スーパーバイザー - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容エリアマネージャー候補として、複数教室の運営とマネジメントをお任せします。 急成長する教育事業の戦略実行から組織作りまでを担い、事業拡大のダイナミズムを実感できるポジションです。 ■仕事内容 ＜担当領域＞ 同社が運営する、子どもたちの個性を伸ばす教育サービス「LITALICOワンダー」の複数教室をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ 主に3～7教室のマネジメントを担い、事業の成長を牽引していただきます。 ●教室マネジメント（約3～7教室） ●エリアおよび各教室のKPI（入塾率、継続率、顧客満足度など）予実管理、戦略立案、実行支援 ●各教室長やスタッフの採用、配置、育成、評価といったピー

仕事内容新規立ち上げとなる損害保険会社のロードサービスセンターにて、組織の中核を担うスーパーバイザーをお任せします。自動車トラブルでお困りのお客様を支える、社会貢献性の高い仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●新規センターの立ち上げに携われる ●年間休日130日で働きやすい環境 ●充実の研修と多様なキャリアパス ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ センターで実務を行うオペレーターのリーダーとして、管理・育成業務を幅広く担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●オペレーターの勤怠管理、フォロー、育成 ●オペレーターからのエスカレーション対応 ●業務状況の上司への報告 ●現場からの気づきや改善提案 ●働きや

仕事内容オペレーション管理／「オペレーション管理／SV候補」月給30万円／年休125日／残業少／経験者歓迎／WEB面接可 【チームで成果を出す、コミュニケーション中心の仕事です】 ★月給30万円～／年休125日／残業少なめ ★残業は月平均20h程度 ★これまでのご経験を活かし、チーム運営・マネジメントに携われる環境です BPOセンターにて、チーム運営・オペレーション管理（SV候補）をお任せします。 メンバーのマネジメントや業務改善を通じて、チーム全体の成果最大化を担っていただくポジションです。 ■具体的には… ＜そもそも、どんな仕事？＞ 日々のオペレーション業務を管理しながら、 チーム全体が円

仕事内容営業ラウンダーSV／「営業ラウンダーSV」美容家電「MYTREX」の売場戦略をリード／売場づくり・チーム管理をお任せ 自社ブランド『MYTREX』製品を取り扱う家電量販店を担当する、 ラウンダーチームの管理および売場支援を行うSVポジションです。 ラウンダーメンバーの進捗管理や育成、売上・KPIの管理を行いながら、 担当店舗の売場状況を把握し、売場改善や販促施策の企画・実行を推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ラウンダーメンバーの進捗管理、育成、レポーティング ・売上やKPIの数値管理、進捗確認 ・担当店舗の売場状況の確認および売場改善の提案 ・家電量販店への販促企画の提案・

仕事内容株式会社ＦＵＲＤＩ 【秋葉原】事業開発ＳＶ（ＦＣ本部）◇女性専用パーソルジム／残業10時間以下 【仕事内容】 【秋葉原】事業開発ＳＶ（ＦＣ本部）◇女性専用パーソルジム／残業10時間以下 【具体的な仕事内容】 ～ジム体験数は右肩上がり／会社平均で女性6割活躍中／育休産休取得率100％・月残業10時間以下と働き方◎～ AIを活用したフィットネス事業「女性専用AIパーソナルトレーニングファディー」のSVポジションをお任せします。 ■業務内容： 全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、FURDI事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。 全国に

仕事内容安定×将来性が両立する老舗企業の飲食部門 カフェを始め多ブランドで新メンバーを募集 土日祝日と同日数の休暇取得+実働7.5H ー1909年創業。老舗書店の飲食事業部門で新メンバーを募集中ー 「横浜の本屋といえば有隣堂」 そう言われるほど地域に愛され展開を続ける老舗企業。 会社として新たな挑戦を続けており、その一環として飲食事業部を強化中！ 今回はそんな当社が手掛けるカフェブランドを中心に、現場でご活躍いただける人材をキッチン・ホールともに各店舗で募集しています。 ーご経験やご希望を考慮し、最も力を発揮できる環境をご用意しますー 神奈川・東京エリアを中心に店舗展開しておりますが、 転居を

勤務時間13:00-22:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＼ 半年後に正社員へ！ ／ 想定年収500万円以上で 収入upが叶います★ 土日祝休み＆13時出社で、 午前中のプライベートも充実！ ＜ 内容 ＞ 企業向け「クラウド郵便管理サービス」の 運営管理をお任せします。 ・スタッフさんの業務配置と進捗管理 ・オペレーション業務のサポート ・エスカレーションの対応 ・業務フローの改善案立案 ・インシデント時の初動対応 総勢12名の和やかでフラットな雰囲気♪ 服装自由でリラックスして働けます！ 求人詳細 職種 スーパーバイザー 給与 時給2,000円月収例：336,000円＝2,000円×8時間×21日勤務の場合＋残業代、交通

