神奈川県横浜市のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容厨房エリアマネージャー 有料老人ホーム内の厨房業務 1252 グッドタイムナーシングホーム・美しが丘/＜厨房エリアマネージャー＞ ＜たまプラーザ駅＞バス8分＜厨房エリアマネージャー＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。経験を活かしてマネージメントをしていただきます。 ◆複数施設を担当(ご自宅から通える範囲) ◆有料老人ホームでの厨房業務全般 ◆調理、食材の発注 ◆スタッフのシフト管理 ◆その他マネジメント業務全般 施設によって異なりますが、用意するのは1日あたり90～210食程度。 利用者様が食べやすいよう常食、一口大、刻み食、ペースト食、ソフト食などさまざまな食形態で提供していま

仕事内容[PR 市場が急成長中の業界でスキルアップ チャンスは自ら掴める PR] 株式会社AMATUHIが運営する【千葉エリア】の障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 お仕事内容 ☛各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ☛現場マネジメント ☛新規開設に係る行政との折衝、調査 ☛関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ☛新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ☛事業所臨店、入居者様や事業所スタッフとのコミュニケーション ☛レクリエーション活動の企画 など 千葉県内施設 ～OPEN予定

仕事内容定年後も、収入が変わらない“安心感”を、当社で。 "「定年まで腰を据えて長く働ける環境を選びたい」 そう考える方にこそ、当社はお応えできます。 私たちは全国の大手ゴルフ場を支えるメンテナンス会社。 専業で手掛ける会社は珍しくマーケットではトップクラスのシェアで、成長中。 お任せするのは、ゴルフ場を巡回して設備や清掃スタッフを管理するエリアマネージャー。 ゴルフ場の支配人やスタッフとコミュニケーションをとりながらゴルフ場クラブハウスを快適に保つ仕事です。 そして何よりの魅力は、定年後も基本的に待遇が変わらないこと。 60歳以降は嘱託社員。65歳以降は契約社員として、それ以前と同様の会社が

仕事内容 年俸500万円～／固定残業代なし グループ300店舗を展開する大手のマネジメント職 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり 【エリアマネージャー候補】 担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 まずは富士力食堂 トレッサ横浜の運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・担当店舗の売上・利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質・接客・清潔さ）の店舗巡

仕事内容 仕事内容 将来のエリアマネージャー候補として、店舗運営から店舗づくり・事業づくりまで幅広く携わっていただきます。 まずは店舗業務からスタートし、店長・マネージャーへキャリアアップ。将来は複数店舗を統括するエリアマネージャーを目指していただけます。 ＜具体的には＞ ＊そば・一品料理などの調理業務 ＊接客対応 ＊メニュー開発 ＊仕入れ先の選定・交渉 ＊スタッフのシフト・勤怠管理 ＊売上・原価などの店舗経営業務 ＊スタッフの育成・教育 など ＼独立希望者も応援！／ 自分のお店を持ちたい方には「のれん分け制度」もご用意。 独立した先輩も多数います。 ＼フォロー体制充実！／ 先輩社員が丁

仕事内容[仕事内容] 【対象・業務領域】 車両運行サービス（貸切・乗合バス）／顧客：官公庁・企業 【具体的なお仕事内容】 ・運行管理 ・ルート打ち合わせ ・顧客訪問 ・サービス満足度確認 ・ドライバー対応 ・勤怠管理 ・日報作成 ・メール対応 ・緊急対応 営業 ＞ マネージャー・管理職 [勤務地] 【大新東株式会社 レイディアントシティ営業所（エリアマネージャー）】 ・神奈川県横浜市金沢区大川7-4-106 [雇用形態] 正社員 [給与] 【月給】 312000円 ※月給に固定残業手当含む（超過分は別途支給） ※その他、賞与年2回あり 月給31.2万円以上・賞与年2回！年間休日123日で

