愛知県名古屋市瑞穂区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家瑞穂 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

勤務時間08：30～17：30 【残業】有 月5h程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マンパワーグループで活躍するスタッフさんは、 40～50代の方が5割以上！ 中には、60代のスタッフも活躍されています。 キャリアカウンセラーの資格を持った社員が 多数在籍しており、 専門知識を活かしてお仕事探しをサポート！ 年齢に囚われず、 ご経験やめざしたいキャリアに合うお仕事と 出会えます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・給与計算、勤怠管理、データチェック ・社会保険の手続き ・社労士への情報連携 ・入退社手続き ・健康診断の調整対応 ・書類作成、電話取次、郵便対応 【月収例：285,600円（時給1,700円×実働8時間×月21日）】 【お仕事のポイント】 【ゆくゆくは社員化も有★】給与計算や社会保険の経験を活かせる人事ポジション＊＜引継ぎ体制もあり、スムーズに業務習得が可能◎＞土日祝休み＆長期休みもあり→プライベートと両立も可能！オフィスカジュアルOK、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、

仕事内容Mpathy株式会社 ウェルホームレジデンス八事月見ヶ岡 求人番号：10274753 更新日：2026年08月14日 【愛知県／名古屋市瑞穂区】オープニング！高年収☆有料老人ホームでの募集＜施設長・日勤常勤・正看護師＞ 給与 月収40.0万円 ～ 年収540万円 ～ 勤務地 愛知県名古屋市瑞穂区 アドバイザーより 愛知県名古屋市瑞穂区に2026年冬頃に新規オープン予定の住宅型有料老人ホームです。 月給40万円以上、年収540万円以上と高水準の給与設定で、モチベーション高く勤務していただけます。年間休日115日とお休みもしっかりあり、メリハリのある勤務が可能です。 ご興味のある方に

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区汐路町2-13-1 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転

仕事内容年収500万円以上可◎残業ほぼゼロ＆土日休み！仲間と支え合いながら成長できる訪問看護ステーション 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護 直行直帰可 看護体制：チーム制一部担当制、電子カルテ 【1日の流れ】 8:30 ipadで情報収集後、社用車にて移動 9:00 1件目訪問30分 9:30 移動 10:00 2件目訪問30分→移動 11:00 3件目訪問30分 12:00 休憩1時間（帰所不要・帰宅可） 13:00～ 移動しながら3件1時間ずつ訪問 17:00 帰所 片付け・報告・連携電話等 17:30 終 資格: 正看護師のみの募集 普通自動車免許必須 勤務時間: 8:

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 337,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／13.4時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収360,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区汐路町2-13-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生す

仕事内容頑張っている人を応援しよう！ 社長から今回はいつも以上の本気で募集しております！ 【目指せ20代で年収1000万円超えへ】 俺の秘書で本気で働いた方 この枠でお仕事される方に3年以内に年収1000万円を超えるレベルに必死に一緒に向かいます！ キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる ③課長以上だと子供や家族の行事などで年間６回は公休日＋で休める ≪ 家族を大事にするためにはまずしっかりとした土台作りをしましょう ≫ 【社長の総合トータルサポート】 『頑張っている人を応

仕事内容常勤の歯科医師｜外来分院長候補として裁量を持って取り組める環境 月給75万円以上＋自費25％！残業ほぼなしで18:30終業◎完全週休2日制で祝日の振替診療もなし。本部による運営・集患サポートが充実しており、管理者経験がない方も安心して分院長業務に専念いただけます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 750,000円～ ※固定残業代なし ※管理者手当5万円含む ※自費診療分として25％を別途支給 ◎交通費支給(上限月額5万円) ◎昇給あり(年2回) ◎残業代別途支給(1分単位) ◎経験や能力を考慮して決定いたします 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通3-49 ラ

仕事内容訪問介護の1日の流れ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 １８時００分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！ 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。長く働ける制度、