仕事内容株式会社ｖｉｖｉＯＮ 在宅《ユーザーサポートSV》マンガアプリ『comipo』他◆ユーザー1,560万超◆業務改善もお任せ 【仕事内容】 在宅《ユーザーサポートSV》マンガアプリ『comipo』他◆ユーザー1,560万超◆業務改善もお任せ 【具体的な仕事内容】 ～国内最大級の二次元コンテンツ運営でプロダクトに影響／リモート勤務可・年間休日123日～ 当社は事業拡大に伴い、カスタマーサポートとカスタマーサクセスの2つのユニットに組織を再編いたしました。組織の専門性を高める一方で、各ユニットの体制を強化するための増員が必要となっています。 現在、サービスの成長スピードに対して対応リソースの担

仕事内容【SV部門マネージャー候補（COO直下）】FURDI事業の成長を牽引｜取締役COO直下で加盟店オペレーションを担うSVマネージャー◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 FURDI事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。 全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、加盟店オーナーの業績向上を牽引していただきます。 また、新規事業「遺伝子＋フィットネス」の事業化を含め、次の成長フェーズを共に創っていく役割です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める変更範囲 (東京都千代田区) ▼職種 店舗・FC開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 ※上

仕事内容“人を支える力”がキャリアになる。大手・自治体案件多数の安定企業で未経験から始めるコールセンターの運営サポート 仕事内容： 当不動産企業、食品メーカー、日用品通販、自治体など 20社・40業務ほどのコールセンターを運営する当社で、 センターのリーダー候補として、 まずはSVやリーダーのサポート業務からスタート！ オペレーターのフォローや新人スタッフへの声掛けなど、できることから少しずつお任せします♪ 経験や適性に応じて、将来的にはチーム運営やスタッフ育成、クライアント対応などにもチャレンジ可能！ 先輩SVのサポートを受けながら、段階的に成長できる環境です・ 【主な業務】 ・オペレーター

仕事内容SVエリアマネージャー候補／「未経験OK」東京都・千代田区／SV・エリアマネージャー／候補／月給35万／39万円 【募集店舗】 ワタミ業態のいづれか 居酒屋からカフェまで、幅広い飲食店を運営する会社でのお仕事です。 （ミライザカ/三代目鳥メロ、bb.q OLIVE CHICKEN cafe、subway など最新の人気店舗） 仕事内容 ミライザカや三代目鳥メロといった居酒屋、bb.q OLIVE CHICKEN cafeなどの店舗で、 店長としてキャリアをスタートします。 キャリアパス 研修: 店舗運営の基礎を学びます。 実務: キッチン、ホール、運営業務を経験し、店長としてのスキルを

仕事内容■仕事内容 インサイドセールス部ではM&Aにニーズのあるお客様との初回面談を獲得することをミッションに、主に２つの業務に取り組んでおります。 ① アウトバウンドコール ② インバウンドコール（お問い合わせ対応） 本募集では、①アウトバウンドコールに取り組んでいただける方を募集いたします。 【具体的には】 各部門からの依頼に則って、M&Aに興味がある顧客をアウトバウンドコールにて発掘し、アポイントを設定いただきます アウトバウンド活動を通して、見込客発掘、見込客育成、セミナー誘致等をしていただくことがミッションです。 ①コール業務 ・見込み客へのアポイント取得 ・見込み客への定期的な情報提供

仕事内容株式会社イントラスト 【東京/異業界の方歓迎】コールセンターSV◆年間休日121日/福利厚生充実/東証スタンダード上場 【仕事内容】 【東京/異業界の方歓迎】コールセンターSV◆年間休日121日/福利厚生充実/東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ＜異業界の方歓迎/成長中の総合保証会社/東証スタンダード上場企業/年間休日121日/中途社員多数活躍中/福利厚生充実＞ ■業務内容： コールセンターのSVとして、スタッフ束ねていくポジションとなります。 オペレーターの電話をモニタリングし、アドバイスやスタッフ管理を行っていただきます。 ◎お客様のご事情に考慮しながら、入居者様に寄り添

