ケアマネジャー - 五反田駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 幅広い世代の方が活躍中です。 10代や20代はもちろん、50代、60代、70代の方も応募可能！ 一緒に働いてくれる方を募集しています。 仕事内容は、お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理、介護業務を行って頂きます。 ブランクあり・未経験でも大丈夫ですので、ぜひご応募ください♪ ※応募する前に「話だけでも聞いてみたい」「職場の見学をしてから決めたい」という方もお気軽にお問い合わせください。 【施設ケアマネ】 お客様のケアプランの作成、ご家族様の相談業務、お客様の見守り、身の回りのお手伝いをお願いし

仕事内容2026年3月給与＆賞与大幅UP！スタッフの働きやすさを重視◎東証プライム上場企業 ひとりではなくチームでサポートするのがチャーム流！業務負担やプレッシャーを軽減し、ご入居者様の為のケアプラン作成に専念！ ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じ てケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周 りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役 割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、 知識や技術を高めることができる環境です。 【チャームのケアマネ】 ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ま す！その方に合った時間

仕事内容[PRポイント] 『5つのこころざし』を持って、高い介護品質を追求し続けている施設です。スタッフの働きやすさにフォーカスした休暇制度・福利厚生となっており、腰を据えてのお勤めが可能。時短勤務制度や夜勤免除もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただけます。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・相談、調整対応 など [給与] 月給:248,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(条件同様) 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容【安定×やりがい】資格を活かして地域を支える介護スタッフ★正社員募集 ・年間休日120日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,000円～268,000円 ※交通費支給 【勤務地】 東京都品川区北品川 募集情報 【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 ・風通しの良い環境です。 施設長はしゃべっていて楽しい方で、アットホームな雰囲気です。 風通しが良い意見が出しやすい施設で

仕事内容【 目黒区/不動前駅徒歩13分 】 ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム / 介護（夜勤無し・日勤帯のみ正社員）／月収29万円以上可能・年間休日115日・福利厚生や手当が充実◎お休み希望の相談もしやすい♪髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 具体的には ・ 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 ・ 居室安否確認 ・ 日常生活支援・サポート ・ 外出介助 ・買い物代行 ・ 入浴介助 (ノーリフティング) ・ アクティビティ・リハビリ活動による充実した日常の実現

仕事内容通常のヘルパー業務に加え、サービス提供責任者としての書類整理や事務処理、ケアマネージャーや関連機関との連携も担当いただきます。 利用者様の担当者会議への出席や訪問介護計画書の作成など、一人ひとりの生活の質向上に向けて、ケアの方向性を積極的に検討・提案できる環境が整っています。 幅広い年齢層の方が活躍中の風通しの良い職場です。曜日固定の完全週休2日制で、残業も少なくワークライフバランスを大切にしています。ケアマネージャーや事業所の管理者など、幅広いキャリアアップも可能です。

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成など ●未経験・ブランクのある方もOKです。社内外研修や資格取得支援制度があるので、安心してスタートできます。 ●賞与は計3.4ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は111日あります。介護休暇の取得実績もあり、ご自身のプライペートやライフステージに合わせて働ける職場です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー carna五反田は医療法人武蔵野会が運営する医療・介護複合型施設です。「愛し愛される」を理念に掲げ、地域の方々を愛し、愛される運営

仕事内容ケアホームでのケアマネ業務全般 【軽費老人ホームでの計画作成業務】 ・ケアプラン作成（それに係る関連業務を含む） ・入居面談など

仕事内容【大田区中馬込】介護付有料老人ホーム『カーサプラチナ中馬込』で、正社員ケアマネジャーを大募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ”らしく、棲まう" をコンセプトに住みやすい住環境、 必要のある生活動作を整えるリハビリテーション、 元気になれる"快"護食に力を入れる当施設でケアマネジャーを募集いたします ケアプランの作成と毎月の給付管理、ご家族との連絡・サポート、 医療機関や訪問看護ステーションとの連携、地域との連携などの業務をお任せいたします リハビリテーションに特化した病院である湘陽かしわ台病院（ツツイグループ）から専属のPT、OTを配置しています 多職種連携を大切にした施設で

