東京都武蔵野市の中途採用担当の求人・仕事・採用

仕事内容企業の成長を「人」の側面から支える、採用担当をお任せします。ご経験や適性を踏まえ、新卒または中途採用のいずれかを担当。単なる採用活動に留まらず、入社後の活躍を見据えた定着施策の企画・推進まで一貫して携われるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●業界トップクラスの安定基盤でキャリアを築ける ●会社の変革期を担う、裁量の大きい仕事 ■仕事内容 ＜担当業務＞ ご経験や適性に応じて、まずは中途採用をメインに担当していただきます。将来的には新卒採用や障がい者採用など、幅広い採用業務に挑戦できる環境です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●要員計画、中途採用計画の検討、策定 ●採用施策の企画立案、実行、効

仕事内容【仕事内容】 主に下記業務をご対応いただきます。 ・派遣採用に関わる一連の業務の主担当 ・紹介会社と採用予定部門との採用者の条件調整、顔合わせの設定、顔合わせアテンド、契約更新、請求書発行 ・中途採用に関わる一連の業務の主担当 ・紹介会社と採用予定部門との採用者の条件調整、面接設定、面接アテンド ・入退者に関する準備業務（オリエンテーション等のメール連絡、会議設定） ・総務サポート業務（勉強会等の各種会議設定、定型資料更新業務、関係者への周知、その他庶務） ・社員貸与品の業務端末等の管理、問い合わせ対応 ■業務の変更の範囲：就業規則に定める職種 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給:

仕事内容【募集背景】 事業拡大に伴う増員となります。 【業務内容】 管理本部にて、総務業務を中心に管理部門全般の業務を担当いただきます。 会社の成長を支える組織基盤の整備・社内ルールの整備・規程管理を担うポジションです。 ＜総務業務＞ ◆社内規程の整備・改定（就業規則、各種規程など） ◆社内ルールの策定・運用 ◆取締役会・社内会議の運営サポート ◆契約書管理 ◆文書管理 ◆社内制度の整備 ＜人事総務＞ ◆人事制度の運用サポート ◆評価制度・昇格制度の運用 ◆労務管理 ◆社会保険・雇用保険手続き ＜組織運営＞ ◆管理部門の業務改善 ◆社内オペレーションの整備 ◆経営陣への制度提案 【組織体制】

仕事内容【採用】大手法律事務所グループで弁護士採用を担当！事務所の成長が実感できるポジション！ 株式会社ベリーベスト - 日本最大級の規模を誇る法律事務所のWebマーケティング・システム・管理・年間休日・休暇125日・ワークライフバランス充実・ 仕事内容 法律事務所の「顔」として、弁護士の新卒・中途採用を担当。それに加え、ロースクール生向けイベント、インターンシップ（年2～4回）、中高生を対象とした法教育プロボノ活動など、採用の早期化と社会貢献に繋がる業務も担っています。 応募者との日程調整（面接・説明会・懇親会等）、所内調整（代表・役職弁護士、各拠点等）、採用メディア・人材紹介会社調整、内定・

仕事内容雑貨販売 【正社員】3COINS販売スタッフ募集 ベーシックな生活雑貨から、空間を彩るインテリア雑貨など幅広いラインナップと、つい手に取りたくなるデザイン性のある商品たち… いつ行っても新しい発見がある「3COINS」は、あなたの “ちょっと幸せ” をお手伝いする雑貨店です。 生活雑貨・インテリア雑貨・服飾雑貨・モバイルアイテム・キッズアイテムなど、様々なアイテムを300円を中心に、幅広く取り揃える3COINSで楽しく一緒にお仕事しませんか？ ブランドHP：httpswww.palcloset.jp/3coins/ 【仕事内容】 お仕事のメインは店舗での接客・販売、店舗運営業務となりま

仕事内容経験や希望を元に新卒採用、中途採用、労務対応のいずれかを主担当としてご対応いただきます。 また、主担当の業務だけでなくサブとして様々な業務を担当いただきます。（主：新卒採用、サブ：労務など） ■具体的には ◎採用（新卒・中途） ・年間スケジュール、戦略立案 ・面接官業務 ・インターンシップや合同説明会のイベント対応 ・RPOコントロール、エージェントコントロール 等 ◎労務 ・私傷病対応 ・従業員のトラブル対応 ・ハラスメント研修立案から実行 ・シニア従業員対応 ・派遣社員対応 ・従業員表彰 等 ■キャリアパス 人事制度企画業務や人事考課、昇格制度の運営・改定等にもチャレンジをすることが

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 幹部候補／賞与実績5.4カ月分／実質年休128日／上場企業 【仕事内容】 【未経験も安心の丁寧な研修】店長候補としてSoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、

