社会保険労務士 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・企業の総務部門での実務経験（5年以上） ・労務、法務、ファシリティ管理など総務関連の幅広い知識 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎（WANT）】 ・社会保険労務士・行政書士・防火管理者・衛生管理者などの関連資格保持者 ・管理職またはマネジメントのご経験 ・ISO14001審査対応のご経験 ・企業法務実務のご経験 ・総務関連のシステム導入や業務改善プロジェクトの推進経験 [歓迎] 社会保険労務士・行政書士・防火管理者・衛生管理者などの関連資格保持者 管理職またはマネジメントのご経験 【募集年齢（年齢

仕事内容本社人事部にて給与・勤怠・入退社・社会保険等に関する業務を中 心に行っていただきます。 【具体的には】 １．入社退社手続き業務 ２．勤怠データ集計・管理業務 ３．給与計算および人件費管理業務 ４．社会保険・雇用保険手続き業務 ５．人事情報入力・修正・管理業務 ６．健康診断手続きなどの従業員健康管理業務 ７．その他上記に付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与システムを利用しての給与計算（従業員1000名程度）の実務経験 ・事業会社（従業員1000名程度）での社会保険手続きの実務経験 ・マネジメント経験（部下育成・評価） [歓迎] ・人事・給与システム導入経験 ・社会保険労務士 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・創意工夫し、提案することが出来る方 ・変化を恐れず、楽しめる方 ・失敗から多くを学び、解決方法を持っている方 ・にぎやかな職場で業務を行いたい方 【職種名】 東京中央区 個別指導学習塾等を展開する総合教育サービス会社が労務マネジ

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 人事労務経験者大歓迎です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【アピールポイント】 【シンプルな事務作業が、安心をつくる。】 残業もなし。会議もなし。後輩指導もなし。 それでも、人を、社会を、助けられる仕事。 ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇も取得しやすい環境 ■時差出勤やフレックス勤務あり ■9連休の年末年始お休み＆年間休日125日 【仕事内容】 企業とそこで働く人々を支え、地域経済と社会の安定を守り続けてきた当法人。さらなる成長とサービス向上のため、増員募集を行います。 コツコツ・丁寧にルーティンワークをこなせる方であれば、労務のお仕事が初めてでも大丈夫。 社会保険労務士のお仕事を手伝いながら身に付けられる知識と経験は、一生の財産になり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・給与賞与計算、年末調整のご経験をお持ちの方 【職種名】 労務メンバー【★面接1回／働き方リモート／ 業界トップクラスのシェア率／ECプラットフォーム】 【仕事内容】 ■業務内容詳細 急成長している同社で労務総務部のリーダーとして以下業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ＜労務業務＞ (1)給与計算 / 社会保険手続き / 雇用契約管理 給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。 社会保険手続きは社労士に委託しています。 (2)安全衛生委員会の運営 産業医との定例ミーティング設定を始めとした、運営業務です。 (3)36協定・監査

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 未経験からチャレンジがほとんど！ お客様企業と従業員の健全な労働関係をサポートしています！ 銀座からすぐのおしゃれな町で働ける！ コツコツ簡単事務！ 【問い合わせ】

仕事内容辻・本郷税理士法人 【日本橋】人事労務コンサルタント◆給与計算など◆多種多様な労務相談に対応◆国内最大規模の税理士法人 【仕事内容】 【日本橋】人事労務コンサルタント◆給与計算など◆多種多様な労務相談に対応◆国内最大規模の税理士法人 【具体的な仕事内容】 【日本国内と海外合わせ約100拠点にてサービスを展開／国内最大規模の税理士法人／人事労務の経験活かせる】 ■出向先について： 辻・本郷 社会保険労務士法人 労務相談、手続き代行、給与計算、就業規則の作成・改定などを、コンサルティングいたします。 ■業務内容： 当法人では税務のご相談を頂いておりますお客さまのご相談を解決できるよう、法

仕事内容【募集背景】 業績好調により増員 【業務内容】 ◆労働･社会保険に関する手続き業務 ・社員の採用～退職までの労働保険（労災・雇用） ・社会保険（健康・厚生年金）の 手続き ◆給与計算業務 ・賃金台帳作成 ・賞与処理 ・年末調整計算 ・源泉徴収票作成等の代行 ◆就業規則作成･助成金・その他関連団体（一人親方共済会等）の業務 ・就業規則の作成 ・厚生労働省管轄の各種助成金の申請･管理 ・関連団体の顧客対応・書類作成等業務 手続き業務から始めていただき、慣れてきたら労務相談にも携わっていただく予定です。 【企業の魅力】 ◆COMMITMENTは、九州で第⼀号の社労士法人として法人化さ

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 人気製品を扱う外資系スマートフォンメーカーです。 製品の開発やサービスの提供においてユーザーニーズを満たすことを最優先のゴールとしています。