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホームにおける管理者業務全般 求人詳細 仕事内容 施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されてい

仕事内容【名古屋市瑞穂区惣作町三丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務とはもちろん、施設運営(見学対応・研修の実施・入居対応・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■下記いずれかの資格をお持

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家瑞穂 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容【タイトル】 管理者候補・副主任（グループホーム） 【仕事内容】 グループホームでの管理者候補のお仕事です。いずれは、事業所の管理者業務をお願い致します。 ・介護業務 ・施設運営（入居見学対応・研修対応・相談や事故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） 等 【事業所名】 たのしい家瑞穂 GTrail-0654 【応募資格】 ・介護福祉士 ・実務経験5年以上（施設系） 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア21 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区惣作町3-55-1 【アクセス】 地下鉄名城線「

仕事内容【アピールポイント】 2025年6月完全事業所化！訪問看護ステーションの管理者募集！ ●土曜日・日曜日休み ●福利厚生充実 ●勉強会・研修・フォロー万全 無料託児所あり 「無料託児枠1枠、2歳児まで。すぐに復職0歳児も預かれます。」 【仕事内容】 訪問看護ステーションの管理者募集！ メディカルライフアップでは、ご利用者様が入院しなくて良いように「予防」「健康状態の維持・回復」にも積極的に取り組んでいます。 また、コミュニケーションが円滑になるよう症例検討会や技術向上等の勉強会を定期的に実施して、情報交換の機会を多く設けています。 マネジメント研修も実施しているので管理者未経験でも

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区汐路町2-13-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験

仕事内容★未経験の方でも安心の研修制度 名鉄タクシー独自の研修カリキュラムがあり未経験の方のドライバーデビューを手伝います！名鉄グループが有するタクシー営業のスキル・ノウハウを修得できる教育センターにおいて、地理研修や車内機器の取扱い、接客やトラブル時の対応などタクシー業務の基本が学べます。初乗務後も営業所の管理者、先輩社員がしっかりとフォローします! また、仕事の上で困ったときに、先輩社員に気軽に相談できる「メンター制度」を利用できる会社もあります。グループ全体で新入社員をバックアップしますので安心ください！ ★安全・安心サポート体制 名鉄タクシーでは社員の安全を第一に考えています。各社・各営業所ご

仕事内容【ケア21瑞穂】訪問介護事業所の管理者候補(副主任)として下記業務をお願します。 ＊ ＜具体的には＞ ●利用者様の管理 ・介護計画に基づくサービス提供内容の確認 ・既往歴、現病歴などの確認、ご利用者様やご家族との面談 ●職員の管理 ・採用、教育、人員配置、労務管理 ・研修、講習会の開催 ●運営管理 ・地域や行政、他事業所等の他の機関との連携 ・建物、設備管理、帳簿管理 ●収支管理 ・施設運営にかかる経費、介護報酬の請求、人件費等の計算・管理 ●行政管理 ・介護保険事業者事故報告書や消防計画の作成・提出 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更の可能性なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（自宅から1時間圏

仕事内容フッテージの特徴 ️訪問看護未経験92% ️残業月5時間・有休消化率100% ️特別休暇7日＋長期休暇取得OK ️キャリアを自分で選べる 【未経験が9割でも“安心して続けられる理由”】 3ヶ月の新任研修＋同行訪問＋プリセプター制度で「一人にしない」育成が特徴。 事例演習・ロールプレイ・急変対応など、段階的に学び“できるまで”丁寧にサポート。 また、精神・小児の専門看護師が在籍しているので、自信がない分野も相談しながら、共に学びながら訪問できます！ 【残業が少ない理由】 電子カルテ・業務自動化・AI活用で、記録と共有を徹底的に効率化。 訪問後の時間はチームカンファや振り返りへ充当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 将来はホーム長として活躍いただける方を募集！利用者様の介護をしながら、グループホームの副ホーム長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん、施設運営(見学対応・研修の実施・入居対応・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動