仕事内容現在、業界内で「No.2」の成長速度で売上を急上昇中企業！ 業界「最速で売上100億」を突破し、今最も勢いのある会社です！ 今後は、業界No.1を目指しながら数年以内に上場をし、8年後に1000億を実現していきます。 上記を実現していくための最も重要な経営資源が「人材」です。 優秀な人材の採用や育成、評価制度運用など、人事を強化していくことが必須になります。 今回は、未来の業界No.1の会社を支える 「人事(中途採用担当者)」を一緒に推進いただける方を募集いたします。 【新卒採用全体ミッション】 不動産業界の中でもTOPクラスの優秀人材の採用を行う ex)GMARCH以上の私立大学、国公

勤務時間9：00～17：00（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【アデコスタッフの満足度高！ ×無期雇用・直接雇用の実績がある企業】 ！ 定時17時で残業ほぼナシ！ 大手！ 駅チカ！ 派遣スタッフも多数活躍されている働きやすい職場です！ 各フロアにリフレッシュルームがあり、快適な職場環境です。 試験対策もサポートいただけるので安心！ 試験内容も過去問等対策問題を確認すれば合格できるレベル感です。 ＜仕事内容の詳細について＞ 【補足】多くのアデコ派遣スタッフさんが活躍中、働きやすさで評判の良いクライアントです。「またここで働きたい！」とリピーターも多いです！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 大手生命保険会社での中途採用業務のお仕事です。 中途採用リクルーターとして約20ポジションを専任で担当。 人材紹介エージェント対応、書類スクリーニング、候補者母集団形成のための施策実行が主業務です。 面接日程調整や面接同席は原則なし。 初回のカジュアル面談や一次面談をお任せする場合があります。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01513718 【お仕

仕事内容ヴァンドーム青山のジュエリーアドバイザー（長期アルバイト）求人情報！ ＊9月オープン＊ジュエリーの輝きとお客様の笑顔でいっぱいになるお店で働いてみませんか？ ジュエリー提案、販売、クリーニング、ラッピング、DM作成、店 舗清掃など店舗業務を他スタッフと協力しながら行っていただき ます。お客様のご要望をお伺いしながらアクセサリーのコーディ ネートや身につける時のポイントをアドバイスし、商品をご提案 してください！ 【上質なジュエリーをご提案】 ご来店されるのはギフト探しやご自身へのアイテムをお求めの方など様々です。丁寧なヒアリングを通じ、お客様のお好みを知ることからスタートします。会話を重

仕事内容▍私たちについて BRANU株式会社は、建設業界のDXを推進するバーティカルSaaS企業です。「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに掲げ、建設業向けのクラウドサービスを提供し、業務効率化や経営改善をサポートしています。創業以来、成長を続けており、昨年度には東証グロース市場へ上場、従業員数成長率も135.29%を記録し、540万社を対象とした社員成長率ランキングでも上位5％の企業として選出されました（詳細：SalesNow成長企業セレクション2025 SMB Tripleに選定） ▍募集背景 当社は、2030年までに日本の建設テック企業が過去一度も成し遂げていない「企業価値

仕事内容ポジション情報 募集部門 経営管理本部 人事総務部 採用推進課 募集背景 チームのミッションである「採用活動を通じた企業成長」の実現に向け、採用活動をより強化・推進するため、新たなメンバーを募集しています。 業務内容 中途採用や新卒採用、その他付随業務を担当いただきます。 将来的には採用業務だけでなく、制度企画や人材育成など 幅広いHR領域にも携わっていただき、 HR部門の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■中途採用業務（入社時のメイン業務） 採用計画の立案から実行、効果検証まで一貫して携わっていただきます。 テクノロジーカンパニーへの転換を進める当社において、エンジニア採用をはじめ

勤務時間週20時間以上 10:00-19:00 または19時までの1日5時間程度×週4日 など 午前中・夕方のみはNGですが、時間・曜日等ご相談ください 【営業時間】 平日9:00-18:00 土9:00-12:00

仕事内容［世田谷区用賀］≪調剤事務（パート）≫◆サポート業務メイン、未経験でもOK！◆大手Gr.で安定就業！ ※調剤薬局の顔としてのお仕事です※ 調剤薬局で受付・入力事務、接客・販売、薬剤師サポートを行います 薬局内での事務作業に加え、薬の仕分けや配送準備なども行うため、適度に身体を動かしながら働けます。 ○未経験の方でも始められるお仕事です ○研修制度あり、通信教育講座も充実！ 調剤薬局事務 ●受付業務・データ入力（レセプトコンピュータ） ●在庫管理・簡単な経理補助業務（ＰＣ） ●ＯＴＣ、ヘルスケア商品の提案・販売 ●在宅応需施設へのお届け(社有車を使用したルート配送) ●薬剤師のサポート業務

