東京都の人事 土日祝日休みの求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【業務内容】工業用の特殊硝子の販売を行っている企業での総務＆営業事務のお仕事です！最初は総務のお仕事をメインでお任せします！総務の主なお仕事としては、電話機・通信機器、スマートフォンの設定・管理 来客対応 プリンター・複合機の管理 セコムや清掃業者など外部業者との連絡・調整 備品・事務用品、タオル、カレンダー、名刺などの発注・在庫管理 などをお願いいたします！徐々に営業事務のお仕事もお願いします！ 【駅チカ／土日祝休み／電話対応少なめ／英語のスキル活かせる（抵抗なければOK）／教育体制！／プレミアム求人】気になったらまずはエントリーください！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10

仕事内容当社は、東京都に本社を置く学研グループの一員として、教育と医療福祉に関連するサービスを提供しています。 具体的には、0歳から大人までの教育塾や教室運営、教育ICTサービス、出版物制作・販売、介護ホームの運営など、多岐にわたる事業を行なっています。学研グループは70年以上にわたり、日本の教育を支えており、当社はその経営基盤を活かし、企業価値の最大化に貢献しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、自社およびグループ各社に向けた人事業務全般をお任せします。給与計算以外の幅広い人事業務に携わることができるポジションです。 ＜具体的には…＞ 入社直後は、自社社員向けの「採用・研修」に関する

勤務時間09:15～17:45 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【人事業務のトータルサポートを行う会社での事務】社員の方と一緒に３～５社のクライアントの勤怠管理システムに関するグループ会社従業員（及び人事部）からのお問合せ（メール及び電話）対応や勤怠の〆（グループ会社従業員への連絡含む）や勤怠管理システム（TeamSpirit）以外の勤怠管理データの集計、勤怠情報の補正処理、勤怠に係る給与計算結果の確認、勤怠データに基づく各種資料の作成業務をお願いいたします。 大手町駅直結！コンビニや飲食店多数あり！【企業紹介】社会的責任を意識して行動し、ステークホルダーの期待やニーズに応え、 社会から信頼される企業を目指しています。アデコスタッフ活躍中！フォロー体制が

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容ITコンサルティング会社の経営管理部門で、バックオフィス業務全般を担当していただきます。 これまでのご経験やスキルに応じて、労務・総務・人事・法務サポートなど幅広い業務をお任せします。労務経験を軸に管理部門業務の幅を広げたい方にぴったりのお仕事です。 【企業紹介】バックオフィス業務（総務・庶務、法務、人事労務、内部統制など）をお任せいたします。当事業への問い合わせ先は下記です（お問い合わせTEL：0120‐997‐504） 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 女性比率高め IT・通信

仕事内容都営地下鉄や都営バスの安定運行を支える幅広い業務をお任せします。約3～5年に一度のジョブローテーションを通じて、多様なスキルを身につけられる環境です。 ＜多彩な事業で、首都の交通を支える＞ 都営地下鉄をはじめ、都営交通の円滑な運営を多角的に支援するのが私たちの役割です。 入職後の流れ 最初の1週間は、当協力会の説明や業務の基礎知識・スキルのインプットなどを行ないます。その後は配属先で先輩によるOJTを実施します。 配属先 ◆総務本部（総務部、経営管理部） 採用業務、労務管理、勤怠管理、備品発注、施設管理、書類管理、サーバ管理、各所のネットワーク管理、電話・メール対応など。「総務」「人事」

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 駅直結 髪・ネイル自由 11月開始★＼在宅週3日×人事!／未経験OK！アパレル企業! 有名＆人気！野球やサッカーなどのプロチームの公式アパレルグッズ☆彡スポーツ好きの方は絶対楽しい環境!人事・総務経験を積めるオシゴト★髪色・ネイル自由!金髪OK◎自分らしくはたらく始業時間の相談OK!オープンで自由・さっぱり雰囲気の企業！ワークライフバランス派に★ 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・自由な社風 ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <

仕事内容株式会社グラム ★人事経験を活かして、組織づくりの上流へ【人事マネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆グループ全体の人事・労務を担う人事マネージャーとして、採用戦略の策定から人事制度の企画・改定、メンバーマネジメントまで幅広くお任せします。＼できることからお任せします／ 採用計画・採用戦略の策定 採用人数・採用手法の検討、進捗管理 就業規則など、労務関連制度の企画・改定 人事・採用メンバーのマネジメント メンバーの業務状況の管理・人材育成社長との距離が近く、提案をカタチにしやす

