東京都千代田区の事務長の求人・仕事・採用

仕事内容小学生対象の学童「リックキッズ」で、教室長を支える「チーフ」として、教室の運営や子どもたちへの対応・保育、イベントの企画などをお任せします。各校には30～80名ほどのお子さんが在籍し、スタッフ1名あたり12～15名をフォローします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■子どもたちとの関わり 校舎に到着した子どもたちと外や室内で遊んだり、宿題やおやつの時間を見守ったりしながら、信頼関係を築きます。 ■事務業務 出席簿や送迎ルート、スタッフのシフト作成、メールやLINEでの保護者とのやり取りなどを担当します。 ■イベント企画 夏休みには約70種類の特別イベントを開催。各スタッフが一つ、企画から準備、実施

勤務時間●9：30～18：30（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：10時間程度/月 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 コンサルティング会社 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 あり

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 大手通信企業グループのコンサルティング企業で、サポート事務をお願いします。コンサルティング部門にて、組織長やメンバーのサポートをお任せします。 ●部長・メンバーのスケジュール調整（Teams使用） ●メンバーの経費精算や、出張費精算サポート、各種申請手続き ●顧客データのメンテナンスや見積書作成、契約関連の事務処理などの事務サポート ●入社受入れ準備、座席・備品管理、郵便物対応、来客対応、発送業務 ●その他プロジェクトの進行に伴うサポート 【お仕事のポイント】 《月収36万円以上見込み♪》《朝はゆったり9時半出社☆》《永田町駅チカ◎》《開始日相談可！》、新

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～17:45 （実働7時間15分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【大手総合商社での秘書・事務サポートのお仕事】≪お仕事内容≫・ユニット長秘書業務スケジュール管理、出張手配、慶弔関連業務、経費精算、資料作成、電話応対、来客応対、文書取扱業務・支払処理などの一般事務業務＊使用ソフトウェア：SAP（請求書作成・経費支払い）、Concur（旅費・交通費精算）≪おすすめポイント♪≫＊働きやすい環境♪

仕事内容当スキンクリニックは肌のケアを通して、心も軽くラクにしていく皮膚科・美容皮膚科です。 本ポジションでは現場で働くスタッフが安心して日々の仕事に取り組めるよう下記の業務をお任せいたします。 ■業務内容： 〇美容事務長秘書 ・事務長のメール代行・アシスタント業務 ・看護師のシフト管理（作成、補助、修正、ダブルチェック、スタッフへの出番交渉など） ・薬剤の管理、発注業務 ・会議資料作成、Excelなどを使ったデータ作成 ・SNS運用 ・その他、電話対応などの総務業務 ■働き方： ・年休120日でプライベートも充実！ ・残業ほぼ無しでオンとオフのメリハリをつけた働き方を実現！ ・産休・育児休暇の取

仕事内容転居を伴う転勤なしの安定企業！お休みが取りやすい＆ママさん社員多数活躍中！未経験歓迎❖社割6～7割◎毎月の報奨金あり◎ ＼ 秘密は“働きやすさ”にあり ／ 最大規模の眼科医院のグループ会社！ 安定経営＆福利厚生なども抜群✿ 27卒・28卒の方も歓迎します！ 眼の健康と視力を守る、 やりがいのあるお仕事です。 認定眼鏡士、または眼鏡作製技能士の資格をお持ちの方は優遇します◯ 【 仕事内容 】 ベストメガネコンタクト店でのメガネ・コンタクトの販売・接客をお任せします。 ＜具体的には＞ お客様対応 メガネやコンタクトレンズの紹介 レジ業務 店内清掃 メガネレンズの加工 など 【

仕事内容医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニック 【秋葉原駅徒歩０分／未経験歓迎】クリニックの受付事務《福利厚生充実＊充実の研修制度＊副業可＊正社員》 【仕事内容】 【秋葉原駅徒歩０分／未経験歓迎】クリニックの受付事務《福利厚生充実＊充実の研修制度＊副業可＊正社員》 【具体的な仕事内容】 【首都圏最大級＊気軽に立ち寄れる≪駅チカ≫のクリニックの受付事務／教育体制充実で未経験から専門知識を学べる環境残業月15ｈ程＊秋葉原駅から徒歩0分と抜群のアクセス】 精神科・心療内科のクリニックでの事務受付として以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予

仕事内容【応募資格】 [必須] ・「会計」「人事」「労務」「法務」全般に一定の知見のある方、一部分なくても可 ・大学卒以上 【職種名】 ＊管理本部長（人事・労務・会計・法務）/年休121日（土日祝休）/秋葉原徒歩4分/転勤無し 【仕事内容】 ■管理本部（東京本社、（青森）事務センターの2拠点）のマネジメント、業務フォロー 東京本社 「財務経理部」「人事総務部」にそれぞれ部長職を配置、「事務センター」にはセンター長を配置、実務面 の多くは3名の管理職が対応してます。その3名を統括して部署マネジメントをしていただきます ■取締役会、経営会議の運営 ■各種戦略・施策の立案・推進 ■係争、トラブル対応