仕事内容未経験も大歓迎！一緒にBAR業界No.1を目指しませんか？バー業態で活躍しませんか？≪待遇充実≫ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 契約社員（未経験者）：月給31万円 ※試用期間2か月間あり ◆随時昇給 ◆売上達成賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） └契約社員は勤務6カ月以降から、12月賞与は契約社員も対象 ◆交通費規定支給：月2万円 ◆最優秀店舗賞制度あり（3カ月に1回）…ディナー招待／店舗 ◆決算賞与あり（会社の業績による） ◆子育て支援手当：3歳の誕生日まで一人につき月額5,000円支給 ◆出産祝い金：子ども一人につき2万円支給 ◆永年勤続賞与：5年ごとに支給 （実績）

仕事内容宿泊施設の予約センターSV候補の正社員／休暇取り放題時間も申告制／交通費全額支給 温泉旅館・ホテル・民泊等の予約受付代行の業務全般をお任せします。 電話・ネット・メールの予約処理を行い、訪日客の英語対応も随時行います。 「誕生日なのでケーキを注文したい」 「貸切露天風呂を予約したい」 「Please tell us about good dining places?」 などなど利用客からの問い合わせと予約受付の対応をいたします。 その他―― ・ガイドマニュアルの作成 （事前に宿泊施設に宿泊し、現地の下見や打ち合わせも行います） ・スタッフの教育 など、管理者としての業務も行います。 <

仕事内容SV・営業／安定の上場企業／年間休日127日程度／福利厚生充実／服装自由 SV・営業※契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 3,500,000円～4,500,000円 【勤務地】 東京都千代田区 募集情報 【仕事コード】IB-8454 【仕事内容】 ＜職務内容＞ ゴルフウェアブランドの ・複数担当店舗の課題抽出 ・売上向上に向けた個店販売戦略の立案・実行 ・店舗VMDプランの立案実行 ・店舗オペレーション改善に向けた立案・実行 ・担当店舗 店長/メンバーの育成 ・OMO戦略の実行(INSTA/APPの連動) ・百貨店・各テナントのご担当者様との商談

仕事内容■勤務地 東京都千代田区鍛冶町2-12 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 医療システムをホストコンピュータからダウンサイジングするプロジェクトに携わります。AccessVBAを用いた設計開発業務を中心に、システム移行をサポートしていただきます。 《具体的な内容》 ・既存医療システムの分析・要件定義 ・AccessVBAを用いた設計・開発業務 ・SQLServerデータベースの構築・最適化 ・システムテスト・検証業務 ・ドキュメント作成・保守管理 ■募集情報 医療システムの次世代化プロジェクトに参加いただきます。 ホストコンピュータの老朽化、システム運用の複雑さ、保守費用の増加、最新技術へ

仕事内容スーパーバイザー｜日本製アイウェアショップ｜東京都、大阪府 正社員／SV／ご自宅から通える範囲内での配属／社員割引／眼鏡の貸与あり／育児休暇実績あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～6,000,000円 年俸500万～600万(固定残業代45時間分相当/月を含む) 基本給 313,525円～376,250円 固定割増賃金 103,140円～123,750円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 【勤務地】 東京都千代田区(東京都、大阪府) 勤務地は東京都、大阪府です。 配属先は内定時に確定いたします (システム上、千代田区と

勤務時間【勤務時間】 週1日以上/1日4時間以上 (勤務時間例) 7:00～22:00開始の中で1日4時間以上 ※朝勤/昼勤/夜勤/などご希望はお聞かせください！

仕事内容【職種名】 クルーズ船パーティースタッフ/id;sVHfl 【会社名】 id;sVHfl 【PR】 日比谷駅でお探しなら！/id;sVHfl/履歴書不要！/クルーズ船パーティースタッフをお任せ！ 【コメント】 制度充実◎好待遇に働きたい方へ♪ クルーズ船パーティースタッフをおまかせ() 安心して就業開始できるよう、気になる事はご相談下さい☆ 積極募集中◎エントリーお待ちしています♪ ちょっとレアかも！？ 上場企業のグループ会社でレアバイト始めてみませんか？ 「単発がいい」「高時給がいい」「短期がいい」 始める動機は様々！ご応募お待ちしております！ 【ポイント】 ★★☆☆PO

仕事内容【月8休＆月給32万～】未経験からのチャレンジも歓迎！バーテンダー積極採用中！賞与年4回あり◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 契約社員（未経験者）：月給31万円 ※試用期間2か月間あり ◆随時昇給 ◆売上達成賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） └契約社員は勤務6カ月以降から、12月賞与は契約社員も対象 ◆交通費規定支給：月2万円 ◆最優秀店舗賞制度あり（3カ月に1回）…ディナー招待／店舗 ◆決算賞与あり（会社の業績による） ◆子育て支援手当：3歳の誕生日まで一人につき月額5,000円支給 ◆出産祝い金：子ども一人につき2万円支給 ◆永年勤続賞与：5年ごとに支給 （実績）5