ハローワーク 労務 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容総務・庶務 ・勤怠管理、備品発注管理 ・オフィス運営、管理 労務・事務 ・社会保険手続き ・福利厚生業務 社内啓蒙 ・健康診断 ・研修、教育の提案など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊総務：文書管理、備品管理、社内規定装備、社内イベント運営、 来客・電話対応等 ＊人事：労務管理（勤怠管理、給与計算）、採用活動（面接実施） 、新入社員研修、新入社員への規定説明等 ＊経理：仕訳、伝票処理、経費処理等 ＊その他：事務・庶務業務全般 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜研修事業部＞ ・外国人技能実習生の受け入れ企業の監査、指導及び助言 （出張あり） ・監査報告書等関係書類の作成 ・手続き等の諸業務 ・その他関連業務 ・労務管理に知識のある方歓迎 ・細やかな書類のチェックやデータ入力が得意な方歓迎 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の 良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすためのノ ウハウも身に着けられます。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少な めでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立 つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養の範囲内で働くことができます。 時間・勤務日数については面接時に応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０から１／３）、夏季休暇（８／１３から８／ １５）

仕事内容■業務詳細： ・備品の発注・管理 ・施設管理（社有車含む） ・社内行事の企画・運営 ・契約管理 ・来客・電話・メールの応対 ・労務、勤怠管理 ・福利厚生管理 ・社内業務システム管理 ・人事、採用、研修管理 ・安全衛生管理 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容本社における経理業務全般、および一部労務手続き業務をお任せい たします。 具体的な業務内容は以下となります。 ・社会保険関連の手続き全般 ・年末調整の手続き全般 ・年次／月次決算関連業務 ・経費精算 ・各種書類の作成管理 ・電話対応など 「業務変更範囲：なし」

仕事内容・入退社手続き ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・年末調整等 ・環境整備、電話対応、ＰＣ操作・来客対応・お茶出し 等 ＊他部署のお仕事も行って頂く場合がございます。 ※学校法人の東京本部でのオフィスワークでの勤務のため、学生と の直接の関わりはございません。 学校運営を管理部門から支えていただくお仕事です。 ＜変更範囲：法人の定める範囲＞

仕事内容・入退社手続き ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・年末調整等 ・環境整備、電話対応、ＰＣ操作・来客対応・お茶出し 等 ＊他部署のお仕事も行って頂く場合がございます。 ※学校法人の東京本部でのオフィスワークでの勤務のため、学生と の関わりはございません。 学校運営を管理部門から支えていただくお仕事です。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【総務業務】社内行事等の運営補助、本社ビル管理業務等、 保険契約関連、役員や他部署の依頼業務、役員対応 総務関連の各種手続き、支払業務等 【人事労務】社労士事務所との連絡等、福利厚生業務、 退職金や契約を含む人事関連業務、入退社対応、 教育対応、労務管理、各種規定改訂等、 労働組合対応、給料計算業務等 【法務】 最新の関係法令の確認、顧問弁護士との連絡等 【システム関連】取引先のシステム会社と連携対応等 【ＩＳＯ・ＦＳＳＣ関連業務】 ＊変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容◎総務：各種事務手続き、社内調整、広報 等 ◎労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き全般 等 ◎法務：契約書等整備、リーガルチェック、コンプライアンス関連 ガバナンス関連 等 ◎経理 【変更範囲：変更なし】 ＊勤務地は佐賀本店（事業所所在地）又は東京本社となります。 【必要な免許・資格】日商簿記２級程度の知識 〈佐賀本店勤務の場合、下記のいずれかの経験あれば尚可〉 ・会計事務所での勤務経験 ・コールセンターでの勤務経験 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容【事務職】 労働・社会保険に関する事務手続き、給料計算業務、年末調整の業 務などの事務手続きです。 具体的には、氏名、生年月日、住所、賃金額等の入力を所定の情報 を業務ソフトに入力、確認して頂きます。 【未経験者歓迎】 必要な知識が無くても、事務未経験でも丁寧にお教えしますので、 ご安心ください。在籍職員は新卒で入社した職員もおり、男女問わ ず活躍しております。とても風通しの良い、働きやすい職場です。 また、年数回のスキルアップ研修もあります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当法人では税務以外にもＨＲ領域のご相談も多数いただいておりま す。今回の募集はそのＨＲ領域（労務管理・給与計算）にて業務を ご担当していただける方の募集となります。 人事労務コンサルタントとしてお客様のご相談にも寄り添うことが できますので、やりがいも充分に感じられます。 【具体的な業務】 ・お客様対応 ・労務社会保険手続き、給与計算 ・就業規則の作成・改定 ・助成金申請、人事制度構築 ・労務相談対応、社労士業務全般 など ＊変更範囲：その他会社の指定する業務

仕事内容・社会保険業務（３年以上に実務経験者） ・庶務全般、労務全般、人事全般 ・給与処理（入力チェック等の事務業務） ・備品、機器管理 ・官公庁等からのアンケート調査依頼の作成 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜訪問診療クリニックでの事務長業務＞ ・医師、看護師、事務スタッフのマネジメント ・スタッフの採用・労務・人事管理 ・各種届出、行政対応 ・経営陣（院長・法人本部）との連携によるクリニックの運営戦略 立案 ・業務効率化のための改善提案、実行 ・オンコール業務：平日夜間と休日（土日祝日） ※法人本部に常駐し、新規開院等に現地で業務支援を行います。 ※出張を伴う業務支援の際は別途出張手当を支給します。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容本社人事部にて給与・勤怠・入退社・社会保険等に関する業務を中 心に行っていただきます。 【具体的には】 １．入社退社手続き業務 ２．勤怠データ集計・管理業務 ３．給与計算および人件費管理業務 ４．社会保険・雇用保険手続き業務 ５．人事情報入力・修正・管理業務 ６．健康診断手続きなどの従業員健康管理業務 ７．その他上記に付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の 良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続などの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 ８割が未経験スタートで、元美容師・飲食業など接客経験の ある人が活躍中。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少な めでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立 つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容＜訪問診療クリニックでの事務長補佐業務＞ ・医師、看護師、事務スタッフのマネジメント ・スタッフの採用・労務・人事管理 ・各種届出、行政対応 ・経営陣（院長・法人本部）との連携によるクリニックの運営戦略 立案 ・業務効率化のための改善提案、実行 ・オンコール業務（平日夜間と休日（土日祝日） ※上記は主に事務長業務で、その補佐をご担当頂きます。 ※法人本部に常駐し、新規開院等に現地で業務支援を行います。 ※出張を伴う業務支援の際は別途出張手当を支給します。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容・財務・予算管理を含む会計業務 ・給与計算や社会保険関連の手続きなど労務にかかわる業務 ・理事会等の資料作成 ・事業所の経営状態把握 など ＊業務変更の可能性：人事部および総務部