愛知県みよし市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容 ゴットオフライフ豊田校 児童発達支援管理責任者を募集しています♪ 事業所全体の「品質管理」を担っていただく やりがいのあるポジションです！ 勤務条件 ＊雇用形態： 正社員 ＊勤務時間： 9:00～18:00／10:00～19:00 （実働8時間） ＊休日： 土日 完全週休二日制 ＊給与： 月給300,000円～350,000円 お仕事内容 【事業所全体の「品質管理」をお願いします】 ・個別支援計画の作成 ・事業所職員の勤怠管理 ・事業所の備品管理（アスクル使用） ・利用者負担金の徴収管理 ・地域との連携 （学校・各自治体・相談支援事業所など） ※

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★9月に新規事業所オープン予定 ☆★児童発達支援管理責任者/正社員募集中！☆★交通費支給！昇給＆賞与あり！マイカー通勤OK！ ☆★年休120日 店員10名の少人数支援 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・児童1人ひとりの状態・課題に基づいた個別支援計画書の作成。 ・計画書を基に家庭・学校との連携・保護者にアドバイスなどの面談業務をしていただきます。 ※変更範囲：変更なし ～面接後に配属先が決定します（下記2事業所のいずれか）～ ◎放課後等デイサービス ウイズ・ユーもりやま 住所：愛知県名

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 子どもたち一人ひとりに合った支援を考え、個別支援計画の作成やスタッフとの連携を通して成長を支える仕事です。チームで相談しながら進められる環境があるため、一人で抱え込まずに働けます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者として、発達に特性のある子どもたちが自分らしく成長できるよう、一人ひとりに合わせた支援を行っていただきます。保護者や関係機関と連携しながら、子どもたちの成長をチームで支える大切なポジションです。 ☆具体的な業務内容☆ 【個別支援計画の作成・管理】 子ども一人ひとり

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社アカツキ えほんの木守山 【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/土日休み年間休日110日前後 正社員 残業ほぼなし/絵本を通した温かい支援を児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当施設のご紹介 当施設は愛知県名古屋市にある児童発達支援です。 子どもたち一人ひとりの素敵な力を引き出すことを理念に、医療ケア児にも対応している施設です。 絵本がたくさんあふれる施設内には大きな絵本の木が壁に描かれており、絵本の中の世界にいるような、そんな体験ができる場所です。 私たちは、本の読み聞かせだけではなく、お絵かきや本の貸し出しも行います。 絵本

仕事内容【豊田市東梅坪町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も

仕事内容自身が培った資格・経験を活かし、子供たちの「できる」を一緒に見届けませんか？ 専門知識がいるからこそ、だれでもできるお仕事ではありません。 この経験は一生の価値になります 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。 ＜おすすめポイント＞ ・多くのスタッフが女性で、家庭を持っている方も多数活躍しています。 ・仕事と家庭を両立できる環境を整備しており、残業や持ち帰り仕事はほぼありません。 ・休みは完全

仕事内容賞与・昇給あり◎残業ほぼなし♪日曜はお休み・週休二日制☆放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・児童1人ひとりの状態・課題に基づいた個別支援計画書の作成。 ・計画書を基に家庭・学校との連携・保護者にアドバイスなどの面談業務をしていただきます。 業務内容の変更の範囲：変更なし 転勤の可能性なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限64歳以下（定年65歳のため） ブランクありOK 勤務時間: （1）9：30～18：30 （2）9：00～18：00 ※月平均残業時間：1時間 ※

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日以上＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事です＠名古屋市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・アセスメント、面談 ・保護者対応 ・関係機関との連携 ・スタッフへの助言・フォロー ・現場支援のサポート ・記録業務（すべてデジタル）

仕事内容【月給32万円～38万円／土日休み／車通勤可】TEACCH・PECS・ABAを取り入れた放課後等デイサービスで児発管を募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・子ども一人ひとりのアセスメント ・個別支援計画の作成、見直し ・支援経過の確認、モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・学校、相談支援事業所など関係機関との連携 ・ケース会議の実施 ・支援内容についてのスタッフへの助言、情報共有 ・子どもたちへの直接支援、担当業務 ・学校やご自宅への送迎 ・支援記録などの確認 子どもたちの日々の様子を実際に把握し、保護者やスタッフと情報を共有しながら、一人ひとりに合った支援を考えて

