スーパーバイザー - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容《他業態出身者多数活躍◎》賞与年2回★調理経験を活かせるスペインバルで新たなキャリアを築きませんか？ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3ヵ月あり（条件変更なし） ・固定残業代（40時間、114,000円〜）を含む、超過分は別途支給 ☆別途家族手当あり ☆別途交通費全額支給 ☆別途インセンティブあり ☆賞与年2回(6月・12月) ―――給与例――― ■店長/料理長 入社4年 年収560万円 （月給37万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給１ヶ月分※年２回】 ■ホール/キッチン 入社1年 年収420万円 （月給27万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給１ヶ月分

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・担当店舗の課題抽出・売上向上戦略立案 ・店舗VMDプランの立案・実行 ・店舗オペレーション改善 ・店長・メンバーの育成 ・百貨店・テナント担当者との商談・折衝 ◎具体的には 人気ゴルフウェアブランドでの営業業務をお任せします。複数担当店舗の課題抽出から売上向上に向けた個店販売戦略の立案・実行、OMO戦略の実行、競合店分析など幅広い業務に携わります。人気プロゴルファーも着用する注目ブランドです！ ◎やりがい・未来像 「人気ゴルフブランドの成長を支える営業職」 一部上場企業で安定して働きながら正社員登用のチャンスもあります。 【職場の特徴

仕事内容メディアも注目の成長中スタートアップ企業 新拠点が続々誕生！調理スタッフを大幅増員 週休2日フレックスタイム制／夕方上がり可 ★大人も子供も楽しめる日替わり夜ごはん作りを通じて最高の食体験をお届け！ 私たちは「こどもが無邪気にいられる社会を創る」というビジョンのもと、家庭料理の中食サービスを展開する“フード×テクノロジー”のスタートアップ企業です。 毎日の食卓が美味しく、楽しく、賑やかで、温かなものとなるように、子育て家庭の「夜ごはんづくり」をサポートするサービスです。夜ごはんの提供だけでなく、ステーションというオフラインの場を介してこども達と触れ合い「地域の夜ごはんの受け取り場所」という

勤務時間土日祝休み♪ 平日 9：00 ～ 17：45（休憩1h） ※午前と午後に有給の15分休憩あり 即日勤務もOK！入社日はお気軽にご相談ください。

仕事内容≪電話応対ナシ★≫ 土日祝休♪安心の<官公庁>データ入力チームのリーダー募集☆ ＜電話応対ナシ★安心の官公庁◎データ入力チームのリーダー♪＞ ～丁寧な研修＆しっかりフォローあり☆未経験でも安心◎～ 専用システムへのデータ入力、申請書類のチェック・並べ替えなどを行っている データ入力チームで、スタッフフォローなどのリーダー業務をお願いします。 業務管理者やSVが常にそばに居て一緒に働いているので、 分からない事は何でも気軽にスグ聞ける職場環境です◎ ＜電話応対ナシ★安心の官公庁勤務◎データ入力チームのリーダー募集♪＞ 丁寧な研修＆しっかりフォローあり！PC基本操作が出来れ

仕事内容業界未経験でも【月給40万円以上】の好待遇！ 『人を支える経験』でキャリアアップを叶えませんか？ 仕事内容： 関わる人たちとの『信頼関係』を第一に、 現場が安心できる環境づくりや改善対応を お任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ・担当エリア内の現場を巡回・確認 ・現場の課題に対する各所調整・連携 ・資料作成・進捗管理（タブレットを使用） ・売上等の入金管理 売上目標・ノルマに毎月追われることはなく、 要望のヒアリングや改善などといった 『支えること』に集中できる環境です。 これまでの経歴に関係なく、あなたの 【関係構築力】や【サポート力】を “そのまま活かせる仕事”だからこそ、 未経験

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・複数担当店舗の課題抽出 ・売上向上に向けた個店販売戦略の立案・実行 ・店舗VMDプランの立案実行 ・店舗オペレーション改善の立案・実行 ・担当店舗 店長／メンバーの育成 ◎具体的には メランジトップ営業部（ゴルフブランド：ZOY・WAAC）での営業業務を担当。OMO戦略の実行や百貨店・各テナント担当者様との商談・折衝、競合店分析なども行います。 ◎やりがい・未来像 「人気ゴルフブランドの店舗運営を支える」 複数店舗のマネジメントを通じてリテール経験を積めます。正社員登用制度もあり長期的なキャリア形成が可能です。 【職場の特徴】 ・服装

