社会保険労務士 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容私たちは「暗号資産を通じて、世界中の人々がもっと豊かに、もっと幸せになるため、お役に立ちたい」をミッションに暗号資産交換サービスを提供しています。 弊社は2025年2月にアジア有数の上場フィンテックおよびデジタル資産企業であるOSL Groupの一員となり、組織が急速に拡大しています。 そこで今後のサービスや組織の拡大に伴い、バックオフィスをより強固にするためのメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 以下のような管理業務のサポートを、スキルに合わせてご担当いただきます。 ■労務 ・入退社手続き、社会保険の管理 ・福利厚生の企画・運用 ・給与計算サポート、勤怠管理 ■総務 ・オフィスファシ

仕事内容＜人事労務＞急成長スタートアップでコト＜ヒトの組織づくりをしてみませんか？【2018年創業/累計調達額300億円超】 株式会社ビットキー - デジタル世界と物理世界を繋ぎ、生活のあらゆる側面で新しい体験を生みだす 仕事内容 「守りの人事」の要として、日々の労務オペレーションの正確な実行から、業務フローの抜本的な改善、IPOに向けた労務監査対応までを幅広くお任せします。定常業務を回すだけでなく、「よりミスが起きない仕組み」「より従業員にとって利便性の高いフロー」を主体的に構築していくポジションです。 ・具体的な業務内容 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの月次・年次業務の正確な遂行（

仕事内容＜募集背景＞ ◆IPO準備を進める中で、組織拡大に伴い管理部門体制を強化 ◆従業員が安心して働き、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを担う労務担当を募集 ＜業務内容＞ ◆勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続き、入退社手続きなどの労務実務（※一部は社会保険労務士へ委託） ◆労務業務の効率化、仕組み化 ◆総務業務 ◆組織基盤の強化、持続的な成長に向けた戦略策定 ◆人事制度と連動した制度設計、施策の立案 ◆メンタルヘルスマネジメントの設計、施策の立案 ◆ファシリティマネジメント ◆メンバーマネジメント ＜使用ツール＞ ◆SmartHR ◆マネーフォワード給与・年末調整 ◆ジョブカ

仕事内容募集ポジションについて 【期待役割】 本ポジションは、人事本部における中核人材として、人事オペレーション領域の安定運営と継続的な改善を担うとともに、採用を含む人事全体のAI / DX活用を推進する責任を担っていただきます。 主担当領域は、入退社、勤怠、給与連携、安全衛生、人事システム運用等の人事オペレーションの運営・改善、人事データ管理、および採用を含む人事全体のAI / DX活用推進です。 単なる人事実務の遂行にとどまらず、業務の標準化、可視化、仕組み化を進め、人事機能全体の生産性・正確性・再現性の向上に貢献いただくことを期待しています。 また、人事本部長および人事本部シニアマネージャーを補

勤務時間10：00-19：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～2時間程度。■残業は0～2時間程度 作業の納期が重なった際にご相談させて頂きますが30分/日程度です。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 ◇経理業務 ・振替伝票作成 ・弥生会計による入力 ・年次決算 ・資金繰り票管理作成 ・請求書発行 ・見積書発行 ・小口現金管理 ・銀行入出金管理 ・備品管理 ◇労務業務 ・給与計算（弥生給与） ・給与明細作成 ・社会保険手続き ※こちらは社労士事務所へ提出するまでのとりまとめをお願いします。 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 08月、09月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【紹介予定派遣/

仕事内容【アピールポイント】 ＼若手活躍／ 新卒採用コンサルティング職を正社員募集！ ■土日祝休み・決算賞与 ■年間80h以上の研修 ■法律系士業で将来性/安定性抜群！ 経営や相続のプロとして成長できます！ 【仕事内容】 ＼新卒採用コンサルティング企業／ 法律のプロが集結したグループカンパニー 「ワンストップHOP」の仲間になりませんか！ 【仕事内容】 新卒採用コンサルティング職として以下①②からお選びいただけます！ ①成長企業コンサルタント ┗経営・人事戦略の設定及び提案など ②相続コンサルタント ┗相続対策の提案・資産対策のアドバイスなど ※6カ月後、正社員(無期雇用)に切り替え予定！

