管理者候補 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容フレキといえば、エスコ。 業界未経験者が起業して10年、 『より良い社会を創る』熱い想いを原動力に ビックプロジェクトに挑戦できる機会を 何度もいただき、結果を出してきました。 ★新製品「フレキチャンバー」 荒川区新製品・新技術大賞で最優秀賞受賞 独自開発の 「フレキチャンバー」や「SSプレミア」は 先進性・デザインともに 高い評価をいただいています。 【参加(導入)プロジェクト例】 ◆虎ノ門・麻布台再開発プロジェクト ◇Hills系高級複合施設への導入 (六本木ヒルズなど) ◆タワーマンション建設各種プロジェクト (超大型含む) ◇オリンピック/パラリンピック 選手村への製品提供 営業

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門808 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラ

仕事内容【南浦和/月給30万円スタート】事業拡大に伴い、グループホーム事業の管理職大量募集♪全国から引越しOK！当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【利用者様の直接支援業務】 ・入浴介助 ・食事づくり ・排泄の見守り ・入居者の話し相手 ・清掃業務 ・簡単な記録 ・お食事作りやお薬の管理 など 障害をお持ちの入居者様が心身共に安心して生活できるよう、日常生活をサポートします。 軽度障がい者の生活支援。食事・排泄・入浴介助はほぼありません。 利用者様は自立され、日中はお仕事で外出していることが多いです。 【障害者福祉事業所の運営に関わる業務】 ◇

仕事内容【内装がとても綺麗なホーム♫さいたま市見沼区大字蓮沼/未経験も月給30万円◎】事業拡大に伴い、グループホーム生活支援員の正社員大募集！当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ①生活支援員の場合 【利用者様の直接支援業務】 ・入浴介助 ・食事づくり ・排泄の見守り ・入居者の話し相手 ・清掃業務 ・簡単な記録 ・お食事作りやお薬の管理 など 障害をお持ちの入居者様が心身共に安心して生活できるよう、日常生活をサポートします。 軽度障がい者の生活支援。食事・排泄・入浴介助はほぼありません。 利用者様は自立され、日中はお仕事で外出していることが多いです

仕事内容★入職祝金１０万円支給！ハローワーク又は直接応募に限る ★主任・管理者候補 ☆訪問看護業務全般 ・訪問看護ステーションでの看護業務 それに伴う報告書の作成 ・健康管理、健康相談等 利用者様のご自宅に訪問して全身状況の観察、服薬管理等の 生活支援、排泄調整・援助などを行っていただきます。 ※随時施設見学可能 ※夜勤なし、日勤のみ ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当がある方 ・物流倉庫経験がある方 ・物流倉庫でのマネジメント経験ある方 ・フォークリフトの運転経験がある方 【職種名】 【埼玉県さいたま市岩槻区】物流センター運営管理者候補 【仕事内容】 時期センター管理者候補としてセンター管理をお任せ！ 書籍・日用品・雑貨を取り扱う物流センターにて、以下の業務をお任せします。 ・入出庫、格納、ピッキング、積み下ろし作業 ・現場フロアでの人員管理および配置調整 ・他フロアとの連携や作業工程の調整 ・顧客との調整・折衝対応 ・将来的なセンター長候補としてのマネジメント業務全般 【事業内容・会社の特長】 ・倉庫業（一

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼグループホーム浦和さいど ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。

仕事内容管理者候補●【土日休み＆日勤のみ】年2回の賞与あり◎サポート体制・研修体制も充実♪介護主任・介護リーダーからのキャリアアップも応援します！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/時短勤務可 【仕事内容】 当施設における施設運営全般の管理業務 【業務詳細】 職員管理 収益管理 介護業務全般 入居相談、案内 入居者状況把握と管理 事務処理 営業 など 【応募要件】下記いずれかの資格 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） 介護福祉士 ※64歳以下の募集（定年65歳のため） 【募集雇用形態