仕事内容五反田駅から徒歩8分/正社員/ケアマネジャー/日勤帯のみ 【マザアスでハートワークをしよう】様々な人の「人生」に向き合うお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～ 【勤務地】 東京都品川区西五反田3-6-6 募集情報 ー ケアホーム西五反田とは ミサワホームグループの介護部門である 株式会社マザアスが品川区と連携して運営。 日本の介護への貢献を目指しています。 住宅メーカーならではの細部まで 行き届いた施設設計により、 働きやすい施設を実現しています。 ケアハウス・デイサービス・ ヘルパーステーション・ 在宅介護支援センターが 同施

仕事内容五反田駅から徒歩10分弱/体験ワークあり/正社員介護職/日勤のみ/ケアマネジャー/研修制度しっかり/福利厚生制度も充実/ケアホーム 【様々な支援制度を設けております。是非とも一度ご応募いただければと思います】 「株式会社マザアス」は、ミサワホームグループの介護会社です。 介護保険制度がはじまる前から現在まで、 20余年間にわたる老人ホームの運営をはじめ、 「住まい」という視点を大切にしながら様々な介護事業を展開しております。 【ケアホーム西五反田とは……】 ★ミサワホームグループの介護部門である株式会社マザアスが品川区と連携して運営。新たな発想で日本の介護への貢献を目指しています。 ★

勤務時間9:00～16:00の間で1日3時間～OK （休憩は原則60分） 例 10:00～13:00／11:00～14:00／13:00～16:00 などお気軽にご相談ください♪ ※扶養内勤務をご希望の方は、週20時間未満の勤務でご相談させていただきます。

仕事内容【 目黒区下目黒/不動前駅徒歩13分 】 ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム / 施設清掃・リネン交換（パート）／週3～5日／昇給・賞与あり／土日祝時給100円アップ／Wワーク相談可（条件有）／髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK！ 募集職種: 清掃/環境整備 仕事内容: 有料老人ホームにて清掃業務やリネン交換をお願いします。 （１） 定期的な居室清掃 （２） 食堂等の共有部分の清掃 （３） リネン交換等 ※ご入居者の衣服の洗濯に関しては外部に委託しています。 ※雇用期間の定めあり：1年 （更新条件あり） 更新条件：契約期間満了時の業務量・進捗状況、勤務成績・態度・能力、会社の経営状

仕事内容【マザアスでハートワークをしよう】様々な人の「人生」に向き合うお仕事です。 ー 「株式会社マザアス」は、 ミサワホームグループの介護会社です。 介護保険制度がはじまる前から現在まで、 約30年にわたる老人ホームの運営をはじめ、 「住まい」という視点を大切にしながら 様々な介護事業を展開しております。 【ケアホーム西五反田とは……】 ★ミサワホームグループの介護部門である 株式会社マザアスが品川区と連携して運営。 日本の介護への貢献を目指しています。 ★住宅メーカーならではの細部まで 行き届いた施設設計により、 働きやすい施設を実現しています。 ★ケアハウス・デイサービス・ ヘルパーステーシ

勤務時間■日勤8:30～17:30（休憩60分） ■遅番10:00～19:00（休憩60分） ※日勤のみでも可（都合により遅番を希望される場合は要相談） ※時短勤務をご希望の方もご相談ください ※曜日固定での勤務も可能です（土曜日休み可） ※日曜日は年に1～2回出勤有あり ※休日、夜間の電話当番が1週間交代であり。（2か月に1回程度当番に当たります。1日1000円のオンコール手当あり） ※時間給の方の場合の電話当番は要相談

仕事内容東急目黒線不動前駅から徒歩6分★ケアマネ募集★【品川区】在宅介護支援センターでの非常勤勤務／未経験の方も歓迎♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャーとして ・西五反田1～8丁目を担当します。 ・担当エリアの方のケアプランを作成します。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ■在宅支援として ・認定調査を行います。（担当者及び新規や民間居宅の更新申請により、担当ではない方の認定調査を行うことがあります。） ・新規申請について相談受付。 ・地域からの相談。 ・区の委