仕事内容プレイングマネージャーとして法務・コンプライアンスを中心に管理部門を幅広くお任せします。 メインの業務は契約書のチェックといった契約法務と商事法務です。 将来のIPOを見据え、内部統制・ガバナンス・情報管理の仕組みづくりをリードいただくことを期待します。 【業務詳細】 ■ 法務・コンプライアンス ・各種契約書の作成・レビュー、取引リスクの確認 ・新規事業や新機能のリーガルチェック、スキーム検討サポート ・会社法・個人情報保護法・下請法などを踏まえた法令順守体制の整備 ・社内規程・各種ポリシー（情報セキュリティ・個人情報・コンプラ等）の整備・更新 ・社内向けコンプライアンス研修や啓蒙活動の企画

仕事内容セントケア・ホールディング株式会社 人事労務事務／給与計算もお任せ／完全週休2日制／転勤なし 【求人要約】 幅広い業務に挑戦可能！キャリアアップが目指せます◎ グループ全体を支える人事として安心とやりがいを両立 完全週休2日制＆待遇充実◎ムリなく働ける環境！ 安定基盤のもとで着実なキャリアを。 働きやすさと成長、どちらも叶うポジションです。 “もっと働きやすく、もっと成長できる場所”へ。 今回募集するのは、人事・労務・企画のポジション。当社で活躍いただける方を、管理職候補を含め複数名募集します。 全国規模で事業を展開するグループの安定基盤のもと、1万人以上の社員を支える人事部で

仕事内容【主な業務内容】 ・補助金の申請代行 ・融資の申請代行 ・各種クライアントサービス ★スキルアップを目指すなら環境バツグン 税理士、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍しており 関われる業務も多種多様！日常の補助業務を通じて、スキルアップが実現します。 また、資格取得支援があり、成長しやすい環境も整っているので、資格取得に向けて勉強中の先輩も在籍中です！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Excel/Word） ・コミュニケーションスキル ・ファイナンシャルプランナーFP2級以上 ・金融機関での実務経験（3年以上） [歓迎] ・銀行勤務者、証券会社勤務者 ・ファイナンシャルプランナーFP1級 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力が高い方 【職種名】 ファイナンシャルプランナー/全国に展開するコンサルティング企業/東京都中央区 【仕事内容】 同社のファイナンシャルプランナーとして、下記の業務をお任せします。ご希望やご経験によってお任せする業務を決定します。 【具体的には】 ・事業承継支援 ※その他以下の業務にも携わって頂く

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00 残業月0～9時間 残業少なめ

仕事内容正社員登用の実績あります☆彡社会保険手続きの事務サポートをお任せ！プライベートとの両立もしやすい☆残業ちょっと♪事務経験あればOK♪派遣スタッフの方も就業中☆＼高収入／月収28万円で安定感◎業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ・勤務先の特徴 人事のオシゴト ◆書類受け取り後のシステムへの入力◆問い合わせ対応◆社会保険（入社時の取得）の手続きサポート業務 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・就業期間 即日～ 契約更新のある長期のお仕事です※8月開始までご相談可能です！ ・勤務地 東京都中央区 ・職種 一般事務・OA事務 人事（給与・社保）

仕事内容◇年間休日１２０日◇【訪問リハビリ／作業療法士（正社員）】ブランク・未経験歓迎｜同行訪問あり｜インセンティブあり ■ アピール あわーず東京訪問看護リハビリステーション 東京都内で訪問看護・居宅介護を展開している「株式会社あわーず」です。 未経験でも安心。同行訪問から主訪問へ。 その後も“1人にしない”訪問看護リハビリステーションです。 ご利用者様のご自宅での生活に寄り添うリハビリを大切にしています。 【未経験からプロへ。安心の教育】 活躍中スタッフの約8割が訪問未経験スタート。 入社後は1ヶ月程度の同行研修あり 無理のないペースで主訪問デビューを目指せます。 「1人にしない」バック

