管理職 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・花屋・フラワーショップ勤務経験 【尚可】 ・営業・販売職での接客経験 ・3年以上の社会人経験 ・ブライダルフラワーコーディネーター経験 ・店長経験もしくはマネージメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ブライダル業界に興味のある方 ・クリエイティブな発想で人を喜ばせたい方 ・アイディアを出し、実現に向け行動できる方 ・前向きに情熱をもって仕事に取り組める方 【職種名】 フローリスト（管理職）※ザ ストリングス表参道 【仕事内容】 研修制度あり！業界未経験歓迎◎マネジメント経験がある方大

仕事内容株式会社ＳＨＩＦＦＯＮ 【赤坂・管理職候補】法務※契約業務等をお任せ◇年休125日◇転勤無し◇アパレル分野で多角的な事業展開 【仕事内容】 【赤坂・管理職候補】法務※契約業務等をお任せ◇年休125日◇転勤無し◇アパレル分野で多角的な事業展開 【具体的な仕事内容】 ◇IPO準備中／契約業務・企業法務業務を岡間瀬／勤務時間が選べる（6時～10時まで）／フレックスタイム制あり／残業20～30H／服装自由で社割制度もあり◇ ■業務内容： 今回募集する法務ポジションでは、契約書の作成・レビューや各部門からの法務相談対応をはじめ、リーガルリスク対応や社内体制の整備など、事業と組織を支える取組みに携

仕事内容＜溜池山王駅＞徒歩1分＜エリアマネージャー＞の募集です。経験を活かして次のステップへ！ ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社人事部での労務業務（給与・社保）の実務経験（5年以上） ・管理職経験（育成・人事評価） ・社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝経験 【尚可】 ・業務立ち上げ・業務フロー見直し・業務改善経験 ・人事システム担当経験（保守運用・導入） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外の人との積極的にコミュニケーションをとり、良好なリレーション構築ができる方 【職種名】 労務担当（管理職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 親会社100％出資子会社／事業拡大中／賞与約4.3か

仕事内容マイナミホールディングス株式会社 【東京】人事・総務※管理職／人事企画・人材育成・給与等◇航空燃料給油事業で圧倒的シェア・安定企業 【仕事内容】 【東京】人事・総務※管理職／人事企画・人材育成・給与等◇航空燃料給油事業で圧倒的シェア・安定企業 【具体的な仕事内容】 〇航空関連事業を主力とし、公共性が高く、安定した成長を続けているグループの持株会社です。 〇グループ全体の経営戦略の立案・推進を担い、グループ各社を統括しています。 ■仕事の内容 グループ９社で構成するマイナミグループの持株会社で、人事・総務部門の管理職（課長クラス）として、グループ各社の給与計算業務の他、グループ全体及び各

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 株式会社すばる ステップリハビリ・高輪における通所介護施設で施設の全般管理等｡施設長（管理者）として各労務の管理をしていただきます｡また､生活相談員を兼務いただき､入所調整や各連絡調整業務を担っていただいております｡ 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回（1.5ヶ月） 【住所】 東京都港区高輪3-6-23エステート高輪101号室 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / 京急本線 / 東京メトロ南北線 / 都営三田線 / 都営浅草線

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■担当事業の計画策定および達成へのコミットメント ■プレイングマネージャーとして、重要顧客への営業活動 ■経営視点での戦略立案や組織の最適化 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ 【応募後の流れ】 ①ご連絡 ご応募より1～2営業日(平日)以内に担当者よりご連絡いたします。 ②書類選考 1日～7日ほど必要です。 ③面接日の調整・面接実施 面接回数：1～3回 ④合否 合否結果：1日～7日程度 ハローワークの求人検索は下記外部サイトをご利用ください