仕事内容精神科・心療内科クリニックでの受付・事務業務をお任せします。 ・受付、電話対応、予約確認 ・患者さまの問診、カルテ・保険証などのデータ入力 ・会計、処方箋のお渡し ・診察中のドクターのサポート など 未経験でも安心の研修制度 入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 その後も教育担当・相談係が3～6カ月程度フォローします。 電話対応やExcelなどのマニュアルも完備しているので、医療業界が初めての方も安心してスタートできます。 キャリアアップも可能 経験を積んだ後は、スタッフの育成や事務長、カウンセラーなど、希望に合わせたキャリアを目指せます。 働きやすい環境 年齢や経験

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【東京】アシスタント・オープン事務職 【仕事内容】 ■仕事内容 各事業部のアシスタント業務をお願いします。 【業務内容詳細】 ・営業支援資料作成 ・営業成績確認、データ管理 ・物件情報管理 ・請求書・精算対応 ・セミナー備品準備 ・入出金管理 ・契約書作成 ・取引企業や入居者からの電話対応 ・入居者向け文書作成、封入、発送、データ入力 ・入居希望者の滞納保証審査業務(マニュアルあり) ・見積もり関係対応 ・送金明細管理 他配属先部署の一般事務業務とな

仕事内容『医療コンサルタント』 「医療機関の経営支援」事業を開発するため、事業開発のリーダー候補を募集しております。 具体的には、医療機関の理事長に対し、経営課題、事業課題をヒアリングした上で、これらを解決するための経営幹部層となる医師や後継者候補となる医師像を提案し、当該医師像に適した医師を誘致する業務を行います。 ※医師のマッチングというよりも、経営課題（問題）の解決に重きを置いた事業となります。医師採用の相談を受けた場合であっても、問題解決に至らないと判断した場合は、人事制度の見直しや、医師ではなく事務長等の右腕採用をすべきといった提案を行うケースもあります。 休日休暇 完全週休二日制（土日曜

仕事内容株式会社ＣＨＣＰホスピタルパートナーズ 【医療×経営支援】地域医療を支える病院経営アソシエイト募集｜出張手当あり 【仕事内容】 【医療×経営支援】地域医療を支える病院経営アソシエイト募集｜出張手当あり 【具体的な仕事内容】 ◎地域医療の未来を創る“ハンズオン型”経営支援 ◎医療×経営の社会的意義ある仕事 ■企業概要 地域医療の未来を支える「病院経営のプロフェッショナル集団」CHCPは、医療・介護・薬局・歯科などを横断的に支援することで、地域包括ケアの実現を目指す企業。単なる経営支援ではなく、地域医療の持続可能性を高める社会的意義のある仕事です。 ■ ポジション概要 医療機関の経営支援

仕事内容営業経験を活かして、商談・クロージングに集中できる業務委託案件です。 「営業経験に見合った報酬を得たい」 「新規テレアポや移動に時間を使いたくない」 「フリーランスとして、継続的に取り組める案件を探している」 そんな方に向けた募集です。 【この求人のおすすめポイント】 ・完全在宅・全国から参画可能 ・新規テレアポ・飛び込み・訪問営業なし ・会社のISが獲得したアポのみ担当 ・月額固定10万円＋基準1成約7.5万円の成果報酬 ・月4件受注40万円、月6件受注55万円の報酬モデル ・月50～70時間程度の稼働を想定 ・商材研修・営業資料の提供あり ※報酬は基準条件でのシミュレーションです。成約件

勤務時間【入職時期】 随時可 【勤務頻度】 週1日：毎週土曜日 【勤務時間】 土曜日：09：00～13：00

仕事内容シフトは週1日！各線「日比谷駅」より直結☆JR山手線「有楽町駅」より徒歩1分！女性専用クリニックでの看護業務！ 日勤のみ可/バイト歓迎/駅徒歩圏内/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 健診施設での看護業務 主に内視鏡洗浄業務をお任せする予定です。 そのほか採血、婦人科検査介助を行っていただく可能性がございます。 （検査誘導や説明も含みます） ※ご経験をお伺いしながらお願いする業務を決定いたします そのほか以下もお願いする可能性がございます。 身体計測、視力、聴力、血圧、肺機能 健診システム入力 その他事務作業 【応募資格】 正看護師･准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎要

