ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 神奈川県川崎市宮前区 の求人・仕事・採用

仕事内容◇利用者様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」 「訪問」「泊まり」を組み合わせたサービスを提供します。 自宅での生活を維持継続できるよう、その方に合った ケアプランを作成。また地域や医療機関との連携や 情報交換、新規受付・相談や契約業務、利用調整 等を 行っていただきます。 ☆今、介護業界で注目度Ｎｏ．１のサービスです ☆登録利用者２９名、スタッフ総勢２０～３０名で対応 ＊認知症実践者研修・計画作成担当者研修を取得されてない方は ご相談下さい 〔車種〕軽自動車 〔地域〕主に川崎市宮前区、他 「変更範囲：変更なし」

仕事内容2025年4月1日開設★有給休暇は入社初日から付与♪働きやすさを追求しているため、柔軟性も抜群！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所における業務全般 ・ご利用者様の心身状態や生活環境、ご本人様やご家族様の意向を受けたケアプランの作成 ・介護に関するご相談や各種手続きの代行 ・サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどとの連携 ・スタッフ育成 資格: 主任介護支援専門員 ※経験年数・年齢不問（ブランク可） 勤務時間: 原則9:00～18:00（シフト制） 休憩60分 ※残業はほぼありません。 ※出勤時間や退勤時間は相談可能です。 休日・休暇: 週休2日シフト制

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホーム 求人詳細 仕事内容 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプランの作成 アセスメント等になります♪ ♪レクリエーションやイベントの企画運営もでき、 楽しくやりがいをもって働いていただけます♪ 「心のこもったおもてなしのサービス」 お客様に「あなたに会えて良かった！」と言って頂けるように“まごころ”のこもったサービスをスタッフ一同心掛けております。 お客様に快適・安全に過ごして頂けるように、きめ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/契約社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！未経験OK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、 ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。  【主な業務】 ・管理業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理 など   介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、 行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容心温まるケアを一緒に提供しましょう！『イリーゼさぎぬま』でケアマネジャーとして成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 北山田駅から1.3km 宮崎台駅から1.6km 宮前平駅から1.7km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容サニーライフ川崎宮前で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 350,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 主任ケアマネージャー手当:10,000円 管理者手当:20,000円（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 処遇改善手当:70,

仕事内容介護支援専門員／施設ケアマネ ジャ 介護老人保健施設における介護支援専門員業務全般 住み慣れた地域で安心して自分らしく生活が続けられるような支援を心掛け、利用者本位で関わります。多職種連携・地域連携に力を入れています。 ◎ケアプラン作成 ◎退所支援 ◎認定調査 ◎パソコン事務作業 介護老人保健施設 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネ/正社員≫年間休日110日！昇給あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇高齢者施設でのケアマネ業務(運転含む)◇ 【主な業務】 ・ケアプラン作成、事務等 【施設概要】 定員：60名（全室個室） 求人ID 702763

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫昇給あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所に所属し介護支援専門員として担当の住宅型有料老人ホームご入居者様のケアプランを作成する業務になります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、ST等と相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆国保請求業務、介護保険請求認定調査、相談援助業務などを行っていた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【車通勤補助あり】賞与年2回・昇給年1回《残業月平均7.5時間程度》有給取得率90%以上◎実働7.5時間♪AI導入で負担削減！資格取得などサポート充実◆チーム連携を大切にできる方を歓迎します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● ケアプランの作成（看護師やPT/OT/STと相談） ● 介護サービスの提供状況の確認 ● 施設のご入居者様・ご家族様の要望ヒアリング ● フロアーでのヘルプ業務 居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っていますので、担当業務に

仕事内容ケアマネジャーの正社員を募集中！ケアプランの作成や居宅介護支援事業所への訪問をお願いします ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 270,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域特性手当:30,000円 家族手当:5,000円（配偶者） 3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上 賃貸のみ） 調整金:6ヶ月毎：7

勤務時間10:00～17:00／09:00～16:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1520円~ 仕事内容： みずたま介護ステーションでは、ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。<『ケアマネジャー』の業務は①要介護認定に関する業務、②介護支援サービスに関する業務、③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理と定められています。<みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、この３つの業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様に満足していただける品質の高いサービスを提供していただきます。また、スタッフの育成も重要な役割です。 [アピールポイント1 ☆☆好きな介護を無理なく、長く続けたい方

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般を担当します。（計画作成、モニタリング、利用者・家族対応等） 職員と連携しながら業務を進めるため、チームワークが重要です。 利用者に寄り添ったケアを通じて、やりがいと達成感を感じられる環境です。

仕事内容神奈川県川崎市宮前区の【プラチナ・ヴィラ宮前】介護老人保健施設／介護支援専門員 (正社員) | 医療法人徳寿会 介護老人保健施設 プラチナ・ヴィラ宮前 ▼仕事内容 介護老人保健施設において介護支援、専門員業務及び付随する一切の業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・入所後のカンファレンス ・ご家族、関連機関への連絡調整 ・パソコン操作（簡単な入力作業）など（入所定員１２６名）［変更範囲：会社の定める全ての業務］ (神奈川県川崎市宮前区) ▼職種 【プラチナ・ヴィラ宮前】介護老人保健施設／介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250750〜

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2027年4月オープン予定】オープン一か月前より研修開始★事前の入社相談もOK◎AI・ICT活用でケアプラン業務を効率化◎残業月原則無し＆年間休日115日で専門業務に集中◎スタッフの働き易さを追求しています 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ★毎月ケアプラン研修があり知識や技術を高めていただけます★ ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容全国に事業所を展開中の「株式会社愛総合福祉」で、パートのケアマネジャーさんを募集しています。未経験の方ＯＫで、休暇制度が充実しているので自分の時間も大切にできます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,225〜1,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円/月 特別手当:0円～13,000円/月 夜勤手当:5,000円/回 送迎手当:2,000円～10,0

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（３）１１：００～２０：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日はシフトによる ※有給休暇は勤務時間により法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 ・お客様対応 ・アセスメントの実施 ・関係する専門職の方々との連携 ・介護保険請求（施設による） ・その他業務 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容居宅ケアマネジャー 正社員 週休3日可 週休3日対応可能！年間休日は156日☆ 教育体制が整っていてとても働きやすい職場です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,000円～304,000円 月給 192,000円～304,000円 基本給 192,000円～304,000円 職務手当 6,000円 資格手当 介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員取得者 各3,000円(合計9,000円) 住宅手当 事業所より2Ｋｍ圏内40,000円、圏外30,000円(但し賃貸物件かつ世帯主の場合に限る) 賞与 前年度実績 年2回・計2.0ヶ月分 【勤務地】 神奈川県川崎市宮

仕事内容介護支援専門員／居宅ケアマネジャ 業務専従 介護職との兼務無し。未経験歓迎。 居宅介護支援事業所等でのケアマネージャー業務 要介護・要支援の状態にある高齢者やその家族の相談に応じ、その心身の状況に応じた適切な介護サービスが利用できるよう、介護サービス計画（ケアプラン）を作成し、市町村や居宅サービス事業者、介護保険施設との連絡・調整を行う専門職です 高齢者福祉を主軸にしながら、医療、障がい者支援を担っております。 ◇高齢者福祉◇ ～高齢者への介護・看護・暮らしのサポート～ 高齢者の方1人ひとりの暮らしに合うように。 地域に根差した介護・看護・サポートをしています。 ◇医療◇ ～クリニックの