ケアマネジャー - 京都府京都市右京区 の求人・仕事・採用

仕事内容「アンジェス嵯峨広沢」にて、主任ケアマネを募集中です。 ◎研修等の支援体制が整っているので、安心して働いけます◎土日はお休み！車通勤OKです◎ 【職種】 サービス付高齢者住宅 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にて 主任ケアマネジャー業務を行っていただきます◎ 【具体的には…】 ・ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・サービス事業者との調整 ・モニタリング、アセスメント業務 ・事業所の管理業務 その他付随する業務を お願いします。 ～POINT～ ・週休2日制／土日休み しっかり自分の時間も作れるので

仕事内容地域の未来を支える「西院地域包括支援センター」で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜248,500円 ≪基本給≫ 175,000〜213,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:35,000円 年末年始出勤手当:3,000円/日（12/29～1/3） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西大路三

仕事内容■お仕事内容 クリニックのケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなる

勤務時間勤務時間：08:30～17:30 ■労働時間 ・実働時間：週30時間以内 ・休憩時間：12時～13時 ・時間外労働：あり（月平均5時間） ■勤務形態：アルバイト・パート ■契約期間：1年 ※1年更新 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝、年末年始12月28日～1月3日）

仕事内容仕事内容：⑴居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・変更等 ⑵課題分析（アセスメント）の実施 ⑶サービス担当者会議の開催 ⑷居宅サービス事業者との連絡調整 ⑸ケアプランの実施状況の把握・評価（モニタリング）の実施。経過観察・再評価（テレビ電話装置その他の情報通信機器を活用したモニタリングについては、少なくとも2月に1回は利用者の居宅を訪問） ⑹施設入所への支援 ⑺給付管理業務 ⑻要介護認定等の申請に係る援助・代行 ⑼サービス提供の記録 職場の特徴：週2〜3日からOK 扶養控除内OK 交通費支給 制服貸与 バイク・車通勤OK

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00の内5時間以上（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容あなたらしい人生設計を実現できる職場です！各種特別休暇の取得が可能です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜2,000円 ≪基本給≫ 1,600〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:23,000円 処遇改善手当:介護業務を兼務した場合 固定残業代:30分/日（800円～1,000円）※30分超える場合は追加で支給。 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者

仕事内容ケアマネジャー 主任業務 ケアプラン作成 等 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアプランセンター花咲み/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/京都市右京区 ☆オープニングスタッフ大募集！ ☆ケアマネジャー / 正社員 の募集をしています 経験の浅い方もお気軽にご応募ください。 経験者は優遇させていただきます！ 施設スタッフの声 スタッフ同士で常にご利用者様の情報の共有をしてい

仕事内容【仕事内容】 【京都市右京区】介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務 ・定員27名 ・2020年9月オープン！ ・入居希望者のアセスメント ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・医療機関との連携 ・往診の際の付き添い ・ご家族様への連絡、報告などのご家族様対応 ・正社員求人です ・9：00～18：00と日勤のみの勤務 ・経験の少ない方も相談可能 ・車通勤OK ・駐車場も完備です！ 【給与詳細】 【月給制】 290,000円～320,000円 基本給 210,000円 職務手当 30,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円 固定残業代：30,000円（15時間分）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域密着型特別養護老人ホームメルシーうずまさ介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 206800~270450円 【住所】 京都府京都市右京区太秦一ノ井町41 【アクセス】 京福電鉄嵐山本線 / 京都市営地下鉄東西線 / 嵯峨野線太秦天神川 / 太秦広隆寺 / 花園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険なし/労災保険なし/健康保険なし/雇用保険なし/ 【この

仕事内容キャリアを磨きながら地域の利用者様の豊かな毎日を支えるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜305,000円 ≪基本給≫ 165,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:23,000円 職務手当:20,000〜30,000円 調整手当:25,000〜35,000円 処遇改善手当:30,000〜40,000円 特定処遇改善手当:20,000円 変動手当:翌々月払いになります

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