五反田駅のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 品川区立五反田保育園ふれあいデイホームにおける、介護全般業務 【給与】 月収 190200~208600円 賞与：年 2回 【住所】 東京都品川区東五反田2-15-6 【アクセス】 JR埼京線 / JR山手線 / JR湘南新宿ライン / りんかい線 / 京急本線 / 東急池上線 / 都営浅草線五反田 / 北品川 / 大崎 / 大崎広小路 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【

仕事内容有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 《介護職のお仕事 1日の流れ》※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了。 スタッフと笑顔で挨拶 高輪/ベネッセの有料老人ホーム/月収34万円 応募資格: ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:00

勤務時間17:15～9:15（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 品川区/小規模多機能ホーム/派遣/介護福祉士/夜勤専従 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 小規模多機能ホームでの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・不動前駅から徒歩３分！五反田駅からは徒歩12分！ ・週１日～応募可能！ ・人気の小規模多機能ホーム求人！ 【施設概要】 開設：2015年2月 種別：小規模多機能ホーム まずは、見学をしてお話を聞いてみませんか？ お

仕事内容【求人概要】 【尼崎市下坂部/リハビリ専門職/正社員】マイカー通勤可能！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでのリハビリ専門職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与はしっかりございますので、モチベーション高く働くことができます。 ・車通勤可能です。 ・日勤帯のみですので、家事・育児と両立できる働きやすい時間帯です。 【施設概要】 居室：60床 （1ユニット10

仕事内容訪問看護ステーションにおける看護管理者業務。 ご家族、主治医、ケアマネ様との連携、ご挨拶回り、記録業務、申し送り等。 ビジナでは、連携をスムーズに図るため、主にSNSを利用し申し送りや、多職種との連携を行っております。 【移動】電動自転車（札幌は車）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給45万円~、年収540万円~】オンコール対応は年間3～4回◎駅近◎訪問看護未経験でも安心の教育体制あり! 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ・訪問看護業務 ※移動は電動自転車を利用し、20分圏内のため移動は最小限になっております。 ・顔出しコミュニケーション ※ケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 ・チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です 【1日のスケジュール】 ～8:30 出社 ・出勤後、着替え、個人ボックス/メール

勤務時間07:00〜16:00 08:30〜17:30 11:30〜20:30 17:00〜09:00 【シフト制】 休憩1時間 ※2シフト以上の勤務で応相談 ※多少の時間変動の可能性がございます

仕事内容ケアハウス(特定施設入居者生活介護)での介護業務 【品川区】資格取得支援有!ミサワホームグループ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:00 08:30〜17:30 11:30〜20:30 17:00〜09:00 【シフト制】 休憩1時間 ※2シフト以上の勤務で応相談 ※多少の時間変動の可能性がございます 休日・休暇: 有給休暇あり(入社3か月後付与) 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 社会保険完備 資格取得サポート 介護ロボット導入済み 主

仕事内容株式会社 愛総合福祉が介護職・ヘルパーを募集しています！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,900〜256,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記東京都居住支援手当含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 東京都居住支援手当:20,000円が含まれています。※支給条件(1)月間80時間以上勤務すること。支給条件(2)入社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆介護職☆プライベートとの両立が実現できます 【業務に支障ない範囲でネイルOK・髪色/髭自由】【残業も月平均3時間】【初任者研修以上必須】【ブランク有OK！】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 50代、60代、70代、シニアの方も大活躍中！ お客様のご自宅へ訪問して、 ・食事作りや掃除等の生活援助 ・入浴や移動の介助等の身体介護 等の介護サービスを提供します。 ＜夜勤・残業ほぼなしの訪問介護のお仕事とは？＞ 訪問介護のお仕事は、利用者にご提供するサービスの形によって変わってきます。 1人で利用者のご

仕事内容【仕事内容】 ・起床から就寝、就寝中まで、安全に有意義にお過ごしいただくためのサポート業務 ・アクティビティ、体操やリハビリの補助業務 ・ご入居者のケア記録作成 ご入居者のお気持ちを大切にしています。 介護支援専門員を中心に多職種協働でご入居者のよりよい生活を目指します。 【勤務地】 東京都品川区 【応募資格】 介護系有資格者 【待遇】 社会保険完備 交通費全額支給 資格手当 夜勤手当 処遇改善手当 等 【雇用形態】 正社員 【お問い合わせ先】 わく＆わーく介護 株式会社ee link メディカル事業部 フリーダイヤル：0120-094-398 直通電話：03‐4500

仕事内容【目黒駅から徒歩１０分】夜勤なし◎安心のサポート体制！プライベートと両立しながらスキルアップを目指したい方におススメです◎ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 ■POINT （1）大変やりがいのある仕事です。 お客様やそのご家族を支え、感謝される仕事です。 さまざまな人の人生をサポートできる点がこの仕事の醍醐味です （2）現場観が変わります 確実に介護に対する視点が

