ケアマネジャー - 京都府京都市右京区 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ ≪京都市右京区≫地元で働く♪残業少なめ/デイサービスのケアマネジャー ■職種 ケアマネジャー ■職務内容 送迎 ・介護予防運動の実施 ・誘導、見守り ・送迎 ・ケアマネージャーとの連携業務 ・ご利用者様の個別計画書作成及び評価 ・その他店舗運営業務 など ■給与 月給 203,000円 ～ 220,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 203,000円 ～ 220,000円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(年間7日以上の取得を推奨) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ■PR ≪京都市右京区≫

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～勤務可

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲、業務内容変更の範囲、契約期間の詳細は面談時にお伝えします ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ※以下の資格があればなお可 ・認知症介護実践者研修 株式会社ケア21は、「わが家」にい

仕事内容仕事内容：【訪問看護ステーション・ヘルパーステーション併設の居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務】 在宅のご利用者様のケアマネージャー業務全般をお願いします。 ・ご利用者様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など 【１日の流れ】 ●08:30 業務開始・申し送り 事務所で1日のスケジュールの確認。スタッフで伝達事項を確認します。 ●10:00 病院へ訪問 ご自宅へ退院されるご利用者様のご不安な点を伺います。 ●11:00 ご利用者様のご自宅に訪問 ご利用者様、ご家族様、サービス提供事業所スタッフと「サービス

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容魅力ある職場で計画作成担当者として新たな一歩を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,387円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 嵐電天神川駅から1.2km 蚕ノ社駅から1.3km 太秦天神川駅から1.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区京北辻町の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネジャー/有料ホームの介護職。記録はPCで安心／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・ライフスタイルに合わせやすいシフトが相談可 ・有料老人ホームでのケア。待遇・制度が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④17:00〜10:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容美しい京都で、心温まる介護のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,387円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 蚕ノ社駅から0.3km 太秦広隆寺駅から0.4km 太秦天神川駅から0.6km ◆勤務時

仕事内容地域包括支援センターで介護支援専門員としてのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,250〜314,850円 ≪基本給≫ 191,000〜299,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 被服手当:1,250円 職務手当:4,000円 資格手当:10,000円 早出手当:300円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,400円〜 （月あたり） ◆資格 資格必

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームに併設する居宅介護支援事業所でのケアプラン作成のお仕事です。 施設で生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 併設している施設のご入居者のケアプランのみを担当していただくので移動時間はございません。 分業制をとっているので介護業務の兼務はなく、ケアマネ業務に専念していただきます。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー兼介護職業務 ◇「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所です。

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成 ・ご家族への面談、説明 ・関係各所との連絡、調整 等

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容安心の介護を提供する「エクセレント嵯峨嵐山」でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,460〜1,570円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与幅は経験給（週20時間以上勤務者が対象）によるもの。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪昇給≫ 0〜30円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 有資格者歓迎：自動車免許 ◆