愛知県みよし市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜日曜日固定休＞児童発達支援サービスでのお仕事です＠春日井市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援サービス施設における児童発達支援管理責任者業務全般 送迎あり 車種シエンタ 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 普通自動車免許（AT可）要 【おすすめポイント】 児童発達支援施設での募集です。 日曜日固定休み、残業ほとんどなしでプライベートも充実できます。 お子さまのいらっしゃる方にも配慮します。食事提供なども行っています。 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 ※未経験者の場合 【月給】281,600円- ※

仕事内容 おすすめポイント ＊福祉に特化した大きな運営元なので 安定したご勤務が可能！ ＊充実した福利厚生です◎ →賞与年2回あり！退職金あり！ ＊整った環境で子ども達の療育支援が可能！ →指導室からつながるウッドデッキを降りると、 広い芝生の庭が目の前に広がります。 素足でのびのびと過ごせる空間です！ ＊手厚い支援！手厚い配置！ →基準により豊富な職員を配置し、 児童2人につき1人の職員をつけることにより、 より質の高い手厚い支援を行っています♪ ＊給食補助あり！ →併設している介護施設の給食を 食べることが可能です！ ＊残業ほぼなし！ 月平均3時間以下です♪

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者≪完全週休2日制♪≫/賞与・昇給あり★年間休日最大120日以上/2025年9月OPENの綺麗な施設で一緒に働きませんか♪ 【jb641937】 ■コメント 児童発達支援管理責任者≪完全週休2日制♪≫/賞与・昇給あり★年間休日最大120日以上/2025年9月OPENの綺麗な施設で一緒に働きませんか♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 330,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ◎給与内訳 ・基本給 180,000円～ ・資格手当 20,00

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/月給300,500円/賞与年2回あり/手厚い発達支援退職金あり/残業ほぼなし/固定時間勤務 【jb637352】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/月給300,500円/賞与年2回あり/手厚い発達支援退職金あり/残業ほぼなし/固定時間勤務 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 300,500円 ■給与備考 【 給与補足】 【内訳】 基本給 200,500円 マネジャー手当 20,000円 児童発達支援管理責任者手当 60,000円 昇給あ

勤務時間①８：３０～１２：３０ ②１２：３０～１６：３０ ①②両方可能な方、週３日以上の方大歓迎！ その他勤務時間ご相談ください！

仕事内容【アピールポイント】 障がい者の「働きたい」を一緒にサポートするお仕事！ ■子育て経験が活かせる！ ■主婦（夫）の方が活躍中 ■週３日からOK！ ■無資格OK ■未経験OK 【仕事内容】 就労継続支援B型事業 就労支援サポートスタッフ募集！ 週3日から勤務OK！無資格・未経験から勤務いただけます！ 障がいのある方の「働きたい」を実現するために、料理や農作業、製品づくりなどを一緒に行うお仕事です！ 福祉業界未経験からスタートしたスタッフも多く、初めての方も安心して働ける環境です。 マニュアルもありますので、分からないことは確認しながら少しずつ仕事を覚えていけます。 「できたよ！」「

仕事内容刈谷の放課後等デイサービス｢北風と太陽｣で児童発達管理責任者さんの募集です！ 持ち帰り仕事もなく。プライベートを大切にしながら働けます◎ 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 施設を利用している子供たちの特性 保護者のニーズを把握し、 ｢個別支援計画｣を作成。 また計画に沿った 療育プログラムの立案と評価を スタッフと協力して実行していき

仕事内容経験を活かして、理想の支援をゼロからつくりませんか。 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 転勤なし 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 育児サポートあり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円〜400,000円 ※経験、資格、前職給与、管理者兼務の有無を考慮して決定します。 ※施設長・管理者兼務の場合は、月給350,000円〜420,000円を想定しています。 ※固定残業代を設定する場合は、別途明示します。 ※試用期間あ

仕事内容資格を生かして働きませんか♪ \ 児童発達支援管理責任者さん募集中/ 《おすすめポイント☆彡》 ・月給32万～＋昇給・賞与！ ・朝は余裕の10時出社！ ・ストレスフリーな車通勤OK &【無料駐車場】完備！ ・残業ほぼなし＆持ち帰り仕事ゼロ！ チームで支え合う環境♪ ～お仕事内容～ ★個別支援計画書の作成・モニタリング ★保護者様への面談・相談対応 ★療育プログラムの立案・実施指導 ★スタッフの育成・チームマネジメント ★関係機関との連携 ★管理者としての運営補助・現場サポート 「責任のある仕事だからこそ、給与面でも評価されたい」 という方にぴったり♪ 未経験・ブランクがあっ

仕事内容【アピールポイント】 ・バス停から徒歩4分！マイカー通勤もOK◎ ・退職金制度があるから将来も安心♪ ・経験者限定★培ったスキルを活かせる！ ・プログラミングや英語を取り入れた療育を実施☆ 【タイトル】 放課後等デイサービス アネラ【志段味】 【仕事内容】 保護者からの聞き取りを元に個別支援計画書を作成 ・活動内容の立案 ・モニタリングや保護者、関係機関との連携 【定員】 定員10名 【応募資格】 ・保育士、幼稚園教諭、教員免許、サービス管理責任者、保健師等の資格 ・普免（AT限定可） ・5年（900日）以上の障害児者の支援経験 《こんな方にピッタリ》 ◆子どもたちの成長と

