管理者候補 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容リハビリ部門の管理者候補として、 スタッフの管理業務や事業所の運営業務を お任せいたします。 現場に出ることも想定していますが基本的には管理業務がメインとなります。 ＜主な仕事内容＞ ・リハビリスタッフの管理 ・ケアマネや医師との連携 ・スケジュール管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼の調整対応 ・事業所運営に関わる業務 ・事業所拡大のための運営計画の実行 管理業務経験や訪問看護経験のある方は歓迎いたします。 もちろん、そういった経験があまりない方でも弊社独自のノウハウが詰まった研修があるため習得が可能です。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、ご経験に合わせたOJTをご用

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／障害福祉事業所でサビ管候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があり

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★32.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まず

仕事内容業務管理部門の責任者候補／業務部門として営業部門や総務等と連携、原価や請求デ タや実績等の確認管理の取りまとめをお願いします。 ■業務管理部門 今の“経験”、もっと役立てられる場所へ。 業界未経験でもOK。本社の業務管理ポジションで、あなたの力を発揮しませんか？ 「現場でのまとめ役をしていた」「数字のチェックや改善提案が得意」 そんなご経験を活かせるポジションがあります。 今回募集するのは、本社の管理部門で働く《業務管理スタッフ（マネージャー候補）》です。給与や請求のチェック、営業部門との連携、拠点の運営状況の把握など、社内を支える大切な役割です。 難しい専門知識は不要。入社後にしっ

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 グループホームの見学会・説明会の企画運営 入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 応募者の面接対応 スタッフの教育、マネジメント、離職

仕事内容ステンレス製品の製造 「ものづくりに興味がある」 「手に職をつけたい」 「安定した仕事で長く働きたい」 そんな方を歓迎しています。 入社後は先輩スタッフが作業の流れや機械操作を丁寧にサポート。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しており、 わからないことも相談しやすい環境です。 【仕事内容】 ◆――――――― 仕事内容 ―――――――◆ ステンレス製品の製造に関わる工場内作業をお任せします。 製品の加工・組立・検品・機械操作など、 さまざまな工程に携わりながらものづくりを支えるお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・ステンレス製品の加工・組立作業 ・機械オペレーション補助 ・製品

仕事内容★入職祝金１０万円支給！ハローワーク又は直接応募に限る ☆訪問看護ステーションでの看護業務 それに伴う報告書の作成 ・健康管理、健康相談等 ※的確なケアを行い、ご利用者が安心で快適な楽しい在宅生活を支 援します。 ※随時施設見学可能 ※日勤のみ ＊有休が取りやすい環境！ 変更範囲：変更なし

勤務時間【シフト・勤務時間】 月～土のうち週2～5日 9:00～18:00（休憩60分） ◎土曜は月1回勤務をお願いします ◎小休憩15分あり（有給） ◎水・木以外であれば曜日固定休みOK ◎残業は月15h程度（1分単位で給与計算） ◎お子様の体調不良などによるお休みやシフト変更にも柔軟に対応します！

仕事内容【おすすめポイント】 履歴書・来社なしでOK！カンタンスマホ面談！ お給料は前払いで即GET！ 単発、扶養内など人気のお仕事がたくさん！ 友達同士の応募も大歓迎！ 沢山のご応募をお待ちしております！ 【仕事内容】 ＼未経験OK！管理者候補の募集！／ まずCMとしてスタートし、1年後を目安に管理者として勤務していただきます。 【仕事内容】 腕時計・クロック・スマートウォッチに関する お問い合わせ対応のお仕事です。 時刻修正方法や操作案内、購入相談などに対応します。 【お仕事の流れ】 1.お問い合わせ受付 2.時計の裏面などを見ていただき、機種を確認 3.取扱説明書やアプリを確認しなが

仕事内容【南浦和/月給30万円スタート】事業拡大に伴い、グループホーム事業の管理職大量募集♪全国から引越しOK！当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【利用者様の直接支援業務】 ・入浴介助 ・食事づくり ・排泄の見守り ・入居者の話し相手 ・清掃業務 ・簡単な記録 ・お食事作りやお薬の管理 など 障害をお持ちの入居者様が心身共に安心して生活できるよう、日常生活をサポートします。 軽度障がい者の生活支援。食事・排泄・入浴介助はほぼありません。 利用者様は自立され、日中はお仕事で外出していることが多いです。 【障害者福祉事業所の運営に関わる業務】 ◇

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） イリーゼ浦和大門 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／障害福祉事業所でサビ管候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、