勤務時間【夜勤】 16：30～翌9：30 【休憩】 120分 ※上記時間内で実働14時間 （施設により変動あり） ※週2日～勤務OK ＊日勤のお仕事もあります。 あなたの希望をお聞かせください！ ＼家庭やライフスタイルに合わせて働けます！／ グッドネクストでは、 ・子育てしながら働ける ・ブランクがあっても安心して復帰できる そんな現場もご紹介可能です！ 子育て中の主婦（夫）さんや ブランク明けの復帰を少しずつ… そんな方でもお気軽にご応募ください。 面談であなたの希望をお聞かせください！

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 ベットメイクやお部屋の掃除、 利用者様のお話し相手など まずはできることから 介護のおしごとはじめませんか？ 利用者様が自立した生活を 送れるためのサポートをお願いします！ その他… 〇食事介助 〇入浴介助 〇排泄介助 など 未経験・ブランク歓迎♪ 先輩スタッフがイチから 丁寧にお教えしますので 安心して始められます◎ 希望する勤務地や、 勤務日数などに応じて、 ご希望に合うお仕事をご紹介させてただきます。 来社不要。 勤務中で時間がない、という方も 電話登録OKなので、 お気軽にご応募ください。 ＼ ここがポイント ／ ◇交通費全

仕事内容仕事内容 ① ホスピス対応型施設に特化した訪問マッサージ ・マッサージ（＋鍼灸）施術の提供 ・利用者様の施術記録・報告書の作成 ②施設内連携・利用者支援業務 ・担当施設の職員やご家族との連携を通じた利用者様へのサービス案内 ・施術体験会などの企画・実施による利用者様へのマッサージ導入活動 ・ケアマネジャー、クリニックとの情報連携活動 ③稼働・運営管理 ・担当施設内の利用状況を把握し、円滑な施術スケジュールを調整、提案 ・施術件数・運営状況の報告、改善 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 求人詳細 ホスピス対応型施設に特化した訪問マッサージです。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【五反田駅から徒歩5分】週4勤務も相談OK！ 月給38～50万円＋オンコール手当 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◎訪問看護ステーションにおける訪問業務 ・ご家族、主治医、ケアマネ様との連携、ご挨拶回り、記録業務、申し送り等 ※訪問時の交通手段：電動アシスト自転車 ※訪問エリア・訪問先：品川区、港区、目黒区、渋谷区、他地域も応相談エリア ■従事すべき業務の変更：なし ■就業場所の変更：あり（テレワーク・在宅可） 求人ID 800753

仕事内容★東証グロース上場企業で働きませんか？★ホスピス特化型 訪問マッサージ師 『緩和ケア施術にチャレンジ！― ターミナルケアで患者さん、ご家族を支えるマッサージ師』 (1) ホスピス対応型施設に特化した訪問マッサージ ・マッサージ（＋鍼灸）施術の提供 ・利用者様の施術記録・報告書の作成 (2)施設内連携・利用者支援業務 ・担当施設の職員やご家族との連携を通じた利用者様へのサービス案内 ・施術体験会などの企画・実施による利用者様へのマッサージ導入活動 ・ケアマネジャー、クリニックとの情報連携活動 (3)稼働・運営管理 ・担当施設内の利用状況を把握し、円滑な施術スケジュールを調整、提案 ・施術件数

勤務時間7:00～15:30（休憩60分） 8:00～16:30（休憩60分） 9:00～17:30（休憩60分） 12:00～20:30（休憩60分） 17:00～9:15（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 【尼崎市下坂部/介護職/パート】マイカー通勤可能！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・週３日から相談可能です。 ・車通勤可能です。 ・夜勤は１フロア２人体制ですので、安心して働くことができます。 【施設概要】 居室：60床 （1ユニット10名×6ユニット） 【施設の特長】 3階は特別養護老人ホームで

仕事内容各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 看護師【訪問看護ステーション】 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円〜 基本給：正看護師 専門卒209500円〜 大卒213300円〜 (専門卒、大卒1年目の場合) 年収概算 400万〜450万円程度（経験による） ＜各種手当など＞ ・住宅手当 一般〜主任15

仕事内容【求人概要】 【尼崎市下坂部/看護職/正社員】マイカー通勤可能！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与はしっかりございますので、モチベーション高く働くことができます。 ・車通勤可能です。 ・日勤帯のみですので、家事・育児と両立できる働きやすい時間帯です。 【施設概要】 居室：60床 （1ユニット10名×6ユニット）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみで月給35万円以上！★無駄な残業なし！★ケアリッツならではの働き方だからサービス提供責任者をやりたい♪★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担

仕事内容【求人概要】 【品川区/五反田駅/GH】子連れ出勤可！既に6名子連れ出勤実施！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：平成29年5月1日 定員：9人×2ユニット 【当施設の特徴】 認知症ケアに力を入れている法人です。通常のGHより手厚く人員を配置しており、ご利用者様お一人お一人に寄り添ったケアが実現できる事業所です。開設時より、子連れ出勤制度を実施しており、施設内では0歳児