愛知県名古屋市瑞穂区の労務の求人・転職・中途採用

勤務時間勤務時間は指定しない 実働：４時間～ 勤務時間、勤務日はご相談ください

仕事内容私たちは医療機関向けに経営支援・実務サポートを行うコンサルティング会社です。 今回は、クライアント先（クリニック・医療法人など）の労務・経理事務を担っていただけるスタッフを募集します。 業務内容： ・給与計算、勤怠管理、入退職手続きなどの労務業務 ・請求書発行、帳簿管理、仕訳入力などの経理補助 ・顧客との連絡・調整業務（主にメール・電話） ・その他、事務所内の庶務業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] 労務管理または採用業務の経験をお持ちの方 社内制度の改善や業務改善に携わった経験をお持ちの方 マネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事 【仕事内容】 人事業務全般を担当していただきます ・研修、労務管理等 ・人事制度／規定の見直し ・新卒／中途採用活動業務、教育 ・評価制度、報酬制度の策定など ※課長候補として労務管理の対応に加え、営業/施工管理職の採用強化や組織改革に向けた企画・提案にも携わっていただ

仕事内容今回は、総務部門における労務管理業務を担当して頂くスタッフを募集します。 具体的には、社員の勤怠管理や給与計算等、労務管理業務や、入退社時の社会保険付保業務を担当して頂きます。 社員が安心して働ける環境づくりを支える重要な役割です。 当社は創業してから80年以上にわたり「信頼の構築」を何よりも大切にしてきました。 お客さま一人ひとりに寄り添い、不安やお悩みの背景にある本質的な課題を汲み取り、社員全員でその解決に取り組んでいます。 お客さまにとって信頼できるパートナーであり続けること。 それが、私たち太榮の変わらぬ理念です。 同様の業務を経験された⽅は優遇します。 これまでの経験によって培わ

仕事内容株式会社やまねメディカル 人事（採用・労務）／未経験歓迎／年間休日120日／土日祝休 【求人要約】 【未経験歓迎】異業界出身者も活躍中／サポート充実◎ 【働きやすさ】年休120日／土日祝休／残業少なめ 【好待遇】月給25万円以上／賞与年2回／福利厚生◎ 【仕事内容】 【未経験歓迎／丁寧なサポート体制】採用をはじめ、経験・適性に応じて人事・労務業務もお任せします 【具体的な仕事内容】 全国で介護施設を展開する当社で、人事業務をお任せします。 ――★経験がなくても大丈夫！ 「人事の経験がないけれど大丈夫？」という方もご安心ください。まずは応募者対応や面接調整など、始めやすい業務から担

仕事内容・一般会計業務（仕分け、伝票入力）及び決算業務 ・給与計算 ・受発注に関する書類作成及びデータ管理 ・電話応対及び来客対応 ・その他、関連業務 ※仕事は丁寧に教えます。 「変更範囲：変更なし」 ※応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

仕事内容社会保険労務士の補助業務として、各種手続きに関する入力業務と事務作業を中心に担当していただきます。 具体的には、 ・社会保険・労働保険に関する事務 ・官公庁への届出書類（電子申請）の作成 ・給与・賞与計算 などを行います。 入社後は、電子申請に必要なデータ入力や書類作成を通して実務の流れを学びながら、社労士補助業務を徐々にお任せしていきます。電子申請が中心のため、データ入力やチェック業務が多く、コツコツ進める事務作業が得意な方に向いています。 資格勉強中の方は、制度や手続きの理解が実務と結びつきやすく、成長しやすい環境です。

勤務時間シフト制 9:00～16:00（実働6時間／休憩1時間） ★時間・日数相談OK 9:00～18:00の間で1日5時間から相談可能です。 ＜シフト例＞ 9:00～15:00 9:30～16:30 9:00～15:30 など 出勤日数：平日のみの週4～5日 ※日数は相談に応じます ★月初2営業日のみ18:00まで対応いただける方は大歓迎◎

仕事内容【労務事務や総務の実務経験がある方】 16時前退社・日数相談OK◎丸の内駅徒歩1分の好立地 残業なし 駅チカ徒歩1分×服装自由 土日祝休み 勤務時間相談OK - - - - - - -｡.▷◁.｡- - - - - - - - 人材派遣サービスを展開する 当社の管理部門にて、 バックオフィス業務の サポートをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ■派遣スタッフさんの契約書管理 ■給与計算のサポート業務 （勤怠データのチェック・入力など） ■社会保険・雇用保険の手続き補助 ■電話・メール対応 ■その他、総務・人事関連の事務全般 専門的な判断が必要な業務は社員が

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容運送業許認可申請の書類作成補助や顧問先様とのメール・電話対応 を行っていただきます。 正社員が担当する許認可業務の準備や必要書類の整理・確認をお願 いします。 書類作成のほか、提出のための簡易な外出があります。 自動車登録の補助業務や、車庫証明の申請や受け取り、お客様への お届などもあります。 未経験の方は事務補助から始め、段階的に業務を習得していただき ます。内勤中心で正確な事務作業ができる方、 前向きに学べる方を歓迎します。 【変更の範囲：事業所が定める業務】