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 募集背景 事業フェーズが変化し、更なる売上拡大に伴い、現状を正しく分析し、仮説構築をもって将来の適切な計画を立案・推進していくことが求められています。 また、組織の急拡大に伴いセールスプロセスが組織ごとに多様化していたり、適切なモニタリング基盤が構築できていない組織課題もございます。 本ポジションは、SMB領域において自らオーナーシップをもって経営層へプロアクティブな提案を行い、今後の更なる事業成長をスピード感をもって進められるチーム体制を強化したい背景から、募集を行います。 業務内容 営業組織の生産性を最大化し、売上拡大を戦略・オペレーション両面から支える役割

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関（銀行やリース会社）での不動産ファイナンス業務経験者／法人与信業務経験者 〔歓迎要件〕 ・ビジネスレベルの英語力があれば尚可 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理職・ノンリコースローンにおける期中管理担当（年収550万円～1200万円） 【仕事内容】 ★☆【中途入社約8割】他行と比べて上下関係の壁が薄く、フラットかつスピード感あふれる企業風土です☆★ ★☆「Protect & Build 夢をかたちに、未来を創る」を経営理念に掲げ、常に革新… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【雇入れ直後】 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事（労務・採用・制度企画など）業務経験 3年以上 【尚可】 ・人事労務経験 ・企業規模500名以上での就業経験 ・IT企業での就業経験 ・総務経験 ・採用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 労務・総務（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／増収・増益が続く安定基盤あり／健康経営優良法人に選定 【職務概要】 これまでのHR領域での経験を生かし、本社管理部門の総合職としてご活躍を期待します。 【職務詳

仕事内容株式会社エクスナレッジ 【乃木坂】経理・総務職（管理職候補）／有名書籍を多数手がける総合出版社／業績好調 【仕事内容】 【乃木坂】経理・総務職（管理職候補）／有名書籍を多数手がける総合出版社／業績好調 【具体的な仕事内容】 ■担当業務： 総務・経理部門に勤務していただきます。メインの業務は経理ですが、将来的には人事労務や法務を含め、管理職のポジションも任せられる人材を求めています。 ■詳細： 【経理】 月次決算・年次決算、伝票処理業務、仕訳入力業務、税務等 【総務】 契約書類のチェック、庶務全般・安全衛生・オフィスファシリティー業務、社会保険、勤怠管理（給与計算含む） 総務・経理全般を対

仕事内容戸田ビルパートナーズ株式会社 【管理職候補】損害保険の契約管理／促進※グループ内対応のみ◆土日祝休／残業10H／転勤無／戸田建設G 【仕事内容】 【管理職候補】損害保険の契約管理／促進※グループ内対応のみ◆土日祝休／残業10H／転勤無／戸田建設G 【具体的な仕事内容】 ～損保会社や代理店経験者歓迎／グループ会社の対応のみ！社員の福利厚生／ノルマ等一切無し／残業は多くて月10H／土日祝休・年休128日で働きやすさ抜群！／フレックス／東証プライム上場戸田建設グループで安定◎～ ■業務内容 戸田建設グループ各社での契約推進および管理・新規更新業務をお任せします。新規開拓や開発業務などはなく、

仕事内容創業90年の歴史を持つ同社にて、総務人事本部の核となり、施設管理から労務・人事制度の構築まで幅広い業務を担っていただきます。 経営の根幹を支えるバックオフィス部門のリーダーとして、定型業務のみならず制度改善や業務効率化の提案など、主体的な変革に携わっていただきます。 【具体的には】 ・施設・備品の管理および各種経費管理・支払処理業務 ・各種資産管理業務 ・株主総会、取締役会の運営事務局業務 ・人事管理（採用、評価、教育、任免など） ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則の作成・改定） ・福利厚生の運用および安全衛生管理 【働きがい】 創業90年の基盤を持つ企業で、総務・人

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験をお持ちの方 ・上場企業経理ご経験者または上場企業の子会社にて経理ご経験者 ・管理職経験（人数や深度は不問） [歓迎] ・上場企業開示経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 課長（管理職）｜クライアント財務経理支援｜業務改善効率化（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 課長（管理職）｜管理部門業務のシェアード会社｜生成AIを駆使した最先端のテクノロジーを活用し作業効率化を図ることで業務プロセスを飛躍的に向上させています。 管理部門の強化と効率化によりクライア… 【やしま事務コンサルティングについて】 国内50社以上（うち上場