仕事内容医療法人社団東整会 【医療法人の管理部責任者】経営直下で事業戦略・組織運営◇急成長クリニックの経営基盤強化※業界不問 【仕事内容】 【医療法人の管理部責任者】経営直下で事業戦略・組織運営◇急成長クリニックの経営基盤強化※業界不問 【具体的な仕事内容】 「小児身長治療」を主力に、設立5年で年商10億を達成した急成長医療法人／医療業界の変革へ挑戦中／SNSによる高い集客力が強み ＝ポイント＝ ・事業拡大やFC展開を見据えた重要ポジション ・売上管理から組織運営まで幅広く担当 ・少数精鋭組織で高い裁量を発揮できる ■業務概要： 専門性の高い医療を提供する当院にて、売上・コストなどの数値管理

仕事内容株式会社ＣＨＣＰホスピタルパートナーズ 【病院経営の未来を創る】医療機関の事業推進マネージャー／CHCPグループ土日祝休み／年休120日以上 【仕事内容】 【病院経営の未来を創る】医療機関の事業推進マネージャー／CHCPグループ土日祝休み／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 【医療×経営改革】地域医療を支える病院経営支援 【年収700万～｜土日祝休み｜年休120日以上】医療機関の経営支援マネージャー募集 ■企業概要 地域医療の未来を支える「病院経営のプロフェッショナル集団」CHCPは、医療・介護・薬局・歯科などを横断的に支援することで、地域包括ケアの実現を目指す企業。単なる経営支援

仕事内容株式会社エピグノ 【第二新卒リモート週2】医療業界向けSaaS法人営業／上場G／医療機関特化のシフト管理ツール 【仕事内容】 【第二新卒リモート週2】医療業界向けSaaS法人営業／上場G／医療機関特化のシフト管理ツール 【具体的な仕事内容】 ～25卒や第二新卒歓迎／一般的なシフト管理ツールでは対応しきれない、医療機関特有の複雑なルールを標準装備したシフト管理ツール／高い継続率と利用者数～ ■業務概要： 医療業界に特化したAIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」の提案営業をお任せします。 主に医療機関の現場管理者や経営層向けに、人材定着や業務効率化を実現する当社プロダクトの導入提案を行

仕事内容人事部人事課における人事管理ポジションです。 組織の基盤を支える配置・異動の管理をはじめ、ハラスメント対応を含む個別の人事案件などを幅広く担当します。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事課における人事管理業務全般を中心にお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●出向、転籍に関する手続き及び面談、関係各所との調整業務 ●要員データ管理（人事データ管理、更新、社内問い合わせ・社外アンケートにおける数値抽出等） ●昇格アセスメント審査の事務局、運営サポート ●異動・配置に関する部門（部署長）ヒアリング、調整 ●目標管理制度の運用（全社員における目標設定の確認、進捗・評価の管理） ●社宅管理入退

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・証券会社における証券事務、営業事務、金融事務等のバックオフィス経験（5年以上） ・マネジメント経験（3年以上） ・証券外務員資格2種（内部管理責任者資格を保有していればなお良い） ・Excel、Wordの業務使用経験（IF,VLOOKUP等、文書・レイアウト作成） 【求める人物象】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ・金融機関の一員として正確な事務処理ができる方 【職種名】 【東京】業務管理部長候補/年収1000万～1200万円/完全週休2日制/独立系総合金融サービス 【仕事内容】 東証プライム上場、リースファンド事業や不動産

仕事内容全管協れいわ損害保険株式会社 【東京】法人営業（代理店の営業推進メイン）◆年休120日/残業月0～10H程度◆土日祝休 【仕事内容】 【東京】法人営業（代理店の営業推進メイン）◆年休120日/残業月0～10H程度◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＜業界職種未経験の方歓迎／あいおいニッセイ同和損保出資／残業0～10時間程度／ワークライフバランス◎＞ ■業務内容 業界最大規模の家財系少額短期保険グループとして、賃貸入居者向けの当社商品「家財保険（少額短期保険・損害保険）」を取り扱う代理店（主に不動産管理会社）の経営層や保険部門の責任者に対して営業サポート全般を担当頂きます。 具体例：経営・業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・オフィス事務の経験3年以上 ・チーム運営およびチームマネジメントの経験 ・不動産の賃貸管理業務の経験 ・宅地建物取引士資格保有者 【求める人物像】 ・PM業務＝オーナー代行であることを理解し、常にオーナーの立場で問題解決を行う思考を持てる方 ・常に自分に挑戦するマインドを持てる方 ・問題解決に向けて柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に向き合える方 【職種名】 【東京】PM部・アソシエイトリーダー/600～700万円/土日祝休・年休122日/不動産投資事業 【仕事内容】 お客様の多様なニーズにこたえ続ける不動産価値創造企業です。 従来の不動産業を超える