仕事内容［正社員］愛知勤務｜採用・労務スタッフ｜採用経験を活かしてHR領域へ 採用経験を活かして、「採用担当」から「HR人材」へ 採用だけで終わらず、労務・採用広報・入社後のフォロー・業務改善まで、幅広いHR業務に携われるポジションです。これまでの採用経験を活かしながら、人事としての対応力や専門性をさらに高めたい方を歓迎します。 特に、エンジニア採用などIT人材の採用に携わりながら、将来的に「会社の人事を担う人材」へキャリアを広げたい方におすすめで採用業務・労務業務を中心に、人材面から会社の成長を支えていただきます。 ・採用業務 求人票の作成・掲載 スカウトメールの送信 候補者との連絡・日程調整

勤務時間09:00～15:00(休憩：1時間) 実働時間：5時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 髪・ネイル自由 【時間相談可能】あんしん長期☆労務サポート事務○残業なし! 生活スタイルに合わせて!安心して開始できますね◎就業時間相談ください！10時開始・16時まで就業も相談OK◎通勤ラクラク！敷地内無料駐車場完備ですご応募お待ちしております! 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・世の中の役に立つ実感がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～15:00 実働時間：5時間 休憩時間：1時間 追記事項：10時開始や16時まで（実働6時間）勤務な

仕事内容当法人は、名古屋市南区を中心に、病院・老人保健施設・訪問看護事業・名古屋市からの受託事業を運営しています。 職員数は500名ほど。医師・看護師・薬剤師・介護職などの専門職が働いています。 人事労務担当者として主に以下の業務に従事していただきます。 ・採用活動全般（求人媒体選定、就職フェア参加、学校訪問、面接実施など） ・教育研修 ・人事管理 ・社会保険・各種手続き ・勤怠管理 ・各種規程作成 ・労働問題対応 など あなたには主に採用業務を担当していただきます。求人媒体の選定・募集・就職説明会への参加、学校訪問、見学や面接の調整、就職試験の実施、入職式や教育研修の実施など、部門内外を問わず、

仕事内容20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規案件の立ち上げなどスキルアップすることも可能。

仕事内容・社会保険の事務手続（主に社労夢を使用した電子申請） ・給与ソフト（奉行・奉行クラウド・ＰＣＡ・弥生等）を使用した 給与計算 ・就業規則、労使協定等の作成・届出 ・その他、人事労務に関する事務全般 上場企業から１０人未満の企業まで、顧客先に様々なサービスを提 供。 入退社の手続からスタートして、顧客を担当できるまでを目指しま す。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容生産管理課にて自動車部品の製造用鋼材の受入れ、工場内運搬、製 品の出荷 【主な作業】クレーンやフォークリフト（１ｔ以上）などの必要資 格を用い、材料や製品コイル・バー・部品（冷鍛製品）の受入れ、 運搬、出荷業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容１．医療機関に特化した人事・労務管理の支援 ２．手続きからコンサルティングまで幅広い経験が可能 ３．クライアントの見本となる労務管理、働きやすい職場環境 ■仕事内容 人事・労務相談対応、就業規則作成・変更、助成金申請、手続き・給与計算等の社労士事務所特有の業務の他、クリニックの開業コンサルティングなど人事・労務に関する幅広い業務を担当していただきます。 クライアントは従業員数が数名～50名程度の医療機関が中心です。グループの税理士法人、行政書士法人等と共にクライアントの経営支援を行っております。 ■優遇します ・社会保険労務士 ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・人事・労務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り 就業時間は３時間から相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容給与計算、助成金手続を中心に、下記の業務を行って いただきます。 ・給与計算及び付随業務 ・助成金コンサルティング ・労務顧問 ・労務関係各種手続き ・就業規則策定 ・労使問題相談 など 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務に付帯する業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・労働・社会保険手続 ・給与計算 ・労務管理上のトラブルを防止するための相談対応 ・助成金申請業務 ・その他事務所の運営上必要な仕事 ※ご本人の希望や考慮の上、就業規則の作成、採用のアドバイス、評価・報酬・教育制度などの人事制度構築、組織開発の業務をお願いする場合もございます 【在宅勤務制度】 ご家庭の都合など必要に応じて、在宅勤務も可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務に付帯する業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：名古屋オフィス 変更の範囲：就業場所の限定はない

仕事内容●労務管理業務 ●給与関係業務 ●売上、仕入、支払関係の事務 ●各種伝票の整理事務 【ご応募される方は、面接前にハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。】 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【労務・総務マネージャー/名古屋】自動車フリマサイトで高いシェア実績あり│IPOを目指す拡大フェーズ 株式会社アラカン - 安全性と経済的合理性を両立。中古車フリマ事業で躍進するベンチャー企業 仕事内容 2028年のIPOに向けて、管理部門の体制強化が急務となっています。 現在、法務・総務・労務領域を支えているメンバー（と管理部全体を見ている管理本部長）と協働しつつ、マネージャー候補として実務の高度化、規程整備、そして「社員が安心してアクセルを踏める環境作り」を統括していただきます。 募集背景 自動車フリーマーケットサービス「カババ」を運営している当社。日経クロストレンド「未来の市場をつ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算・社会保険実務経験3年以上 ・年末調整業務経験3年以上 ・普通自動車免許 ・Word、Excel、PowerPointスキル：顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル 【尚可】 ・中規模（100～500名程度）以上の企業での業務経験 ・OBIC（給与計算ソフト）使用経験 ・人事・給与シェアード会社での実務経験 ・社会保険労務士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 豊田通商