仕事内容求人番号 福祉の街／所長候補求人／正社員／将来の幹部候補求む 求人概要 埼玉県内当社事業所にて、所長候補としてお力を発揮して下さい。 株式会社福祉の街 埼玉県内当社事業所にて、所長候補としてお力を発揮して下さい。 PRポイント 【新設の処遇改善加算対応】 2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改 善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支 えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満 たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支え るスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。 セントケアについて セントケア・グループは19

仕事内容【自立度高め×少人数】大人が楽しめるデイサービスで、「また来たい」と思える場所を作りたい！ 折り紙よりも、本当にやりたいことができるデイサービス。10~13人の少人数制だからこそ、しっかり一人一人に向き合えます。 大人が本当に楽しめる空間を一緒に作りませんか？ ほっとケアライフ土呂デイサービスでは "大人のデイ・サロン"をコンセプトに、 エアロビ・ネイル・花札を取り入れるなど ユニークな取り組みが特徴です！ 利用者に寄り添いながら、 段階的に施設運営のサポートをお任せします。 ゆくゆくは管理者も目指せます。 . 【主な業務内容】 「少人数×自立度高め」なので、 介助負担が比較的少な

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ東岩槻 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってき

仕事内容・ケアプラン作成を始めとしたケアマネージャー業務全般 ＊ご利用者様に対するケアマネジメント業務 ＊サービス付き高齢者向け住宅の入居者の給付管理 ＊その他、介護保険など必要書類の作成や申請等 ・事業所の運営に必要な業務（清掃、電話対応など） ※仕事とプライベートの両立した充実のある働き方を提案します！ 未経験者歓迎！未経験研修あり！ 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～17:30（休憩60分） ◎小休憩15分あり（有給） ◎残業は月15h程度（1分単位で給与計算）

仕事内容■お仕事概要 【未経験から頼られる存在へ】管理者候補の募集！ ■職種 コールセンター ■仕事内容 腕時計・クロック・スマートウォッチの問い合わせ対応 まずオペレーターとして、お問い合わせ受付や機種の確認、取扱説明書やアプリを確認しながら、時刻修正方法や操作方法をご案内します。1年後を目安に管理者として質疑応答や2次対応、クライアント対応、日報作成も担当します。 ■勤務日 月～土のうち週2～5日 ◎土曜は月1回以上勤務をお願いします ◎お子様の体調不良などによるお休みやシフト変更にも柔軟に対応します！ ■仕事NO. 001-86325

仕事内容株式会社 グレープストーン 【西浦和】工場経理（原価計算・原価管理）責任者候補◆「東京ばな奈」等幅い展開 【仕事内容】 【西浦和】工場経理（原価計算・原価管理）責任者候補◆「東京ばな奈」等幅い展開 【具体的な仕事内容】 【圧倒的なブランド力と認知度が強み／年休123日／家族手当あり／社員割引（お菓子や飲食店の割引）あり】 ■概要 「東京ばな奈」「シュガーバターの木」をはじめとする、菓子製造メーカーの「工場経理 責任者」をお任せします。 自社工場及びOEM生産委託における、原価計算及び原価管理部門の責任者又は担当者（将来責任者）を募集しています。 【主な仕事】 （１）原価試算・計算

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～316,000円 試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県さいたま市西区指扇566-1 募集情報 幹部候補！今までの経験を活かして、当社でキャリアアップを目指しませんか？ ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護師長業務／正看護師/管理者候補募集!高給与!賞与年3回! ■コメント 年収600万円以上の高給与求人です！ 賞与年3回あり★やりがいを感じることが出来ます☆ 自分の成長につながる仕事を経験してみませんか？ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護師長業務／正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護師長業務全般 【主任看護師／看護師長候補／看護師長】業務 ・看護師のケア計画作成 ・医師、ヘルパーとの情報連携 ・入居者さまのバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★32.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まず

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ中浦和 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってき

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） ケアリッツ南浦和 訪問介護での管理責任者候補業務／初任者研修以上／介護士 正社員 日勤のみでも月収25万円以上！賞与2回！直行直帰！ 日勤のみ・賞与年2回・直行直帰可能 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 訪問介護での介護業務全般(管理責任者候補) ・管理者候補として、事業所運営(シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル)を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 給与 月給 330,00