仕事内容＼新店のオープニング募集／ 全国にさまざまなコンセプトのお店、バリエーション豊かな料理・サービスを展開する当社では、安心・安定・厚待遇を手に入れよう！ またフランチャイザーとしてFC店を多数展開。店舗運営のスキルを一通りマスターしたその後は、商品開発や飲食コンサル、 店舗開発といったさまざまなポジションで活躍することが可能です。 【具体的な仕事内容】 エリアマネージャーとして複数店舗の管理・運営をお任せします。 【当社で習得・実現できること】 ★繁盛店の経営・運営ノウハウ ★オリジナル商品の開発スキル ★データ分析などのマーケティングスキル ★飲食コンサルティング能力 ★店舗プロデュース

仕事内容 年俸500万円～／固定残業代なし グループ300店舗を展開する大手のマネジメント職 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり 【エリアマネージャー候補】 担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 まずは横濱大食堂 横浜ランドマークタワーの運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・担当店舗の売上・利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質・接客・清潔さ

仕事内容日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マ ネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度） を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ハンバーガーチェーン「フレッシュネスバーガー」の株式会社フレッシュネスが、神奈川県横浜市で複数店舗を統括し店長育成を担う次世代エリアマネージャー候補を募集します。 ・入社後はまず配属店舗の現場業務を一通り経験し、当社ならではの理念やオペレーションのスタイルを体得していただきます ・早期に複数店舗を担当いただき、エリア全体の売上を最大化するための出店戦略や販促施策の立案に携わります ・各店舗の予算実績や在庫・人件費などの数値を継続的にチェックし、課題を洗い出して改善策を店長へフィードバックします ★紹介企業数 No.1※ ク

仕事内容イベント施工・運営、物流軽作業、内装・建築関係、倉庫内軽作業など 長年蓄積したスキームで毎年右肩上がりで事業を拡大してきました。 ●エリアマネージャー イベントを中心とした施工・運営や物流軽作業など。 未経験の方でも大丈夫です。殆どの方が未経験です。 エリアマネージャーになるための経営全般・経理・営業・現場と実践型で勉強して頂きます。 研修費用などの費用は一切必要有りません。 ≪学歴・ブランク・転職回数一切不問！≫ 入社後、最初は会社の仕組みを知って頂くため、内勤や現場スタッフとして経験していただきます！

仕事内容 仕事内容 将来のエリアマネージャー候補として、店舗運営から店舗づくり・事業づくりまで幅広く携わっていただきます。 まずは店舗業務からスタートし、店長・マネージャーへキャリアアップ。将来は複数店舗を統括するエリアマネージャーを目指していただけます。 ＜具体的には＞ ＊そば・一品料理などの調理業務 ＊接客対応 ＊メニュー開発 ＊仕入れ先の選定・交渉 ＊スタッフのシフト・勤怠管理 ＊売上・原価などの店舗経営業務 ＊スタッフの育成・教育 など ＼独立希望者も応援！／ 自分のお店を持ちたい方には「のれん分け制度」もご用意。 独立した先輩も多数います。 ＼フォロー体制充実！／ 先輩社員が丁

仕事内容私たちリィは、「世界80億人に運動機会を提供する」を掲げ、様々な事業展開をしています！ リィの中心事業であるLii sports studioは急拡大中。サービスを待っている子どもたちがいるからこそ、OPENのスピードを加速させています！ それに伴い、エリアマネージャーの募集を開始いたしました！ 3～5店舗を統括や新店舗開発業務もお任せします！これまでに、複数店舗のマネジメント経験がある方、ぜひ一度お話しませんか？（業界は問いません） 【詳細】 ■運動を通じた子どもの発達支援 実際にスタジオコーチとして、プログラムの作成やイベントの企画・運営、保護者面談などを行います。スタジオメンバーと協

仕事内容エリアマネージャー ■募集の概要 ワタミが運営する飲食チェーンのエリアマネージャー・SV候補です。居酒屋、焼肉、寿司、アメリカンレストラン、ファストフードなど複数の業態が対象です。 ■担当する業務 ・担当エリアの店舗の売上と収支の管理 ・店長の育成と評価 ・店舗運営の課題の把握と改善策の実行 ・人員配置と採用の計画 ・販促施策の立案と店舗への展開 ■まずは店舗で業態を覚えます 配属店舗で接客と調理に取り組み、業態のオペレーションを理解したうえでエリアの業務に移ります。毎月、上司とのカウンセリングで課題を確認しながら進めます。 ▼業務