仕事内容株式会社グローバー 【秋葉原】カスタマーサポートSV（既存顧客対応）◆マネジメント×ルート営業／IPO準備中／年休125 【仕事内容】 【秋葉原】カスタマーサポートSV（既存顧客対応）◆マネジメント×ルート営業／IPO準備中／年休125 【具体的な仕事内容】 【岩本町徒歩3分・神田駅徒歩3分・秋葉原駅徒歩7分とアクセス前年比で売上高が約1.5倍、営業利益が約2.3倍と急成長ベンチャーで日本マクドナルド、小田急百貨店等の有名企業との取引多数/残業30H程】 ■概要 当社が提供する店舗向けDXサービス「Qナビ」において、電話事務メンバーのマネジメントおよび既存顧客の活用促進を担うSVポジショ

仕事内容■勤務地 東京都千代田区大手町1-6-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 決済商品開発部門にて、AccessVBAを使用したシステムの改修案件に携わるエンジニア業務です。既存システムの機能拡張や最適化を通じて、社内の業務効率化に貢献していただきます。 《具体的な内容》 ・AccessVBAによるシステム改修・機能開発 ・既存コードの分析と改善提案 ・ユーザーからの要件ヒアリングと実装 ・テスト・検証業務 ・チーム内でのコミュニケーションと進捗報告 ■募集情報 ＼AccessVBA開発のスキルを活かしたい方へ／ 既存システムの改修に追われている、技術力を発揮できる環境がない、キャリアアッ

仕事内容■会社概要 アマンのサービスは、現地の言葉を使った挨拶から始まります。そして、まるで自分の大切な人と話すように、たくさんゲストとお話をして、自分自身も楽しみながらサービスをおこないます。 アマンでは、「個性への投資」というバリューがあり、本人のやる気次第でどんどん成長ができる環境が整っております。 ＜アマンのホスピタリティ＞ アマンには、お客さまとしてお迎えし、家族としてお見送りするというサービス理念があります。アマンでしかできない、お客さまひとりひとりに合わせたホスピタリティで、 特別な瞬間や感動的な体験を一緒に創り出しましょう。 ＜アマン東京＞ 2014年に、アマン初の都市型ホテルと

仕事内容飲食店店舗マネージャー／かきのおきて 神田店の店舗マネージャー／将来的にSVやコンサルをお任せ／キャリア選択肢多彩 私たちはJapan Restaurants Development株式会社です。 首都圏を中心に、飲食店の運営・飲食企業の多店舗化のサポートをしています！ カジュアルな雰囲気で、上質な三陸産の牡蠣を手頃な価格で楽しめる【かきのおきて】。 かきのおきて 神田店では、店舗マネージャー候補のスタッフを募集しています。業務全般、スタッフ管理、在庫管理・発注業務などをお任せします。 飲食経験の有無は問いません。 お任せする仕事 V ホール(ご案内、オーダー取り、料理の提供、片付け業

仕事内容寿司・和食で新規メンバー積極採用！ 賞与年2回、残業代全額支給の厚待遇★ 20代も活躍中！未経験からの参加も歓迎！ ★☆★立喰い寿司のリーディングカンパニー「株式会社にっぱん」。 新展開にむけ、寿司職人、和食料理人、ホールスタッフを大募集！ 「立喰い寿司」のパイオニア企業！市場の水産物のセリ権を持ち、お客様の目の前で握る"握りたての寿司”を気軽に楽しめる立喰い寿司「魚がし日本一」を中心に、魚河岸料理の「青ゆず 寅」など、"魚と米”にこだわったお店を展開しています。 ▼経験者＆未経験も大歓迎！ ◎未経験からでも月収30万円以上可能！ ◎公休は完全取得（月8日休み、2月は月7日休み） ◎残業

仕事内容【仕事内容】 職務内容 主な業務内容は、 ゲームタイトルのユーザーサポートの窓口管理！ ・応対品質管理（進捗確認、メンバーのフォロー、品質改善） ・カスタマーサポートチームのメンバー稼働管理 ・クライアント折衝（業務進捗報告、工数見積りの作成/説明など） ・プロジェクトの売上/収支状況 ・業務改善（サービストラブルに対する原因分析/対応指揮/など） ・新規プロジェクト開始準備実務 ・新規リーダーの発掘/OJT 既存案件にアサインされる場合はOJTを受けながら業務理解を深めて頂けますし、 新規案件をお任せする場合は、チーム構築から業務を担って頂きますので裁量をもって働けます！ ゲーム・アプリの専