仕事内容グループ全体の人事労務体制を強化する管理職ポジションです。 成長中のD&Dグループを支えるバックオフィスの中核として、制度企画から労務管理まで幅広く担当します。 具体的な仕事内容： ・人事制度の改定、新規立案、運用管理 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・入退社手続き、雇用契約管理、法令対応 ・社員健康管理（衛生委員会、健康診断対応など） ・労務相談、就業規則・諸規程の整備 ・確定拠出年金制度の導入推進 ・部下の育成・マネジメント ・各種人事プロジェクトの推進・改善施策立案 この仕事の魅力： ・グループ拡大を支える「人と組織の要」として貢献できる ・制度改定やガバナンス構築に深

仕事内容[募集背景変化する社会のニーズに対応しつつ、ユーザー様がより使いやすく、業務効率化を図ることができるソフトウェアの提供を目指しています。ユーザー数の拡大に伴い、プロダクトの機能開発・改善を一層加速させることが求められております。そのためには、開発・営業・サポートなど複数の組織を横断的に見渡し、事業全体を推進できる体制づくりが不可欠であるため、事業推進をリードするポジションを担っていただける方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： まずは営業・製品企画を中心に担当いただき、事業やプロダクトへの理解を深めながら、 将来的にはプロダクト事業部門責任者(候補)として 自社プロダクトのマーケ

仕事内容自社開発のEC／CRMパッケージ「w2Commerce」を通じて、中小規模から大規模サイトまで柔軟に対応したサービスを提供している当社。さらに、「リピートPLUS」や通販ECのリサーチ、マーケティングといったコンサルティングも行なっています。 高い製品・サービスの優位性を持ちながら、顧客ニーズに応じたカスタマイズサービスを展開しています。 ＜仕事内容＞ あなたには、労務総務部でリーダーとしての業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■労務業務 └給与計算／社会保険手続き／雇用契約管理（給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします／社会保険手続きは社労士に委託しています）

仕事内容<仕事内容> 【総務・採用人事・労務】総務が得意な方！★給与計算実務の経験がある方大優遇★ 新しい環境で、お持ちのスキルを活かして、私たちと一緒に楽しく働いてくれる仲間を募集します。 総務人事課にて、総務・採用人事・労務や給与計算、お仕事をお任せします。 将来の幹部候補の募集です！ 最前線で船に乗る従業員が快適に勤務できるように支えるバックオフィス業務です。 陸上業務とはひと味違うスキルを身に着けませんか？ 船舶会社での経験がある方、通常の会社での総務・採用人事・労務方！も丁寧にフォローしますのでご安心ください。 新しいことが好きな方、ニッチなステップに興味がある方、ぜひご応募ください。

勤務時間・週3日〜（土日祝休み） ・1日5時間〜（9:30～18:30定時の間で） ・急な曜日の変更や時間変更の対応可

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 総務部門の責任者として、組織運営の基盤を支える幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆総務・庶務業務全般の統括およびマネジメント ◆社内規程、文書、契約、印章等の管理、改訂 ◆オフィス環境整備、設備・備品・機器の保守管理 ◆各種社内イベントの企画運営、株主総会の準備など ◆人事労務関連（勤怠、給与、社会保険手続）の事務対応 ◆ISO14001の事務局対応 ◆CSRの取組み、取引先などからのアンケート対応 ◆コンプライアンスおよび内部統制の推進 ◆経営層・他部署・社外関係機関との調整および報告 ◆部下の育成・評価、チーム

仕事内容<仕事内容> 総務（人事・労務他）マネジメント 総務業務全般 ・人事（雇用、採用、人事制度他） ・労務管理・安全衛生管理 ・文書管理（就業規則・各規定等改定） ・給与・厚生・保険 ・リスク管理・ファシリティ管理他 <給与> 年収424万円～608万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休２日制（土・日） 祝日休み 年間休日数 124日（2025年度） ◇ 夏季休暇・年末年始 <勤務地> 東京都中央区日本橋本町４－４－１６ JR線 神田駅 徒歩５分、地下鉄日比谷線 小伝馬町駅 徒歩１０分 <福利厚生> 社会保険完備（雇用・労災・

勤務時間9:00～18:00の間で実働4h～ （休憩は労基法に準じてご希望を踏まえ取得いただけます） ※週3日～勤務OK ※勤務の曜日・時間帯は相談に応じます 残業は基本的にありません

仕事内容グループ会社全体（約200名）を支える、人事・総務の仕事です。入社後は上司がマンツーマンで丁寧に教えるため、オフィスワークが初めての方も安心してスタートできます。 ◎会社の土台を支える、縁の下の力持ちです ―――――――――――――――――――― あなたにお任せするのは、社員が安心して働ける環境を整えるバックヤード業務全般。社会インフラに不可欠な石油輸送を担う当社グループの「縁の下の力持ち」として、経営の土台を支える大切な役割です。 ◎社員の「働く」に関わる、幅広い業務をお任せ ―――――――――――――――――――――― 大きく分けて「労務」「総務」の業務を担当。発生都度、幅広い業務に対