仕事内容給与： 月給280000~400000円 仕事内容： ★20代の若手スタッフに大人気★ 【カスタマーサポート】のお仕事！ 人気の理由は・・・！ V なんといっても『在宅勤務』がOKなこと！ 場所に縛られない働き方が叶います♪ ご自身の生活にあった働き方ができますよ！ ＜仕事内容＞ 問い合わせ対応がメインとなります。 ~具体的に~ ◆お客様お問い合わせ対応 ◆システムへの簡単な入力＆更新作業 ◆簡単なリサーチ作業 ◆スプレッドシートへのサービス情報入力作業 ◆資料作成 など 特別なスキルや経験、知識がなくてもOK◎ イチから丁寧に教えていきます！ [アピールポイント1 【ココに

仕事内容企業の「人材採用」や「人事労務」を支援するオペレーションエキスパートとして活躍する仕事です。 未経験からでも専門知識を身につけ、人事のプロフェッショナルを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から人事のプロへステップアップ ●チームで協力し、クライアントに貢献 ●多様なキャリアパスで長期的に成長可能 ■仕事内容 ご自身の志向や適性に合わせて、以下のいずれかの領域をお任せします。 ＜担当業務＞ 【採用オペレーション業務】または【人事労務オペレーション業務】 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用オペレーション業務 ・採用管理システム（ATS）での応募者情報管理 ・面接日程の調整・選考結果のご

仕事内容株式会社フィッツプラス オペレーション改善担当◆カスタマーサポート／クラウド型健康管理サービス／リモート可 【仕事内容】 オペレーション改善担当◆カスタマーサポート／クラウド型健康管理サービス／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～クラウド型健康管理サービス「first call」展開／導入実績1,500件以上／フレックス～ ※株式会社フィッツプラスにて採用、株式会社Mediplatに在籍出向となります。 ■職務内容 クラウド型産業保健支援サービス「first call」の導入・運用を支えるカスタマーサポート業務を担当します。 対応先は主に契約企業の担当者や従業員、産業医に加え、社労士

仕事内容株式会社UPホールディングス 給与計算・勤怠管理の経験を活かせる【人事労務】★残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スキル・経験・希望に合わせた業務からスタート！】グループ6社の勤怠管理・給与データの入力・入退社手続きなど…人事労務業務をお任せしますグループ6社（850名規模）の人事労務をお任せします。 【まずお任せするのは…】 ◆勤怠管理 ◆給与データの入力 ◆社労士とのやりとり ◆入退社手続き など 【ゆくゆくは…】 仕事に慣れたら、新しい仕組みづくりもお任せします。 ◆採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 ・四大卒以上 ・事業会社での労務業務経験（5年以上／給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等） ・基礎的なPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート） 【歓迎条件（WANT）】 ・社労士の資格保有 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 29歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務（マネージャー候補）/年収600万円 ～900万円/東証プライム

仕事内容【一般営業事務】【福利厚生がさらにパワーアップ】 資格取得で最大２００万円を一時金でお支払いします【規定有】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者大歓迎】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正社員/管理課（総務経理）スタッフ募集中】年間休日120日以上！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ○管理課での業務○ ・物品発注 ・お礼状発送 ・スタッフの勤怠管理 ・⼊退職の⼿続き ・医師のシフト管理 ・両替や銀⾏への⼊⾦ ・⼩⼝現⾦の管理 ・請求書の整理 ・各種申請書の対応 ※従事すべき業務の変更範囲：なし 〈こんなお仕事です〉 約100名の常勤・非常勤スタッフの勤怠管理、入退社手続き、スポット勤務医師のシフト調整、保健所への申請などを行います。 外

仕事内容《家族・仲間を守る会社》 業界では珍しい平均年齢30歳！ コミュニケーションを大事にした職場です！ 未経験にも安心な教育環境・ツール・動画を完備しております。 【業務内容】 ■会計データ入力作業 ■スキャン・取込作業 ■郵送等作業 ■決算申告等作成作業 ※個の成長を大事にしますので、その他希望業務があれば提供！ 【福利厚生】 ■業務がやりやすい：「24インチデュアルモニター」 ■広々作業ができる横幅120cm：「ワイドデスク」 ■お昼時間は決められた時間はなし 1時間自由取得！ ■「豆から挽きたて☆コーヒー飲み放題」 ■教育教材や動画各種完備！「マンツーマン教育サポート」 et