仕事内容【春日井市浅山町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も

仕事内容【管理者兼児発管】月給28万円～/週休2日制 平日は10:45始業公園や商店街での療育プログラムも活発！地域全体で成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県刈谷市 高須町啻山115 募集情報 ◆当施設を紹介します 当施設では、「遊びと体験から広がる未来」をテーマに、明るく楽しく元気に子どもの育ちを支援しています。 遊びや体験

仕事内容【春日井市大和通】正職員登用前提☆昇給・賞与あり☆未経験OK◎定員10名小規模施設♪中高生向けに特化した児発管になりませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 利用児童一人ひとりに向き合い、必要な支援を考えます。 ・利用児童やその保護者、学校の先生とのコミュニケーション ・療育プランの作成と実行 ・イベント企画 ・予算管理 ・職員シフトの決定 ※児童発達支援管理責任者未経験の方でも、社内研修でのレクチャーやエリアマネージャーのフォローがあります。 雇用期間の定め：6ヶ月（契約更新なし・期間終了後は正職員に転換） 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：同法人内の事業

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜2024年開設/17時までの勤務です＞医療的ケア児対応の児童発達支援でのお仕事です＠名古屋市守山区 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援の児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画書作成 ・ご家族との面談 ・医療、福祉、生活の相談対応 ・運営マネジメント業務 ・その他、事務や送迎など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT可） 【おすすめポイント】 2024年開設、医療的ケア児対応の児童発達支援で児童発達支援管理責任者の募集です。 未だに受け皿の少ない“動ける医療的ケア児”をはじめとして、適切なケア

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/土日休み年間休日110日前後 残業ほぼなし/絵本を通した温かい支援を児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給】320,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※入社2年目より支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 永森町353番地 募集情報 ◆当施設のご紹介 当施設は愛知県名古屋市にある児童発達支援です。 子どもたち一人ひとりの

仕事内容【名古屋市東区】《Z会グループ》★26年秋新規開設★請求業務は本部が全代行！初めての児発管でも安心して取り組める体制があります。／内定まで2週間 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定（心理士チームの完全バックアップあり） 「一人で悩む」必要はありません。過去1,000名以上の計画を監修した専門の心理士チームが、あなたの作成した計画案に具体的な助言を行います。児発管デビューの方でも、自信を持って支援をスタートできる体制です。 ■計画に基づいた療育の提供・直接支援 子どもたちの個別課題に合わせた集団療育を行います。教室スタッフと日常的に連携

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/★30万～38万円★/事務専門の方もいるので負担少なめ未経験大歓迎の児発管OK 春日井市にある放課後等デイサービスです☆ 小学生のお子さんがメインです！ 主に集団で活動をしています 児童発達支援管理責任者のお仕事！ 経験や資格を活かして働きませんか♪ 〈お仕事内容〉 ー お子さん一人一人に向き合い 必要な支援を考えるお仕事です！ ・お子さんや保護者とのコミュニケーション ・一人一人の支援計画の作成や実行 ・イベントの企画 ・予算の管理 ・職員さんのシフト作成 入社後はOJT研修で 先輩に教えてもらいながら

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/ブランク可！昇給・賞与あり★ 残業なし◎ 【jb652378】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/ブランク可！昇給・賞与あり★ 残業なし◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 普通自動車運転免許お持ちの方大歓迎です♪ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 300,000円 ～ 400,000円 ■給与備考 【 給与補足】 資格手当：40,000円 生涯設計手当：55,000円 食事手当：3,000円 責任資格手当：40,000円 業務手当：40,000円

仕事内容・‥…━ー☆・‥…━ー━☆☆・… 放課後等デイサービス amamiでは 児童発達支援管理責任者を募集中！ ・‥…━ー☆・‥…━ー━☆☆・… ★2025年9月新規OPEN★ ◎勤務時間 平日10:00～19:00 祝日、長期休み9:00～18:00 ◎完全週休2日 ◎応募要件 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・福祉や医療、教育に関する国家資格をお持ちの方 ・実務経験を積んでいる方 ・基礎研修、実践研修を受講している方 →研修未受講可 ◎賞与・昇給あり ◎月給330,000円～ ◎仕事内容 個別の支援計画に基づき、さまざまな支援を行います！ 社会生活や学習に必要な

仕事内容【守山区/児発管】年間休日１３０日＋有休／実働７時間・残業なし／マイカー通勤可 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 『脳科学・発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）を まんべんなく伸ばすため、 運動を通して「土台づくり」を行っています 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画を、保護者へ説明いただきます ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【業務内容の変更の範囲につ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日曜定休◎ ジム・脱毛サロンなど福利厚生が充実！/自己肯定感を大切に、可能性と個性を伸ばす療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※上記には、固定残業代17,000円～19,000円(10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 調整手当(業績により支給) 家賃補助 上限20,000円/月(入職に伴い引っ越した場合に支給※社内規定あり)