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 募集要項 カジュアル面談を実施中です。応募意思不問で、まずは相互理解を目的とした場をご用意しています。 経験者限定採用 マーケティング・クリエイティブ職種に特化した転職エージェントにて、 リクルーティングアドバイザー部門の部長職を募集いたします。 【主な業務内容】 取締役営業本部長のもと、RA部門（1つの部が10~20名規模）のマネジメントを担っていただきます。部長職として、組織成果の最大化と、持続的な成長基盤づくりがミッションです。 ・部門戦略の立案および実行 ・KPI設計、予実管理 ・メンバーの育成・評価 ・重要顧客への対応および営業戦略推進 ・CA部

仕事内容・店舗の運営統括、管理全般、業務改善 ・業務プロセスの標準化・効率化、サービス品質の向上 ・店舗視察による課題抽出と改善施策の実行 ・日本市場における事業展開の推進、社内部門との連携 ・売上・業務データの分析、顧客ニーズの把握 ・お客様からのフィードバックを基にしたサービス改善 ・ブランド戦略の立案・実行 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容[港区] 経験者大歓迎!広告代理店でのWEB広告運用 | 月給29万円40万円 | 年間休日120日以上 | マーケティング | 企画職 ▼仕事内容 LINEやFacebookなど、WEB広告運用に特化した業務をお任せします 美容や健康食品などのEC商材や、転職や不動産などのリード商材など、様々なクライアント様の運用に携わることができます。 研修終了後は、チームに配属となり、メンバーによるOJTを通してWEB広告運用を行っていただきます [具体的な業務内容] 流行やトレンド・SNSの市場調査 広告原稿・記事作成 運用広告の検討 効果分析・改善 [扱う媒体] Tik TokやLINE、F

仕事内容【タイトル】 ミアヘルサ株式会社悠々ナーシング六本木正看護師／管理職 【仕事内容】 ■看護業務を実施 ・健康状態の把握・治療補助・日常生活支援・関連書類作成を実施 ・オンコール対応を要件として実施 ◆管理業務を実施 ・勤怠管理・教育指導を実施 ・採用面接対応、営業、行政対応を実施 ・サービス担当者会議への出席、請求業務、社内会議出席を実施 ●1日の訪問件数は45件を実施 ●オフコール：有 ◆移動手段 ・電動自転車を使用 【事業所名】 悠々ナーシング六本木 【応募資格】 ◇正看護師資格を有する 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 ミアヘルサ株式会社 【勤務地】

仕事内容日本ヒューム株式会社 管理職採用【人事】■残業25h以下■完休2日制■年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼管理職の経験を活かせる土日祝休み／採用・研修企画をはじめとする人事業務全般、組織マネジメント、人的資本経営および中期計画の策定をお任せ人事管理職（課長・副部長クラス）として、給与計算委託先の見直し、勤怠・社会保険手続きの管理に加え、人的資本経営や人事中期計画の策定・実行を担っていただきます。 採用関連業務 └新卒・中途採用 └採用計画の策定 研修関連業務 └研修計画の策

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験が5年以上ある方 ・マーケティング、営業、事業企画、経営企画等の部署で、市場ニーズや他社分析、定量データ分析に基づく戦略立案をされたご経験 ・複数部署を巻き込み、経営陣にプレゼンしながらプロジェクト推進されたご経験 ・予算策定、売上予測、投資対効果（ROI）算出のご経験 【職種名】 事業企画・戦略策定（管理職相当） 【仕事内容】 仕事の内容 エンジニア派遣ビジネスを展開する当社にて、会社の成長と競争力強化に直結する戦略的な事業活動の構想・設計を担う業務です。 多岐にわたるプロジェクト（会社全体の営業力向上、BRP、約7,300名のエンジ