京都府京都市右京区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区京北辻町の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネジャー/若手活躍中!/有料ホームの介護職。記録はPCで安心/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・ライフスタイルに合わせやすいシフトが相談可 ・有料老人ホームでのケア。待遇・制度が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 見守りや記録作成、環境整備も

仕事内容【年間休日120日★】更新研修費用は全額会社負担／研修受講日は勤務扱い◎経験者優遇／最大3万円の経験加算あり！髪型・髪色自由／ネイル・カラーコンタクトOK★大手木下グループ「木下の介護」が運営◎充実の福利厚生と働きやすい環境が整っています！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームに併設する居宅介護支援事業所でのケアプラン作成のお仕事です。 施設で生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般をお願い致し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括のケアマネージャー 【給与】 月収 189500~282500円 【住所】 京都府京都市右京区嵯峨大覚寺門前六道町12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給/退職金制度あり/通勤手当制度あり /

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区嵯峨天龍寺北造路町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/若手活躍中!/未経験歓迎。基礎から学べる環境です/手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 シフトの希望も相談しやすい環境です。 利用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームにおける計画作成業務 【給与】 月収 281529~319318円 賞与：年 2回 【住所】 京都府京都市右京区宇多野福王子町48番地1 【アクセス】 京福電鉄北野線宇多野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の口コミ】 1. 自分の意見を聞いてもらえる体制が構築されて

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 京都の風情が漂う右京区で、あなたのケアマネジメントスキルを活かしてみませんか。介護老人保健施設ケアスポット梅津では、利用者様一人ひとりの人生に寄り添うケアマネージャーを募集しています。 ここでは、利用者様がご自宅や施設で安心して穏やかな日々を送れるよう、個別ケアプランの作成や、医療・福祉サービスとの連携調整を主にご担当いただきます。ご家族様からのご相談にも丁寧にお応えし、信頼関係を築いていくことが大切なお仕事です。 チームで連携し、質の高いケアを目指していく風土が根付いています。また、育児休暇取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境を整

仕事内容魅力的な職場環境であなたのキャリアを高める『悠遊庵 こころデイサービス』の生活相談員ジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 生活相談員として、相談対応や書類作成を行い、必要に応じて一般介護業務も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,500〜260,000円 ≪基本給≫ 189,500〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000円 役職手当:10,000円 食事手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計0.5ヶ月分過去支給実績 ◆資

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区嵯峨天龍寺北造路町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/若手活躍中!/先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得/手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。幅広い年代が活躍している職場です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。

仕事内容【高齢者施設の管理者候補】オープニングスタッフ/正社員/介護福祉士/定員27名/太秦広隆寺駅/駅近/ ≪グループホームで管理者候補≫介護職としての業務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致します。 職種：その他 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステー

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区太秦一町芝町の小規模デイサービス ■メインキャッチ 小規模デイサービスのケアマネジャー/若手活躍中!/サポート万全。ブランクある方も歓迎/週1日から相談可。無理のない働き方 ■コメント ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・将来を見据えたキャリア形成が可能です◎ ・原則更新・登用制度など安定して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模デイサービスのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。 安

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（グループホーム） 【仕事内容】 ケア21のグループホームで、ケアマネージャー業務を行うお仕事です。ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。 【事業所名】 たのしい家高雄 GTrail-0654 【応募資格】 介護支援専門員（必須） 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 京都府京都市右京区梅ケ畑向ノ地町１０ 【アクセス】 JRバス高鼻停留所より徒歩2分 【勤務時間

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区西院平町の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 京都府京都市右京区西院平町/主任介護支援専門員/即日勤務可能 ■コメント 福利厚生充実/主任介護支援専門員/京都府京都市右京区西院平町 ■雇用形態 正社員 ■職種 主任介護支援専門員 ■仕事内容 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・居宅介護支援事業所におけるｹｱﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ業務 ・ご利用者宅を訪問しての相談援助業務や､事務所内での業務を行います ■給与 月給:281000円~351000円 ■勤務地 京都府京都市右京区西院平町 ■交通アクセス ・阪急電鉄・西院駅 から 徒歩5分・車通勤可 ■勤務時間・

仕事内容◇計画作成担当者としての業務全般◇ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。 ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。

仕事内容全国で約２００拠点以上展開している学研グループの介護事業の会 社です。 サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務 （１）ご利用者様のケアプラン作成、生活相談 （２）施設運営に関する事務業務 など ケアマネ業務が初めての方も歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間8:00～18:30 ※週2日～、1日3h～ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

勤務時間8:00～18:30（シフト制） 8:00～18:30 ※週2日～、1日3h～ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし シフト自由・相談OK

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイル

仕事内容ケアマネージャー（グループホーム）|正社員|京都府京都市右京区 ケアプラン作成等の計画作成業務、給付管理等 （介護職兼務） グループホームにおけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な仕事は、入居者一人ひとりに適したケアプランを作成することです。これには、入居者の健康状態や生活状況を評価し、必要な介護サービスを計画することが含まれます。具体的には、医師や看護師、介護スタッフと連携し、入居者のニーズに応じたケアプランを立てます。 2. モニタリングと評価 作成したケアプランが適切

仕事内容京都市右京区にある介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 ソラスト西京都」で計画作成担当者（ケアマネージャー）求人募集。 【point】 ・計画作成業務6割。介護業務4割。 ・日勤のみOK！年間休日120日以上 ・小規模多機能でのケアマネ業務でスキルアップ 介護業務について、主にフロア見守り、トイレ誘導、訪問業務です。介護実務に入ることができるため、利用者さまの現状やニーズを直接感じ取ることができます。コミュニケーションをとりながらケアプランの作成に活かすことが可能です。 訪問や送迎業務が伴いますが、運転免許の有無やご意向をお伺いし相談しながら進めていくので安心してくださいね★ ・利用者様の

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。幅広い年代が活躍している職場です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。私たちと一緒に成長しませんか。

仕事内容教養豊かな京都で、真心こめたケアマネジメントの実践者を募集します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で行うお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・ケアマネジメントに付随する記録、事務業務 利用者様の希望や生活背景を丁寧にくみ取