仕事内容雑貨販売 【正社員】3COINS+plus販売スタッフ募集 ベーシックな生活雑貨から、空間を彩るインテリア雑貨など幅広いラインナップと、つい手に取りたくなるデザイン性のある商品たち… いつ行っても新しい発見がある「3COINS」は、あなたの “ちょっと幸せ” をお手伝いする雑貨店です。 生活雑貨・インテリア雑貨・服飾雑貨・モバイルアイテム・キッズアイテムなど、様々なアイテムを300円を中心に、幅広く取り揃える3COINSで楽しく一緒にお仕事しませんか？ ブランドHP：httpswww.palcloset.jp/3coins/ 【仕事内容】 お仕事のメインは店舗での接客・販売、店舗運営業

仕事内容株式会社三菱ＵＦＪ銀行 人事（システム部門の中途採用担当）◆メガバンクのIT人材の採用戦略立案◆業界未経験歓迎◆在宅勤務可 【仕事内容】 人事（システム部門の中途採用担当）◆メガバンクのIT人材の採用戦略立案◆業界未経験歓迎◆在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ／システム部門の約3人に1人が中途採用】 ■概要： IT活用強化の企業戦略のもと、キャリア採用規模を拡大中。システム部門の人材戦略の起点を担う重要ポジションです。 ■業務内容： 具体的には下記のような業務内容を想定しています。 ・システム部門傘下各部の人員需要に対する採用戦

仕事内容職種未経験OK！【採用担当者】リモート可！従業員成長率135％の急拡大中の建設テック企業で、事業拡大をさらに加速させる採用担当を募集！ ▼仕事内容 私たちについて BRANU株式会社は、建設業界のDXを推進するバーティカルSaaS企業です。「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに掲げ、建設業向けのクラウドサービスを提供し、業務効率化や経営改善をサポートしています。創業以来、成長を続けており、昨年度（2024年）には従業員数成長率135.29%を記録し、540万社を対象とした社員成長率ランキングでも上位5％の企業として選出されました（詳細：SalesNow成長企業セレクション

仕事内容【応募資格】 [必須] ITエンジニアの中途採用に関わる経験（目安2年以上） 事業会社での採用担当として上記を行われていた方もしくは、 人材業界で営業職として上記に関わられていた方（応募者面談対応経験があること） [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - 無形商材の営業経験 - 採用以外の人事領域の経験 - 新卒採用業務経験 採用業務の運用だけでなく、課題発見や改善提案にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。 【職種名】 【BM-31】採用担当 【仕事内容】 ■中途採用や新卒採用、その他付随業務を担当いただきます。 将来的には採用業務だけでなく、制度企画や人材育成など 幅広いHR領域に

仕事内容◎採用業務とコーディネーター業務に一貫して携わり介在価値を実感できます ◎創業50年の安定基盤！退職金や住宅手当など福利厚生も充実 ◎残業月20h以下＆リモートワークOK！腰を据えてキャリアを築ける環境 中途採用担当とIT人材コーディネーターの役割を兼務し、当社の成長を支える「人」に関する業務を幅広くお任せします。 既存顧客のフォローやエンジニアの紹介、面接対応などが中心です。 【具体的には・・・】 ・採用業務 協力会社様とのWeb商談、応募者の日程調整、面接の実施など ・コーディネーター業務 既存顧客からのニーズ収集、当社エンジニアの紹介、商談・メール対応など 入社後はWeb商談や調

仕事内容【募集背景】 当社は「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」というビジョンを掲げ、急成長を続けています。その実現に向けて欠かせないのが、事業成長を牽引する即戦力人材の採用です。事業・組織の拡大スピードが加速する中で、中途採用は単なる人員補充ではなく、未来の事業リーダーを迎え入れる活動として、極めて重要な役割を担っています。プログリットの中途採用をさらに強化し、各事業の成長を支える優秀な人材の獲得をリードしてくださる方を募集しています。 【業務内容】 ・中途採用（プロダクト・ビジネス・コーポレート職）の戦略設計・推進 ・ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行 ・採用KPI（ス

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務のご経験（アシスタント経験／人材業界での営業経験） 【職種名】 採用人事【年間休日125日／国内トップクラスの防犯カメラメーカー】 【仕事内容】 セキュリティカメラ国内トップクラスのシェアを誇る同社にて、新卒・中途採用業務全般をお任せします。事業拡大を続ける同社の成長を、採用という側面から支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の立案から携われる ●会社の成長に直接貢献できる ●SNSなど新しい採用手法も歓迎 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 経営計画に基づき、新卒・中途採用における戦略立案から実行までを一貫して担当します。営業職や技術