勤務時間24時間募集

仕事内容【介護職急募！】入社時期はご気軽に相談を！直近・月途中も可能です♪ 【店舗名】グランダ大井町 【介】パート・アルバイト 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,400円〜 【勤務時間】24時間募集 【交通】下神明駅、大井町駅、五反田駅 【勤務地・面接地】 東京都品川区二葉1-4-15 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：時給1,400円〜 昇給あり ■ 企業PR ★資格取得サポート制度★ ・介護職員初任者研修(受講料上限65,000円補助) ・実務者研修(受講料全額補助) ※条件あり ・介護福祉士(受講料/受験料全額補助) ※条件あり ・介護支援専門員(受講料/受験料

勤務時間*＼選べるシフト／* *週2日/1日8時間〜* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容仕事内容： 看護スタッフ 品川区 自由シフト ケア施設 FS 柔軟シフトで無理なく働ける♪ 幅広い世代が活躍中 v ファーストスタッフィングは、あなたの想いに寄り添うお仕事探しを大切にしています。 「無理なく働きたい」「長く続けたい」「もっと成長したい」 そんな気持ちをしっかり受け止め、専任の担当が丁寧にサポート* ・子育てや家庭と両立したい方にぴったり ・曜日固定/短時間など、ご希望に合わせた働き方OK 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業* 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医

勤務時間日勤9:00〜17:30 ・休憩時間60分・残業ほぼなし！ 早番8:00〜16:30（月2回程度）相談可 遅番10:30〜19:00（月1回程度）相談可 週3日以上勤務、土曜日勤務可能な方歓迎！

仕事内容残業なし・資格経験不問 医療介護複合型施設における縁の下の力持ち！（事務パート） 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 第二新卒歓迎 ブランクOK 平日のみOK 面接時マスク着用 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 急募 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,246円〜1,346円 ・賃上げ手当46円/h含む ・物価手当1,000円（週20時間以上勤務） ・時間外手当 ・給与額は前職支給額、経験年数

勤務時間24時間募集

仕事内容【介護職急募！】入社時期はご気軽に相談を！直近・月途中も可能です♪ 【店舗名】メディカルホームボンセジュール東品川 【介】パート・アルバイト 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,400円〜 【勤務時間】24時間募集 【交通】青物横丁駅、大井町駅、五反田駅 【勤務地・面接地】 東京都品川区東品川3-17-25 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：時給1,400円〜 昇給あり ■ 企業PR ★資格取得サポート制度★ ・介護職員初任者研修(受講料上限65,000円補助) ・実務者研修(受講料全額補助) ※条件あり ・介護福祉士(受講料/受験料全額補助) ※条件あり ・介

勤務時間8時30分〜15時00分

仕事内容【介護職急募！】入社時期はご気軽に相談を！直近・月途中も可能です♪ 【店舗名】グランダ大井町 【介】パート(短時間非常勤) 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,400円〜 【勤務時間】8時30分〜15時00分 【交通】下神明駅、大井町駅、五反田駅 【勤務地・面接地】 東京都品川区二葉1-4-15 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：時給1,400円〜 昇給あり ■ 企業PR ★資格取得サポート制度★ ・介護職員初任者研修(受講料上限65,000円補助) ・実務者研修(受講料全額補助) ※条件あり ・介護福祉士(受講料/受験料全額補助) ※条件あり ・介護支援専門員

仕事内容・東京都品川区のひなた在宅クリニック五反田での勤務です。 ・医師と同行してバイタル測定、採血、カテーテル交換等の処置、残薬の確認、家族や施設職員との相談を行います。 ・常に医師がいるので、相談、指示受けできます。 ・クリニック内では書類作成や電話対応、物品の管理、新規患者さんのカルテ作成等の内勤業務を行います。 ・薬局、訪問看護ステーション、ケアマネージャー、ご家族との連絡・調整を電話やメールを用いて行います。 ・患者さんの新規依頼や緊急の依頼など、できるだけ患者さんファーストで働き、やりがいを感じられると思います。 ＊変更範囲：変更なし