仕事内容2026年7月に新規オープンする放課後等デイサービスで、 コミュニケーション能力向上を中心とした個別支援・集団活動の計画・管理 を担当していただきます。 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者、関係機関との連携 ・プログラミング教材を活用した将来につながる支援 ・施設運営に関わる管理業務 ・新規開所の立ち上げメンバーとしての環境づくり 休日休暇 ・週休2日制 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産休・育休制度あり 福利厚生 ・社会保険完備 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援制度 ・研修制度・導入研修あり ・育成フォロー体制 ・敷地内全面禁煙

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/土日休み年間休日110日前後 残業ほぼなし/絵本を通した温かい支援を児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給】320,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※入社2年目より支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 永森町353番地 募集情報 ◆当施設のご紹介 当施設は愛知県名古屋市にある児童発達支援です。 子どもたち一人ひとりの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/正社員≫年間休日120日以上！昇給&賞与あり！ブランクありOK！夏季・冬季休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・活動（手先の訓練、軽い運動、学習） ・活動内容の計画 ・事務作業（活動の記録/予定表作成など） ・利用児童の送迎 求人ID 848142

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社アイ・エス・シー コペルプラス本笠寺教室 【児童発達支援管理責任者】月給36万円～/年間休日120日/送迎なし 正社員 全国展開する大手FC絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているのは、「子ども

仕事内容【アピールポイント】 ・早朝勤務なし◎平日は「10時～」とゆっくり出社♪ ・経験を活かして、支援の幅を広げたい方にオススメ☆ ・【子ども好きな方にピッタリ♪】子ども達と共に成長できる環境！ ・ありのままを受け入れ、子ども達のやりたいことを大切にした運営◎ ・プログラミングや英語を取り入れた療育を実施☆ 【タイトル】 放課後等デイサービスアネラ森孝 【仕事内容】 ●保護者からの聞き取りをもとに個別支援計画書の作成 ●活動内容の立案、モニタリングや保護者・関係機関との連携 【定員】 【応募資格】 ・保育士 ・5年（900日）以上の障がい児（者）の支援経験者 【施設形態】 放

仕事内容・‥…━ー☆・‥…━ー━☆☆・… 放課後等デイサービス amamiでは 児童発達支援管理責任者を募集中！ ・‥…━ー☆・‥…━ー━☆☆・… ★2025年9月新規OPEN★ ◎勤務時間 平日10:00～19:00 祝日、長期休み9:00～18:00 ◎完全週休2日 ◎応募要件 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・福祉や医療、教育に関する国家資格をお持ちの方 ・実務経験を積んでいる方 ・基礎研修、実践研修を受講している方 →研修未受講可 ◎賞与・昇給あり ◎月給330,000円～ ◎仕事内容 個別の支援計画に基づき、さまざまな支援を行います！ 社会生活や学習に必要な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者募集＜ ◎年間休日120日◎ ☆2021年9月にオープンした駅チカの事業所☆ たくさんの喜びや感動を感じられるやりがいのあるお仕事です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者の主な仕事内容 ・支援計画の作成 ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ・請求業務(簡単な事務作業をお願いします) ・児童指導員業務の補助 ・送迎(大きな車はありません) 求人ID 212634

仕事内容【アピールポイント】 ・バス停から徒歩4分！マイカー通勤もOK◎ ・退職金制度があるから将来も安心♪ ・経験者限定★培ったスキルを活かせる！ ・プログラミングや英語を取り入れた療育を実施☆ 【タイトル】 放課後等デイサービス アネラ【志段味】 【仕事内容】 保護者からの聞き取りを元に個別支援計画書を作成 ・活動内容の立案 ・モニタリングや保護者、関係機関との連携 【定員】 定員10名 【応募資格】 ・保育士、幼稚園教諭、教員免許、サービス管理責任者、保健師等の資格 ・普免（AT限定可） ・5年（900日）以上の障害児者の支援経験 《こんな方にピッタリ》 ◆子どもたちの成長と

仕事内容【守山区/児発管】年間休日１３０日＋有休／実働７時間・残業なし／マイカー通勤可 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 『脳科学・発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）を まんべんなく伸ばすため、 運動を通して「土台づくり」を行っています 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画を、保護者へ説明いただきます ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【業務内容の変更の範囲につ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)