、 経営者に現時点での業績を正確に把握していただきます。 その上で、法人税申告書等を作成し経営者に報告をします。 その他、税理士業務全般を行っていただきます。 【担当件数について】 入社後す

仕事内容【カネカ食品】正社員！賞与年２回４．８ヶ月！給与計算など！ ◆交通費５２，０００円まで支給！うれしい土日祝お休み！オフィカジ勤務！部署のみんなで昼食を取りながら雑談する時間もあり社員同士の距離が近い♪風通しの良い職場です！ ２月スタート！見逃せない職業紹介のお仕事！定着率が高い職場です！【正社員で就業開始】給与計算業務、社会保険・雇用保険・厚生年金関連の事務手続き、社内規定管理、 勤怠データ管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事

仕事内容<仕事内容> 【税理士、会計士 】週2～3日から｜年間休日120日以上｜在宅ワークOK｜交通費支給｜完全土日祝休み グループ税理士法人にて、主に中堅企業に係る税務申告を担当して頂きます。当社グループ全体として高付加価値業務にフォーカスしていますので、記帳代行や給与計算業務はありません。 並行して、社内コンサルタントと協働して、M&A業務（価値評価やストラクチャー設計、DD対応、各種書類の作成・レビュー等）、事業再生業務に関与頂きます。 以上の業務は未経験でも構いません。これまでの税務の経験を土台に、付加価値の高い業務にチャレンジして頂きます。 <給与> 年収600万円～1200万円 <勤

仕事内容株式会社MAYA TECHNOLOGIES 上場を目指す成長中企業の【総合職（人事・総務）】★年休126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《組織づくりにも携われる！》「人事労務」だけでなく適性を考慮して総務の業務をお任せします。☆和気あいあいとした雰囲気☆リーダーへのキャリアも【人事労務】 ■給与計算 ■出退勤管理 ■社会保険の手続き ■入退社の管理 ■年末調整の対応 ■採用業務（新卒・中途）など 【総務】 ■備品管理などの庶務 ■取締役会や株主総会の事務局業務 ■イベントの企画・運営

仕事内容弁理士法人 太陽国際特許事務所 総務人事＃未経験OK＃毎年9連休OK＃残業少＃私服勤務＃有給取得率100％も可 ＼バックオフィスデビュー！弁理士法人で安定したキャリアを 始めやすさも働きやすさも両方叶う！ 日本はもちろん世界各国における 知的財産関連業務をサポートしている当事務所。 今回は、増員のため約2年振りの募集！ 未経験からバックオフィスのキャリアをスタートさせられる貴重な機会です。 ＼安心してスタートできる環境！／ 入所後は2日間の導入研修があり、その後も約1ヶ月間 先輩がマンツーマンでサポートするため安心◎ 先輩も未経験入所だったので、あなたの気持ちを理解しながら教えます

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 社食あり 【年収450万～】賞与5.15か月分◆年間休日125日!17時台定時○ 働くならやっぱり大手賞与5.15か月分退職金Grの福利厚生を利用可グループ企業の給与業務を取りまとめ！給与社保の経験があればOK【レア求人】大手正社員で働くchance土日祝休み年休125日髪色/ネイルは華美でない程度で可能 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収450万円～550万円 月収例：月

仕事内容具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて決定していきますが、以下のような業務をご担当いただく予定です。 ■業務詳細 ・給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 ・社会保険手続き ・人事制度、賃金制度の運用 ■配属部署について 本社人事部は四課体制となっており、新卒および中途採用、人事制度の企画・運用、教育研修の企画・運営、働き方改革、DX推進等を通じて、本社人事機能の強化・拡充を図っています。 人事部の職場は中途入社の比率が高く、各々の能力、志向を重視した適材適所で活躍できる職場です。 将来的なキャリアパスとして、現場人事などへのローテーションが可能性としてございます。 ■働く環境について

仕事内容株式会社信徳 【東新宿】労務事務◆年休123日/土日祝休/残業原則なし/家族・住宅手当あり/55年続く安定基盤 【仕事内容】 【東新宿】労務事務◆年休123日/土日祝休/残業原則なし/家族・住宅手当あり/55年続く安定基盤 【具体的な仕事内容】 【給与計算のご経験をお持ちで労務・総務としてスキルアップを目指したい方へ/土日祝休み/残業原則なし/福利厚生充実した研修制度◎】 ■職務概要： 施設で働く当社従業員の給与計算や各種労務手続き等をご担当いただきます。 約800名の現場従業員の年齢層は20～70代と幅広く、正社員のほかにパート、アルバイト、嘱託契約者など雇用形態も様々。 そのため、

仕事内容・給与計算 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・労務に関する各種相談 ・就業規則作成 ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・Chatwork ・Slack ・Messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・オフィスステーション労務：電子申請 ■