仕事内容＼管理者候補募集／【介護系資格不問】【月給：272,500円～】【年間休日120日】【残業少なめ・月平均10時間】多彩な研修制度でスキルアップ・学びながら成長し安心して長く働ける環境を整えています！＜与野駅より徒歩1分×さいたま市中央区＞ 管理者として店舗の管理業務、ご利用者様への運動指導などの店舗運営業務全般を行っていただきます。 ■店舗管理業務(勤務表作成・数値管理・アルバイトスタッフ面接 等) ■請求業務 ■ご利用者様への介護予防運動の指導、誘導、見守り ■入浴介助 ■送迎 ■通所者および通所希望者との相談 ■ケアマネージャーとの連携 ■ご利用者様の個別計画書作成および評価 ■館内清掃

仕事内容有料老人ホームの施設運営補助をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・家族対応、入居相談 ・入退居対応 ・病院、居宅支援事業所連携 ・管理者のサポート業務 ・入居者さまの生活サポート全般 ・請求管理補助 有資格者の方は、訪問介護管理者、サービス提供責任者からの勤務が可能です。 ※最短6ヶ月～1年間のOJTで経験を積んでいただきます。 ※管理者養成研修あり 長期（3ヶ月以上） 月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日 高収入・高時給 PC活用 すぐ働ける 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社保完備 研修制度あり 社員割引あり 交通費支給 バイク・車通勤OK 正社員

仕事内容急募【サービス管理責任者候補 】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援/月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1年

仕事内容デイサービス施設の管理者募集中！ ”前例がない、だからやる”。 チャレンジし続ける当法人で、第一歩を踏み出そう！ 管理者候補として、スタッフのマネジメントをはじめとした、 デイサービス施設の運営業務全般をお願いします！ 各種レクリエーションの企画・運営、ご利用者様の受け入れ準備 や介護計画の作成、スタッフの採用・育成、稼働率管理、 請求業務等、非常にやりがいのあるお仕事です！ 【ブルーミングケア とは？】 バリアフリー＆夜間完全個室、365日24時間夜間対応可能 なワンランク上のデイサービスです。 いつものスタッフいつものデイサービスだからお泊まりの時も 安心してご利用頂けます。看護職員

仕事内容グループホームサービス管理責任者候補／グル プホ ムサ ビス管理責任者候補 【現場業務参考】 ●簡単な調理(夕食・朝食)⇒おかずの湯煎、ご飯を炊いてもらう程度 ●清掃⇒利用者様の居室以外の清掃、ごみ出し ●お風呂準備 ●服薬管理⇒食後のお薬服用の確認 ●お話相手 【管理業務参考】 ●個別支援計画書の作成 ●新人スタッフ研修 ●個別金銭管理 ●相談員、ケースワーカーとの連携 ●ご家族さまとの連携 ●市区役所とのコンタクト ●挨拶まわり ※年2回賞与がございます(パート、アルバイト含む) 訪問看護、看護師、障害者支援、介護保険サービス、医療保険サービス、社会貢献 未経験OK,交通費支給あり

仕事内容求人番号 福祉の街／所長候補求人／正社員／将来の幹部候補求む 求人概要 埼玉県内当社事業所にて、所長候補としてお力を発揮して下さい。 株式会社福祉の街 埼玉県内当社事業所にて、所長候補としてお力を発揮して下さい。 PRポイント 【新設の処遇改善加算対応】 2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改 善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支 えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満 たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支え るスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。 セントケアについて セントケア・グループは19

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給51万・年収642万〜】「施設長候補」募集 有資格者は即戦力として優遇。手厚い伴走体制で、一歩上のキャリアへ挑戦！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「施設長候補」として、施設全体のマネジメントを担っていただきます。 まずは副施設長やリーダーとして現場の空気を感じていただき、徐々に管理業務の幅を広げていく形でも構いません。 【具体的な業務内容】 ご利用者様の個別支援計画作成（サビ管業務）： お一人おひとりの願いや可能性を汲み取り、オーダーメイドの支援計画を作成します。あなたの描く

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者候補 兼 世話人/正社員】無資格・未経験・ブランクありOK！研修制度充実！夏季・年末年始休暇あり！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇共同生活援助事業の運営に関わる業務全般◇ └運営・世話人の業務比率が8：2のイメージです 【主な業務】 ・スタッフのマネジメント（シフト調整等） ・役所対応 ・利用者対応（世話人業務） ・支援機関連絡対応 など 求人ID 899142

仕事内容管理者候補／資格必須 プレザンメゾン さいたま南与野 有料老人ホ ム 正社員 管理者候補 91 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め