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時15分又は9時15分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）就業例 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容＊靴の輸入に伴うデータ入力のお仕事。 具体的には、ＰＣ在庫販売管理システムへのデータ入力で、新規 入荷に伴う商品登録、商品の仕入販売に伴う在庫状況の更新を行 っていただきます。 ＊電話対応を含む受注業務 ※週３日事務所に出勤して頂ければ、希望により一部在宅勤務も 可能性あり 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3.5時間以上 6:45～10:15 ※上記の3.5時間のお仕事となります ┗満員電車を避けたオフピーク通勤です◎ ┗土日祝休み・シフト応相談♪ ▼例えばこんな働き方も！ ・フリーターさん⇒午後からガッツリ掛け持ちバイト！ ・主婦（夫）さん⇒家事＋子どものお迎えもラクラク間に合う♪ などなど！朝活すれば午後の使い方も自由自在✦ シフトは半月ごとに提出をお願いします。 スマホからの提出なのでお休みも取りやすい◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ※月、火勤務可能な方歓迎

仕事内容【新聞の切り抜き】 ≪超カンタン≫経験不要！コツコツ作業をしたい方歓迎♪ ワールドピーアール株式会社 ■ 給与 時給1280円以上 ＋ 交通費支給 ■ シフト 週1日以上 、1日3.5時間以上 ■ アクセス 銀座線虎ノ門駅 ■ 時間帯 早朝、朝、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体港区 ＼朝の3.5hでサクッとお小遣い稼ぎ／ 新聞記事の切り抜きと貼り付けが9割！ 簡単ワークなので未経験大歓迎♪ ✦コツコツ作業が好きな方向け✦ 駅チカのアットホームな少人数オフィスでお仕事♪ 有給・長期休み…待遇ばっちり 学生&主婦＆フリータ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかに当てはまる経験をお持ちの方 （従業員500人規模の企業経験重視） ・人事部門におけるマネジメント経験 ・人事制度（採用・評価・報酬）の設計から導入、運用までの一連の実務経験 ・コンサルタントとして企業の人事領域を支援した経験 ・社内複数部門のマネジメント経験あり 【尚可】 ・採用、人材育成、組織開発、労務など、人事領域全般にわたる幅広い業務経験がある ・人事制度改革に関するコンサルティング経験があり、事業会社での実行に挑戦したい ・大手企業で培った人事の知見を、より裁量権の大きい中堅企業で活かしたい ・海外製造現場人材の採用経験者歓迎

仕事内容中途採用をメインに、採用実務のリードから、ゆくゆくはチームのマネジメント補佐や制度設計のブラッシュアップまで幅広くお任せします。 ・採用実務のリード：ターゲット選定、媒体運用、スカウト送付、面接調整 ・エージェント・媒体管理：外部パートナーとの強固なリレーション構築 ・採用プロセスの改善：候補者体験(CX)の向上や、歩留まりの改善提案 ・マネジメント補佐：メンバーのフォローや、採用チームの仕組み化 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事業務経験（10年以上） ・採用、制度企画・運用 【歓迎要件】 ・人事業務を幅広く経験している方 ・他の管理部門経験者尚可 ・システムに明るい方、デジタルツールの使用必須。 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務部長/芸能プロダクション関連会社/年収700～900万円 【仕事内容】 新設予定の芸能プロダクション関連会社の人事総務部長として、人事総務業務全般に従事して頂きます。 ■管理職 ・チームマネジメント ・関係会社サポート ■人事業務全般 ・制度（企画～運

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用の実務経験2年以上 自律的・主体的に行動できる方 固定観念にとらわれず、新しい施策へ挑戦できる方 [歓迎] 正社員面接・新卒採用・求人原稿作成の経験 教育・研修、評価・労務管理の知識または経験 社内外との調整力、コミュニケーション力 【職種名】 人事採用担当 【仕事内容】 ・求人原稿の作成・確認、人材紹介会社との連携 ・会社説明会・採用イベントの企画運営 ・新卒・中途採用の面接、内定者フォロー、入社調整、入社後面談 ・アルバイト採用に関する店舗・コールセンター対応 ・採用・労務関連データの集計 【事業内容・会社の特長】 幅広いブランドを全国展開し

