京都府京都市右京区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ・医療と介護の連携・調整 ・要介護状態の高齢者に対して 在宅生活におけるサービスの利用調整 ・相談援助 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・要介護認定にかかる援助など 【給与詳細】 月給：190,349円～250,000円 ＜内訳＞ ・基本給：177,849円～177,849円 ・住宅手当：4,800円～17,600円 ・調整手当：7,000円 ・職種手当：5,500円 ＜その他＞ ・家族手当：5,800円～11,000円 ・36件以上の受持件数1件につき1,500円支給 ・認定調査受入1件につき1,000円支給 ・ケアマネージャー資格更新費用補助 ・通勤手当：上限25,000

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付き有料老人ホームの介護支援専門員 ◇年間休日107日 ◇車通勤可 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ※資格・経験必須 【勤務地】 京都府京都市右京区京北辻町藤野ノ元39-1 町営ふるさと山国バス停から徒歩2分 【給与】 月給：220,000円～310,000円 【給与内訳】 基本給：180,000円～225,000円 資格手当：20,000円 職能手当：5,000円～50,000円 住宅手当：5,000円 皆勤手当：10,000円 【賞与】

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00の内6時間以上（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容専門性を活かし、入居者様の暮らしを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 ケアプランの作成や給付管理など、介護支援専門員としての計画作成業務を担当します。 意見やアイデアを出しやすい風通しのよい職場です。残業は月平均1時間程度で、定時に帰れます。 仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜2,000円 ≪基本給≫ 1,600〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 処遇改善手当:時間数比例支給 固定残業代:1日当たり30分、800

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:30の内3時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験から支える、入居者様の暮らし設計 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:380円/時（12/30 0時～1/3 24時） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 トロッコ嵐山駅から0.9km トロッコ嵯峨駅から0.9km 嵯峨嵐山駅から0.9km

仕事内容地域で支える実感を、毎日の仕事に。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として活躍！ケアマネジャーの経験を活かせる日勤のお仕事 ◆ 地域包括支援センターでの業務内容 地域包括支援センターにて、利用者様やご家族の相談に応じ、安心して暮らし続けられるよう支援するケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護や生活に関する状況の把握 ・必要な支援につなげるための調整 ・関係機関や各種サービスとの連携 ・支援内容に関する記録や情報整理 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとりの生活状況やお困

仕事内容「エイジフリーハウス京都天神川」で新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能施設で、最大29名のお客様のアセスメントやケアプラン、個別介護計画を作成します。ケアマネジメント業務に加え、日常生活の介助も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:6,000円/4回を含む 処遇改善手当:処遇改善加算を含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 西京極駅

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 地域包括支援センター こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 ケアマネージャー 施設形態 その他 休日・休暇 4週8休 シフト制 ＊基本的には土日休みであるが交代で出勤 年間休日:1

勤務時間9時00分～18時00分 ※休憩時間は法定どおり ※上記の時間でご希望時間などを考慮致します。 まずはご希望をお伺いします♪

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・地域住民の相談援助業務 ・ケアプラン作成 ・定期的な訪問指導

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~305000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 京都府京都市右京区西院追分町5 【アクセス】 阪急京都本線西院 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金

仕事内容グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS140 ▼仕事内容 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 (京都府京都市右京区) ▼職種 グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS140(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：255,000円 ・基本給 175,000円 【諸手当】 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・

仕事内容グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS142 ▼仕事内容 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 (京都府京都市右京区) ▼職種 グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS142(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：255,000円 ・基本給 175,000円 【諸手当】 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（グループホーム） 【仕事内容】 ケアプラン作成等の計画作成業務、給付管理等 （介護職兼務） グループホームにおけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な仕事は、入居者一人ひとりに適したケアプランを作成することです。これには、入居者の健康状態や生活状況を評価し、必要な介護サービスを計画することが含まれます。具体的には、医師や看護師、介護スタッフと連携し、入居者のニーズに応じたケアプランを立てます。 2. モニタリングと評価 作成したケ

仕事内容介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 現場の提案が歓迎される風土です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。ご応募を心よりお待ちしています。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:00の内6時間（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャー募集！温かい環境で働く『グループホーム 御所ノ内ときわ』で新たな一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の方向性を考えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の状態や生活ニーズの把握 ・ケアプランの作成、見直し ・必要な支援内容の検討 ・介護職員など関係スタッフとの情報共有 ・入居者様やご家族への支援内容の説明、相

仕事内容【仕事内容】 ୨୧･････････････････････････････୨୧ ＼在宅メイン！月1回の出社でOK！／ 経験者・ブランクの方大歓迎！ 主任ケアマネ資格取得支援で キャリアアップも目指せる！ ୨୧･････････････････････････････୨୧ ＼求人の魅力ポイント／ 賞与年2回あり！ →インセンティブも！ 資格取得支援あり →キャリアアップが叶う 基本在宅ワーク →通勤のストレスなし パソコン・携帯貸与あり →カーシェアリング利用もOK 【 仕事の流れ 】 居宅介護支援事業所で、 ケアプラン作成とサービスの調整を 行う仕事です。 ＜具体的には

仕事内容【年間休日120日★】更新研修費用は全額会社負担／研修受講日は勤務扱い◎経験者優遇／最大3万円の経験加算あり！髪型・髪色自由／ネイル・カラーコンタクトOK★大手木下グループ「木下の介護」が運営◎充実の福利厚生と働きやすい環境が整っています！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームに併設する居宅介護支援事業所でのケアプラン作成のお仕事です。 施設で生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般をお願い致し

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（グループホーム） 【仕事内容】 ケア21のグループホームで、ケアマネージャー業務を行うお仕事です。ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。 【事業所名】 たのしい家梅津 GTrail-0654 【応募資格】 介護支援専門員（必須） 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 京都府京都市右京区梅津石灘町１１番 【アクセス】 松尾大社駅 【勤務時間】 原則9：00～1

仕事内容専門性を活かして、暮らしに寄り添うケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！想いに寄り添う施設ケアマネ業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様が安心してその人らしく過ごせるよう、ケアマネジャーとして支援を行います。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス内容や支援方法の調整 ・介護職員、看護職員など関係職種との連携 ・入居者様の生活に関する情報共有 ・必要に応じたご家族や関係機関との連絡調整

仕事内容未経験から相談支援の要へ。地域を支える正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様に寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に寄り添い、必要な支援につなげる業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や希望の把握 ・介護サービス利用に関する支援 ・関係機関との連携、調整 ・ケアマネジャーとしての支援業務全般 ◆ 地域に根ざした支援 介護や生活に関する悩みを抱える利用者様に寄り添

仕事内容心温まる介護を提供する京都 京北山国ふるさと園でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態やご希望を把握し、その方らしい生活を支えるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様、ご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス内容やケアの方向性の調整 ・介護職員などのスタッフとの情報共有 ・入居者様の生活を支えるための連絡、