仕事内容イベント施工・運営、物流軽作業、内装・建築関係、倉庫内軽作業など エリアマネージャーとしての経営企画をして頂きます。 未経験の方でも大丈夫です。殆どの方が未経験です。 エリアマネージャーになるための経営全般・経理・営業・現場と実践型で勉強して頂きます。 研修費用などの費用は一切必要有りません。 入社後、最初は会社の仕組みを知って頂くため、内勤や現場スタッフとして経験していただきます！

仕事内容株式会社サンユー 【学校給食の調理員】年休145日以上/春夏秋長期休暇あり/残業無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【子どもたちの健康と成長を支えるお仕事】おいしい給食を作るお仕事です。★出社当日は面接担当が現場まで同行し衛生教育を行います。具体的には ・食材の受け入れと検品 ・切裁 ・給食調理 ・配缶、配膳 ・洗浄、片付けなど 決められた手順に沿って、仲間と声を掛け合いながら『安全で、おいしい給食』をつくっています！ 自治体からの業務を多数委託。 景気の影響を受けにくい安定した経営基盤

仕事内容 仕事内容 将来のエリアマネージャー候補として、店舗運営から店舗づくり・事業づくりまで幅広く携わっていただきます。 まずは店舗業務からスタートし、店長・マネージャーへキャリアアップ。将来は複数店舗を統括するエリアマネージャーを目指していただけます。 ＜具体的には＞ ＊そば・一品料理などの調理業務 ＊接客対応 ＊メニュー開発 ＊仕入れ先の選定・交渉 ＊スタッフのシフト・勤怠管理 ＊売上・原価などの店舗経営業務 ＊スタッフの育成・教育 など ＼独立希望者も応援！／ 自分のお店を持ちたい方には「のれん分け制度」もご用意。 独立した先輩も多数います。 ＼フォロー体制充実！／ 先輩社員が丁

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ■10:00～20:00 (金～日・祝・祝前日は10:00～21:00) ※MARK IS みなとみらい店の営業時間に準ずる

仕事内容【ファッションが好き、子供が好き、人と話すのが好きな方必見！】 韓国NO.1子供服ブランド『moimoln』の販売スタッフを追加募集いたします。 【業務内容】 ■子供服の接客、販売 ■レジ操作 ■品出し、商品陳列、 ・売り場づくり ・店内清掃、整理整頓 ★キャリアパス：正社員登用→店長→エリアマネージャーというようなステップアップあり！ （業務内容の変更の範囲）会社の定める業務 （就業場所の変更の範囲）会社の定めるところ 【企業情報】 ハンセドリームジャパンは韓国のハンセイエス２４ホールディングスの日本法人です。2020年に上陸し、『moimoln』という子供服ブランドを展開しております

仕事内容 仕事内容 将来のエリアマネージャー候補として、店舗運営から店舗づくり・事業づくりまで幅広く携わっていただきます。 まずは店舗業務からスタートし、店長・マネージャーへキャリアアップ。将来は複数店舗を統括するエリアマネージャーを目指していただけます。 ＜具体的には＞ ＊そば・一品料理などの調理業務 ＊接客対応 ＊メニュー開発 ＊仕入れ先の選定・交渉 ＊スタッフのシフト・勤怠管理 ＊売上・原価などの店舗経営業務 ＊スタッフの育成・教育 など ＼独立希望者も応援！／ 自分のお店を持ちたい方には「のれん分け制度」もご用意。 独立した先輩も多数います。 ＼フォロー体制充実！／ 先輩社員が丁

仕事内容 年俸500万円～／固定残業代なし グループ300店舗を展開する大手のマネジメント職 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり 【エリアマネージャー候補】 担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 まずは万豚記 ヨドバシ横浜の運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・担当店舗の売上・利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質・接客・清潔さ）の店舗巡回チ