仕事内容インサイドセールスレップ（ISR）のマネージャーとして、チームマネジメント、メンバーの育成に加え、クライアントの窓口となりKPI進捗に合わせた戦略立案、戦略に基づく、PDCAサイクルの実行、クライアントへの定期分析レポート作成とその報告などをお任せします。 プロジェクトマネジメント力が身に付くことはもちろん、インサイドセールスアウトソーシングサービスというこれまでにないビジネスの核として活躍して頂きますので、自ら大手企業の「営業の仕組みつくり」に携わることができます。 ■具体的な業務内容 ・チームの営業活動における進捗確認、課題発見、改善策の実施 ・トークスクリプト作成、ブラッシュアップ

仕事内容業界のリーディングカンパニーとして展開中 安定性は勿論、クオリティに拘る会社だから 納得の上で腰を据えて働くスタッフが多数！ 回転寿司業界No.1を目指し、グループで外食日本一企業の実現へ向け事業展開！ 誰もが知ってる寿司ブランドとして、より一層の向上を目指して募集を実施中。 “安心・安全”はもちろん、何より“うまい寿司ブランド”として、 企業努力を重ね、会社全体でお客様や食材に真剣に向き合い、 『気軽に美味しい寿司を食べられる日常』の実現に貢献し続ける人気ブランドを展開！ 日本国内はもちろん、世界中の皆さまに日本が誇る伝統食である、 寿司の素晴らしさを今後も伝えていくべく、 グループ母

仕事内容新規立ち上げとなる損害保険会社のロードサービスセンターにて、組織の中核を担うスーパーバイザーをお任せします。自動車トラブルでお困りのお客様を支える、社会貢献性の高い仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●新規センターの立ち上げに携われる ●年間休日130日で働きやすい環境 ●充実の研修と多様なキャリアパス ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ センターで実務を行うオペレーターのリーダーとして、管理・育成業務を幅広く担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●オペレーターの勤怠管理、フォロー、育成 ●オペレーターからのエスカレーション対応 ●業務状況の上司への報告 ●現場からの気づきや改善提案 ●働きや

仕事内容事務スタッフが活躍するチームに業務改善のリーダーをお任せします。経験問わず、万全のサポート体制あり！内勤のお仕事です。 【Q】どんなチームで働くの？ 「出版社での伝票・請求処理」「ビル管理会社での総合受付業務」「製薬メーカーでの資料作成・庶務業務」などを担当する事務スタッフのチームに参加。業務の効率化や品質改善に取り組みます。 【Q】どんな役割を担うの？ 主に以下の業務を通じて、チームを支えていただきます。一つひとつ先輩が教えていくので、ご安心ください。 ■メンバーのマネジメント スタッフの採用や教育、労務管理などを担当。日々のフォローや相談対応を通じて、メンバーが安心して働ける環境をつ

仕事内容【エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので

仕事内容営業ラウンダーSV／「営業ラウンダーSV」美容家電「MYTREX」の売場戦略をリード／売場づくり・チーム管理をお任せ 自社ブランド『MYTREX』製品を取り扱う家電量販店を担当する、 ラウンダーチームの管理および売場支援を行うSVポジションです。 ラウンダーメンバーの進捗管理や育成、売上・KPIの管理を行いながら、 担当店舗の売場状況を把握し、売場改善や販促施策の企画・実行を推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ラウンダーメンバーの進捗管理、育成、レポーティング ・売上やKPIの数値管理、進捗確認 ・担当店舗の売場状況の確認および売場改善の提案 ・家電量販店への販促企画の提案・

仕事内容株式会社ＦＵＲＤＩ 【秋葉原】事業開発ＳＶ（ＦＣ本部）◇女性専用パーソルジム／残業10時間以下 【仕事内容】 【秋葉原】事業開発ＳＶ（ＦＣ本部）◇女性専用パーソルジム／残業10時間以下 【具体的な仕事内容】 ～ジム体験数は右肩上がり／会社平均で女性6割活躍中／育休産休取得率100％・月残業10時間以下と働き方◎～ AIを活用したフィットネス事業「女性専用AIパーソナルトレーニングファディー」のSVポジションをお任せします。 ■業務内容： 全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、FURDI事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。 全国に

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・複数店舗の数値管理 ・販売戦略立案・実行 ・シフト管理・人材マネジメント ・店内ディスプレイ・レイアウト指示 ・店舗運営サポート ◎具体的には アパレルブランドFUN（ファン）の関西エリアSV・エリアマネージャーとして、複数店舗の管理運営をお任せします。販売戦略の立案から人材育成まで幅広く携わっていただきます。 ◎やりがい・未来像 「エリア全体の成長を牽引するキーパーソンへ」 充実したOJTや動画研修でスキルアップをサポート。店舗の成功例を活かしたロープレなど実践的な育成環境が整っています。 【職場の特徴】 ・関西エリアの複数店舗を担