仕事内容東京都葛飾区の総務事務／土日祝日休み／要経験 (正社員) | 社会福祉法人 正栄会 さかえ保育園 ▼仕事内容 ＊保育園２か所と学童８か所を運営する法人本部でのお仕事です。 ＊補助金請求や社会保険の申請、就業ソフト管理などをお願いします。 ＊社会福祉法人での事務経験を活かすことができます。 ＊併設している保育園の運動会や親子遠足などの行事に参加していただきます。 （土曜出勤時は振休あり）※育児休業取得率１００％※取得後復帰し時短勤務で働いている職員もいます。 是非見学にいらしてください。 【業務の範囲：変更無し】 (東京都葛飾区) ▼職種 総務事務／土日祝日休み／要経験(正社員)

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時短可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事総務部は、総務・労務関係～採用までを一手に担う部署。 今回お任せしたいのは、下記のような業務です。 未経験でも大丈夫！安心してチャレンジしてください。 ・電話・来客応対、郵便物・運送品仕分け・集配物の手配 ・消耗品発注などの総務業務・車両管理・社内面談調整 ・給与勤怠管理 ・採用のアシスタント（面接日程調整、面接者への応対など） ・その他庶務作業 など ◎事務経験のある方、接客経験のある方 大歓迎 ※変更範囲：変更なし

勤務時間08:45～17:30 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容大手ゼネコン傘下のICT企業での人事労務。＜管理部門のリーダー候補！将来的には幹部を目指せます！＞経営に近い立場で管理部門全般を担っていただきます！ご経験・適性に応じて担当業務を決定される予定です。これまでのご経験を活かしながら、現場で培われたノウハウを吸収し、スペシャリストとして成長できるポジションです。リモートワーク制度があるのも嬉しいポイントです！ ベテラン社員から直接指導を受けられる環境で、専門性を高められます！年間休日１２８日！季節のお休みもしっかり取得！リフレッシュしながら取り組める環境です！新宿駅から地上に出ずにビルまで行くことが可能です！雨の日も通勤ラクラクです！【企業紹介】

仕事内容株式会社BREXA SOLVIA 人事企画マネージャー◆人事制度設計及び運用・人材育成企画等◆第二創業期での人事中枢 【仕事内容】 人事企画マネージャー◆人事制度設計及び運用・人材育成企画等◆第二創業期での人事中枢 【具体的な仕事内容】 ■企業概要 当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立に至りました。設立以来、開発・インフラ・機械学習・QAなど専門技術に特化したエンジニア派遣サービスを提供し、1,100名規模の組織へと着実に成長を遂げています。2026年4月より、当社はBREXAグループの一員として、新たなスタートを切ります。グループ内においても、高度な

仕事内容東京都板橋区の人事／メーカー本社人事事務／残業少なめ (正社員) | 株式会社山本製作所 ▼仕事内容 ＊メーカー本社での人事業務を担当して頂きます。 ・配属後は、まず給与計算 ・採用業務等を担当して頂きます。 ・労務や社会保険に関する専門性を身につけるための各種研修にも参加して頂きます。 ※業務未経験者も歓迎いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】 (東京都板橋区) ▼職種 人事／メーカー本社人事事務／残業少なめ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜282800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)247600〜265400円

仕事内容ヘッドオフィスジャパン株式会社 【人事】★大規模組織の人事業務に挑戦／経験に応じた活躍が可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実のフォロー体制を用意】グループホテル全体の人事業務を一手に担い、労務や人事管理業務などに携わっていただきます。・ 入退社手続き、契約更新などの管理 ・ 人事システム整備 ・ 人事発令関連業務・組織図や人員表の作成 ・ 昇給・賞与等の考課業務 ・ 退職金・賞与計算 ・ 福利厚生関連業務 └企業年金に関する事務手続きなど 入社後の流れ ▼まずはー 配属後は先輩

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 - 採用業務の実務経験1年以上（新卒／中途どちらでも可） - 人材紹介会社でのCA/RA経験1年以上 - RPO会社での経験1年以上 [歓迎] 外食・サービス・小売など、多店舗運営企業での採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 #NAME? 【職種名】 人事（採用担当） 【仕事内容】 【完全週休二日制（土日）／残業月10時間前後／福利厚生30種類以上展開】 ■具体的な仕事内容 会社の成長を支える「人材採用」をリードしていただきます。 中途採用成功に